从制度创新层面上把握股份制的本质内涵

股份制作为近现代一种先进的经济组织形式 ,已有两百年左右的历史。但把股份制与公有制直接联系起来 ,并进而提出“使股份制成为公有制的主要实现形式”的新论断 ,则是党的十六届三中全会的一个重大理论突破 ,具有深远的制度创新意义。我们只有从制度创新层面上深刻把握新的社会条件下股份制的本质内涵 ,才能更加自觉地运用股份制为完善我国市场经济体制服务 ,促进社会主义制度的巩固和发展。一、股份制的资本联合使各种所有制上有一般的公有特性党的十五大提出 :“公有制实现形式可以而且应当多样化。股份制是现代企业的一种资本组织形式 ,…     

股份制与股份制改革

西方企业制度与股份制在西方,股份制总是同公司法人制度连在一起的,也可以说,股份制就是公司法人制度。简单地讲,股份制是一种财产的组织形式,也可以说是一种现代企业制度。它的特点是若干个不同的所有者(包括自然人和法人)共同出资组成一个法人企业,出资人的收益按其出资比例进行分配。说到企业制度,西方国家,或者说目前世界上多数     

试析股份制对国有企业的制度创新作用

股份制是现代企业制度的一种重要形式,不管是经济理论家还是经济实践工作者,都看重它的筹集社会资金的功能和企业制度创新的功能。在西方国家,企业采取股份制形式,主要目的就是筹集社会资金。鉴于我国的实情,国有企业实行股份制改造,当然不排除要利用它的筹资功能,但笔者认为,主要目的应放在企业制度创新(即弥补企业体制缺陷)方面。对此,中共十五届四中全会通过的《中     

新论荟萃

一、股份公司制度即股份制成为基本的企业组织制度。目前国有企业实行的承包制和其他经营形式向股份制的过渡,将构成今后一个时期国有企业制度改革的主旋律,非国有企业种种不规范的企业组织形式也将向股份制转变。     

经济知识小卡片

私有制经济。私有制经济是指产权归个别私人所有的一种经济组织形式。私有制是从人类社会开始出现家庭之后逐步发展形成的。因此,私有制经济从一定意义上可以说是属于家庭、家族和自然人合伙占有的经济。股份制经济。股份制是现代企业的一种资本组织形式。股份制经济是资本主义社会的产物,产生于私有制经济,但私人占有的范围扩大了,不再由某个家庭、某个家族独有,而是由若干个私有的经济组织和许多个人投资占有股份共有,超越了某个家庭、某个家族独资占有的范围。“产权是所有制的核心和主要内容”,股份制经济是一种以股份明晰产权关系的经…     

搞好股份制企业党建需『四坚持』

股份制企业是非公有制经济组织的一种重要形式,加强新形势下股份制企业党建工作,既是促进股份制企业健康发展的迫切需要,也是巩固党的执政基础、提高党的社会影响力的迫切需要。搞好股份制企业党建工作,我们应按照十六大精神的要求,把握“四个坚持”,提升股份制企业党建工作水平,切实发挥股份制企业党组织的政治核心作用,为股份制企业的快速、健康发展提供强有力的思想和组织保证。坚持以经济建设为中心。股份制企业最重要的目标就是千方百计地搞好自身生产经营,实现企业平稳健康发展。因此,股份制企业的党建工作要紧紧围绕本企业生产经营实…     

加强股份制企业党建工作若干问题的思考

建立现代企业制度，办好国有股份制企业是我国企业改革的基本方向。国有企业改组为股份制企业后，党建工作应放在什么位置呢？这已成为当前需要认真探索和研究的新课题。一、股份制企业面临的新情况和新特点。国有企业改制为国有股份制企业后，伴随着涉及企业外部环境和内部机制制度体系的建立和运行，企业发生了以下三个方面的变化：一是企业重大问题决策由董事会决定；二是企业的最高权力机构是股东大别三是总经理对董事会负责。与原有的国有、集体企业相比，股份制企业作为一种新的经济组织形式，具有许多不同的特点：在领导体制上，由于…     

股份合作制是公有制实现形式的制度创新

股份合作制是在中国经济体制改革中出现的一种新型企业组织形式，是由我国人民创造、国家政策认可和鼓励、得到广大集体企业拥护、实际效果显著的企业制度改革办法，是对我国公有制实现形式的一种制度创新。它将集体合作经济的基本原则与股份制的主要做法有机结合，为从根本上解决我国传统企业的内外矛盾指明了方向，开辟了可行的道路。一、从本质看股份合作制是公有制的一种实现形式。股份合作制保持了股份制企业筹集资金、按股分红、经营管理方面的合理内核，同时吸收了合作制企业股东参加劳动、按劳分配、提取公共积累等基本内核，是一种…     

技术股份化与企业制度创新

技术股份化是企业制度创新的一个重要组成部分，在社会主义市场经济中，特别是在知识经济不断扩展的背景下，技术股份化既是企业产权改革的重要内容又是产权改革的必然趋势。 企业制度创新的基本方向是建立现代企业制度，而股份制是现代企业制度的基本财产组织形式。在我国，股份制企业包括有限责任公司、股份有限公司。股份合作企业则是带有股份制特点的合作企业。在这些企业的股权结构中，设置技术股就是技术股份化问题。 一、技术股份化的内涵 技术股份化的实质是技术的资本化。股份是企业资本的最小单位，是资本的组成细胞。技术股份是…     

浅谈公司制企业如何规范运作

党的十五大对股份制给予了充分肯定，可以预见，股份制在我国将有一个大的发展。湖南要很好地适应这个形势，显然一是要加大股份制改革的力度，二是要务求规范运作。加大力度必须以规范运作为前提。笔者这里就公司制企业如何规范运作谈几点看法：1、要真正落实政企分开。股份制是市场经济条件下重要的企业组织形式，市场经济必须是法制经济，是政企分开的经济。股份制改革的目的在于转换企业经营机制，建立现代企业制度。其重要内容之～，就是改革和理顺政企关系，实行政企分开。过去对国有企业的一套体制、制度和办法都要相应改变。政府部…     

发展和完善我国股份制应注意的几个问题

党的十五大以来,以股份制为主要形式的国有企业改革在全国各地普遍展开。但由于受我国原有计划经济体制等因素的影响,在发展股份制方面还存在不少问题。要很好地发展和完善我国的股份制,应注意解决好以下几个方面的问题。 一、要解决好对股份制的认识问题 股份制是以入股的方式把分散的、属于不同人所有的生产要素集中起来,统一使用、合理经营、自负盈亏、按股分红的一种经济组织形式。股份制的产生和发展,是社会化大生产的产物,它是适应生产力的发展而发展的。股份制是所有制的实现形式,是企业的资本组织形式,本身既不姓“资”,也不姓“社”。资本主义社会可以利用它来发展社会生产力,     

创造现代企业制度规范化模式的几个主要问题

根据国务院办公厅关于转发国家经贸委起草的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范 (试行 )的通知》的要求 ,国有企业的现代企业制度的建设将逐步规范化。因而 ,今后几年国有大中型企业深化改革的主要任务是贯彻全国九届人大四次会议的精神 ,坚持不懈地抓好《基本规范》的贯彻落实 ,创造现代企业制度的规范化模式。本文主要探讨其中的三个问题 :一、继续推进国有企业股份制改造并以投资主体多元化为公司的主要组织形式国有企业改革的方向是建立现代企业制度。现代企业制度就是公司制 ,公司制也就是股份制。因此 ,要继续推进…     

股份制企业领导体制选择的三点思考

股份制是现代企业制度中最为基本的组织形式。按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的基本特征,在股份制企业中建立起与市场经济体制和现代企业制度相适应的新型领导体制,是我国国有企业改革产权制度、转换经营机制一个十分重要的内容,本文仅就其若干侧面作一粗浅探讨。     

关于股份制的若干思考

股份制是资产的组织形式,它的性质取决于它是在什么所有制基础上组织起来的 股份制是企业资产的一种组织形式,是指企业通过发行股票的办法把分散的资金集中起来进行经营的制度。就此而言,既不能说股份制姓“公”还是姓“私”,也不能说它姓“社”还是姓“资”。但是,世界上没有脱离开所有制的抽象的股份制,任何一种股份制都必然要以一定的所有制为基础,不是公有制的股份制,就是私有制的股份制。因此,股份制     

股份合作制:公有制的新型实现形式

一、股份合作制的概念股份合作制是股份制与合作制的结合 ,本质上属于合作制。股份制主要通过发行股票向社会广泛筹集资本 ,以持股份额分配红利和承担有限风险 ,资本法律与经济上的所有权相分离 ;而合作制则是以协议形式规定合作各方权利义务的劳动联合 ,实行按劳分配。股份制较适合社会化程度高、生产力水平高的现代企业 ;合作制则恰恰相反。①从制度结构而言 ,股份合作制是诸多经济主体寻求共同利益的增进而形成的一种制度安排。就企业内部治理结构来看 ,由厂长负责制逐渐向董事会负责制的三权分立模式发展。股份合作制既带有传统企业的法…     

企业改制中的几个问题探析

国有企业实行股份制和股份合作制改造,是近年来深化经济体制改革的热门话题。党的十五大提出关于"公有制实现形式可以而且应当多样化。"一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用的理论,不仅解决了所有制关系的定位,而且为股份制和股份合作制这两种具体的企业制度平了反、摘了帽。在党的十五大精神指引下,各地加大了实行股份制和股份合作制改革步伐,使得不少企业增强了活力,走出了困境。但应该看到有些地方、部门、企业在实行股份制或股份合作制改造过程中,也确实存在一些值得引起高度重视的问题。一是只求换牌子不求换内容。有的企业名义实行了股份制或股份     

四、现代企业组织制度

1、什么是现代企业组织制度？现代企业的基本组织制度是指关于企业核心组织机构的设置及其相互关系的制度。它包括现代企业的组织形式和组织结构，主要体现在企业的组织结构方面。在市场经济数百年的发展中，逐渐形成了三种最基本的企业绍织形式，即独资企业、合伙企业和公司企     

浅谈股份制企业党建工作

股份制企业是现代企业制度的重点组织形式 ,如何在股份制企业中同步开展企业党的工作 ,是当前一个亟待研究和规范的重大课题。笔者认为 ,股份制企业的党建工作 ,应正确处理好继承和创新的关系 ,即在继承和发扬党的优良传统的同时 ,努力探索和改进工作方式 ,创造性地开展党建工作 ,推动企业的健康发展。一、正确认识股份制企业党组织的地位和作用 ,明确其指导思想和工作思路1、股份制企业党组织的地位。改制后的股份制企业 ,必须坚定不移地加强党对企业的领导 ,坚持不懈地抓好企业党的建设 ,这是有中国特色现代企业制度的必然选择。然而在实…     

股份制是更好发挥国有经济主导作用的有效手段

股份制是一种资本组织形式,它本身没有固定的社会属性,资本主义、社会主义都可以利用它促进社会生产力发展.我国的股份制改造实践证明,股份制是促进我国公有制经济发挥主导作用的有效手段.第一,股份制是一种有效的集资手段,能迅速地把分散的生产要素集中起来;第二,股份制能够在较大程度上促进政企职能分开,实现国有企业转换经营机制,成为真正的市场主体;第三,股份制能进一步调动广大职工的积极性,使企业和职工联结成利益共同体,实现利益共享,风险共担.     

建立现代企业制度谨防步入误区

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。当前,各地在建立现代企业制度方面进行了积极有益的探索,但是也必须看到,在实际工作中还存在着一些模糊的认识,影响建立现代企业制度的进程,亟待加以澄清。 建立现代企业制度不是“私有化”。有人认为,建立现代企业制度必然导致私有化,降低公有制的主体地位。这种看法在国有企业股份制改造中表现得尤为突出。在他们看来,实行股份制就是国有资产的自由买卖,就是把国有资产化公为私,因而对国有企业实现现代企业制度后能否坚持公有制的主体地位产生了怀疑和担忧。这其实是一种误解。公有制的主体地位主要体现在国家和集体所有的资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉及其对经济发展的主导作用等方面。实行现代企业制度之后,“公有制为主体”主要从两个方面体现出来:首先,包括国有制、集体所有制和不同公有制形式共出资的股份制等形式的公有制经济,在整个国民经济中占主导地位,现代企业制度是在这种经济总格局运行的。其次,国有企业实行现代企业制度之后,就其内部资产构成来看,公有制资产在数量上