与时俱进开拓创新推进领导干部学法用法工作

一、增强领导干部学法用法的自觉性和紧迫感。近年来，上海以增强城市综合竞争力为主线，加快了社会主义现代化国际大都市和经济、金融、贸易、航运4个中心建设的步伐。新的实践对各级领导干部提出了更高的要求，特别是必须牢固树立法治的观念和依法行政的意识，从以往偏重依靠行政手段管理逐步向运用法律手段管理转变。我们从推进上海改革开放和现代化建设事业的高度，要求全市各级领导干部把学法用法、提高依法办事能力作为实践“三个代表”重要思想的具体行动。     

领导干部要带头学法用法

前不久,中组部、中宣部、司法部联合发布了《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》,这对于认真贯彻江泽民同志关于领导干部要努力学习法律知识的一系列指示精神,具体落实“四五”普法规划,进一步培养和增强领导干部的法律素质,提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水     

江苏省全面推进领导干部学法用法工作

“把江苏的明天建设得更加美好”，是党中央对江苏发展提出的总目标总定位。法治江苏是建设美好江苏的应有之义和重要保障，领导干部学法用法是法治江苏建设的关键核心。近几年来，我们始终把领导干部学法用法作为法治建设的重中之重，精心组织，强势推进，取得了新的突破。     

福建省三明市领导干部学法用法工作调查

“五五”普法以来,福建省三明市紧扣改革、发展、稳定大局,认真落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和中组部、中宣部、司法部、全国普法办《关于加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,     

关于山西省领导干部学法用法工作情况调查

“三五”普法开始实施后,随着党中央提出的“依法治国、建设社会主义法治国家”治国方略的确立,抓好领导干部的学法用法工作既是时代发展的要求,依法治国、建设社会主义法治国家的需要,也是深入推进“三五”普法的关键。为此,在“三五”普法和依法治省的进程中,我们...     

构建领导干部学法用法系统工程

“五五”普法以来，我省始终突出领导干部这个重点，以制度为保障，以学法为关键，以用法为目的，以考核为手段，多措并举，统筹兼顾，不断加强领导干部学法用法工作，有效提升了全省各级领导干部依法执政、依法行政的能力和水平，为全面落实依法治国方略、推进依法治省奠定了坚实基础。我们的具体做法是：     

以“法治六进”工作为载体 不断提高领导干部学法用法工作水平

“五五”普法以来，新疆维吾尔自治区领导干部学法用法工作紧跟全区法治建设、政治稳定和经济社会发展的步伐，按照“贴近实际、突出特色、务求实效”的工作思路，以“法治六进”尤其是“法治进机关”工作为载体，着眼学用结合、在“治”上下功夫，在工作实践中突出了“一学”（学法要实实在在，打牢基础）、“三抓”（抓制度的完善和落实、依法规范从政行为，抓依法尽责、提高工作效率，抓“阳光”政务、强化民主监督）、“促两无”（无群众投诉、无违法违纪案件）的务实做法，收到实效，促进了以领导干部学法用法为基础的依法治区工作的深入开展。     

加强领导干部学法用法工作管理模式实践与探索

“五五”普法实施以来，北京市昌平区委、区政府认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的意见》，坚持把领导干部学法用法作为依法治区工作的重要任务，采取科学有效工作措施，积极推动学法用法活动的深入开展，提高了领导干部的法律素质和依法执政水平，促进了社会的和谐稳定。为夯实领导干部学法用法的基础工作，昌平区从健全机制建设人手，坚持“1＋3”模式，即建立1个工作机制，突出重点抓好3项制度，调动了全区领导干部学法用法积极性。     

强化领导干部学法用法出实招

“三五”普法以来，山东省枣庄市在实施依法治国方略、全面推进依法治市的实践中，坚持从实际出发，结合新形势下普法依法治理工作自身的规律和特点，牢牢抓住领导干部学法用法这个龙头，强化３项措施，注重３个结合，实现了领导干部学法用法的规范化、经常化和制度化，提高了各级领导干部的法律素质，推动了普法依法治理工作的深入开展，促进了改革开放和经济建设。　　一、抓住领导干部学法的关键环节　　我们在实施组织领导干部学法的过程中，坚持“制约”、“规范”并重，“推行”、“引导”先行的方法，有力地保障了领导干部学法的顺利…     

依托网络平台 推进领导干部学法用法

徐汇区是上海最早开展依法治区工作的区县之一，是上海市唯一蝉联“二五”、“三五”、“四五”普法全国先进的城区。在具体的工作实践中，我们深深感到，抓好领导干部和公务员的学法用法工作，不仅是法制宣传教育工作的首要任务，也是推进法治城区建设的关键环节。为进一步提高领导干部学法用法的积极性和主动性，近年来，我们在不断健全和完善领导干部学法制度的同时，努力发挥徐汇区作为国家科技进步先进区的优势，积极构建领导干部网络学法平台，推动政府流程再造，取得了一定的效果。     

领导干部学法用法工作需要解决的几个问题

历时15年的全民普法教育，提高了各级领导干部的法律素质，增强了依法决策、依法管理的能力。但是随着中国加入世贸组织，要求我们干部队伍尤其是领导干部都要具备较高的法律素质。因此“四五”法制宣传教育规划把各级领导干部学法用法作为重中之重，明确要求各级领导干部要带头学法用法，努力实现领导方式和管理方式的转变。要实现这一转变，必须解决以下几个问题。     

黑龙江省制定领导干部学法用法考试考核办法

近期,黑龙江省委组织部、省委宣传部、省委依法治省办公室和省司法厅联合印发《黑龙江省领导干部学法用法考试考核办法》(以下简称《办法》),对全省领导干部学法用法及考核验收等工作作出规定。一是明确考核对象。《办法》把领导干部学法用法考试考核分为常规领导干部学法用法考试和新任领导干部法律知识考试两种。常规领导干部考试对象为:市(地)、厅(局)级以上单位的处(含副)级以上干部,县(市、区)级单位的科(含副科)级以上干部。新任领导干部考试对象     

全国领导干部学法用法呈现新的特点

1997年以来,全国各地按照全国“三五”普法规划的要求,积极贯彻落实中组部、中宣部、司法部《关于组织广大干部学习社会主义法律知识的通知》精神,认真学习江泽民总书记关于“各级领导干部要努力学习法律知识”等一系列重要指示,坚持把干部特别是各级领导干部作为全民普法的重点对象和龙头,不断完善各种措施,加强规范化、制度化建设,比较系统地学习了邓小平民主法制理论、江泽民总书记作序的《社会主义法制建设基本知识》以及《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行…     

天津南开区领导干部学法用法示范效果显著

天津市南开区狠抓“五五”普法的贯彻落实，在领导干部学法用法上下功夫，做到规范化、制度化。     

领导干部学法用法的实践与思考

进入新世纪，江西省吹响了“在中部地区崛起”的进军号角，全省上下呈现气顺、劲足、心齐、人和的新气象，闯出了一条快速发展、科学发展的新路子，一度被外界称之为“江西现象”。江西发展之所以令人刮目，在于我们忠实践行了“三个代表”重要思想，深入贯彻了科学发展观，并在实践中形成了不少重要的发展理念和经验，特别是把优化法治环境作为加快发展、实现崛起的重要基础工程，通过坚持不懈地推进领导干部法律素质教育，为依法治省奠定了坚实的思想基础，     

安徽省领导干部学法用法的创新举措

带头学法用法，坚持与民同行，是“五五”普法期间安徽省对领导干部学法用法方式的一项改革，这一创新举措的成功应用，对于促进全省领导干部自觉学法用法，主动接受社会监督评价，着力构建干群互动的普治大局，进一步加速“法治安徽”的创建进程，起到了十分重要的助推作用。     

领导干部要做学法用法的表率

领导干部要做学法用法的表率。各级领导干部要提高学法的自觉性,做遵守法律、执行法律的模范。要依法决策、依法管理,不断提高依法执政的本领。进一步推进领导干部学法用法规范化、制度化建设,完善领导干部法律知识和依法办事能力考试考核制度。     

领导干部要作学法用法的表率

在全国上下迎接新中国成立60周年之际,中组部、中宣部、司法部召开这次会议,要求领导干部要作学法用法的表率,具有重要意义。这既是过去几年领导干部学法用法工作的成果展示会、经验交流会,又是进一步做好领导干部学法用法工作的动员会和部署会,对于深入推进领导干部学法用法工作,切实提高依法执政能力,必将产生重要的推动作用。刚才,全国普法办主任吴爱英同志就“五五”普法规划实施以来情况作了全面总结,并就下一步深入落实“五五”普法工作和领导干部学法用法工作作了部署、提出要求,希望各地各部门认真学习贯彻执行。下面,我就领导干部要作学法用法表率讲几点意见。     

干部学法用法网上行——上海市浦东新区探索领导干部学法新途径

“欢迎进入浦东新区干部学法网校”。轻点鼠标,一个干部学法网络学校就出现在电脑屏幕上。在这里,有关学法的问题可查询、可讨论、还可以自我测试……这就是受到广泛好评的浦东新区干部学法网校。司法部胡泽君副部长对学法网校给予了充分肯定。她指出:浦东新区利用网络开展普法教育,体现了浦东新区法制宣传教育工作的与时俱进。浦东新区干部学法网校形式新颖、内容丰富、效果明显,给人留下深刻印象。司法部有关部门要很好地总结浦东新区干部学法网校开展网络普法教育的经验,注重在法制宣传教育工作中发挥网络的作用。