扎实搞好官兵心理教育疏导

近年来，我们坚持以人为本，把握特点规律，积极探索加强心理教育疏导的方法路子，及时帮助官兵解答心理问题，缓解心理压力，促进了官兵健康成长，确保了部队安全稳定和集中统一。     

基层战士心理压力状况的现状与对策

把思想政治工作与加强对官兵的心理教育疏导结合起来．是推动部队建设与促进官兵全面发展的要求。当前官兵的心理问题越来越成为引发各种事故案件的一个重要因素．必须重视消除基层战士的心理压力。     

坚持“早、紧、活”提高心理教育疏导实效

近年来，我们紧贴联勤部队实际．遭循心理教育疏导规律，适应新形势下官兵心理需求．探索形成了“早、紧、活”的心理教育疏导路子．培育了官兵良好的心理素质．促进了以军事斗争准备为龙头的各项任务完成。     

切实搞好基层官兵心理疏导

当今社会生活节奏加快，部队战备训练任务艰巨，来自各方面的压力往往使官兵背上沉重的思想包袱，加之这些年来独生子女和大学生参军的比例逐年增加，受其家庭的影响因素多，个人心理承受能力普遍脆弱，基层官兵心理失调和心理疾病呈多发趋势。作为基层一线带兵人必须引起高度重视，积极做好心理教育疏导工作。     

及时有效做好救援官兵心理教育疏导工作

四川汶川大地震发生以来，伤亡及损失惨重，13万奔赴灾区参加抗震救灾的部队官兵已经陆续班师回营，他们在灾区夜以继日地展开救援，任务繁重、复杂、艰巨，面对灾区惨烈悲壮的情景，官兵的心理极限受到极大的挑战。很容易产生不同程度的负性心理反应。各级要正视官兵存在心理问题的现实，正确估价官兵心理问题引发的危害，努力做好心理教育和疏导工作，及时解决官兵的心理问题。     

做经常性思想工作要有“零”意识

经常性思想工作，是针对官兵现实思想问题，随时进行的教育疏导工作。具有及时性、针对性、群众性和要求高、难度大、范围广等特点。这就要求做经常性思想工作应有“零”意识。     

基层经常性思想教育落实问题的调查与思考

基层经常性思想教育．是针对官兵各种现实思想问题．随时随地进行的教育疏导工作。近期，我们采取问卷调查、个别座谈等方法．对所属基层部队经常性思想教育落实情况进行了调查，发现了存在的一些问题。     

推行党委政务公开 促进支队民主建设

为切实加强基层民主建设，我们根据《支队级单位有关事务办事公开试点工作总体方案》的通知精神，结合支队实际，对发展党员、院校招生、新兵分配、技术学兵选送等关系官兵切身利益的敏感问题进行了公开，初步形成了“阳光事务、官兵参与、共同监督”的良好局面。     

根据抗震救灾任务特点做好政治工作

5月12日，在我省汶川县发生了8．0级强烈地震，给人民群众生命财产造成巨大损失。我支队奉命出动300名官兵，紧急投入抗震救灾。我们根据任务特点和实际，采取多种形式和手段做好政治工作．保证了抗震救灾取得阶段性胜利。胡主席和武警部队吴司令员视察灾情时．亲切慰问了我支队抗震救灾一线官兵。     

论青年官兵自我化解心理问题

关注青年官兵的心理健康是军队以人为本的具体体现,青年官兵运用心理学原理来解决自身心理问题更是一项必备的能力。心理问题多源于认知,改变认知是解决心理问题的关键。行为疗法中的放松训练以及合理宣泄对官兵解决心理问题同样具有重要作用。     

新兵爱国主义教育第一课

1月10日下午，中山市孙中山故居纪念馆在武警中山市支队隆重举行《中国民主伟大革命先驱一孙中山》图片展览进警营活动。支队官兵认真聆听了解说员的讲解，接受了一次生动的爱国主义教育。     

从维护官兵合法权益入手开展普法教育——武警吉林省总队一支队普法教育做法

武警吉林省总队一支队在开展普法教育中，坚持把维护官兵合法权益作为教育的切入点和深化点，坚持学用结合，以用法促学法，引导官兵自觉养成依法办事的良好习惯，推进了法制教育的深入开展，有力促进了部队全面建设。支队先后6次被总队评为“基层建设先进单位”，连续9年被总部评为“安全无事故先进单位”，2005年5月被总政评为“全军预防犯罪工作先进单位”。     

国务院中央军委关于给湖南省公安消防总队衡阳市支队记一等功的命令

2003年11月3日，湖南省公安消防总队衡阳币支队官兵在衡州大厦火火伧险战斗中恪尽职守，临危不惧，舍生忘死，浴血奋战两个多小时，成功扑灭了大火，并将楼内94户412名被困群众全部安全转移，20名官兵为此献出了宝贵生命，11名官兵光荣负伤。     

做好分析官兵思想形势工作

基层党支部定期分析官兵思想形势，对于及时摸清官兵思想底数，有针对性地做好教育疏导工作，有着极为重要的作用。在调查过程中，我们却发现，个别基层党支部在定期分析官兵思想形势中存在着一些问题。一是被动应付。有的认为，连队就那么多人，大家都在一起摸爬滚打、执勤训练，谁有什么思想问题闭着眼也能说出来，没必要再每月专门开会分析。导致上级检查了就分析一下。平时就流干形式，甚至以补记录代替开会。二是一厢情愿。既不注重平时对官兵现实表现的观察掌握，又不注重发挥思想骨干队伍作用，侧重于几名支委在会上你一言、我一语，主观臆断，定性盖帽。三是不懂不会。忽视形势任务、工作节奏、时节交替等时机的影响和官兵不同年度、不同籍贯、     

加强心理疏导 做好预防犯罪工作

坚持执法为民、服务官兵是军队政法工作必须遵循的一项基本原则。新颁布的《预防犯罪工作条例》全面贯彻以人为本理念．提出了加强心理疏导、培养官兵健康人格和良好心理素质的措施要求。近年来，随着训练、施工等任务的持续加重，官兵长期处于大强度、超负荷、连轴转的工作状态中．部分官兵深感身心疲惫．心理压抑．心理承受能力有所减弱．由此产生怕苦怕累和其他心理问题．给预防工作带来了隐患。加强对官兵精神、心理问题的防治和疏导．既有利于提高预防工作质量效益．也是加强部队全面建设．促进官兵健康成长的实际需要。     

政委有本“知兵簿”——武警上海总队三支队政委潘贤利爱兵的故事

小小知兵簿，款款爱兵情。武警上海总队三支队政治委员潘贤利上校在关心基层、爱护士兵中自觉践行“三个代表”的重要思想，他的5本“知兵簿”里满载着他对官兵的深情厚谊，他用自己的真情滋润着官兵的心田，深受官兵的爱戴和拥护。去年他荣立个人三等功，并被武警     

切实解决经常性思想工作不经常问题

基层经常性思想工作．是针对官兵各种现实思想问题随时随地进行的教育疏导工作。也是基层思想政治工作中最大量、最具体的工作。当前,基层经常性思想工作不经常问题在一些单位仍不同程度存在。有效解决这一问题显得非常重要。     

半月要闻

尉健行任建新罗干等向首都公安民警武警官兵拜年2月5日，中共中央政治局委员、北京市委书记尉健行，中共中央书记处书记、中央政法委书记任建新，国务委员兼国务院秘书长、中央政法委副书记罗干，公安部部长陶驷驹，中央政法委秘书长束怀德，武警部队司令员杨国屏等领导同志，来到武警北京第一总队九支队和北京市公安局朝阳巡警支队，向首都公安民警、武警官兵拜年。尉健行和任建新在讲话中充分肯定了武警官兵和公安民警在过去的一年里为维护社会稳定和保卫国家安全作出的重要贡献，同时勉励大家在新的一年里为迎接香港回归和党的十五大召开…     

经常性管理工作要有“零意识”

部队经常性管理工作，是针对官兵现实思想问题和行为偏差，随时进行的教育疏导、思想引导和行为督导工作。它具有及时性、针对性、群众性和要求高、难度大、范嗣广等共性。特别是今年国家大事要事多、敏感时段多，部队管理难度大、标准要求高的实际，这就要求我们在做好经常性管理工作中必须坚持“零”意识。     

书讯

近年来，因青年官兵心理障碍问题未被及时发现和疏导而引发的案件、事故时有发生。当前大多数官兵的心理是健康的。但也有相当一部分官兵由于缺乏完善的心理疏导机制，加上自我调控不力，导致心理压力过大、引发心理问题的现象比较普遍，应当引起我们的高度重视。