莫“催鸡生蛋”

某地区不久前出台了一项有关进一步加大招商引资力度，大力发展地方经济的政策规定。然而，各基层单位收到上面的通知还不到一个月时间，上级有关部门就打电话催着要求下面汇报招商引资的成果，并要将各单位和部门的招商引资情况进行公开通报。基层的同志叫苦不迭，刚刚将上面的文件精神吃透，正着手结合当地实际情况开展工作，上面就要结果，实在让人为难。这种“催鸡生蛋”的做法在现实工作中并非个别现象。稍有生活常识的人都知道，鸡生蛋必须经过一个孕育的过程，俗语云：蛋熟自然落。而这种“催鸡生蛋”的结果是，“蛋”虽然生下来了，…     

“老鼠咬猫”

某地区不久前出台了一项有关进一步加大招商引资力度，大力发展地方经济的政策规定。然而，各基层单位收到上面的通知还不到一个月时间，上级有关部门就打电话催着要求下面汇报招商引资的成果，并要将各单位和部门的招商引资情况进行公开通报。基层的同志     

人文荟萃

河南的一份专题调查显示六成政府网站都是“老黄历”据《工人日报》报道，尽管早在１９９９年底河南省就率先在全国实现了省、市、县、乡四级政府上网，然而河南省有关部门新近进行的专项调查显示，六成以上的政府网站一直没有“变脸”，信息陈旧如同“老黄历”，有的甚至成了摆设。有关人士斥责说，这种现象属于另类“豆腐渣工程”。记者登录驻马店信息港发现，驿城区政府网页上的内容将近３年没有更换。点击驿城区“局委乡办”、“工业经济”、“重大工程”、“招商引资”、“旅游指南”等网页，上面的内容多是１９９８年年底的情况，这些…     

一帧党建图片引起的联想

看到一帧党建图片报道，上面赫然标示“部门理念进党校座谈会”，感觉十分怪异。思来想去，不得要领。又翻了一下该杂志，也没有找到有关内容，反倒勾起了我对这个问题的兴趣。我在琢磨：这个“部门”是什么？“部门理念”又是什么样的理念？部门理念进党校，对党校意味着什么？     

少些轰轰烈烈

据报道,华东地区某县为加大招商引资力度,给县直机关每个部门和机关干部都下达了一定数量的招商引资指标,完不成者要扣年终奖。于是,不论是政府工作部门的干部,还是党委部门的干部,为了能够完成招商引资指标,把正常工作丢在一边,将主要精力都放在了外出招商引资上。不少平时从没有接触过经济工作的干部也纷纷外出招商引资,结果差旅费花了好几万元,资金却一分钱也没引来。据了解,这种下指标招商引资的做法在一些欠发达地区并不是个别现象。除了经济考核外,不少地区还把招商引资的成绩与部门领导及个人的升迁等结合起来。由此,招商引资成了部…     

关于完善我省招商引资制度的建议

长春市政协部分委员反映：我省各级政府在招商引资过程中发挥了不可或缺的作用，但也应当看到，政府招商引资的具体做法和实际效果还存在一定问题。主要是：脱离本地实际，盲目制定招商引资计划，强调数量规模，并作为硬指标强行贯彻，甚至作为“一票否决”的条件；将招商引资指标层层分解到政府所有所属部门，不论有无经济管理职能和可能性，都要完成一定的任务，这或多或少地干扰了部门的正常工作，增加了工作负担和压力；招商引资弄虚作假，玩“数字游戏”，有的搞虚假出资，有的资金到位后就抽逃资金，不能形成实际投资；     

经济扫描

我省大开发大开放势头强劲 今年以来，全省各地各部门把招商引资作为实施大开发大开放战略的重要举措，紧紧围绕“3341”项目工程建设，多措并举，多轮驱动，招商引资工作继续保持强劲增长势头。     

领导新语

在抓好国发2号文件明确的重点项目落实的同时，要围绕这些项目谋划更多关联、延伸项目。做到“鸡生蛋、蛋生鸡”。     

发挥职能作用 优化投资环境

优化投资环境，切实改进干部作风，这是纪检监察工作的一项重要任务。永昌县纪委、监察局２００１年，以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，在县委、县政府及上级纪检监察机关的正确领导下，紧紧围绕西部大开发这一主题，把招商引资，发展全县经济作为重点之一，配合有关部门，制定优惠政策，提供优质服务，提高办事效率，为招商引资起到了保驾护航的作用。２００１年全县招商引资到位资金总额４２８９万元，落实项目１９项，是历年来招商引资最多的一年。但就目前全县投资软环境的实际情况来看，还存在一定的问题：一是存在封闭式管…     

领导应经常与群众对话

在现实生活中，有一些“公仆”，他们以趋炎附势作为当”官”之道，说什么话，做什么事，只是看上面的脸色，迎合上面的意图。在某项工作结束或稍有一点“政绩”后，就即刻向上面汇报。他们认为，‘鸡纱帽”是上面给我的，所做的事只要能博得上面的好感、“官’丁满意就行，群众满意与否对自己影响不大。因而对群众的看法和意见，他们极少理会，有的甚至违背群众的意愿，致使民怨沸腾，恶化了党群干群关系。尽管这种现象是我们生活中的极个别，但却严重影响了我们党的形象，影响了领导干部在群众中的威信＿我以为，作为领导干部，无论做什么…     

如此“招商引资”

健康的招商引资能给一个地方带来新的经济增长点,为当地群众带来实惠,“病态”的招商引资则会拖垮一方经济、祸害一方群众,严重损害党和政府的形象。“病态”的招商引资多种多样:一是有的干部见别的地方招商引资卓有成效,便心生羡慕,急于“见贤思齐”,但这种“思齐”不是建立在对客观实际和本地状况的具体分析之上,而是脱离实际,简单类比,盲目照搬,乱铺摊子,结果形成不少毫无效益的“烂尾项目”、“半截子工程”。二是有的地方政府头脑发热,用地方文件取代国家法律法规,强令有关部门违法违规审批土地,核发营业执照。三是有的地方政府为了招…     

柳河县干部选任“研判前置”

柳河县在干部选任工作中严格落实《干部任用条例》中关于动议的有关要求,坚持“研判前置”原则,为干部选任工作提供了精准依据。划分“经纬线”,研判班子运行情况。“经线”指纵向上征集各部门近3年重点工作和主要业务的数据,了解每一项重点工作和主要业务的发展情况、任务完成情况、数据起落幅度和速度;“纬线”指横向上与两办督查室、统计、发改等部门建立联系,多角度收集有关全县重点工作和能够反映班子运     

改善环境 力争突破

改善投资环境，加强招商引资工作，事关宁夏改革发展全局。近年来，尤其是去年以来，自治区出台了《关于进一步加强招商引资工作的决定》和招商引资的若干政策规定，各地、各部门狠抓各项政策措施的落实，投资环境尤其是软环境得到明显改善。主要表现在：     

如何面对群众的不合理要求

近来，在个别地方的信访工作中，提出不合理要求的群众出现增多趋势。而这些群众之所以提出不合理要求，主要有三个方面原因：一是个别群众不了解或者不理会有关的政策、法律和规定，个人利益至上，不考虑全局利益和其他群众的利益。二是有关部门处理问题不公平、不公开。在以往的信访工作中，有关部门对群众提出的同类或类似问题没有按规定办事，或因各种原因给予了特殊照顾。因此，给上访群众留下把柄。三是个别地方、部门存在求稳怕乱、息事宁人的思想。一些地方和部门把“无上访、少上访”作为信访工作的主要目标和“稳定、和谐”的主要体现，对群众上访畏之如虎。个别群众为了实现自己的不合理要求，就抓住这种“怕上访”的心理，动辄以“集体上访、越级上访”进行要挟，以求得个人利益最大化。     

提高服务水平 优化招商环境——记自治区招商局

2004年，宁夏深入开展“招商引资年”活动，取得了明显成效，到位资金87.74亿元。2005年，自治区党委、政府提出要把招商引资工作作为经济发展的第一推动力，继续开展“招商引资年”活动，确定了全年引进资金150亿元的目标。面对艰巨的任务，自治区招商局及时总结2004年的工作，创新思路，按照“两不误、两促进”的要求，坚持以“搞好先进性教育、实现招商工作新突破”为主题，把抓先进性教育与抓招商引资工作有机结合起来。     

川东北崛起的开发热土——四川省南充经济技术开发区发展探析

南充市经济技术开发区是四川省重点省级经济技术开发区。近两年来，开发区坚持“以开明促开放，以开放促开发，以开发促发展”的指导思想，以招商引资统揽全局，大力实施“亲商、安商、富商”工程，突出重点，猛攻难关，强化管理，优化服务，扑下身子抓落实，使城建城管、招商引资等项工作都取得了显著成效。现将情况介绍如下。     

做好宣传工作 加快招商步伐

近两年来五原县对外宣传工作在巴盟盟委外宣办的指导和上三级各媒体的大力支持以及在县委、政府的领导下,紧紧围绕经济这个中心不动摇,以招商引资为重点,逐步形成了大外宣的格局,进一步促进了全县经济建设特别是招商引资步伐的加快。领导重视,各部门积极参与。县委、政府把外宣工作列为整体宣传工作的重中之重。特别是2003年6月初县委常委会专题研究了对外宣传及招商引资工作,正式成立了县委外宣办,并挂政府新闻办牌子,专门负责对外宣传工作。同时确定18个有关部门和14个乡镇为对外宣传领导小组成员单位,出台了对外宣传工作制度、奖惩制度,…     

实现“六个新突破”促进区域经济跨越式发展

牢牢把握发展这一主题,团结和带领广大干部群众,迈好全面建设小康社会、加快推进现代化建设新步伐,成为时代赋予各级党政领导干部的重要职责和使命。历城区面对新形势、新机遇、新挑战,大力实施“六个新突破”,努力实现区域经济的跨跃式发展。招商引资要有新突破。我区认真总结近几年来招商引资工作的经验教训,进一步解放思想,更新观念,增强招商引资的紧迫感和责任感,努力营造了全区上下关心、支持并积极参与招商引资工作的良好氛围。招商引资贵在一以贯之,贵在坚持不懈。我们坚持实行招商引资目标责任制。各级各部门将各自承担的目标任务层…     

招商引资工作中值得改善的几个问题

我省招商引资工作这几年确实取得了令人瞩目的成绩，但也暴露了工作中的某些不足。主要表现在工作中的盲目性、形式主义、前期准备不足、不愿做艰苦细致的工作等。根据我省招商工作的现状，今后应加强如下几个方面的工作：l、提高针对性。当前招商工作中反映比较突出的问题是针对性不强，影响了招商的成效。究其原因，一是自己准备不足。有的单位出外招商，自己提不出项目，即使提出了一些项目，大都没有进行可行性论证，没有通过政府有关部门立项，有的甚至连简单的投资回报率资料都没有，外商一看就不感兴趣。二是对外商的情况不了解，比…     

长宁县：对“一把手”工作实行“日报告制”

自今年7月以来，长宁县政府实行县领导、重点部门“一把手”日程每日报告制。每13早上，县领导、重点部门“一把手”将日程安排报县政府办公室，经登记后备查，督促县委、县政府各项工作任务顺利实施。这种抓领导带队伍，集中精力促发展的管理方式使各部门“一把手”干工作不能懈怠，不敢懈怠。