大力提升领导干部的核心能力

领导干部需要具备的能力很多，这些能力可以分为一般能力和核心能力。而领导干部的核心能力，是领导干部在高水平履行职责的过程中所必备的、起关键主导作用的素质与本领，是最本质、最重要的能力，在干部能力结构中处于核心地位，在很大程度上决定着其他能力。领导干部的核心能力内涵非常广泛，主要的核心能力应该体现在三个方面：     

不同地区基层党政干部工作满意度实证调查

通过实证调查研究的方法,对湛江、大连、南宁、宁夏盐池县等878名基层党政领导干部的工作满意度进行问卷调查,通过因素分析结果得出基层党政领导干部的满意度结构主要包含社会认可、工作条件、单位氛围、个人发展、工作本身和经济报酬六个方面。在此基础上发现基层党政领导干部工作满意度呈中等偏上水平,其中大连地区领导干部工作满意度水平...     

领导干部如何提升与群众沟通的能力

沟通能力是领导干部的基本功，是领导素质的综合体现，是营造和谐人际关系的重要途径。领导干部要发挥领导作用，一刻也离不开与群众进行及时有效的沟通。只有具备出色的沟通能力，才能更好地宣传党的理论、路线、方针、政策，善于发动、组织、团结广大干部群众为实现既定的目标任务而奋斗。     

论科学发展观的创新品质

深入学习实践科学发展观，需要深刻领会它的创新思维，牢固树立创新观念，以改革创新精神推动科学发展实践，用改革创新办法破解科学发展难题，靠改革创新思路构建科学发展长效机制。     

让领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”

加强党性修养、保持优良作风，是领导干部的终生课题，也是深入推进“创先争优”活动的先决条件和根本保证。当前，必须通过六种手段，提高六种能力，解决六个问题，让各级领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”。     

注重从政治上加强自己是领导干部的必修课——从政之悟断想(三)

讲政治是我们党始终立于不败之地的优良传统和特有优势。始终保持政治上的高度自觉与清醒坚定,是领导干部应具备的基本素质,是做合格领导干部的重要条件。注重从政治上加强自己是领导干部的一门必修课。（1）回顾在厅以上领导岗位工作24年的经历,我深深感到,讲政治是领导干部必须恪守的一项重大原则,     

领导干部要学会与压力共舞

时下，心理压力已成为人们面临的普遍问题，而领导干部由于工作性质的特殊性，往往承受着比常人更多、更大的心理压力。正确认识和管理心理压力，已成为领导管理的新课题。     

中国共产党始终赢得人民衷心拥护的深层逻辑、现实挑战和路径遵循

始终赢得人民衷心拥护,是党的建设的永恒课题。在过去百余年的奋斗中,党始终秉持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持群众观点和群众路线,以自我革命精神加强党的建设,重视和加强党的作风建设,赢得了人民群众的衷心拥护和坚定支持。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,党要继续赢得人民衷心拥护,将面临一系列新的难题与挑战。解决这些问题,必须立足于解决大党独有难题,并从更新群众工作理念、牢牢站稳人民立场、深化党的自我革命、提高群众工作本领、增强舆论引导能力等方面着手,把党锻造成始终赢得人民衷心拥护的马克思主义执政党。     

领导干部要做干事、干练、干净的表率

省委书记张庆黎在全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上，提出县委书记要做到“六个突出”，这不仅是对县委书记的政治要求、工作要求和纪律要求，也是对全省各级领导干部新的更高要求。     

如何成为一名优秀的领导干部

领导干部是推动事业发展的骨干力量和决定因素，其素质高低影响着本人的能力大小，影响着一个单位或一个地方的发展水平，影响着执政党的形象和执政地位。具体来说，一名优秀的领导干部至少需要具备以下五项素质：     

领导干部要善于倾听——从政之悟断想（十七）

倾听。是领导干部的一项重要工作，也是一门必修课。倾听是一种尊重，一种理解；是一种美德，一种智慧；是一种修养，一种胸怀；是一种完善，一种提升。作为领导干部，一定要练好“听功”，学会倾听、乐于倾听、主动倾听、善于倾听。     

把握党内监督主题 提高巡视工作水平

建立巡视制度并开展巡视工作，是实施党内监督的一项创举。巡视工作采取定期和经常性的检查监督，能够及早发现领导班子和领导干部中存在的突出问题，解决对“一把手”监督不力的问题；能够突出监督的主动性和经常性，对权力运行进行全过程监督，防患于未然；还能够拓宽基层干部与群众参与监督的渠道和范围，     

读史，是智慧的事

习近平同志在中央党校2011年秋季学期开学典礼上发表的重要讲话中指出：领导干部要读点历史。毛泽东同志在青年求学时期也曾说过：读史，是智慧的事。对于党员领导干部来说，读史，可以学习和借鉴历史上治国理政的丰富经验，明了衰乱之世的深刻教训，进而增强干好事业的智慧和能力。     

党政领导干部政绩考核:主要问题·国外经验·修补路径

中共中央办公厅印发了新修订的《党政领导干部考核工作条例》,这为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。但从实际操作过程看,党政领导干部的政绩考核工作仍存在一定短板。这就亟须严格依据《党政领导干部考核工作条例》,借鉴国外干部政绩考核的主要经验,对党政领导干部政绩考核工作短板及时进行路径修补,从而提升党政领导干部政绩考核工作...     

下基层：锤炼干部的好载体

当前，在中央大力倡导下，各级十部以创先争优活动为契机，纷纷离开办公室、会议室，走进地头、厂矿、社区，把办公会开在基层，把蒯研会开在基层，把工作重心移向基层，一股深人实际、清新务实之风扑面而来。实践证明，下基层，是锤炼干部党性、作风和能力的有效载体。     

国学素养与领导干部的成长

领导干部不仅应该拥有丰富的专业知识和管理技能，更应该是心理健康、品德高尚、格调高雅的人，是具有和谐人格的人。领导干部的思想和精神状态，在社会生活中发挥着示范和引领风气的作用。国学是中华民族生活智慧的积淀，其中蕴藏着丰厚的精神财富，提升领导干部的国学素养，既有利于干部自身的成长，更能发挥推动中华民族共有精神家园建设的积极...     

青年领导干部加强自身修养的理论思考

在当前我们党面临长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的新的形势下，中青年领导干部必须进一步加强自身修养，做到忠诚、为民、廉洁。“忠诚”是青年领导干部应具有的基本政治品德。在当代中国，对青年领导干部来说，政治上的忠诚首先体现为对马克思主义理论和共产主义理想的忠诚：其次，体现为对中国特色社会主义事业的忠诚...     

政协委员应该成为读书的模范

习近平总书记曾指出,读书可以让人保持思想活力、让人得到智慧启发,让人滋养浩然正气;领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平,"只有加强学习,才能增强工作的科学性、预见性、主动性,才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性"。对于政协委员来说也是如此,尤其是在新形势下,参政议政的领域不断拓展,政协委员需要学习的内容越来越多。通过读书学习来提高能力、凝聚共识,是做好新时代履职工作的迫切需要。     

领导干部如何正确对待问责制

这些年来，从非典疫情到山西矿难，从松花江污染到三鹿奶粉事件，人们看到了对干部问责产生的巨大威力，问责制由此赢得了广大人民群众的一片叫好声。特别是《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的颁布实施，标志着我国进入了追究失职渎职领导干部、打造责任政府的新时代。作为担负一定责任的领导干部，如何正确对待问责制呢？     

上海人越来越满的“菜篮子”

上海在全国率先提出的“菜篮子工程”建设,终于破解了超大型城市的副食品供应难题。用来排队占位置的砖头,是很多老上海人的集体记忆。物资匮乏年代,大清早的菜场门口,家家户户必须派人排队,才能采购到一家人这一天餐桌上的原材料。如此的景象持续到上世纪80年代。