加强思想政治引领 维护工人合法权益--云南省产业工人队伍建设改革工作现场会召开

1月17日,云南省产业工人队伍建设改革工作现场推进会在玉溪市召开。省委副书记王予波强调,要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,加强思想政治引领,维护工人合法权益,调动产业工人积极性,把产业工人队伍建设改革推向纵深。     

基于协同理论的高校思想政治教育队伍建设

高校思想政治教育工作队伍担负着开展思想政治教育工作的重大使命,关系到大学生的成人成才和学校各项事业的稳定发展。近几年高校思想政治教育工作队伍建设在不断完善的同时也存在着许多问题,权责混乱、职业观模糊、职业素养和能力不协调等都制约着队伍的协同发展。引入协同理论,结合协同效应、伺服原理、自组织原理,有助于探索高校思政队伍的优化建设路径。     

企业文化建设与思想政治工作

企业文化是80年代提出的一个新概念。面对企业文化的兴起,有人把它与以往的思思政治工作等同起来,甚至主张用企业文化代替企业思想政治工作。也有人把它与以往的思想政治工作对立起来,认为企业文化建设是对以往思想政治工作的否定。这两种倾向都是不利于加强企业文化建设和思想政治工作的。企业文化和思想政治工作之间有相容的部分,也有各自特定的含义和内容。企业文化是适应企业经营管理需要创立的关于现代管理的新学科,企业思想工作是企业管理不可缺少的重要组成部分。从指导思想上看,二者都强调人的社会价值。从内容上看,二者多     

加强产业工人队伍思想政治工作的建议

在建设中国特色社会主义现代化国家的征程中,需要大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍的强力支撑。如何强弱项、补短板,有效提升思想政治工作水平,建设高素质产业工人队伍,是各级工会必须下功夫解决的重大课题。     

创新企业思想政治工作

企业思想政治工作作为统一思想、动员群众、凝聚力量、鼓舞人心的有效形式,在促进和谐企业建设中起着重要作用。因此,企业思想政治工作者一定要紧密结合企业实际,深入研究构建和谐企业面临的新情况、新特点,积极灵活地采取新方法、新策略,使思想政治工作在内容、形式和方法上增加感染力和渗透力,做到围绕大局“有呼有应”,服务需求“产销对路”,目标上指人心,内容上暖人心,效果上聚人心,为构建和谐企业提供重要保证。     

做好女职工思想政治工作 推进和谐企业建设

在实现企业和谐的进程中,作为企业＂半边天＂的女职工,担负着重要的责任。如何营造好鼓励女职工干事业、支持女职工职业发展的良好氛围,充分调动女职工工作积极性,成为新形势下企业思想政治工作的重要课题。霍州煤电集团公司工会积极探索做好女职工的思想政治工作与和谐企业建设良性互动、整体推进的工作方法,有效调动了广大女职工在和谐企业建设中建功立业的积极性。     

大力加强和改进首都产业工人队伍思想政治建设的理论与实践

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是推动首都建设现代化经济体系、实现高质量发展的有生力量。推进首都新时期产业工人队伍建设改革,大力加强和改进首都产业工人思想政治建设,造就一支宏大的产业工人队伍,是落实首都"四个中心"城市战略定位的必要举措。     

加强技术工人队伍建设问题的调查与思考

职工素质工程 ,是工会组织实施的一项增强职工在社会主义市场经济条件下生存能力、竞争能力和防御风险能力的系统工程 ,是维护职工具体利益和根本利益相统一的有效措施。它既有时代特征 ,又体现出工会特色。这是上海、江苏两省市创造出的工会工作品牌经验 ,值得借鉴     

加强技术工人队伍建设问题的调查与思考

职工素质工程，是工会组织实施的一项增强职工在社会主义市场经济条件下生存能力、竞争能力和防御风险能力的系统工程，是维护职工具体利益和根本利益相统一的有效措施。它既有时代特征，又体现出工会特色。这是上海、江苏两省市创造出的工会工作品牌经验，值得借鉴。     

新时期企业思想政治工作若干问题浅识

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的思想观念、思维方式、价值取向发生了深刻的变化。处在改革开放中的企业思想政治工作要适应这个变化,就迫切需要在认识和实践中提高,在继承和创新中发展,在研究和探索中完善。在这个过程中,笔者认为：企业政工干部既要解放思想,更     

刍议企业思想政治工作与和谐劳动关系构建——兼议企业工会组织的作用

企业开展思想政治工作,主要目的是解决职工思想存在的问题,调动职工积极性,构建和谐劳动关系,不断促进企业发展和职工的全面进步。因此,一定要紧密联系职工思想实际,通过调查研究及时发现职工存在的思想问题,排解矛盾。工会组织要积极发挥维护职责,通过开展丰富多彩的文化活动,将政治思想工作同维护职工权益、构建和谐劳动关系、促进企业发展紧密结合起来。     

加强企业思想政治工作刍议

加强企业思想政治工作刍议王维臣随着社会主义市场经济的确立和不断发展，人们的价值观念、道德标准、行为方式等都在发生着变化。在这种条件下，对于企业从事思想政治工作的同志来说，面临着许多新的情况，新的问题，这无疑增加了工作的难度。因此，必须研究、探索市场经...     

浅谈加强企业思想政治工作

思想政治工作是加强党对企业领导的一个传统优势和重要的工作方法。在社会主义市场经济条件下,企业的思想政治工作面临着新的形势。市场经济是法制经济,在市场经济条件下,企业和职工之间的利益调整,虽然属于人民内部矛盾,但如果处理不好,就会影响企业经营者和职工两个方面的积极性,不利于企业的改革、发展和稳定。在深化企业改革过程中,必须依据劳动法律法规,做好经营者和劳动者两方面的工作,这既是不断加强法制建设的过程,也是加强企业思想政治工作的过程。 首先,要做好劳动法律法规的宣传和教育工作,不断提高劳动者和企业经…     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想政治工作要实现引导人、教育人、塑造人、培养人的功能,要为推进和谐企业建设和经济又好又快发展提供强大的精神动力和思想保证,就必须坚持以人为本。     

浅谈新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线。随着社会主义市场经济的发展,企业的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,给思想政治工作带来大量新情况、新问题,切实加强和改进新时期思想政治工作,是摆在企业党组织面前的一项重大课题。     

金华市产业工人队伍建设改革面临的问题和对策

<正>浙江省金华市是市场大市、百工之乡。2019年,全市市场主体突破100万户,拥有汽车及零部件制造、五金、纺织、医药、新材料、电商等16个超百亿产业集群。为进一步加强和推进产业工人队伍建设,浙江省金华市总工会对全市产业工人队伍建设情况进行了调研,为落实《新时代金华产业工人队伍建设改革方案》奠定实践基础。     

谈当代中国政治文化建构与思想政治工作

全球化导致政治文化的多元化。在全球化背景下, 我们应采取理性的态度来面对全球化对我国政治文化带来的挑战, 正确认识我国政治文化现状, 明确加强思想政治工作对科学建构当代中国政治文化的重要作用。     

企业文化建设与我国工会思想政治工作创新历程

我国改革开放初期确立的经济建设工作重心,对我国工会思想政治工作提出了新要求,即思想政治工作和经济手段相结合,体现“管理”属性.企业文化管理理论的产生为适应这种新要求提供了有效途径.20世纪90年代我国明确提出以企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新,取得初步成效.进入21世纪,企业文化建设推动我国工会思想政治工作创新...     

特困企业如何做好思想政治工作——贵州省都匀汽车运输公司发挥思想政治工作优势的调查

贵州省黔南布依族苗族自治州都匀汽车运输公司是１９５７年建立的国有运输企业 ,最兴旺时有营运客货车近４００辆 ,职工２０００多人。１９９４年以后 ,由于多方面的原因 ,企业经济效益连年大滑坡 ,到１９９７年末 ,营运车辆锐减到２４８辆 ,负债２２２０万元 ,累计亏损达１４９０万元。职工基本生活无法保证 ,公司成为有名的特困企业。而１９９８年以后 ,在经营条件没有大的改变的情况下 ,当年即减亏１７１万元 ,纳税６２万元（不包括驻县的站、场）。１９９９年又比１９９８年减亏１７６万元 ,上缴税金９８万元。在上交各种费用３８０万元…