浅谈在铁路跨越式发展中建设高素质职工队伍

职工队伍的整体素质是企业的第一竞争力。在铁路跨越式发展进程中,宣传思想政治工作的重要目的在于提高职工队伍的整体素质,提高企业的文化含量,促进企业的发展。充分尊重人的价值,注意激发每一名职工的主人翁责任感,创建学习型企业,培养知识型职工队伍,只有这样才能适应铁路跨越式发展的需要,同时也是企业长足发展的战略选择。一、建设高素质的职工队伍,是铁路企业发展的必然要求铁路跨越式发展,是贯彻“十六大”精神,落实“三个代表”重要思想的重要举措。我们正处在一个极为重要的历史发展时期,完成“十五”计划提出的“加强主通道建设,…     

强化职业道德建设提升职工道德素质——通辽铁路分局职工职业道德建设的实践与思考

铁路作为国民经济的大动脉,与各地区、各行业紧密相连,是展现社会政治、经济、文化的重要窗口,抓好铁路职工职业道德建设,提升职工道德素质,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,提高铁路市场竞争力,培育“四有”职工队伍的根本任务。是推进铁路企业改革发展过程中必须认真研究和着力解决的重要课题。 一、强化职工职业道德建设必须突出重点把握关键 强化职工职业道德建设,必须不断适应形势发展要求,结合实际,突出重点,把握关键,采取切实可行的措施,切实把职业道德建设提高到一个新水平。 1.营造职业道德建设的浓厚氛围。职业道德建设是一项全员性的系统工程,必须广泛宣传、全面发动,营造氛围,这是强化职业道德建设的首要前提。通辽铁路分局结合去年开展职工道德建设标准示范线建设的实践,在全分局广泛开展了创建“职业道德建设规范管理”活动。为了搞好这项活动,从营造氛围入手,首先,制定下发了开展“职业道德     

学习党的十六大精神 进一步强化工会维护职能

认真学习党的十六大报告,必须紧紧抓住“三个代表”重要思想的精髓,自觉把工会工作放在深入实践“三个代表”重要思想中把握、认识,推进工会工作的创新发展。 一、强化维护职能是工会组织的首要职责,在贯彻“三个代表”重要思想中要加深对维护职能的理解和认识 随着社会主义市场经济体制的建立和铁路改革的不断深化,企业劳动关系更加复杂化,职工对工会代表自己的利益,为自己说话办事的要求越来越迫切,客观上需要工会加大维护力度,强化维护职能。     

乘势而上主动作为全力推进一流国铁企业党校建设

建设一流国铁企业党校是国铁集团党组加强党的建设的重要一环,是新时期对铁路党校工作的明确要求,也是铁路党校实现高质量发展的必由之路。铁道党校一届一次职工代表大会暨党建和工作会议为铁路党校的发展描绘了宏伟蓝图。这就要求我们必须转变党校办学理念,聚焦“五个一流”“四个建成”,乘势而上、主动作为,全力推进一流国铁企业党校建设。     

怎样推进企业的民主管理

一、强化民主管理意识,处好“三个关系” 企业工会要把强化民主管理意识作为强化民主管理的首要任务来抓。当前,强化民主管理意识,要处理好“三个关系”:一是正确处理工会与企业行政的关系。工会支持企业行政的工作是应尽的职责,企业行政则通过工会实行民主管理,实现科学决策。二是正确处理工会与职工群众的关系。工会是党领导职工自愿结合的工人阶级的组织,这就决定了工会必须代表和维护职工的     

实行"两个纳入",必须对思想政治工作进行再认识

在铁路政工会上，铁道部党组提出“要把思想政治工作纳人企业管理，纳入干部政绩考核”并建立“两个纳入”管理考核机制。“两个纳入”的提出是部党组运用马克思主义基本原理，解决企业思想政治工作与经济业务工作关系的新探索；是铁路落实“三个代表”重要思想的战略之举；是铁路思想政治工作的一种新的突破。认真实行“两个纳入”，必须开创铁路企业思想政治工作的新局面。要实行“两个纳入”，笔者认为必须审时度势，更新观念，必须对思想政治工作进行再认识。 思想政治工作的责任主体是各级各类干部，必须强化主体责任 长期以来，由于受…     

简论新形势下铁路企业教育的产业化

随着铁路实行资产经营责任制，铁路的经营战略、经营方式将发生重大的变化，产业结构也将进行重大调整。铁路经营日趋集约化，将逐渐向现代企业制度过渡。铁路企业教育也必须适应这一形势的变化，在发展战略上进行必要的调整。当前，如何使铁路的企业教育在为铁路发展提供了人才教育服务的同时，实现铁路企业教育自身的发，一个现实的战略选择就是向企业教育的产业化方向发展。一、铁路企业教育与铁路企业教育的产业化铁路的企业教育是铁路企业适应自身发展对职工素质的要求，针对性地对职工进行各种形式培训教育的统称。它既包含对职工的岗…     

突出导向 营造氛围 以先进文化引领和谐车站建设

党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”，“建设和谐文化，培育文明风尚”是当前和今后一个时期的重要任务。而在建设和谐铁路的过程中，同样离不开优秀的企业文化做支撑。建设和谐铁路必须从企业文化建设入手，通过企业文化的强大渗透力影响职工，教育职工，振奋精神、凝聚力量。因此，在和谐车站建设中，哈南站党委积极培育健康向上的企业文化，努力创造以人为本、健康和谐的发展环境。我们主要做了以下四个方面工作：     

浅析加强铁路企业经营管理者队伍建设

作为享有“国民经济大动脉”之称的铁路企业 ,要想在市场经济大潮的冲击中站稳脚跟 ,并成功地推进自身的改革、建设与发展 ,必须建设一支高素质的铁路企业经营管理者队伍。然而 ,目前我国铁路企业经营管理者队伍 ,无论在数量上、质量上 ,还是在形成机制上 ,都普遍存在着起点较低、高级管理者数量偏少、综合素质不高、形成机制不完善等诸多问题。因此 ,加强铁路企业经营管理者队伍的建设就成为一项紧迫而艰巨的课题 ,对此 ,我们应有充分的认识。一、着眼于“三个目标” ,树立加强铁路企业经营管理者队伍建设的紧迫感党的十五届四中全会明确指…     

试论铁路运输企业市场营销的全员性

铁路运输企业实施市场营销是“全员工程”。广大铁路干部职工正确认识铁路运输企业市场营销的全员性，对搞好铁路市场营销，加快铁路运输业的发展十分重要。一、铁路运输企业市场营销的全员性，是由铁路运输业的特点和市场营销的内在要求决定的铁路运输企业强化市场营销，...     

发挥安全文化引领作用 夯实煤炭企业安全基石

“安全第一，预防为主”。煤矿安全责任重于泰山，职工生命高于一切。只有确实保障职工生命，使职工在工作中有一种安全感，生活上有一种归属感，才能使企业像“磁场”一样对职工产生强大的吸引力和凝聚力。面对市场经济条件下利益主体多元化的格局，研究和探讨安全文化的引领作用，对加强企业安全管理，强化职工安全意识，有效地避免重特大事故的发生，夯实文化安全基石都将起到积极的作用。     

面对“入世”,应加强“三个教育”

“世贸组织”这辆满载挑战和机遇的“国际列车”急速驶来,引起了职工新旧观念上的碰撞和思想上的波动,如果不加以正确的引导和教育,势必会造成职工思想上的混乱。笔者认为,目前,企业应加强对职工的“三个教育”。 一、加强有关世贸组织常识的教育。“人世”在即,但企业绝大多数职工对什么是“WTO”尚不太清楚,对于我国为什么要加入“WTO”,以及对本企业、自身的影响等情况更是不了解,或知之甚少。有的企业领导,一谈到“入世”,首先想到的是本企业能得到什么好处,而对于怎样迎接“入世”的挑战则考虑较少。有人错误地认为,     

实施科技兴局战略,推进铁路运输企业改革与发展

实施“科技兴局”战略 ,是推进铁路运输企业改革与发展的重要举措。实践使我们认识到 ,只有不断强化全员科技意识 ,加大科技成果的应用推广力度 ,加强科技队伍建设 ,才能不断开创分局科技工作的新局面 ,增强铁路运输企业在运输市场上的竞争力。一、牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想 ,不断强化全员科技意识受新科技革命 ,尤其铁路向高速化、重载化和信息化方向发展的影响 ,铁路企业的科技水平迈向了一个新台阶 ,同时也对其科技工作提出了更高的要求。面对这种形势 ,我们分局党政工团各级组织和广大科技人员 ,坚持把科学技术作为“第一…     

努力创建学习型企业

2001年,在亚太经合组织人力资源建设大会上,江泽民提出“构造终生教育体系,创建学习型社会”的主张,落实这一要求,具体到我们铁路企业就是要大力创建学习型企业。当前,创建学习型企业要强化两个意识。(1)强化“必须学”的意识。要让干部职工清醒地认识到,不学习就要落伍,不参加培训就有岗位危机,进而增强学习的紧迫感和危机感。(2)强化“终生学”的意识。近年来,干部职工知识单一、知识老化的问题越来越明显地呈现出来。特别是随着分局管内大面积的提速施工,新设备、新技术不断投入应用,队伍素质不相适应的问题越来越明显。所以,必须引导干…     

强化三个机制 搞好爱国主义教育

强化三个机制搞好爱国主义教育鲁教瑞大同铁路分局党委在对职工进行爱国主义教育时注意了三个“强化”，取得了明显效果。（一）强化领导机制，在统筹协调、形成合力上下功夫分局党政工团各级组织把加强爱国主义教育列入重要议事日程，开展了“爱国、爱路、爱岗，为大同分...     

关于增强思想政治工作针对性有效性的思考

加强职工思想政治工作，是建设和谐铁路的重要内容。目前，全路职工思想状况较为稳定，职工对铁路今后的发展有着较大的信心，且干劲十足。但各级党政部门绝对不能掉以轻心，要稳上加稳，把不断加强职工思想政治工作建设作为一项长久的工作来抓。不断完善各级各类干部“一岗双责”的工作管理办法，为职工切实排忧解难。并着重在人文关怀及心理疏导上下功夫，让职工在温情管理下稳定思想。     

强化敬业精神是加强职业道德建设的根本

强化敬业精神是加强职业道德建设的根本谢鹏超职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是社会主义市场经济条件下企业生存发展的重要保证。当前，加强职业道德建设最根本的问题，在于强化全体职工的敬业精神。一、职工的敬业精神决定和制约着企业职业道德建设水平...     

把握五个关系 更好融入中心

为使思想政治工作与铁路企业中心工作贴得更紧、融得更深,笔者认为,必须正确把握好以下五个方面的关系:第一,必须正确把握“生命线”与“中心线”的关系。要体现政治工作的“生命线”位置,必须强化政治工作的经济功能,即政治工作必须融入到企业生产经营和企业管理的整个过程中,为企业经济工作提供强有力的保证。首先,要充分认识到政治工作是企业管理的重要组成部分,正确处理和协调企业内部和外部之间的关系,调动职工群众的积极性和创造性,推动职工整体素质和企业经济效益的提高,必须靠政治工作。其次,政治工作必须围绕企业生产经营这条“中…     

浅探铁路施工企业如何实施资产经营责任制

铁道部从１９９９年起，在全路全面推行资产经营责任制，这是铁路企业深化改革，转机建制的重大决策；是强化管理，推动“两个根本性转变”，提高资产经营效益，实现铁路三年扭亏目标的重大举措。铁路施工企业如何结合企业实际开展好资产经营责任制，笔者愿以个人的一些粗浅认识谈几点意见，共商榷。一、认真理解、把握资产经营责任制的内涵首先，需要着重理解、把握产权与资产方面的几个专用名词的基本概念。产权———简言之，即指以财产的所有者为核心的财产权利的总称。资产———“负债”的对称。指某一企业所拥有的各种财产和债权以及…     

“树牌子”同目标“挂钩”“探路子”与市场“接轨”的实践与思考

“树牌子”同目标“挂钩”，就是要通过提高企业素质，树立全新的企业形象，对内强化经营管理，配套完善管理体制，在经营上讲增值，在管理上讲责任，建立“经营管理”格局。“探路子”与市场“接轨”，就是要大胆实践，勇于探索，对外加大市场开发力度，增强市场竞争能力，适应市场经济的发展需求，建立“市场开发”格局。笔者作为一名铁路施工企业管理者，就建立“经营管理”和“市场开发”两大格局的问题作一探讨。铁路施工企业在过去相当一段时间里不同程度地存在着重生产、轻管理；重产值、轻成本；重进度、轻质量的粗放经营思想，使不…