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<正> 伴随着第三次改革浪潮的兴起,举国上下,各行各业呈现了大干快上的好势头。不少单位和个人结合实际,在工作中积极进取,奋力拚搏,争创一流。但也有少数同志,面对改革,不求有功,但求无过,不耻小进,甘于居中,即所谓“无功不是过,小进不是错”。这种思想和行为,极大地影响着当前的改革,妨碍着当今的伟大事业,实在有清除之必要。所谓“无功不是过。小进不是错”,主要包括两层意思,一是在些人看来,做工作、干事业,只要不犯错误,即便没有功劳,也不算是过失,二是即便自己工 相似文献
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“陕西省要充分发挥高校布局优势,优势互补,积极开展民办教育,为西部开发培养适用人才”,这是陕西省人民政府副省长陈宗兴在接受记者采访时讲的一番话。陈宗兴说,改革开放以来陕西民办大学的发展,以1984年西安培华女子大学成立为标志。1996年陕西省在全国率先颁布“社会力量办学条例”,使陕西的民办大学结束了1984—1995年缓慢起步的发展阶段,迅速进人快速发展期。陕西省的5所万人以上的民办大学,都是在1996年以后迅速壮大起来的。2000年陕西省人民政府《关于进一步办好民办高等教育的决定》,明确规定民… 相似文献
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代表先进生产力的发展要求,人是第一位的因素,亦是生产力中最具有决定性的力量,而人的素质状况直接关系到生产力发展的程度,因此,当今世界的一个鲜明特点,就是竞争越来越集中地表现为人力和人才的竞争,而人才的成长需要教育来实现。江泽民同志指出,我国要实现经济体制从传统的计划经济向市场经济的转变,经济增长方式从粗放型向集约型的转变,就必须重视科技和教育,认真实施科教兴国战略,使国民经济和社会发展依靠于科技进步提高劳动者素质。可以这样说,发展经济,教育是基础,人才是关键,科技是动力。人才从哪里来,不可能从天… 相似文献
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新时期我省的人才工作,其根本任务就是实施“人才强省”战略。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持“党管人才”原则,按照中央关于人才工作和人才队伍建设的总体部署,抓住培养、吸引、用好人才3个环节,以人才资源能力建设为主题,以调整和优化人才结构为主线,以改革创新为动力,以高层次人才队伍建设和提高人才综合竞争力为重点,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“人才辈出、人尽其才”的环境,着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才3支队伍,把我省建设成为国内领先的人才优势省份。 相似文献
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