领导干部要自觉干事自律立身

做官当干事，为政先修德。省委书记张庆黎同志强调，领导干部要切实做到自身正，身如劲松，不失一足；自身净，人如荷莲，不染一泥；自身硬，心如石坚，不妄一念。我们要以张庆黎书记重要讲话为指导，时刻牢记该干什么、不该干什么，坚持有所为有所不为，自觉干事、自律立身，做到行不愧民、止不亏心，树立和维护新时期领导干部的良好形象。     

用信念的明灯照亮自己的从政之路——从政之悟断想（二）

信念是领导者的精神支柱，是从政人的灵魂。是领导干部思想和行为的“总开关”。是干事创业最强劲的支撑与动力。坚定的信念能奏出生命的最强音。     

始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心

张庆黎书记在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上的报告，提出县委书记要努力做到“六个突出”。在今后的工作中，我一定用心学习、用心感悟、用心实践张庆黎书记的重要讲话精神，树牢群众观点、做好群众工作，坚持勤政为民、踏实干事，不断提升自身综合素质，以一流的工作业绩向人民群众、向上级领导交一份满意的答卷。     

以干事创业的激情推动发展

在全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上，省委书记张庆黎从“政治、工作、作风、团结、方法、廉洁”等六个方面对县委书记提出了殷切期望。郡县治则天下安。县委书记作为地方一级党委的“当家人”，责任重、压力大、影响广、考验多。要更好地履行职责，就必须围绕张庆黎书记提出的六个方面的要求，认真学习，吃透精神，贯彻始终，以干事...     

县委书记要有强烈的干事和担当意识

县级组织是国家行政体系的基本单元,处在改革、发展、稳定第一线。作为县委书记,虽然级别不高,但责任非同一般。如何履行好促一县发展、富一县百姓、正一县风气、保一县稳定的职责,关键是要有一种强烈的事业心和责任感,正如张庆黎书记在全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上所指出的,“工作上要突出干事和担当”。结合自身工作实践...     

大力提升领导干部的核心能力

领导干部需要具备的能力很多，这些能力可以分为一般能力和核心能力。而领导干部的核心能力，是领导干部在高水平履行职责的过程中所必备的、起关键主导作用的素质与本领，是最本质、最重要的能力，在干部能力结构中处于核心地位，在很大程度上决定着其他能力。领导干部的核心能力内涵非常广泛，主要的核心能力应该体现在三个方面：     

领导干部要善于破解难题

胡锦涛总书记多次强调，领导干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干，不断增强破解难题、服务人民的能力。领导工作中经常会遇到难题，善于破解难题，反映的是领导干部的工作能力，体现的是领导干部的勇于担当。     

加强党政领导干部道德修养：保持党的纯洁性的基础性工程

“人无德不立，国无德不兴”。党政领导干部的道德状况不仅反映着领导干部个人的道德修养，而且关系着党的纯洁性，关系着国家的兴旺发达、长治久安。在社会环境发生深刻变化的新形势下，大力提高党政领导干部的道德素质，对于新形势下保持党的纯洁性、提高领导班子和干部队伍整体素质具有重要意义。     

青年领导干部加强自身修养的理论思考

在当前我们党面临长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的新的形势下，中青年领导干部必须进一步加强自身修养，做到忠诚、为民、廉洁。“忠诚”是青年领导干部应具有的基本政治品德。在当代中国，对青年领导干部来说，政治上的忠诚首先体现为对马克思主义理论和共产主义理想的忠诚：其次，体现为对中国特色社会主义事业的忠诚...     

国学素养与领导干部的成长

领导干部不仅应该拥有丰富的专业知识和管理技能，更应该是心理健康、品德高尚、格调高雅的人，是具有和谐人格的人。领导干部的思想和精神状态，在社会生活中发挥着示范和引领风气的作用。国学是中华民族生活智慧的积淀，其中蕴藏着丰厚的精神财富，提升领导干部的国学素养，既有利于干部自身的成长，更能发挥推动中华民族共有精神家园建设的积极...     

领导干部如何正确对待问责制

这些年来，从非典疫情到山西矿难，从松花江污染到三鹿奶粉事件，人们看到了对干部问责产生的巨大威力，问责制由此赢得了广大人民群众的一片叫好声。特别是《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的颁布实施，标志着我国进入了追究失职渎职领导干部、打造责任政府的新时代。作为担负一定责任的领导干部，如何正确对待问责制呢？     

领导干部要做干事、干练、干净的表率

省委书记张庆黎在全省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上，提出县委书记要做到“六个突出”，这不仅是对县委书记的政治要求、工作要求和纪律要求，也是对全省各级领导干部新的更高要求。     

让领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”

加强党性修养、保持优良作风，是领导干部的终生课题，也是深入推进“创先争优”活动的先决条件和根本保证。当前，必须通过六种手段，提高六种能力，解决六个问题，让各级领导干部在党性修养和作风建设上“创先争优”。     

新时期领导形象的提升策略

党的群众路线教育实践活动和深度反腐这两大行动旨在重塑领导干部在人民群众心目中的形象，使领导干部通过学习和反思加强作风建设和自身形象建设。良好的领导形象有助于领导干部防微杜渐，自觉重视良好行为习惯的养成，防止在领导实践中受到不良风气的诱惑，避免在错误的道路上越走越远。     

中国浦东干部学院成功出版“中浦院书系”

历经数年教学科研积累，汇集数百名领导干部、专家学者和实践者学术成果——在全党深入学习宣传贯彻党的十八大精神之际，2012年12月7日，“中浦院书系”由人民出版社正式出版，作为广大领导干部的参考教材和在职学习、自主选学的读本面向全国发行。     

领导干部怎样做人

新年伊始，与朋友小聚，聊起“领导干部是高危职业”的话题，朋友建议我写一篇“领导干部怎样做官”的短文。我思忖，“怎样做官”固然重要，但“做官先做人”的前提不能绕过。历览古今人和事，成功者之所以成功，根本在于做人成功；失败者之所以失败，根本在于做人失败。所以，我以“领导干部怎样做人”为题，作为2016年“卷首心语”的开篇。     

领导干部如何提升与群众沟通的能力

沟通能力是领导干部的基本功，是领导素质的综合体现，是营造和谐人际关系的重要途径。领导干部要发挥领导作用，一刻也离不开与群众进行及时有效的沟通。只有具备出色的沟通能力，才能更好地宣传党的理论、路线、方针、政策，善于发动、组织、团结广大干部群众为实现既定的目标任务而奋斗。     

领导干部要善于倾听——从政之悟断想（十七）

倾听。是领导干部的一项重要工作，也是一门必修课。倾听是一种尊重，一种理解；是一种美德，一种智慧；是一种修养，一种胸怀；是一种完善，一种提升。作为领导干部，一定要练好“听功”，学会倾听、乐于倾听、主动倾听、善于倾听。     

如何成为一名优秀的领导干部

领导干部是推动事业发展的骨干力量和决定因素，其素质高低影响着本人的能力大小，影响着一个单位或一个地方的发展水平，影响着执政党的形象和执政地位。具体来说，一名优秀的领导干部至少需要具备以下五项素质：     

领导者破解“妖魔化”方略

当前,随着领导干部＂高危＂现象日益突显,社会上出现一种不良趋势,敌对势力恶意挑拨及无良媒体大肆渲染等因素,造成干部队伍形象严重失真乃至妖魔化,以致不少民众对现在的领导干部有这样一种错误＂调侃＂——全抓起来有冤枉的,排成队隔一个抓一个又有漏网的。意思是说绝大多数领导干部都是贪官,区别不过是有的＂暴露＂了,有的＂潜伏＂着而...