关于中国特色社会组织建设创新的思考

适应新形势,我们亟需加强社会管理创新,而社会组织建设创新也是题中应有之义。应从体制创新、机制创新和法制创新以及工作举措创新着手,全面推进中国特色社会组织建设,走中国特色的社会组织发展之路。     

社会建设和社会组织创新的理念

在推进社会建设创新社会组织的进程中,我觉得现在有很多技术性的问题、很多制度设计的问题,我感到一个问题是什么？整个在观念上、认识上、长期形成的一些做法上,首先怎么改变对问题的认识,因为没有观念的改变,再好的制度设计也是很难执行。关于如何理解社会组织在社会管理创新中的作用,现在社会管理创新实际上已经提了好几年,加强和创新社会管理这是三年前胡锦涛同志在省部级干部研讨班上提出来的。但现在对社会管理创新认识不够统一,第一社会管理创新变成政府对社会管理的创新,就说社会管理是政府对社会的管理,是由政府来执行,由政府来操作,由政府来决定,这是自上而下的一种考虑。另外,把社会管理创新变成技术手段的创新,就是怎么通过技术手段来加强控制社会。其实最典型的,在我们现代社区管理里,所谓的网格化管理,基本上是靠技术手段来解决问题。     

加强社会组织建设 促进社会管理创新

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,社会管理的难度不断增加,这就需 充分利用社会组织的资源来帮助政府满足不同利益群体的需 。因此,加强社会组织建设,发挥社会组织社会管理主体的功能,形成政府与社会组织的良性互动,是新形势下创新社会管理和服务的重点之一,是解决社会管理和服务中问题与难题的重 途径。     

新形势下中国特色商会组织建设的思考——以广西为例

商会组织是工商联的组织基础和工作的重要依托,对非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长具有重要的经济服务功能和政治引导作用。近年来,广西各级工商联在引导商会组织建设方面积累了不少好的经验和做法,取得了一些成绩,但当前商会组织建设也还存在不少问题。针对全国工商联提出的建设中国特色商会组织的要求,要积极探索新形势下广西特色商会建设的新途径。     

枢纽型社会组织建设与社会自主管理创新

这里试以近年来出现的枢纽型社会组织为案例,考察社会自主管理创新的迫切性及有效机制.一、枢纽型社会组织的提出及实践类型2008年9月,北京市社会建设大会上推出《关于加快推进社会组织改革与发展的意见》,提出构建枢纽型社会组织工作体系的新思路,并于翌年3月颁布《关于构建市级枢纽型社会组织工作体系的暂行办法》,被誉为地方社会组织管理体制创新的重要举措,亦在全国产生一定影响.     

中国特色社会主义对马克思东方社会理论的发展和创新

马克思晚年不断追求理论水平的深化,把研究放在更高的范畴,对东方落后国家如何实现社会主义及社会主义建设,全面分析了存在的问题和答案,具有中国特色的社会主义是马克思思想结晶所在,在社会主义本质、社会主义社会发展阶段、社会主义经济运行模式等方面发展和创新了马克思东方社会理论。     

中国非政府组织的制度创新与制度化建设

非政府组织在中国的发展起步于 2 0世纪 90年代 ,并随后进入了快速增长期。非政府组织在中国的产生、发展有其深刻原因 ,制度创新补充了社会发展后产生的真空是其存在的一个理由。而对于体系上松散的非政府组织 ,加强制度化建设也成为当前和今后理论探讨的方面。     

论中国特色社会主义社会建设的历史进程及其核心

中国特色社会主义社会建设是在中国人民独立自主地探索社会主义建设事业中形成的，中国特色社会主义事业总体布局四位一体的形成经历了几代党中央领导集体带领全国各族人民的不懈探索过程。中国特色社会主义社会建设的形成发展历史表明，以民为本是中国特色社会主义的核心，彻底解决民生问题，全面建设小康社会是中国特色社会主义社会建设的发展方向。     

中国特色社会组织理论初探

十六届六中全会以来,社会组织建设成为社会建设和社会管理创新的热点。党的十八大强调要形成现代社会组织体系,引导社会组织健康发展。中国社会组织发展不应以西方社会组织理论为指导,而应从马克思主义理论整体中寻求理论依据。马克思共同体思想统摄人的本质思想、社会—国家思想、自由人联合体思想等,超越了西方社会组织理论,构成中国社会组织建设的理论基础。     

社会组织协同创新社会管理的问题与思考

社会组织协同创新社会管理,是完善社会管理格局的内在要求、是推动社会自我管理的必然选择、是扩大社会管理参与度的重要途径.然而,对社会组织协同创新社会管理的认识不到位、社会组织协同创新社会管理的能力不强、社会组织协同创新社会管理的体制机制不健全等因素却制约了社会组织协同作用的发挥.针对这些问题,提出了社会组织协同创新社会管理的对策:深化社会组织协同创新社会管理的认识,提高社会组织,协同创新社会管理的能力;健全社会组织协同创新社会管理的体制机制.     

论社会组织在社会管理创新中的协同作用

社会组织在社会管理创新中的重要作用主要体现在:积极承接政府转移的相关职能;维护市场竞争秩序;为经济社会发展提供咨询服务;促进社会公益事业发展;推进和谐社区建设和社会稳定。青岛社会组织面临着自身发育程度不高、外部环境不尽人意等问题。促进社会组织健康发展,发挥其在社会管理创新中的协同作用,一是扎实推进社会组织党建工作;二是不断提高依法行政水平;三是始终保持开拓创新精神;四是切实加强管理队伍建设。     

创新社会管理 推进社会组织健康有序发展

党的十七大首次把社会组织放到全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设"四位一体"的高度进行全面而系统的论述,明确提出要"加强社会组织建设与管理"。贵阳市委、市政府高度重视社会管理创新,对社会组织培育引导、监督管理提出了很多具有创新意义的措施,贵阳市社会组织建设呈现出蓬勃发展的良好态势。     

推进新阶层参与社会组织建设制度创新

本文提出要高度重视新社会阶层人士的政治诉求表达和参政议政渠道,以统战工作的制度创新作为切入点,把加强社会组织建设作为拓宽统战工作渠道与方式的重要方面,通过加强统战工作与社会组织的联系,开拓统战工作的新渠道,在社会组织建设中形成强化和拓展传统统战工作的新机制,实现统战工作制度创新,增强统战工作的广泛性、适应性和多样化。     

加强社会组织建设 完善社会管理格局——关于阜新市社会组织发展与社会管理创新的调查与思考

转型期有序且有效的社会管理需要包括社会组织在内的多元主体的通力合作,加快培育和发展社会组织,构建社会组织在社会管理中的主体地位就成为当前加强与创新社会管理的重要任务。阜新市社会组织的发展建设成绩不菲,但其在发展进程中所存在的诸多问题还需要从思想理念、法律政策、政府改革、自身能力等几个方面寻求破解之道。     

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性

“社会和谐”反映的是一种社会状态;社会和谐是科学社会主义题中应有之义。从重视社会和谐到明确提出构建社会主义和谐社会,反映了我们党对社会主义本质的新认识新发展。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性这一重大论断,必将有利于我们党更加卓有成效地把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。     

中国特色社会主义民主政治建设的几点思考

社会主义民主政治建设是社会主义政治文明建设的重大课题。要深刻认识中国特色社会主义民主政治建设的重大意义、特点、主要原则和实现形式,加强和改善党的领导,使我国民主政治建设显示出强大生命力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标和中华民族的伟大复兴提供坚强的保证。     

发挥社会组织在创新社会管理方式中的作用

社会组织作为当今创新社会管理方式的一支重要力量,在提供公共服务、维护社会公平、扩大政治参与方面发挥着重要作用。充分发挥社会组织在创新社会管理方式中的作用已成为时代发展的必然要求,因此,要完善管理制度,加大政府扶持,强化自身建设,以实现社会组织的又好又快发展。     

关于社会组织建设的认识

在大力构建和谐社会的同时,我们要努力增强社会组织的整体实力,谋求各项社会组织建设与改革的联动,谋求社会的整体发展。我们要利用当前的机遇,适时地优化社会组织的格局。吸收和扩大各种社会组织的改革成果,创造社会组织建设新的发展动力和环境。全面掌握社会组织的覆盖面、密度、代表性等基本信息。了解公民、单位、领域的组织体系的完善程度。社会组织建设要始终把握大局,要坚持人民立场。我们的社会组织建设要坚持社会主义特征,坚持“为人民、靠人民、人民共享成果”的思想原则,从人民的利益来理解社会组织,从群众的利益来理解社会组织。     

创新社会治理的思考

当前我国处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会建设面临前所未有的挑战。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出“：创新社会治理,提高社会治理水平。”创新社会治理体制不仅有助于进一步解放和增强社会活力,而且有助于增强我们对中国特色社会主义制度的自信。创新社会治理,要从观念上完成由社会管理到社会治理的转变,改进社会治理方式,激发社会组织活力,创新预防和化解社会矛盾体制,健全公共安全体系。     

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性;社会和谐体现了中国特色社会主义社会发展的优势;社会和谐反映了中国特色社会主义与阶级社会的区别;社会和谐符合中国特色社会主义发展的必然趋势;社会和谐体现了中国特色社会主义的价值取向。