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干部在基层成长,干部从基层选拔,干部到基层培养.是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出,“要加大培养选拔优秀年轻干部力度.鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来.孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度,在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索.取得明显成效。 相似文献
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党的十八大报告要求加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长;习近平总书记强调要下大气力抓好年轻干部培养工作。这为培养选拔基层年轻干部提出了新的要求,也为基层年轻干部成长成才指明了方向。笔者就基层年轻干部如何成长成才谈几点认识。 相似文献
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申顺龙 《党的生活(青海)》2010,(9):36-36
近年来,门源回族自治县以打造视野宽广,综合素质高的复合型年轻干部为目标,坚持立体式培养,竞争性选拔,制度化管理,不断优化年轻干部的培养选拔链,初步形成了有利于年轻干部成长,成才的新机制,年轻干部队伍的年龄结构,文化结构,性别结构进一步优化, 相似文献
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年轻干部是党和国家的未来与希望,是中国特色社会主义建设事业的传承者和接班人。大力培养选拔优秀年轻干部,是中央和省委着眼全局、面向未来提出的一项重大战略任务。近年来,平凉市崆峒区委高度重视年轻干部的培养选拔,始终以战略眼光、战略思维、战略举措谋划和推动优秀年轻干部培养选拔工作。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(12):6-6
为加强和改进年轻干部培养选拔工作,全面提高年轻干部队伍素质,培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部,11月11日,辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》(以下简称《意见》))。《意见》指出。从今年起到2018年5年时间,我省将实施培养选拔优秀年轻干部“211”工程。 相似文献
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3月30日,在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。这标志着新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开。 相似文献
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彭穗宁 《四川党的建设(城市版)》2009,(5):35-35
如何看待当前培养选拔年轻干部?我有这样几点体会:
第一,干部年轻化是当前干部队伍建设的迫切任务。面对日益激烈的国际竞争,面对贯彻和实践科学发展观的新任务,培养选拔年轻干部更为重要和紧迫。而我们的年轻干部特别是堪当正职的优秀年轻干部,数量还是偏少:特别是上世纪六七十年代以至八十年代出生的年轻干部,现在已成为干部队伍的主体, 相似文献
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抓紧培养和选拔优秀年轻干部,是邓小平新时期干部队伍建设理论中的核心内容。他阐述了抓紧培养和选拔优秀年轻干部的重要性和紧迫性;论述了抓紧培养和选拔年轻干部既是事关全局的战略性根本大计,又是十分紧迫的现实任务的重大意义;提出了做好这一重要工作必须解放思想,转变观念;更重要的是要以改革为动力,真正着手去做。 相似文献
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夏广泰 《中共伊犁州委党校学报》2002,(1):13-16
培养选拔年轻干部工作具有重大的意义。为了推进建设有中国特色社会主义伟大事业和确保党和国家的长治久安,需要一大批优秀的年轻干部。西部大开发所带来的大量的现实课题,同样需要一支富有才能和朝气、勇于担当重担的年轻干部队伍。但当前在这项工作中仍然存在不少的问题,如认识不到位、机制不健全等,必须按照“七一讲话”的要求,采取切实措施,进一步加大年轻干部的培养、教育、选拔和任用工作的力度.各地根据其具体实际.应该也可以找出一些有效的办法。 相似文献
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习近平总书记指出,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,这为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。鄂尔多斯市东胜区把年轻干部培养选拔作为干部队伍建设的基础性、长远性、目标性工作,以“四融合”为立足点,加强年轻干部管理,优化成长路径,着力打造来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍。 相似文献
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近年来,庄浪县把培养选拔优秀年轻干部工作放在重要位置,采取四项措施培养选拔优秀年轻干部,不断激发于部队伍的生机和活力。 相似文献
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孙亚萍 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2011,(2):49-52
十六大以来乌鲁木齐市委高度重视年轻干部的教育、培养、锻炼工作。以建设高素质的后备干部队伍为立足点,以建立年轻干部培养长效机制为重点,切实加强年轻干部的理论培训、实践锻炼工作,采取积极有效措施,使年轻干部队伍的整体素质得到明显提高,在大力加强年轻干部队伍建设方面有独到的做法并取得了显著的成效。 相似文献