天津市引进海外高层次人才的思考

截至目前，天津市引进留学回国人员总数达到2．07万人，其中，入选国家“干人计划”人选88人、天津市“干人计划”人选232人。天津市海外高层次人才引进工作特别是“干人计划”实施取得的成效，主要得益于天津市委、市政府的高度重视，天津市综合实力的迅速提升，各相关部门的齐心努力     

新闻相册

近日．本市举办为期三天的“引进人才服务专员培训班”。天津市人才引进领导小组办公室主任、天津市委组织部副部长、天津市人力社保局党组书记魏大鹏到会讲话。天津市人力社保局副局长赵荣华、天津市委组织部人才处处长李东升、天津市人力社保局人才流动开发处处长郭玉荣参加会议，并分别作专题讲话。     

天津市引进海外人才智力作推动会

为深入学习贯彻落实市委“调结构、增活力、上水平”活动动员大会暨新一批重大项目建设现场推动会精神。充分发挥引智引才部门在引进海外人才智力、服务天津科学发展中的独特作用．天津市外国专家局25日组织召开“天津市引进海外人才智力工作推动会”。     

实施千名人才引进计划聚集高层次海外创业人才

按照市委、市政府“解难题、促转变、上水平”活动要求．为充分利用海外高层次人才智力资源优势．切实帮助我市民营企业解决在创新发展中遇到的实际困难，天津市人力社保局、市外专局组织开展了引进海外人才“千人计划”．以聚集高层次海外创业人才为重点．强化平台建设．规范评审程序．提供优质服务．大力推动创业人才引进工作。     

拳拳报国心——记天津市优秀留学人员、天津农学院科技处处长崔晶博士

作为天津市引进的高级留学人才．崔晶博士怀着拳拳赤子情，于2001年6月就职于天津农学院。从日本留学回国工作10年来，他怀着报效祖国的强烈愿望，积极参加学院管理、科研和社会服务工作，取得了显著成绩，被评为天津市“优秀留学人员”。     

天津市实施海外高层次人才引进计划问答

为深入贯彻落实《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》精神．进一步推进人才强市战略的实施．充分发挥海外高层次人才在天津经济社会发展中的重要作用，最近，市委、市政府印发了《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》．现以答记者问的形式刊发．供读者参考。     

追求卓越的女校长——记天津市第七中学校长王娟倡导的“卓越文化”

天津市第七中学始建于1951年．是天津市首批重点中学。天津七中有着几乎与共和国同龄的办学历史。近60年的历史积淀了优良的七中传统．传承了厚重的七中文化．这是七中宝贵的精神财富，也是王娟校长续写辉煌的起点。     

实行合作共建 引进高层次人才

2008年11月27日，天津市原塘沽区人民政府与北京大学医学部合作共建天津市第五中心医院签字仪式在塘沽举行。迄今一年多过去了．第五中心医院的总诊疗人数达到87．5万人次．比2008年增加了12．68％．急诊人数达到15．94万人次．增长了13．66％。2009年住院手术完成6523例．其中甲级手术1066例．比2008年增长65．79％．实现了业务收入、医疗收入、门诊收入、住院收入增长10％以上的目标。总结合作经验．人才的引进起到至关重要的作用．     

津城求贤全球 天津启动第十届引进海外人才智力网上交流洽谈活动

日前，天津市人才工作领导小组办公室、天津市人力资源和社会保障局、天津市外国专家局与人力社保部留学人员与专家服务中心、教育部留学服务中心、中国国际人才交流协会等单位共同举办2014年天津市引进海外人才智力需求信息全球发布会，     

《天津市引进人才服务办法》解读

1．《天津市引进人才服务办法》制定出台的背景是什么？ 市委市政府一贯高度重视人才工作，近年来颁发了一系列引进人才文件。在滨海新区、各区县和各有关部门的努力下．我市人才引进工作取得了很大成效。但是．新形势对引进人才引进工作提出了新的要求。一是今年国家和我市都召开了人才工作会议．对加快人才强国和人才强市建设作出了总体部署。确立人才竞争比较优势．正在成为各省市的战略选择。     

滨海新区人才聚集效应成因探析

当今世界多极化和经济全球化深入发展．科技进步日新月异．知识经济方兴未艾．综合国力竞争的广度和深度前所未有。在中央决策开发滨海新区的当今．天津市要在全国乃至在全世界实现经济社会发展的领先．必须进一步强化人才资源是第一资源的观念．加快引进高端人才．培养科技领军人物、创新带头人和研发团队,优化政策环境、人文环境、工作环境和生...     

我市“津港高层次人才与项目合作计划”正式启动

为深入贯彻落实市委九届二次、三次全会精神，为我市引进和培养高层次人才．日前．市人事局带领由天津大学、开发区、保税区．产业园区等15个单位组成“天津市博士后工作合作考察团”．赴香港就津港间高层次人才与项目合作和有关部门单位进行了交流与洽谈．取得了良好效果。     

以四个创建为抓手 加强行业党的建设

近年来．天津市引滦工管处以安全供水为中心．以发展大都市水利、建设现代化引滦为目标．以实施引滦文化生态风景一条线、引滦工程管理信息系统、引滦人力资源管理三大发展规划建设，开展“平安引滦、数字引滦、文明引滦、和谐引滦”的“四个创建”为抓手．扎实抓好行业党组织建设．推进了全面工作实现了新的突破。引滦入津工程自1983年9月建成通水以来．累计向天津城市安全供水近210亿立方米．为天津经济社会又好又快发展提供了用水保障．先后获得了天津市文明行业标兵、天津市文明单位标兵等荣誉称号。     

抢抓机遇 科学发展 共建新农村——天津市北辰区双街村

双街村位于天津市北辰区中北部．距外环线1．5公里．占地面积1．73平方公里．全村545户，人口1644人、近10年来．在村党总支书记刘春海的带领下。该村紧紧围绕新农村建设，积极探索“农村产业化、工业园区化、农村城市化”的发展道路。     

提升产业水平 增添发展新活力

今年是天津市东丽区长青公司集体经济改制之后的第五个年头．从年收入近400万元的小村庄．到现在资产过亿的股份制有限公司．他们始终以创业者的形象．在经济发展的大潮中乘风破浪,曲折前行。一、实事求是,因地制宜增活力改制以来的长青公司．面临着诸多困难与挑战．     

本市举办贯彻落实《天津市中长期人才发展规划》研讨班

为深人贯彻落实全市人才工作会议精神和《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》（以下简称《人才规划》），11月18日至19日，天津市人才办和市人力社保局共同举办了一期贯彻落实《天津市中长期人才发展规划》研讨班．全市各区县人力社保局党政主要负责同志和市人才领导小组成员单位人事部门负责同志近90人参加了会议。     

建设过硬班子创办一流教育

天津市第七中学党总支．坚持以科学发展观为统领．按照“全国一流．天津示范”的发展目标．紧扣学校中心工作不断加强校园党的建设．积极推进质量立校、科研强校、特色兴校、依法治校,较好地加快了“天津名校”步伐。建校50年来．七中屡获殊荣。1999年被确定为天津市首批争创国家级示范性高中校、天津市“三A”学校;2005年被国家教育部、国家环保总局授予“全国绿色学校”荣誉称号．并被确立为天津市花园式学校：2008年被评为全国精神文明创建工作先进单位;近几年来学校先后被评为天津市文明学校、天津市交通安全示范学校、天津市教育系统师德建设先进学校、天津市消防工作先进单位、天津市教育系统红十字会工作先进单位、创建国家环境卫生模范城市先进单位、天津市教育系统优秀家长学校．     

抢抓机遇 科学发展 共建新农村——天津市北辰区双街村

双街村位于天津市北辰区中北部，距外环线1．5公里。占地面积1．73平方公里。全村545户，人口1644人。近10年来，在村党总支书记刘春海的带领下，该村紧紧围绕新农村建设，积极探索“农村产业化、工业园区化、农村城市化”的发展道路。     

为市场服务 为经济护航

天津市西青区人事劳动部门履行职能。清理“黑中介”。优化人力资源市场。同时。他们深入驻区外向型企业。协调人才引进和劳务派遣．与企业一起应对经济下滑带来的人力资源市场危机。2月23日．西青区人事局与劳动和社会保障局的部分领导一起到台资企业“中芯国际”现场调研。     

抢抓机遇 科学发展 共建新农村——天津市北辰区双街村

双街村位于天津市北辰区中北部，距外环线1．5公里，占地面积1．73平方公里，全村545户，人口1644人。近10年来，在村党总支书记刘春海的带领下，该村紧紧围绕新农村建设，积极探索“农村产业化、工业园区化、农村城市化”的发展道路。