大规模培训干部 大幅度提高素质

近年来，武汉市硚口区委按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，在办好党（高）校主体班的同时，坚持每年选派优秀中青年干部出国（境）培训，连续5年共选派110名干部到法国、芬兰、比利时、新西兰、美国等国家学习．使干部开拓了视野、更新了观念，提高了综合素质和能力，为区域经济和社会事业发展提供了智力支持和人才保障。     

搭建平台聚睿智 广纳英才促发展

聚智需要通道．引才得有平台。为吸引各类英才来区创业服务．中共天津市河东区委组织部在人才建设工作中．充分发挥牵头抓总作用．积极建立不求所有、但求所用的柔性引才机制．搭建“四个平台”．筑建引才聚智工程．为促进全区经济社会发展提供了强有力的人才保证和智力支持．     

强化培训理念培养创新型人才

在竞争激烈的当今世界．人才是世间最宝贵的资源．尤其是创新型人才。当前．我国正处于发展的重要战略机遇期．大力培育创新型人才．为建设创新型国家和全面建设小康社会．提供坚强的人才支持和智力保障．显得尤为迫切和重要。对企业来说．要想拥有大量的创新型人才．在引进的同时．必须要加强培养。因此．作为企业培训部门和人员．应该提升培训理...     

铸造过硬队伍 引领科学发展——巴中市推进大规模干部培训工作纪实

6月4日早上8点，在清华大学培训学习的学员向海平已经安排好了一天的时间：上午要到图书馆报告厅听台湾理论经济学家汤明哲教授关于《台湾经济发展的成功与困境》的专题讲座，下午到图书室把老师昨天提到的“双因素激励理论”弄明白，晚上一定要去紫荆操场和一起参加培训的学员们讨论几个关于巴中发展的热点问题。     

搭建干部培养锻炼平台 为开发开放提供人才和智力支持

中共天津市滨海新区工委不断适应全市三个层面联动发展的要求。以服务促进全市经济社会又好又快发展为己任，积极搭建干部培养锻炼的平台，主动与高校及市、区有关部门对接，安排优秀中青年教师和年轻干部到新区各功能区及有关单位挂职锻炼。努力为推动滨海新区开发开放，促进天津科学发展和谐发展率先发展提供人才和智力支持。     

拓宽干部教育渠道 创新异地培训模式

近年来．西宁市按照大规模培训干郝的要求．着眼于干部教育培训工作新的实践和新的发展．不断整合培训资源．积极拓宽干部教育培训渠道．坚持多渠道、多形式、个性化的培训方式．保证了干部教育培训质量的提高．为“做强西宁、服务全省”提供人才保障和智力支持起到了积极的推动作用。     

实施人才发展战略打造过硬的健康卫士

卫生事业，关系到民生质量。而卫生大计，人才为本。坚持科学的发展观，大力加强公共卫生人才队伍建设，实现人的全面发展．是实现公共卫生事业科学发展的关键所在。近年来，我们坚持“用好现有人才，大力培养领军人才”的工作思路，着重在“创新机制、增强活力，提高素质，增强实力”上下功夫．坚持人才工作机制创新。建立高效的人才工作领导机制、人才与学科发展同步规划共同发展机制、培养学科带头人机制、搭建人才干事创业的平台机制和人才投入机制．为激励、吸引、留住和发挥人才作用创造了条件，形成了我区公共卫生人才政策和制度的比较优势，进而转化为发展的优势。     

倾力打造人才队伍 全面提升育人水平

近年来，天津市宝坻区委、区政府以办好人民满意教育为目标，通过各种措施，大力加强教师队伍建设，为宝坻教育事业的发展提供了强有力的智力支持和人才保障。     

干部培训要为干部成长服务

推进干部教育培训改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要，要深入贯彻党的十七大精神，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，坚持改革、开放、竞争、择优，以提高培训质量和效益为重点，全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新，形成充满生机活力的现代干部教育培训体系，努力走一条中国特色干部教育培训新路子。     

突出水利行业特色 加强反腐倡廉建设

深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，加强水利行业反腐倡廉建设，必须深刻把握水利发展规律，突出行业特色，为水利事业快速发展、科学发展、安全发展和协调发展提供坚强的政治保证。     

优化结构 加强培训 严格管理

河东区教育局党委从适应现代化教育事业的需要出发，坚持把选好人、用好人和培养教育好人作为领导班子的工作重心，以优化人才资源结构为突破，建立和完善人才管理制度，进一步疏通人才进出渠道。1．建章立制，推动改革。以干部人事制度改革为契机，在深入搞好调查研究的基础上，不断完善配套各项管理制度，结合全区教育事业发展的实际，     

坚持“四个着眼” 创新人才机制

近年来,清水县牢固树立人才资源是第一资源的理念,大力实施人才强县战略,坚持“四个着眼”,创新建立“精管细理”、“外引内聘”、“激励关怀”、“有为有位”的育才、引才、留才、用才机制,为全县经济社会跨越式科学发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。     

专家服务团:为实现跨越发展提供人才保障和智力支持

2011年9月,云南省组建了第一批“专家服务团”。当年,由83名省委联系专家领衔336名高层次人才,组成102个服务团队,服务范围涉及17个专业领域,覆盖全省16个州（市）和100多个县（市、区）。经过近两年的实践,2013年4月,省委对专家服务团资源进行整合,成立了11个行业分团,并进一步明确了服务责任主体、目标任务和具体要求。     

为交通事业发展提供保障

通辽市坐落于西辽河畔,是内蒙古东部地区的交通枢纽。目前,全市拥有公路总里程16043公里,其中高速公路209公里,一级公路409.5公里,二级公路1128.32公里。2004年以来,公路基础设施建设总投资累计完成112.5亿元;全市通油路     

着力锤炼干部服务试验区科学发展能力——毕节试验区对接中央统战部、各民主党派中央等帮扶项目展开干部大培训

毕节地委组织部通过项目带动、岗位诉求、服务发展等方式强化对各级干部的教育培训,为毕节经济社会跨越发展提供了坚强有力的人才保证和智力支持。     

开展创先争优活动是加强基层党组织建设的重要平台

胡锦涛总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“当前，各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”我们要认真贯彻落实胡总书记的重要讲话精神，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效地开展创先争优活动。     

强化理论武装 助推科学发展

利川市按照《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》等文件精神．紧紧围绕中心工作强化理论武装,把理论工作作为武装头脑、指导实践、推动发展的重要抓手．着力提升领导十部的“精神区位”．为全面建成“武陵明珠、锦绣利川”．实现崛起争先奋斗目标提供了强大的精神动力和智力支持。     

围绕党委中心工作搞好资政服务

<正>党史工作要服务科学发展大局,必须用前瞻的眼光,以超前的思维,去构架历史与现实的桥梁,用党史研究成果去为各级领导提供智力支持。我省各级党史部门在工作中逐步形成了"围绕中心,突出重点,注重特色,打造精品,服务资政"的明确思路,以新的举措,营造新的平台,突出为资政服务。     

紧紧围绕科学发展中心任务 扎实有效开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。我们要认真贯彻落实中央精神,紧紧围绕科学发展中心任务,扎实有效开展创先争优活动。     

实施人才强乡战略 推进经济社会跨越式发展

湖北省来凤县革勒车乡以科学发展观为指导,牢固树立人才是第一资源的观念,紧紧围绕服务于经济建设中心,紧扣＂抓机遇、兴产业、提素质、促落实＂重点,集中民智,以吸引、培养和造就高素质人才队伍为目标,大力实施＂人才强乡”战略，全面推进“产业兴乡、惠民和乡”两大工程和“基础设施”和“优化环境”两项建设．为实现全乡经济社会跨越式发展提供有力智力支持和人才支撑。