上市公司治理结构中的独立董事制度评析

在我国证券市场股权结构不合理的情况下和现行法律与政策的框架下,独立董事制度只能在有限的范围内起有限的作用。完善我国上市公司治理结构中的独立董事制度,必须完善独立董事的产生办法,明确独立董事的义务和责任。     

美国公司法中董事诚信义务的学术争议述评

面对现实中公司治理弊案频出的窘境,作为美国公司法主要策源地的特拉华州,针对传统董事信义义务的二元结构的缺陷,在实践中灵巧地适用了早在制定法中存在的"诚信"一词,欲构建董事信义义务三元素模式。这种做法引起了学术界的广泛争论,但笔者认为它代表了董事信义义务发展的趋势。     

浅析我国建立独立董事协会的必要性

独立董事制度是我国证监会于2001年引入的一项公司监督及管理制度,它是保护上市公司股东利益免受管理层侵害的一项重要保障。然而自从独立董事制度实施起,独立董事能否发挥其应有的作用一直是争论焦点。提出并论述建立管理独立董事的专项组织——独立董事协会的必要性,建立符合我国现代企业管理特点的独立董事行业自律体系是必要的。     

我国独立董事制度之完善

独立董事制度源于英美国家。我国于2001年由证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,正式建立上市公司独立董事制度,2005年修订的《公司法》明确了独立董事的法律地位。而实践中,独立董事的独立性发挥、独立董事的制衡性、监督性作用还存在诸多问题,有必要进一步规范和完善。     

我国独立董事制度刍议

作为完善公司治理结构的有效内部措施之一,独立董事制度在我国已形成一定规模,但还存在与监事会功能重叠、来源匮乏等问题。可以从完善激励和约束机制、建立完善有效的市场等方面来健全和完善独立董事制度,使之真正发挥作用。     

我国引入独立董事制度再反思

新《公司法》要求上市公司设立独立董事,这引起学界和实务界对它的关注程度不断升温,但就目前来看,我国尚未具备引入独立董事制度的经济、社会土壤。现有的董事会和监事会并存的二元公司治理结构以及股权集中等特点,决定了独立董事将会与监事会职能重叠,造成人力资源的浪费。加上独立董事本身存在的结构性偏见的特点和人员选择的倾向性上存在缺陷,使其难以发挥其独立性。因此,公司在选择治理模式时不要盲目地陷入独立董事热中,而应该进行冷思考,要积极地创造条件,使其完美嫁接到我国现有的公司法的框架内。     

公司法人治理结构是国有企业公司制改革的核心

从1994年开始的现代企业制度试点和国有企业公司制改革工作,在取得了一定成效的同时,也反映出一些国有企业改制的效果并不理想。究其原因,主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的公司法人治理结构。因此,如何建立和规范公司法人治理结构就成为国有企业公司制改革的核心问题。     

浅谈公司制企业的治理结构

依靠职工办企业是现代化大生产的必然趋势,企业民主管理正在成为世界潮流。在企业改革向纵深发展的关键时刻。在公司制企业中正确处理“新三会”与“老三会”的关系,构建符合我国国情和市场经济需要的治理结构至关重要。     

论独立董事制度在我国的构建

从法律性质上讲,独立董事是董事会的组成部分;从监督和制约的职权特征上看,独立董事是外部董事.据此,笔者认为,独立董事在防范公司内部人控制和避免外部监督低效性等方面有着明显的制度优越性.而我国近两年的实践和美国的"安然事件"又暴露了独立董事难以保持独立性、勤勉履行其职责的动力和压力不足等问题.因此,只有通过专业人才的培养与引进,完善独立董事选任规则、责任制度和公司治理结构并从弥补公司法的缺陷入手进行改革和创新,在制度潜力发掘--市场规范发展彼此良性互动的机制下,独立董事制度才能逐渐发挥其应有的作用.     

国有商业银行公司治理结构改革探析

推进国有商业银行股份制改造,核心是建立完善的公司治理结构,能否构建有效的公司治理结构,决定着国有商业银行改革的成败。为此,必须针对国有商业银行公司治理结构存在的问题,从完善公司制度、优化组织结构、建立激励机制等方面采取相应的对策措施,以期实现国有商业银行公司治理结构改革的A目标。     

美日公司治理结构比较及启示

由于各国历史文化传统、经济发展道路和政策的差异,美日公司治理结构形成了明显不同的特点。但随着经济全球化进程的加快和近年来股权革命的出现,不同国家的公司治理结构出现了趋同的发展趋势。借鉴其有益的经验教训,对于解决国企改革进入公司治理结构创新阶段存在的诸多问题有重要现实意义。     

从公司治理结构谈治理我国上市公司的会计信息失真

会计信息失真的后果严重,发生较为普遍,要防止、治理、杜绝会计信息失真,则要从可能造成会计信息失真的深层原因着手,分析原因,进而找出治理会计信息失真的对策。     

机构投资者参与公司治理的机理与途径

本文对机构投资者参与公司治理的机理与途径进行了分析与研究     

公司治理模式与独立董事功能的匹配

采用独立董事制度的目的在于强化董事会的功能。公司治理模式存在三种典型模式:家族监控型治理模式、内部监控型治理模式和外部监控型治理模式。研究独立董事在不同治理模式中的功能定位,有助于改善公司治理结构,强化董事会功能。在我国,引入独立董事制度并能有效地发挥独立董事的作用,首先应该解决“一股独大”和“内部人控制”两个方面问题。     

我国推行独立董事制度过程中存在的问题及解决对策

近年来,中国资本市场频繁发生大股东侵占挪用上市公司资金、大股东欺诈中小投资者、上市公司虚假陈述、信息披露违规误导、市场操作等违法违纪现象,严重侵害了资本市场发展和投资者权益。本文通过对在上市公司中推行独立董事制度过程中存在的问题进行分析,提出解决问题的对策,以期有益于完善上市公司治理机制及独立董事制度的建设。     

试论我国独立董事的配套制度建设

新公司法首次确立了独立董事制度,但是对其具体运行规则却留待国务院制定,体现出立法者的审慎和学界对该制度的争议性。独立董事制度的运行和完善有待各项相关配套建设,而各项配套建设应置于公司治理这一大前提下,从内、外部两个方面来研究,以使这一制度能确保独立董事的独立性,并协调好其与监事会的关系,更好地发挥其积极的作用。     

论我国上市公司独立董事制度

从 2 0世纪 90年代开始 ,独立董事制度作为一项规范和完善公司治理结构的制度日益受到世界各主要国家和地区的重视。在我国 ,随着证券市场的发展 ,上市公司暴露出越来越多的问题 ,我国的独立董事制度 ,还不是一项十分成熟的制度。要完善这一制度除了赋予独立董事一定的权利之外 ,更重要的是要加大对独立董事的监管 ,建立自律组织 ,从而在根本上保证独立董事的独立和公正 ,更好地完善公司的智力结构     

独立董事制度在我国的运行现状及对策研究

斯修订的<公司法>明确了对上市公司设立独立董事的规定,但对于独立董事的资格、权利如何行使未作出规定.独立董事制度移植后如何与现行的公司治理结构相协调并发挥作用,相关制度应当如何建立等都面临着诸多问题,目前我国独立董事制度还存在一定的问题,只有采取相应的对策,才能使我国的独立董事制度建设走向规范化.     

18、深化国有企业改革。完善公司法人治理结构

建立公司法人治理结构是公司制改革的核心;也是国有企业改革建立现代企业制度的核心。因此,深化国有企业改革必须围绕规范公司法人治理结构这个核心来进行,从而解决公司股东、董事、经理三者之间的分工与协调问题,在建立对公司经理人员的激励与约束机制上下功夫。具体包括以下几个方面：     

机构投资者参与国有企业公司治理积极性的分析

机构投资者持股国有企业的比例不断增加,出于对自身整体绩效的考虑而较愿意在企业的公司治理中发挥其股东的"参政议政"作用.不同的机构投资者作为不同的产权主体介入国有企业的公司治理,能够使股权多元化,多方共同博弈,在博弈中达到动态均衡.