青年干部一定要讲正气

讲正气 ,是江泽民同志着眼于党在新的历史条件下所面临的新形势、新任务、新考验 ,对全党尤其是各级领导干部提出的严格要求。讲正气 ,作为我党的优良传统和中华民族传统美德与当代社会实践相结合的时代精神 ,具有强大的生命力、凝聚力和感染力 ,对于净化人们的心灵 ,规范人们的行为 ,促进社会的和谐发展 ,具有重要的作用。青年干部成长于改革开放中 ,受各种思潮、风气影响较大 ,党性、党风锻炼少 ,识别和抵制各种歪风邪气的能力相对薄弱 ,面对跨世纪的历史重任 ,青年干部一定要从自身特点出发 ,保持共产党人的政治本色和革命气节 ,努力做讲…     

浅谈青年干部的科学取舍观

有取才有舍,有舍才有得.如何进行科学取舍是关乎人生根本方向的重大命题.假如把人生比作一艘破浪前进的航船,科学取舍,就是如何正确选准航向、避开险滩的问题.作为青年干部,人生的航船才刚刚启程,尤其需要做到科学取舍,选准"航向".     

论青年干部的健康成长

２１世纪将是我们党领导人民实现中华民族全面振兴的世纪 ,更是充满机遇和挑战的世纪。面对新世纪 ,广大干部特别是青年干部肩负着重大的历史责任。因此 ,如何使青年干部健康成长 ,是党的建设中的一个大问题。一、青年干部健康成长 ,首先要解决好世界观、人生观、价值观问题江泽民同志指出 :“树立正确的世界观和人生观 ,无论过去、现在和将来 ,对于每一个干部和党员来说 ,都是首要的问题。”当前 ,多数青年干部能够树立正确的世界观、人生观、价值观 ;但也确有少数干部在这些方面存在不少问题。他们忘记了全心全意为人民服务的宗旨 ,存在着…     

青年干部要“六戒“

青年干部是整个干部队伍中的特殊群体,是干部队伍的生力军。但是,由于他们资历不深,工作经验有限,加上心理状态还不够稳定,一些人走上领导岗位后便暴露出这样那样的问题。因此,青年干部要加强自身修养,做到“六戒”。 一戒急功近利。青年干部具有进取心强、不满足现状等长处,但同时又存在急于求成的短处。一些青年干部上任后的短期行为便是这一不足的突出表现。有的操之过急,求成心切,刚刚上任便急于烧“三把火”,结果欲速不达,事与愿违。所以,年轻干部走上领导岗位后一定要认识到自己的历史使命,保持清醒的认识和冷静的头脑…     

试论青年干部国际观的培养

青年干部树立正确的国际观,对于适应全球化大势,积极参与国际合作与交流,提高我国的国际地位,都具有重要意义.青年干部要在合作与竞争、和平与发展、开放与和谐、共生与创新等方面确立大局意识、全球意识,为此,青年干部要加强国际知识学习;加强国际交流实践;加强对国际规则的把握.     

新形势下青年干部更要弘扬艰苦奋斗精神

讲艰苦奋斗．在战争环境和艰苦条件下，人们容易接受和理解。但是，目前我国经济发展到了一个新水平．据国家统计局公布：2008年，我国经济总量达到了30万亿元．居世界第三位．人均GDP超过1000美元．己进入中等收入国家行列．财政收入达6．13万亿元。在这种形势下．还要不要讲艰苦奋斗？笔者认为．新形势下青年干部更要弘扬艰苦奋斗精神．并且更具有特殊的重要意义。     

青年干部的素质与成长成才

素质对于青年干部的成长成才起着重要的作用:较强的思想政治素质是青年干部成长成才的前提条件,高尚的道德品质是青年干部成长成才的重要保证,科学发展的能力是青年干部成长成才的现实条件,强烈的成长动机是青年干部成长成才的必要条件.笔者认为应该从以下几个方面提升青年干部的素质:强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,坚持理论武装;强化发展意识,勇于开拓创新;强化宗旨意识,形成良好作风.     

适度——青年干部成熟的重要标志

文章从如何使青年干部在实践中增长才干,逐步成熟,真正担当起跨世纪接班人的重任入手,针对青年干部的特点,提出了适度是衡量青年干部是否成熟的重要标志,着重阐述了青年干部要在人际关系方面、工作方面、思维方面做到适度。     

青年干部的素质与成长成才

素质对于青年干部的成长成才起着重要的作用:较强的思想政治素质是青年干部成长成才的前提条件,高尚的道德品质是青年干部成长成才的重要保证,科学发展的能力是青年干部成长成才的现实条件,强烈的成长动机是青年干部成长成才的必要条件。笔者认为应该从以下几个方面提升青年干部的素质:强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,坚持理论武装;强化发展意识,勇于开拓创新;强化宗旨意识,形成良好作风。     

青年干部腐败的特点、成因及其治理

面对日益复杂的市场经济环境，少数青年干部经不起种种诱惑和考验，利用手中的权力，进行权权交易、权色交易、权钱交易，究其原因主要是：“自我意识”畸形发展、“原我”缺乏制约地释放、个性心理发展尚未成熟等。现实使我们认识到，按照科学发展观的要求，必须对青年干部加强权力观教育，不断完善监督制约机制．提高监督效能，同时，要加大腐败成本，使青年干部不敢腐败。     

重视青年干部国际化素质的培养

国际化要求青年干部具备与之相适应的国际化素质,这是参与建设和谐世界、实现中国梦想、体现人生价值的需要;国际化素质要求胸怀祖国、放眼世界、夯实本领、展示形象,加强立场情感、眼界视野、知识能力、方法礼节等方面的修养;国际化素质可以通过平时学习实践与集中培训来培养,更应该建立选人用人的考评体系,使青年干部的国际化素质得到普遍提高。     

浅谈市场经济条件下的高校青年干部培养

在建设和发展社会主义市场经济的伟大事业中,高校肩负着培养教育面向21世纪的建设人才的历史重任。我国高等教育的改革发展,对高校青年干部的素质提出了更高的要求。文章认为,高校青年干部必须具有过硬的思想政治素质、良好的个性品德修养、广博的学识水平和宽广的视野。在发展社会主义市场经济过程中培养高校青年干部必须正确处理好“五种关系”,即:要正确处理好青年干部优势和不足的关系;要正确处理好青年干部主观努力和培养教育的关系;要正确处理好对青年干部热情扶持和严格管理的关系;要正确处理好青年干部培养和使用的关系;要正确处理好培养青年干部和培养后备干部的关系。     

以人为本 打造一流职业学校

职校学生是一个比较特殊的受教育群体。由于在初中阶段的学习中出现各种困难，得不到应有的重视和关爱，加上学校和家庭的重压，使他们在思想上、做人的行为上、学习的努力方向上、心理上都存在不同程度的问题和疾患，从而导致了学生缺乏应有的自尊、自爱、自强，出现了不太健全的人格倾向，影响了人与人之间正常的交流，也影响了受教育者对自身素质的培养和能力提高的信心，失去了自身对生活追求的向往和奋斗的目标。     

提高青年干部素质 为党的事业储备人才

青年干部是党的事业的接班人，我们要从党的事业长远发展的战略高度，加强对青年干部的教育、培养，相信和重视青年干部，关心和爱护青年干部，引导和帮助他们在工作实践中加强锻炼、增长才干，使其真正成为人民群众的公朴。     

青年干部的认同复杂性表征及应对策略

基于认同复杂性理论,深刻剖析当前青年干部认同复杂性的表征,对其认同复杂性加深的负面影响进行分析。通过宣传社会主义核心价值观、开展主题教育和知识培训、完善激励机制、运用大数据技术分析等,有效应对青年干部认同的复杂性,为青年干部队伍管理与建设提供参考依据和政策建议。     

高职院校青年干部选拔培养的认识与实践

青年干部的选拔与培养,是高等教育科学发展的需要,建设一支政治素质过硬、工作能力突出、办学治校水平出众的青年干部队伍,是各高等学校干部选拔培养工作的重要内容.重要性、战略性、导向性、创新性等方面,是高职院青年干部选拔与培养的有效方法.     

党校如何做好青年干部的培训工作

2014年5月4日,习近平总书记在北大与师生座谈时强调:"青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又处在价值观形成和确立的时期,抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错了,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。"习总书记的"扣子论",为青年干部培训工作指明了方向。党校是在党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是宣传马克思主义中国化最新成果的重要阵地。党校基本任务的第一条就是"培训轮训各     

中国共产党培养选拔青年干部的历史经验

中国共产党历来十分重视对青年干部的培养与选拔 ,在各个不同的历史时期都取得了很大的成绩。 2 1世纪 ,中国面临着难得的发展机遇 ,同样也面临着严峻挑战 ,这对中国共产党的干部队伍素质提出了更高的要求。所以 ,总结中国共产党对青年干部的培养选拔的历史经验教训 ,对今后党的建设 ,社会主义现代化建设目标的实现 ,具有重大的现实意义。　　一、新民主主义革命时期 ( 1 92 1— 1 949.1 0 )我党对青年干部的培养选拔是与革命战争需要相适应的　　首先 ,根据战争对人才的需要 ,中国共产党创办各种学校和开设各类青年干部训练班 ,对其进行理…     

青年干部如何学党史

习近平总书记在党史学习教育动员大会上深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,阐明了党史学习教育的重点和工作要求,对党史学习教育进行了全面动员和部署,为开展好党史学习教育指明了方向,提供了根本遵循。深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神,对推动青年党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,更好总结历史经验、认识历史规律、掌握历史主动,为建设社会主义现代化强国贡献青春力量具有重大指导意义。如何在“两个一百年”历史交汇的关键节点中勇担当、善作为,成为每个青年干部亟待思考的问题。     

关于高校青年干部学习问题的思考

青年干部是我们党的新生力量，是巩固党的执政地位，提高执政水平，承前启后，推进中国特色社会主义事业的坚强后备军。而高校青年干部由于其特殊的生活背景，不仅具有社会其他领域青年干部的一般特点，更兼有高层次的教育学历、知识型的理论素养、创新型的实践能力以及全球意识的国际视野，不仅在高校，往往也是政府及社会其他领域专家型领导的重要来源。