中国古代诉讼回避制度

中国古代回避制度早期主要是针对职务回避而设 ,目的为防止官吏任人为亲、徇私舞弊 ,以维护和巩固封建集权统治。因此 ,它最初是以行政意义上的人事制度出现的 ,内容主要包括任职回避和地区回避两种。随着统治手段不断完善 ,统治阶级逐渐重视“小大之狱”1,诉讼回避制度便具有了产生和进一步发展的条件。从本质上讲 ,诉讼回避制度不同于前述行政回避 ,是一种特定的公务回避 ,有特定的规范对象、条件和内容。一在中国古代社会的早期 ,虽然也建立了国家 ,但这种国家实质上是一种以血缘关系为纽带的宗族统治 ,作为贵族家庭继承法的宗法等级制度…     

我国古代官吏的考核方法

<正>目前,我国即将实行公务员制,考核乃公务员制的一项重要内容.其实,我国古代官吏制中,也有“考核”这一项内容,而且在考核中积累了不少经验.了解古代官吏的考核方法,对我们今天推行公务员制,不能说没有一点裨益.根据有关史书记载.我国古代官吏初步实行考核制,可能在西周以前即有萌芽.     

中国古代司法官吏选任制度的嬗变

中国古代虽然不存在真正意义上的法律职业群体,但司法官吏广泛的存在却是历史事实。由于中国古代司法从属于行政的基调,司法官吏的选任并没有独自适用的制度,而是和行政官吏适用同一的选任制度,这种制度可称之为官吏选任的普通制度或程序。但是,历朝历代的统治者,在首先遵循官吏选任普通程序的前提下,对司法官吏的选任又做出了一些专门规定。     

从中国古代吏治看官吏培训制度

公务员队伍的素质优劣直接影响一个国家的政务水平。历史发展表明 ,重视官吏培养有助于提高统治阶级、国家政府的行政能力并提高国力。文章探讨了中国古代官吏的培训制度。     

浅谈中国古代官吏选拔制度的演进规律

人类进入阶段社会以来,任何一个掌握政权的统治阶段,为了巩固自己的统治,总是希望使用最能反映本阶段意志和利益的人才,充当自己的代表,去管理国家机器和行使国家职能。中国古代官吏选拔制度是中国最有代表性的政治制度,也最能体现古代中国政治文化特色。这一制度随着朝代的不同而呈现不同的特征,探讨这一制度的特征有助于我们综合分析现今官吏选拔制度的优缺点并提出科学、合理、高效的政府官员选拔制度。     

我国人事回避制度的历史沿革

我国古代封建国家的行政体制之所以相对稳定与人事回避制度有一定的关系。封建统治者对严格执行人事回避制度是十分重视的。本文将从人事回避制度的产生背景出发,详细介绍了古代回避制度的主要内容和历史作用,最后对回避制度的现实意义进行了阐述。     

古代官吏拒贿拾隅

当众退礼。南朝时华子鱼从会稽还都,兵下僚赠金数百。临行前,华招送金者一起,当众一一退还,宾客哑然失笑,怏怏而去。华悬物示廉。东汉庐江太守羊续为官时,把下属送来的鱼悬于官衙上,以后有送鱼者,羊续把他领到官衙上观看悬鱼处,以示拒贿之意,从此无一人送鱼,一身清政出名。     

中国古代官吏考核制度述评

人力资源是最重要的资源已经成为当今社会的共识,就现代政府而言,有一支高素质高效率的管理人员队伍,对国家的政权巩固、政策实施、社会管理是极其重要的。一个管理良好的政府,一个能使国家兴旺发达的政府,首先应该是一个管好用好本国人力资源的政府。在当今世界,无论是发达国家还是发展中国家,都十分重视国家公务员制度的建立和改革。而其中的考核制度可以说是保证公务员队伍实现最佳社会效益这一最终目标的强有力的杠杆。我国是世界文明古国,历史上也曾经积累了选拔和使用优秀人才从事政府管理工作的宝贵经验,我们了解和借鉴这些经验,并在…     

我国公务员考核制度与古代官吏考核制度的比较及借鉴

我国古代有较完备的官吏考核制度。本文从考核标准、考核机构、考核结果兑现及考核权威性等方面,将我国公务员考核制度与古代官吏考核制度进行对比分析,以求吸取一些合理、有益的东西,使我国社会主义公务员考核制度更加完善和科学,继续朝着良性、健康的方向发展。     

建立我国刑罚执行中的回避制度

刑事诉讼中的回避制度是确保刑事案件得到公正处理的程序设置。建立刑罚执行中的回避制度,使得受到刑罚的服刑犯人能够得到公正、公平的刑罚惩罚,得到公正的执行,这也是程序公正的必然内容。针对刑罚执行对象与刑罚执行人员之间的特殊关系而实行回避,是对服刑犯人进行彻底改造的重要保证,是对刑罚执行制度的完善。     

我国公务员回避制度的缺陷及其消解

我国公务员回避制度是借鉴西方的公务员原则,依照自然公正原则建立的,在其适用过程中产生了诸多问题,究其原因,在于我国公务员回避制度理念基础出现了偏差。     

中国古代官吏的考核制度及其启示

在我国公务员管理制度中,公务员考核制度是核心。而中国古代官吏考核制度,经过秦汉两朝的发展,至唐宋明清时,已经走向了完备化,形成一套严密的组织系统、考核标准和对各类不同职务官吏提出不同需求、分类考核以及考核与奖惩相结合的方法,对奖勤罚懒、扬善排恶、激励官吏勤政廉洁,起到一定的积极作用。研究中国古代官吏考核制度,对完善我国公务员考核制度和今天的选人用人具有重要的意义。     

我国古代的五刑制度

刑罚是阶级社会的产物,是国家的强制手段和专政工具。刑罚的轻重宽严,直接记载着这个社会的盛衰兴亡。我国封建社会的五种刑罚——笞、杖、徒、统、死,是由奴隶社会的五种刑罚——墨、劓、剕、宫、大辟经过许多朝代的发展演变而来的。这五种刑罚集中反映了我国奴隶社会和封建社会的社会制度和法律制度,体现了奴隶主阶级和封建地主阶级进行残酷的阶级统治轨迹。     

我国出台规定进一步规范公务员回避制度

中组部、人力资源和社会保障部近日联合发布了《公务员回避规定(试行)》,对公务员回避制度作出进一步规范。公务员回避包括任职回避、地域回避和公务回避。按照这一规定,在任职回避方面,公务员凡有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的,不得在同一机关担任     

关于完善我国刑事回避制度的探讨

关于完善我国刑事回避制度的探讨／姜小川刑事诉讼中的回避，是指与案件或者案件当事人有某种利害关系或其他特殊关系的侦查、检察和审判等人员不得参加对该案处理活动的一项诉讼制度，旨在保证刑事诉讼的客观、公正进行。本文试就这一制度中亟待完善的几个问题作如下探讨...     

试析我国民事诉讼回避制度的缺陷与完善

我国民事诉讼回避制度存在法律条文漏洞、违反回避的责任制度不完善、违反回避的程序性后果的制度缺失等问题,从而在客观上阻碍了回避制度的功能发挥。我国应当从完善人民陪审员法律责任、发挥当事人在诉讼中的主体性功能、健全相应法律制度等方面来完善民事诉讼回避制度。     

我国古代行政监察制度探析

我国的行政监察制度历史悠久、体制完善、机构独立,对社会的稳定,国家的统一和经济文化的发展起到了积极的作用。延续两千多年的御使监察系统及其运作,是中国古代官吏制度的重要历史内容。本文从我国古代行政监察制度的发展脉络入手,分析了其发展演进的基本轨迹,进而总结出其基本特点,提出了现时代的借鉴意义。     

我国古代自首制度浅析

自首作为一种法律行为,源远流长。追溯历史,可知自首制度从其产生到成熟经历了一个漫长的历史演进过程。对自首制度立法沿革的考察,在推动现今自首制度研究、发展和完善方面具有借鉴意义。     

论述我国古代监狱制度

监狱,是统治阶级关押已决犯的场所,是依照国家法律而设置的刑罚执行机构。我国最早的监狱是在公元前二千多年时随着夏朝的出现而产生的,经过殷商、西周、春秋各时期的发展,形成了古代监狱的雏形。在二千多年的封建专制王朝统治下,古代的监狱及其管理制度逐步发展,日趋完备。公元1840年鸦片战争以后,我国狱制进入近代历史上的阶段。本篇就我国古代监狱的设置及监狱制度作些阐述。 从夏朝开始至清朝,我国古代监狱制度可分为三个时期。     

论律师回避制度

回避制度是我国诉讼民主制度的重要体服我国新刑事诉讼法第28条规定承办和参与刑事案件的侦查、检察。审判人员以及书记员、鉴定人、翻译人员遇有应当回避情形时，应当回避。民事、行政诉讼法也有类似的规定。但是，对律师回避问题．过去无论是诉讼法还是律师暂行条例均未作出规定。学术理论界也曾有人提出，但由于缺乏理论和实践依据，均未被法学理论界和司法实践所接受。当前司法实践，律师利用与承办案件人员的关系密切影响案件市油的现象越来越严重，一些地方的司法机关已制定地方性法规，建立律师回避制度，但由于地方法规的局限性．各…