创新机制 广聚人才 促进发展——衢州市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

强化人才保障 推进创业创新——绍兴市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地刨造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽干言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

倾力打造南太湖人才高地——湖州市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

发力于创新 见效于发展——宁波市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽干言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

精心构筑人才高地 全力服务浙中崛起——金华市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

创新体制机制 强化人才培养 完善社会保障——丽水市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地仓U造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

人才创业的新天堂——杭州市人才人事工作壳点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽干言万语，吃尽干辛万苦”的“浙江儿女”，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，推动着浙江经济社会又好又快向前发展。     

江南灵秀之地 人才创业热土——嘉兴市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大小，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，吃尽千辛万苦”的“浙江儿女”，     

蓝色家园不尽才俊栖岛城——舟山市人才人事工作亮点展示

“插根筷子也能发芽”，常有人如此形容浙江这方土地所具有的神奇力量。的确，从一个资源小省蜕变为经济大省，浙江总是在不断地创造“奇迹”。改革开放三十年来，正是5000万“想尽千方百计，走遍千山万水，说尽千言万语，     

厦门市集美区人事劳动和社会保障局

厦门市集美区人事劳动和社会保障局是集美区政府综合管理全区人事劳动和社会保障工作的职能部门,负责全区人才资源开发、人事管理、劳动就业服务、劳动保障监察、劳动争议仲裁、人事争议仲裁、劳动力管理、社会保险、职业培训、企业离退休人员社会化管理等工作。集美区人事劳动和社会保障局下辖5个事业单位内设2个科。分别是社会保障管理中心、劳动就业管理中心、劳动保障监察大队、职业技能培训与鉴定指导中心、企业离退休人员社会管理中心、人事科和劳动科。     

海湾新城十年路——东侨开发区人事劳动保障局发展历程

福建东侨经济开发区成立于1998年8月，伴随改革开放的春风，共引进各类项目212个，总投资93多亿元，累计完成社会固定资产投资70多亿，开发区各项事业取得长足进步，成为宁德最具有发展潜力的区域。东侨人事劳动保障局于2001年4月经宁德市编委正式批文成立，在开发区党工委、管委会正确领导下，在宁德市人事局、市劳动保障局的大力支持指导下，经开发区各部门通力配合下，各项工作取得明显成效。     

改革敢为人先 人才植于大众——温州市人才人事工作亮点展示

温州地处中国黄金海岸线中部，全市辖3区2市6县，陆地面积11784平方公里，总人口790万。温州历史悠久、山美水秀、人杰地灵、代有名家，是中国山水诗的发祥地、中国南戏的故乡，也是中国重商经济学派的发源地。     

瑶山奇葩——江华瑶族自治县劳动和社会保障局

江华瑶族自治县劳动和社会保障局是江华瑶族自治县人民政府的职能部门,内设5个股室,下辖6个经办机构:劳动保障监察大队、医疗保险中心、就业服务中心、社会劳动保险站、机关事业单位社会保险站、劳动力市场管理中心。现有在职干部职工67人,党员41人。在以局长、党组书记盘美莲为核心的局党组带领下,全局干部职工坚持以人为本的服务理念,在努力扩大就业和再就业,积极完善社会保障体系建设、加大劳动监察执法力度、大力发展劳务经济等方面取得了显著成绩。仅2005年,全县新增城镇就业人员3602人,安置下岗失业人员再就业     

天台县“四通工作法”强化人才人事公共服务

“四通工作法”是指顺应部门服务发展的新要求，以“解放思想、创业创新”为动力，以沟通、直通、变通、精通为主要内容和基本要求的一种工作方法。天台县人事劳动社会保障局在实际工作中，以“四通工作法”强化人才人事公共服务。     

劳动保障的快车驶向信息“高速”——敦化市劳动和社会保障局加强信息化建设工作侧记

www．dhld．gov．cn这个网址对于敦化市的网民甚至众多的劳动者来说，已不再陌生。这是敦化市劳动和社会保障局以创新的思维、科学的理念建立的自己网站。网站的建立，为敦化市的劳动保障事业写下了辉煌的一笔，翻开了敦化劳动保障工作新的篇章。     

将特区就业环境营造得好些更好些——记厦门市劳动和社会保障局

厦门,是我国东南沿海美丽的海港风景城市,是我国最早的经济特区之一。2007年,厦门市以其开放和包容的胸怀,被评选为全国“最受农民工欢迎的城市”之一,也从另一个侧面反映了大门市劳动保障局在对农民工就业服务工作上深受农民工朋友的肯定。     

让劳动保障成为民众共享事业——上虞市劳动和社会保障局“四个坚持”显成效

上虞市劳动和社会保障局是主管全市劳动保障工作的政府职能部门,内设价科室,下属5个事业单位。2009年该局在市委、市政府的正确领导下,按照“记录一生,管理一生,服务一生,受益一生”的工作宗旨,积极探索市场经济体制下的新型劳动用工和社会保障体系,坚持民生要求,以发展良好、和谐的劳动关系为前提,正确处理涉及群众利益的社会不稳定因素,全市劳动保障事业取得了长足的进步．为全市的社会稳定与发展营造了良好的外部环境。劳动监察、农民培训、社会保障、信访工作等分别被评为省市先进集体,各项工作得到了上级的肯定和群众的认可。     

以人为本注重民生 开拓创新服务大局——平湖市扎实推进人才人事工作科学发展

2008年，平湖市紧紧围绕“创业富民、创新强市”总战略，以实施人才强市战略为主线，扎实开展“聚才育才·服务两创”人才人事系列活动，为全市经济社会发展提供了人才人事保障。当年，市人事局荣获了省人才交流工作先进单位、省“双百一千”企业人才服务专项行动优秀单位、平湖市年度目标绩效考核优秀部门、信访工作先进集体、“平安创建”工作先进集体、党组中心组和乡科级领导干部理论学习考核优秀单位和政协提案办理优秀部门等荣誉称号。     

促进就业服务创业构建和谐——介休市劳动和社会保障局就业再就业工作纪实

就业是民生之本,促进充分就业是省政府改善民生的重要举措,是实现兴晋富民、全面建设小康社会的必然要求,倍受人民群众关注。     

打造和谐的劳动就业和社保事业——记江苏省赣榆县劳动和社会保障局

近日,本刊记者在江苏连云港采访时,参加了该市赣榆县劳动和社会保障系统的全体干部职工大会。听取了县劳动和社会保障局相关领导关