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国有大中型企业的改革和发展,一直是党中央、国务院和全国人民十分关切的事情。1997年7月,中央提出用三年左右时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,大多数国有大中型企业初步建立现代企业制度。今年4月至8月,江泽民总书记分别在成都、武汉、西安、青岛、大连五次主持召开了省市区国有企业改革和发展座谈会,表明了党中央对这个问题 相似文献
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根据中央提出的用三年左右时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标，以及中央关于进一步深化企业人事管理制度改革，加强企业领导班子建设的一系列重要指示，全市各级党组织认真贯彻落实中央的精神，把建立现代企业制度作为国有企业改革的重点来加以推进，并从创新机制入手，切实按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求，积极探索与之相适应的企业干部管理体制和管理机制，取得了初步成效。一、加强党对企业的政治领导．坚定国… 相似文献
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党的十五大提出 ,要用三年左右的时间 ,通过改革、改组、改造和加强管理 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。目前 ,国有企业面临许多问题和困难。如部分国有企业生产经营困难 ,经济效益下降 ;技术进步迟缓 ,产品结构不合理 ,有市场的精、特、优产品缺乏 ;劳动生产率下降 ,富余人员多 ;债务和社会负担重 ,下岗职工基本生活保障和社会就业压力大等。国有企业之所以存在这些困难和问题 ,主要原因 :一是企业没有摆脱旧的计划经济体制的影响 ,管理体制、经营机制、思想观念不适应社会主义市… 相似文献
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重视“开发性”再就业●李俭解决下岗待业职工的生活和再就业问题，是深化国有企业改革的基础条件。能不能在３年内力争大多数国有大中型亏损企业实现摆脱困境的目标，关键在于下岗人员能否得到妥善安置，这项工作直接关系到国有企业改革的成败和改革、发展与稳定的大局。... 相似文献
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国有企业的改革是一场广泛而深刻的变革。为了攻克国企改革这个“难关” ,党的十五大提出 ,“用三年左右时间 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度”。今年是实现国有企业改革脱困目标的关键之年 ,也是决胜之年。当前摆在各级党组织和党员干部面前的紧迫任务就是以江泽民同志“三个代表”思想为动力 ,并按“三个代表”的要求 ,力促这一目标的实现 ,进一步推进国有企业改革的发展。一、更好地代表中国先进生产力的发展要求 ,充分发挥国有企业的主导作用中国先进社会生产力的基… 相似文献
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在我国新一届政府跨世纪的大政纲领中，有“三项改革必须到位”的施政目标。其中第一个到位，就是“用三年左右时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境和使大多数大中型企业初步建立起现代企业制度”。这对于国有企业比重大，是我国老工业基地的黑龙江省实现“二次创业... 相似文献
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改革与发展，依然是贯穿“九五”的两个主要线索。“九五”期间，中国的经济体制改革处于攻坚阶段，国有企业改革力度加大，大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度和大多数国有大中型亏损企业摆脱困境的两个三年目标将在“九五”期未如期实现。 党的十五大的召开，扫清了国企改革认识上的障碍，拉开了国有经济战略性调整的帷幕。国有经济的主导作用，体现在国家对经济的控制力上，而不单是国有企业数量的多寡。这一指导思路的确立，为深化国企改革打开了一个新天地，国有企业在大力调整产业结构的同时，调整和完善所有制结构取得积… 相似文献
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编者按：用3年左右时间，通过改革、改组和改造，使大多数国有企业摆脱困境，使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度──这是党的十五大和十五届一中全会确定的国有企业改革目标。今年是完成这一目标的第二年，也是关键的一年。从上半年的情况看，国有及国有控股企业完成增加值5538亿元，增长7．6％，同比提高4％。l－5月份，实现利润由去年同期的净亏损14．6亿元转为盈利131亿元，减亏增利145．6亿元，扭转了近两年来出现的上半年国企净亏损的局面。这说明，通过深化改革，国有大中型企业扭亏脱困已经取得了初步成效。所有这些，… 相似文献
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用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。今年是国有企业三年改革与脱困的第二年,也是关键的一年。年初以来,我国继续实施积极的财政政策,进一步扩大国内需求,国民经济运行态势良好,经济增长结构出现了积极变化,经济运行质量有所提高。工业生产也保持了较好增长,特别是国有企业经济效益明显好转,向实现国有企业三年脱困目标迈出了扎实的一步。同时,上半年国有企业改革进一步深化,在控制总量、调整结构。开拓市场、技术改造、加强管理、整顿秩序等方面都取得了新的进展。但是… 相似文献
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邱杰雄 《思想政治工作研究》1997,(12)
江泽民同志在十五大报告中提出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这些论述,既明确了国有企业跨世纪的目标,同时也明确了企业党组织的主要任务就是要把各项工作落实到搞好企业上。具体来看,一是要 相似文献
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中央提出，要用三年左右的时间，通过改革、改组、改造和加强管理，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立现代企业制度。各地政府也相应出台了一系列改革整顿措施，经过近两年的整改，取得了一定的成效。但还有相当一部分企业整顿成效不大，据了解，这些企业大多集中在贫困地区。为什么贫困地区国有企业脱困的难度比别的地区大得多？究其原因，主要是因为贫困地区的国有企业除了存在负债率高、管理不善等普遍问题外，还存在一些别的地区所没有的、严重地阻碍企业生存和发展的特殊因素。只有… 相似文献
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国有大中型企业改革需要新思路贾华强在世纪相交之际，我国的国有企业改革问题也愈来愈为人们所广泛关注。探讨搞好国有企业的路子，使国有企业的发展在新的世纪到来之际能有一个根本性的转变，是当前我国理论工作者和实际工作者一个重要课题。一、我国国有大中型企业的现... 相似文献
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人往哪里去国有企业改革面临的世纪性课题高庆林当时光迫近２１世纪的门槛，中国的国有企业改革也进入了一个异常关键的时刻。在三年时间里使大多数国有大中型企业摆脱被动局面，还有艰难的一段路要走。目前相当数量的国有企业运行效益低下。究其症结则在于企业经营机制... 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，并强调要把国有企业的改革同改组、改造、加强管理结合起来，使企业的经营状况明显改善。总书记的讲话进一步深化了国企改革的内涵，指明了国企下一步改革的方向。这些年来，不少国有大中型企业都实行了转制，在企业的运行机制的改革方面迈出了一步，基本做到“产权清晰”。然而应该看到，相当多的改制企业投资主体单一，缺乏制衡机制；政企难以彻底分开，两种机制并存的现象仍然存在，不少企业既要面对市场经济的激烈竞争，又要接受规… 相似文献
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刘鹏 《思想政治工作研究》1999,(1)
党的十五大对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪发展作了战略部署。认真贯彻落实十五大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪，是历史社予我们的一项光荣而艰巨的任务，企业思想政治工作为此也肩负着光荣而艰巨的职责。国有企业是我国国民经济的支柱，党中央、国务院十分重视国有企业的改茧和步展格功拥国有个业改革作为整个经济体制改革的中心环节，采取了一系列政策措施，推动企业的改革、改组、改造，明确提出用三年左右时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数… 相似文献
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东风汽车公司总经理马跃提出：国企振兴需要信心、恒心、决心、创新本刊记者高庆林编者按：中央提出用三年时间使大多数国有大中型企业摆脱困境，１９９８年无疑是十分关键的打头年。为了便于读者了解国有企业特别是能代表“国家队”水平的大型骨干企业改革与发展的探索和... 相似文献
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党的十五大和十五届一中全会提出，用三年时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会又进一步提出，到2010年国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力，市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。上述决定表明，从现在起到2010年的10多年… 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出：“深化国有企业改革，是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于探索，大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。”显然，加快国有企业改革、建立现代企业制度，是国有企业发展的方向和目标，是十几年改革的经验总结。建立现代企业制度，充分体现和发挥企业党组织的政治领导核心地位和作用，是国有企业改革成败的关键。搞好国有企业既关系到整个国民经济发展的重大经济问题，又关系到社会主义制度命运的重大政治问题… 相似文献
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王荣春 《思想政治工作研究》2000,(6)
思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积… 相似文献
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吴邦国 《思想政治工作研究》2001,(5)
为深入贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，进一步推动国有企业的改革和发展，中央决定，今年在全国国有大中型企业领导班子及成员中，分期分批开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质，加快国有企业改革和发展步伐的重大举措。各级党委和国有大中型企业党委（党组），一定要从政治和全局的高度，充分认识搞好国有大中型企业“三讲”学习教育活动的重要意义。… 相似文献