论和谐警民关系建设

作为和谐社会的重要组成部分,构建和谐的警民关系不仅体现出国家政权与人民群众之间传统的血肉联系,更直接关系到新时期社会的稳定与发展。和谐警民关系是一种新型的社会关系,公安机关要建设好警民关系,必须走出和谐警民关系建设的误区;走出警民关系＂完全取决于基层＂的误区;走出警民关系仅仅是＂政治工作＂的误区。自觉担当＂既是建设者又是捍卫者＂的时代角色,与广大人民群众一道,共建和谐,共享和谐。     

构建和谐警民关系的思考

目前．警民关系现状不容乐观。造成这种情况有着内部和外部多重原因。为此，必须取得党委政府高度重视，加强队伍建设，加强与新闻媒体全面沟通，加强警察公共关系建设，高度重视网络舆情，履行好公安机关法定责任，必须在法制的基础上学会并做好群众工作，才能构建和谐的警民关系。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安部针对新时期新任务,为推动公安工作和队伍建设科学发展,更好地维护社会稳定作出的重大战略决策,是全国公安机关在当前和今后一段较长时期内的重点工作.探讨构建和谐警民关系,分析、理解构建和谐警民关系的必然性,才能进一步统一思想,凝聚共识,充分发挥主动性、积极性和创造性,为构建和谐警民关系提供强有力的思想保障和精神动力.     

新时期交通警察公共关系建设略论——以构建和谐警民关系为视角

交通警察公共关系建设,对于创建和谐有序交通,实现交通管理社会效益最大化,推进和谐警民关系建设,有着重要的功能,但还存在着主体意识不强、客体指向偏差、运行体制不健全等问题,要以和谐警民关系为落脚点,立足交管职责,立足社会资源,坚持着眼长远,坚持统筹兼顾,全面推动交通警察公共关系建设。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容，对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准，公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫，积极构建和谐警民关系。     

构建和谐警民关系的思考

构建和谐警民关系是公安机关“三项建设”中的重要内容,对推动公安工作和队伍建设又好又快发展具有十分深远的意义。认同感、满意度、支持率是衡量警民关系和谐程度的重要标准,公安机关要着力在提高人民群众对公安民警的认同感、对公安工作的满意度、对公安机关的支持率等方面下工夫,积极构建和谐警民关系。     

关于构建和谐警民关系的思考

警民关系存在的内部与外部问题。造成警民关系不和谐的六个原因。构建和谐警民关系的六条措施。     

关于构建和谐警民关系问题的思考

和谐的警民关系既是和谐社会的重要组成部分,又是世界各国警务的重要基础。但由于人民警察执法中存在的问题、社会转型期部分公民法治心态的不完善以及新闻媒体的涉警报道欠客观公正等原因,影响了警民关系的和谐。人民警察在警民关系的构建中应占主导、主动地位,针对此种现状,人民警察应采取一系列措施引导和构建和谐的警民关系。     

论和谐警民关系建设的形势与任务

和谐警民关系建设,是和谐社会建设大局中的重要组成部分。警民关系建设的状况如何,关系到党和政府在广大人民群众心目中的形象,关系到政权的稳固与社会的安宁。当前,在经济社会飞速发展、世界范围内的交流与沟通日益频繁的情况下,讨论和谐警民关系建设问题,必须把握两个基本前提:其一,必须把我国公安机关警民关系建设问题置于世界警务发展的潮流中去衡量;其二,必须客观分析目前我国公安机关和谐警民关系建设面临的新情况、新特点。在此基础上,进一步明确现阶段和谐警民关系建设的形势与任务。     

和谐警民关系建设的有效途径与方法探析

当前,和谐警民关系是公安机关面临的极为重要的一项工作,对构建和谐社会,维护社会的长治久安有着极为重要的作用。为此,应从:提升认识,转换角色;细化职责目标、有效维护社会安宁;持证上岗定期考核,实施分层、分流使用;理顺警民联系渠道,使大走访成为经常访;广采民智、诚靠民力,真正构筑社会治安立体防控网等途径建设。和谐警民关系建设的方法主要有:主业先行法;亲民爱民法;阳光操作法;人性化执法法;形象建设法;以民为本法;多渠道民意收集法等。     

新时期和谐警民关系的建构与完善

和谐的警民关系建设是和谐社会建设的重要组成部分,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。从这个意义出发,新时期建构与完善和谐的警民关系是公安机关的政治责任、法律责任、公共责任和社会责任。公安机关必须正视当前影响警民关系的不和谐因素和原因,不断建构和完善新时期的和谐警民关系：树立和谐警民关系理念;增强做群众工作的意识和水平;提高执法办案的能力和要求;正确行使警察权、严格规范非警务活动;注重社区警务建设;强化警察公共关系建设。     

和谐社会视角下的警民关系

警民关系是构建和谐社会的重要组成部分,培育和谐的警民关系是新时期公安工作的必然要求。公安机关必须正视当前影响警民关系的各种不和谐因素,转变执法观念,逐步推行“法治执法”;搞好警务公开接受人民群众的监督;加强队伍建设,推进警务改革在群防群治中实现警民互动,积极营造和谐的警民关系。     

论和谐社会语境下之警民关系

警民关系是最基本的社会关系之一.和谐社会对警民关系的要求应然是:警方与民众能够通过良性互动各自实现价值满足需求,获得共同的发展.警民关系的困境根源在于:警务工作性质导致的警察权威主义、多疑和孤立;执行法律(打击犯罪)、维持秩序和提供服务方面存在不和谐因素;警察腐败和非警务随意调动等.建设和谐警民关系应该从警察自身的完善入手,同时加强警民沟通.     

试论警民和谐的制度保障

警民和谐是公安机关“软实力”的体现。当前，警民关系还存在着诸多不和谐，造成警民不和谐的原因是多方面的。增进警民和谐除了加强民警职业道德和服务意识的教育以外，还应加强外在制度的约束和保障。国家应通过法律的形式进一步明确警务范围，杜绝部分地方政府和官员滥用警力；通过律师在场制度和非法证据排除制度根除刑讯逼供，减少冤假错案和当庭翻供的现象；要进一步完善执法程序、执法资格考试制度，大力实行警务公开和监督制度，保障执法公正和良好职业习惯的养成，最大限度地实现警民和谐。     

论构建和谐社会警民关系

如何正确认识和谐社会警民关系的内涵特征和构建和谐社会警民关系的作用意义,怎样努力构建和谐社会警民关系,是当前公安工作中具有全局性战略意义的一个重要课题。要采取一些方法和措施扎实构建和谐社会警民关系,坚持科学发展观,坚持群众路线,树立良好执法形象。     

影响和谐警民关系的民警自身因素分析

当前,在构建和谐警民关系的进程中,从民警自身因素来看,还存在着少数民警素质不高、执法不作为、乱作为、执法不公、执法不规范、外在形象较差等突出的问题.其原因主要与世界观、人生观、价值观上的偏差、宗旨意识淡薄、不能正确地对待手中的权力、奉献意识不强、平时不注重业务知识的学习、缺乏做群众工作的热情、方法、艺术、经验、不重视语言表达能力、不适应新时期对公安工作的新要求、忽视自身心理素质的培养、执法为民思想观念淡薄、法制观念淡薄、群众观念淡薄、人权意识淡薄、平等观念淡薄、未充分认识到警察形象的重要性、忽视警察精神文化建设、警察职业倦怠带来的负面影响等方面因素有关.解决影响当前和谐警民关系民警自身方面的问题,应当注重从内强素质、大力推进执法规范化建设、外塑形象方面构建,充分发挥民警在构建和谐警民关系中的主体作用.     

打造亲民型队伍 构建和谐警民关系

在警民互动关系中，警方处于主导、先行的地位，构建和谐警民关系的关键在于警察，应当着力打造亲民型公安队伍。当前，影响亲民型队伍建设的主要因素有思想上不够重视、感情上不够贴近、角色上定位不清、机制上不够完善、素质上不够全面。打造亲民型队伍应当在提高认识、贴近感情上下功夫，牢固树立亲民理念；在加强学习、增强素质上下功夫，努力提高亲民能力；在互动交流、沟通联系上下功夫，积极搭建亲民平台；在强化保障、激发动能上下功夫，建立完善的亲民机制。     

关于新时期进一步密切警民关系的若干思考

在建立现代警务机制进程中，需要评估新时期警民关系和构建警民关系的新格局。我们要在细致分析当前警民关系现状的基础上，探索进一步密切警民关系的对策与方法。新时期密切警民关系的关键在于进一步解放思想、转变观念、拓宽思路，改进作风、改进方法、狠抓落实，做到“导向明确”、“重点突出”、“措施落实”。