内蒙古区总打造社会化帮扶新格局

走出工会帮扶自我运作的小圈子,自治区广泛联合学校、医院等社会机构实现优势互补,共同帮扶,是呼和浩特市总工会打造社会化帮扶格局的缩影。作为加强工会维权工作和维权机制建设的重要内容,呼和浩特市市委、政府两办出台了《关于加强社会化维权工作的实施意见》,成立了由市四大班子领导     

从实际出发构建惠民帮扶的长效机制

南充市惠民帮扶中心2007年10月底挂牌运行。在筹备过程中，我们不断研究惠民帮扶工作中出现的新情况、新问题，采取符合实际、针对性强的新举措，致力于实事办实、好事办好，从实际出发构建惠民帮扶的长效机制，走出了一条固定资产投资省、帮扶全覆盖、运行效果好的欠发达地区惠民帮扶工作的新路子。     

关于提高工会帮扶中心维权力的思考

在国际金融危机冲击下,职工就业、收入等方面受到更加严重的影响。为最大限度地帮助职工走出困境,为他们排忧解难,江苏省各级工会创办的职工援助中心,在党和政府、社会各界的大力支持下,帮助和救济困难职工和困难职工家庭,密切了党和职工群众的血肉联系,在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。     

包头市困难职工帮扶中心走出帮扶救助新路子

内蒙古自治区包头市总工会来稿，介绍了包头市困难职工帮扶中心“全天候”、“直面式”、“人文化”的帮扶救助新路子的做法。一是加大投入、精心定位、强化网络。市总工会拨出专款120万元，将原帮扶中心改扩建为640平方米的综合型服务平台。增设了信访接待、法律援助、农牧民工维权等8个窗口。还注重加强全市帮扶中心网络建设，对建立帮扶中心的各旗县区分别给予3～5万元启动资金。     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

切实管好用好帮扶资金 促进帮扶工作深入发展

自中央财政为支持各级工会困难职工帮扶中心开展日常性帮扶工作，设立专项帮扶资金以来，各级帮扶中心围绕困难职工最直接、最现实、最需要的利益问题，积极协助党和政府开展了大量的卓有成效的救助、维权和服务工作，得到了社会各界的好评。近年来，帮扶资金呈逐年上升趋势，管好用好帮扶资金的问题应引起各级工会和帮扶中心的高度重视。     

帮扶常态化 温暖职工心

福建省漳州市困难职工帮扶中心成立于2003年,现有4名工作人员,在漳州市总工会直接领导下开展工作。十一年来,中心本着“党政所望、社会所需、职工所求、工会所为”的原则,设立了困难救助、就业服务、医疗互助、信访接待、法律援助和综合服务等窗口,形成了送温暖工程、困难帮扶、金秋助学、医疗互助、法律援助等工作品牌,建立了困难职工服务保障体系,形成了直面对接、快捷帮扶的一站式服务,     

努力构建帮扶困难职工长效机制

为了进一步落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针和天津市委、市政府“不让一家一户生活过不去”的工作任务,我们对全市工会深入实施送温暖工程,创新建立帮扶困难职工长效机制进行了专题调研。通过走访基层调查研究,我们深深感到,各级党政高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活问题,对工会组织的帮扶工作给予肯定。几年来,全市工会组织围绕中心、服务大局、创新工作、求真务实,探索出一条创新务实、有天津特色的工会构建长效机制帮扶特困职工的新路子。目前,经过各级工会的不懈努力,天津市帮扶困难职工的长效机制已初具规模,…     

困难职工帮扶中心标识

标识由太阳、双手组成，以高度简洁的平面设计语言和生动的艺术表现力，传递出丰富的主题信息和深刻的文化内涵。     

打造立体化帮扶工作新模式

天津市宝坻区总工会从解决职工群众最直接、最迫切、最现实的问题入手,创建并完善了＂上下联动、多方对接、全域覆盖＂的立体化帮扶工作模式,实现了帮扶工作由日常活动型向长效机制型的转变,全方位地向困难职工传递党和政府及工会组织的关爱。     

创建工会帮扶一体化模式 全力打造工会帮扶工作新品牌

2006年以来．本溪市总工会按照省总工会推进“三大体系”建设的总体思路，结合棚改建设困难职工群体生活出现的新情况和工会帮扶救助工作所面临的新问题，从寻求新方式、构建新载体、建立新机制入手．不断探索和实践，先后在彩屯、彩北、程家、转山、南芬等棚改新区或困难职工相对集中的地区，建立了5个工会帮扶站．在彩屯、程家、转山分别建立了3个工会惠民超市，实行了工会帮扶站与工会惠民超市“一体化”帮扶模式．为工会对困难职工群体实施长效帮扶快捷救助，探索出了一条有效途径。     

管好用好帮扶资金 打造“阳光帮扶”服务品牌

天津市总工会充分发挥维护职能和自身优势，主动将帮扶解困工作与社会保障相衔接，以帮扶中心为载体，坚持真诚服务、救急济难、快捷帮扶、阳光运作的宗旨，对处在社会保障边缘、遇有特殊情况造成生活困难的职工及时实施帮扶救助。     

就业帮扶 工会有责

民以食为天,无业,则无食;无业,生存不保;无业,家庭和社会都会变得“多事”。试想,对于普遍职工来讲,还有什么比就业更大的事?当前,中国实行的积极就业政策是:劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业。工会组织如何服务服从于这个大局?帮扶!帮扶,对象是职工,重点是下岗失业人员。帮扶,首先是要抓住源头。工会组织要积极协助党和政府制定有关促进就业的政     

稳定、维护、帮扶

社区工会工作对象主要是下岗职工,其思想动态、行为表现不尽相同:下岗职工进入社区后,失落感强烈;相当部分下岗职工生活水平落差很大,     

搭建帮扶平台 完善维权机制 促进工会帮扶工作不断创新和发展

昆明市困难职工帮扶服务中心成立于2002年11月6日。2006年4月30日。经市委批准。依托昆明市困难职工帮扶服务中心，成立了昆明市农民工维权中心。“两中心”成立以来，按照全总和云南省总的指示，把工会历年开展的来信来访、政策咨询、法律援助、就业援助、节日送温暖等集中起来，集中资金、集中人力物力。为困难职工、农民工开展全方位、多渠道、“一条龙”、“一站式”方便、快捷、及时、周到的服务。     

湖北工会组织实施帮扶行动关键词

帮扶中心：根据省委办公厅、省政府办公厅《关于建立职工维权工作协调机制的意见》,全省县以上地方工会对困难职工帮扶中心、职工法律维权中心、农民工维权服务中心实施了“三位一体”整合,使之成为了推进维权社会化的重要平台。六个一批：即建立一批再就业基地、兴办一批解困贸易市场、发展一批职业培训和职业介绍机构、壮大一批送温暖基金、发展一批职工互助互济事业、帮助一批困难企业和困难职工。五大帮扶行动：即定向培训、寻岗推介、基地开发、自主创业、困难群体帮扶。     

做好新形势下企业帮扶工作

开展困难职工帮扶工作，积极协助党政组织帮助职工群众解决生产生活困难，是工会组织落实科学发展观，代表和维护职工利益、竭诚服务职工群众，不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要举措。随着经济社会的发展和企业改革调整的逐渐深入，工会帮扶工作不断面临新的问题、新的挑战。如何以创新的思维分析思考当前帮扶工作面临的形势，解决好出现的新问题，维护好企业和谐稳定的发展局面，是摆在我们工会组织面前的重要课题。     

做好对口帮扶 助推县级工会工作

一、帮扶工作开展情况去年11月,在省总工会的见证下,云南电网公司工会与富宁县总工会签订了2008年至2010年帮扶工作协议。按照协议要求,公司工会真诚帮扶、重信守诺、积极工作。一是先后两次将帮扶资金共70万元划拨富宁县总工会,帮助建设富宁县职工教     

延伸帮扶网络 实打实服务职工

兰州市国有改制企业多、非公有制企业欠发达,经济总量小,下岗失业人员和困难职工数量较多,工会帮扶任务繁重。为此,市总工会认真贯彻中央领导同志对帮扶工作的重要指示,不断延伸职工帮扶网络,在企业建立职工帮扶站点,初步形成了市、区(县)、街道社区和企业四级帮扶网络体系,同时也将"面心实"活动落到了实处,深受企业和职工的欢迎。     

群英谱——全国工会帮扶标兵群像

杨丽珠:小平台托起大爱心这是一个时常奔走于困难职工住所、下岗失业人群、重病职工病榻、困难劳模家庭的热心人。黯淡冷清的困难职工之家因为她的身影而倍感宽敞温暖,一筹莫展的下岗失业人员因为她的帮扶而信心百倍,伤神无助的病房因为她的来访而重拾生机,孤立无援的学生家长因有她