换出干事创业新气象

眼下,随着各地换届工作陆续展开或完成,一批批干部经组织程序走上了新的岗位。从实践中来看,换届不仅关系到领导班子的建设,还关系到当地的社会风气和干部精神面貌的改善。因此,换届不仅要让群众看到新面孔,更是要让群众感受到新气象。换出新气象,须树起新形象。为政之要,唯在得人。     

换出干事创业新气象

眼下,随着各地换届工作陆续展开或完成,一批批干部经组织程序走上了新的岗位。从实践中来看,换届不仅关系到领导班子的建设,还关系到当地的社会风气和干部精神面貌的改善。因此,换届不仅要让群众看到新面孔,更是要让群众感受到新气象。换出新气象,须树起新形象。为政之要,唯在得人。     

造就一支干事创业的人才队伍——十论开展全民创业行动

推动全民创业,建设一支高素质的人才队伍是关键。当今时代,人才资源已成为重要的战略资源,人才竞争已成为最具有全局影响力的竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。全民创业、加快发展、奋力崛起,希望在人才。从一定意义上说,各类人才想不想创业、能不能创业、会不会     

营造干事创业的和谐环境

全市开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动．要求全体干部从思想观念、体制机制、精神状态、工作作风和领导水平方面，提高我们为民执政的能力．最基本的还是要解决“干事创业”的问题。增强“干事创业”的意识，并付诸行动．需要广大党员干部的主观努力，也需要有个客观的环境和氛围。没有一个良好、和谐的工作环境，干事的“膀子”就甩不起来．“步子”也休想迈开。     

干事创业贵在用心用情用力

今年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年,“十四五”开局,全面建设社会主义现代化国家新征程开启。党中央提出要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局。面对新阶段新要求,我们只有坚持系统观念,保持战略定力,用心谋事、用情做事、用力成事,方能交出一份党和人民满意的答卷。     

在干事创业中发挥先进性

构建社会主义和谐社会，是党中央在我国经济社会发展到新阶段新形势下提出的一项重大战略任务。顺利实施和推进这一任务，关键在充分发挥广大党员的先锋模范作用，引导广大党员继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，在干事创业中贡献力量，施展才华，实现价值，发挥先进性。     

在干事创业中培养选拔年轻干部

在干事创业中培养锻炼年轻干部，是中共天津市东丽区委按照年轻干部成长规律的必然要求，一贯坚持的重要原则，为此东丽区委专门研究制定了《东丽区在干事创业中培养锻炼干部的意见》，积极搭建“六个一批”培养锻炼年轻干部的广阔平台，营造有利于年轻干部健康成长、加快成长的体制机制环境，努力实现培养选拔年轻干部工作的可持续发展。     

优化干事创业环境 打造和谐发展局面

深入开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，是全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，推进滨海新区开发开放，提升天津整体经济水平，强化北方经济中心定位的重要步骤；是实现“科学发展、和谐发展、率先发展”的重要借施。工商行政管理部门是推动市场经济可持续发展的执法监督职能部门，是市场经济运行中的“行政窗口”和“文明前哨”。     

解放思想找差距 干事创业求发展

市委开展的“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，是站在新的发展起点上，实现天津科学发展和谐发展率先发展的重大举措。积极推进新一轮的思想大解放活动，全力做好迎奥运、落实二十项民心工程的各项工作，推动我市公交事业又好又快发展，是党和人民赋予我们公交集团的历史重任。     

台安县“三种选用方式”激发村党组织书记干事创业

为切实提高村党组织书记工作的积极性、主动性和创造性,促进他们想事、干事、成事。台安县结合实际,采取上挂、转岗、提职三种选用方式,让村党组织书记有职责、有作为、有活力。上挂。从黄沙坨镇、桓洞镇、新台镇、新华农场和台东区等5个镇场区中,选拔20名有知识、有见识、有能力、有魄力的村党组织书记到所在的镇场区事业单位挂职锻     

干事创业 促文化大发展大繁荣——全市宣传系统扎实推进创先争优活动

全市宣传系统紧紧围绕“文化大发展大繁荣”这个主题,深入开展创先争优活动,呈现出高度重视、精心组织、扎实起步、开局良好的发展态势。     

同煤集团雁崖煤业公司:为员工成才搭建干事创业舞台

同煤集团雁崖煤业公司把培养一专多能的复合型人才作为企业发展的一项重要工作来抓,通过"学、练、比"的方法,来促进员工操作技术和维修、保养水平的不断提高,调动员工学技术、练硬功的主动性,实现优势互补、人与企业双赢的目的。该公司本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,以岗位技能培训为主,采用理论与实践相结合的方法,紧密围绕"学、练、比"三     

激发干部干事创业动力——铜仁市创新党政领导干部考核评价机制

干部考核评价体系的建立,取得积极效果,激发干部干事创业动力,有力推动经济社会发展。铜仁市委书记廖国勋说。铜仁市为确保各项发展战略的顺利推进,围绕建设发展型领导班子和干部队伍,对市、县级党政领导干部实施定期工作报告制度、定期开展民     

在解放思想中实现新突破 在干事创业中再上新台阶

天津工艺品进出口集团有限公司是利和集团所属的国有外贸企业。改革重组前，企业负债累累，背负着5．3亿元债务和1000多名下岗职工两大包袱。2005年8月重组并入利和集团后，三年迈了三大步，实现了三大跨越：彻底解决了历史债务，由连年亏损发展为扭亏为盈；职工收入增长20％，由人心不稳发展为心齐气顺。     

争当桐乡先锋 励志干事创业——闻喜县创先争优工作纪实

<正>创先争优活动开展以来,闻喜县结合本地实际,以"争当桐乡先锋"为主题,以"推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织建设"为目标,搭建"四大载体"创新措施,狠抓落实,为全县转型跨越发展提供了强大动力。一、紧扣推动科学发展目标,激发党员创造力。以"项目建设年"为载体,以"十大工程"     

努力推动党史工作大发展大繁荣 以优异成绩迎接党的十八大召开

2012年3月6日上午,全省党史工作会议在郑州召开。会议的主要任务是：认真学习贯彻全国党史研究室主任会议精神,总结工作,表彰先进,部署任务,统一思想,以昂扬精神状态和优异工作成绩迎接党的十八大胜利召开。省委常委、省委秘书长刘春良,省委副秘书长安伟,省委党史研究室主任于吉林,副主任王世宣、王俊、路海江,副巡视员郭晓平出席会议。刘春良作重要讲话。于吉林作工作报告。王俊、路海江宣读了有关表彰决定。王世宣主持会议。     

把考核变成激励 让干部比着干事——对天水市麦积区绩效考核工作的调查

乡镇党委、政府处于贯彻落实中央决策部署第一线,工作量大面宽、千头万绪;县(区、市)直各部门由于单位职能不同,所承担的任务也是千差万别、各有侧重。如何客观公正、科学准确地进行绩效考核,最大限度地调动广大干部特别是领导干部干事创业的热情,天水市麦积区立足本区实际,对此进行了有益探索和大胆创新——     

在开拓创新中享受快乐——探访一位企业党委书记的人生价值、激情和信念

采访对象：闫领弟,现任天津电力公司城南供电分公司党委书记,曾荣获中央企业、天津市和天津工业系统优秀党务工作者、和平区“十佳公仆”等称号。她在城南分公司工作的五年问,分公司党委的“双培养工程”和“开放式党组织生活”两项成果,曾两度获得国家电网公司、天津市电力公司精神文明创新成果一等奖。     

以党的十八大精神为统领进一步提升组织工作科学化水平

党的十八大主题鲜明地提出我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进等关系党和国家工作全局的重大问题,为新时期组织工作提出了新的更高的要求。如何以党的十八大精神为统领,理清新思路,探索新规律,找准做好组织工作结合点。是我们当前和今后一个时期面临的重要课题。下一步,我们将紧紧围绕坚持“一条主线”,实麓“六项工程”,完善“五项机制”,落实“四项措施”,践行“三个注重”,进一步提升组织工作科学化水平。     

增强各级干部干事创业的内驱力为建设新青海提供强大的动力支撑

当前。青海正处在加速发展的关键阶段,如果把我们的事业比作一辆疾驶的汽车。干部的执行力就如同汽车的传输系统。干部的内驱力就如同汽车的动力系统。传输系统不畅、动力系统不灵,汽车就会行之不远;执行力不强、内驱力不足。新青海建设就会徘徊不前。近些年来。全省各级干部的执行力有了较大的提高。但内驱力不足这个深层次的问题也更加凸显出来。内驱力产生于人的内心。