构筑人才成长立交桥——解读武汉市石牌蛉职业高中面向市场育人之路

2003年5月的一个清晨。武汉市石牌岭职业高中宣传栏前人头攒动，一张鲜红的喜报吸引了过往行人关注的目光：经驻新加坡的美国朗讯公司严格考试考核，我校王岩等8名同学以优异的成绩被优先录用，即日将赴新加坡就业。这是继1995年以来，该校第11次向新加坡输送就业人才。迄今为止，已有一百多名学生被新加坡多家公司录用。     

涪陵师院爱心构筑“贫困生帮扶立交桥”

涪陵师范学院地处渝东南和三峡库区,10000余名在校生中就有2100多名贫困生,其中特困生占在校生总数的6.8%。如何解决这些贫困生的思想、学习、生活等诸方面问题,是我校面临的一个重要问题。历届校党委都对此非常重视,各教学系(院)和学生工作管理部门也积极进行探索,努力创造帮扶贫困生的有效机制。今年以来,在保持共产党员先进性教育活动中,我校结合贫困生“百扶工程”实施,逐步形成了针对贫困生的“帮扶立交桥”,帮扶工作收到了较好成效,并且使这项工作向立体化纵深发展。在帮扶对象上,一是不仅帮扶学校的贫困生,也帮扶贫困生家庭。暑假期…     

坚持党管人才构筑人才高地

近几年来,都江堰市坚持党管人才原则,以构筑人才高地为目标,以人才资源开发为主题,以人才体制和机制创新为措施,大力实施人才强市战略,人才工作取得了新的进展。目前,全市各类人才总量由1999年的2.65万人增加到2004年的6.76万人,年均增长13.9%。拥有部、省优秀专家6人,省优秀中     

构筑人才高地 繁荣社会科学

充分认识新形势下加强社会科学理论人才队伍建设的重要性和紧迫性科学理论是时代精神的精华,理论工作是党的宣传工作、思想政治工作、意识形态工作的重要组成部分。在建设中国特色社会主义的伟大实践中,社科理论工作具有不可替代的重要作用,社科理论队伍是一支不可替代的重要力量。我国改革开放20多年的实践表明,理论上的每次重大突破,都对改革和建设的发展产生了巨大的推动作用。在新的形势下,我们要全面贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,离不开科学理论的指导,迫切需要拥有一支政治立场坚定、业务素质高、工作…     

努力构建人才成长的“立交桥”

经过建国50多年特别是改革开放20年来的改革和发展,上海基本形成了比较完善的教育体系,建立了比较完备的教育机构,为上海和全国培养了大批社会主义现代化事业的建设人才,使上海新增劳动力的受教育年限达到了13.5年,有力地促进了上海经济和社会的发展。     

乐山市:实施"嘉州英才"工程聚人才

最近,乐山市启动实施"嘉州英才"工程,力争用3年时间引进1000名产业发展急需紧缺高层次人才,培养2000名经济社会发展重点领域优秀人才.     

构筑新的助学工程

构筑新的助学工程杨廷法张永兵马传峰高校招生并轨是教育改革的一项重要举措。１９９４年省政府确定山东工业大学为招生并轨试点学校，１５２２名本科新生全部实行收费制，建立起了学生自己缴纳部分培养费，毕业后多数人自主择业的新机制，迈出了“两包”改“两自”的第一...     

盘活特区人才存量,构筑特区人才高地

一、适应经济发展的速度和规模，合理配置人才资源管理的目的就是要达到低消耗、高输出，做到物尽其用，人尽其能。这就要求我们要根据经济发展的速度和规模，合理配置人才资源。在市场经济发展的初期，由于市场行为还不够规范，市场机制还不够健全，再加上某些人为的因素，人才资源的配置还不能完全依赖于市场调节，政府人事管理部门的宏观调控和必要的行政干预是必要的。我们是社会主义国家，不能重复资本主义发展初期那种把人才等同于纯粹的商品而让雇用者随意摆布的状况，而必须利用社会主义的优势充分发挥宏观调控的功能，进行必要的行…     

坚持以人为本 构筑人才新高地

树立"以人为本"的思想,多种渠道选择、使用人才,创造人尽其才、才尽其用的良好环境,构筑人才高地,迎接知识经济时代的激烈竞争.     

构筑人才支撑 助推企业发展

<正>内蒙古塞飞亚农业科技发展股份有限公司是国家农业产业化重点龙头企业,"塞飞亚"商标为中国驰名商标,企业以"引、育、留、用"四个关键环节,为企业高速发展提供强有力的人才支撑内蒙古塞飞亚农业科技发展股份有限公司着眼于企业长远发展,增强国际竞争力,紧紧抓住"引、育、留、用"四个关键环节,创新工作机制,营造重视人才氛围,为企业驶入高速发展快车道提供强有力的人才支撑。立足企业发展"引"人才。始终围绕"以人为本,科技强企"     

引才聚才育才 构筑人才高地

近年来,贵州省始终坚持把人才作为经济社会发展的关键因素,完善体制机制,优化人才环境,人才工作扎实有效推进,人才队伍建设不断得到加强,为实现贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供了强有力的人才保障和智力支持。盘点5年来人才队伍建设工作,可谓亮点频现。     

加快构筑西部人才战略高地

国以人兴,政以才治。西部地区发展的瓶颈是人才,不仅人才分布与经济结构不匹配,高层次人才缺乏,而且近期难以改变孔雀东南飞的局面。落实中央关于人才强国的战略,西部地区必须立足现实,抓住机遇,创新工作思路,加快构筑人才集聚的战略高地。     

构筑人才聚集“强磁场”

正要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。——习近平近年来,葫芦岛市着力做好人才引进工作,全力打造"人才磁场",使人才引进工作与发展需要相匹配、与产业升级相适应,为全面振兴发展提供更多人才支持。加大政策倾斜,广纳贤才良将。葫芦岛市设立1亿元人才发展"资金池",对引进的高层次人才和创新创业团队给予资金支持和物质保障。通过发展"飞地经济"进行项目合作,先后引进45个产业项目,吸引高端管理     

构筑人才高地 助推园区腾飞

人才是发展之基、转型之要、跨越之本,是第一战略资源,对贵州实现科学发展、后发赶超、同步小康具有决定作用。园区是“5个100m程”重点发展平台之一,是贵州省优势产业的集中区、对外开放的窗口和区域经济发展的增长极,是实施工业强省和城镇化带动战略的重要载体,是推动全省经济社会更好更快发展的重要力量。     

构筑开放的人才工作平台

人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源。要完成全面建设小康社会的奋斗目标,我们必须树立先进的人才工作理念,建立开放的人才工作机制,为全面建     

论构筑中西部人才发展平台

统计资料表明,中西部经济发展与东部之间存在巨大差距,这种差距的背后是人才的差距,如2001年教育部所属高校有硕士、博士毕业生36806人,至当年6月底,就业人数36409人,其就业流向第一位是北京,占18.23%;第二位是上海,占13.70%;第三位是广州,占10.54%,三个城市所占比重达42.47%。中西部的人才流动现状不仅是“孔雀”东南飞,甚至连“麻雀”也东南飞,如西部某省中专毕业生1999年出省的占10.30%,2000年上升为16.44%。缩小中西部同东部的经济差距,关键在于构筑中西部人才发展平台,吸引人才,留住人才。一、遵循“克拉克”流动规律,构筑中西部人才发…     

办好职业教育 搭建技能人才成长“立交桥”

<正>3月5日,习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,我们要实实在在地把职业教育搞好,要树立工匠精神,把第一线的大国工匠一批一批培养出来。职业教育是与普通教育具有同等重要地位的一种教育类型。新征程上,职业院校要深入贯彻习近平总书记重要指示精神,落实好立德树人根本任务,搭建中高本技术技能人才成长“立交桥”,不断增强职业教育吸引力,     

实施人才战略构筑面向21世纪的人才高地

随着经济结构、产业结构的调整,高新技术产业的发展,随着国家西部大开发战略的实施和中国加入WTO,我们面临着世界经济全球化竞争的挑战,这场竞争涉及的主要内容是人才竞争,竞争成败的关键在于人才。社会对人才最迫切、最直接的需求,势必导致人才的挑选和争夺。因此实施人才战略,构筑面向21世纪的人才高地,这既是西部大开发的迫切需要,也是加入WTO的迫切需要。一、乌鲁木齐市实施人才战略面临的主要问题近几年来,我市人才资源开发工作在市委、市政府的正确领导下,在人事部门的正确指导下,紧紧围绕全市经济发展的大局,制定了一系列的人才政策,初步建立起了激励创新机制,通过广泛深入的政策宣传,人才意识不断增强,人才观念逐步更     

大力构筑区域人才优势 提供科学发展人才保障

针对塔城市人才队伍发展现状,指出目前存在的主要问题及分析成因,提出进一步做好人才工作的思路和对策。