“我会一直坚持下去”

光阴似箭催人老，日月如移越少年。在保安服务业近30年的发展历程中，不知有多少曾经风华正茂的年轻人，经过10年甚至20年的风雨沧桑，历练成了一名保安老兵。在他们朴实的脸庞上，写满了为保安工作付出的辛劳；从他们坚毅的目光中，流露出了对保安行业的执着；在他们灿烂的笑容里，洋溢着对保安岗位的热爱。     

哪里需要就到哪里去——读《哪里有需要他就去哪里》一文有感

“前方的灯塔显得格外的璀璨，那是他给我们指明了前进的方向；驶向成功彼岸的帆船已经起航，那是他给我们注入了无穷的力量。”     

用心构筑保安梦

伴随着2014年新年的钟声，阳昌政在湖南省衡阳市保安服务公司从事保安工作已经是第十九个年头了。     

高端“突围”的尝试

正是这些预案的出现，大大提升了保安工作的精细程度，为奥运保安任务的成功完成立下了汗马功劳。而这些预案的出现，也为今后类似的安保工作奠定了丰富而扎实的经验。     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

门卫保安有什么规定？

编辑老师： 你好! 我今年7月份进入保安这一行业，目前在一家小型工厂从事门卫工作，正式上岗之前，厂保卫科对我和一同入职的3名同事进行了简单的培训。我想请教一下，关于门卫保安工作的有关规定。     

浅议保安服务与执法权

从首家保安公司——蛇口保安服务公司于1984年在广东深圳诞生至今，我国保安服务业经历了从无到有、从小规模走向集团化、从不健全变得逐步完善的过程，而今保安工作已成为我国社会治安工作的重要组成部分，保安队伍也逐步成长为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要社会治安力量和辅助警察力量。     

她要做“叶的事业”

在江苏省淮安市保安服务总公司．只要一提起综合管理部副主任黄华，大家总会对她赞不绝口、黄华，自从事保安工作以来，多年如一日坚持以昂扬的工作热情、执着用心的工作态度和严谨细致的工作作风，感染和激励着周围的人，用青春谱写了一名女保安从业人员的不平凡音符。     

门卫保安工作内容有哪些？

编辑老师： 你好! 我2012年7月才进入保安这一行业，现在从事门卫工作，正式上岗之前，厂保卫科只是叮嘱我和一同入职的3名同事做好来访登记，防止盗窃。上班将近2个月时间，我慢慢熟悉了日常工作的内容，但是有时候因为一些登记、检查证件等问题也与别人发生过误会和摩擦，所以我想请教一下，对于门卫保安来说，具体应该做什么？怎么做？有没有明确的规定？     

队伍管理四要诀

在市场经济的大环境下，各种新鲜事物接踵而至，保安工作也时刻面临着新情况、新问题、新挑战，作为保安队伍的基层管理者，怎样使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，如何围绕保安服务业做好各项工作，对于我来说，每天部是一个新课题，下面我从四个方面谈一下自己对基层管理工作的认识。     

赵振洪：二十六载坚守难舍保安情

初见赵振洪，他正在自己的值班室里制作下一周的执勤排班表，见到记者来访，他既兴奋又有些紧张。采访中，记者感受到了这位干了26年保安工作的老保安身上的朴实，还有他对保安工作的坚定、     

打铁自身硬 带队当先锋

“打铁需要自身硬，正人先正己。”从担任保安队长那天起，侯春仃就对自己提出了这样的要求。     

劝架被打伤，谁来负责？

编辑老师： 你好! 我在一家医院从事保安工作，7月17号上午，我和往常一样在医院门诊楼执勤的时候，听到从医院大门传来了吵闹声，循着声音的方向望去，两名男子正在与医院旁边卖花篮和水果的摊主争吵。由于他们的争吵导致围观的群众越来越多，已经阻碍了车辆正常进出医院，我急忙赶过去，     

勇于担当的押运车长龙红忠

龙红忠，个子不高，身材消瘦，皮肤黝黑，是一位被岁月拔掉了黑丝发，被风雨雕深了年轮的中年男子。他用信念追逐梦想，用勤劳担当家重，历经儿度风雨，在梦想前进的旅程中走上了保安岗位．获得了家庭和事业的双丰收。     

减少保安流失的有效途径

高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题，随着近年来保安服务业的蓬勃发展，行业规范开始逐步建立，对保安队伍的稳定性要求越来越高，保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。     

如何应对保安员的流失问题

人是企业活力之源，竞争力之本。对以人为基本的保安企业来讲，保安员更是其生存的根本。保安服务业是一个劳动密集型产业，长期以来，保安从业“门槛低、素质低、工资低”是一个不争的事实。而由于保安市场不规范，造成服务费较低，保安员的工资水平始终处于低收入状态，同时，保安工作枯燥乏味，对年轻人缺乏吸引力，种种原因造成保安队伍流动性大，人员流失率高、缺口大。     

初探未来保安发展之设想

未雨绸缪，规划未来，成为保安业实现持续健康发展的重大战略核心。为做好这一战略性课题的研究，笔者从三个方面进行思考和分析，以期与读者共同探讨并加以完善。     

大明湖边的守护者

王绪武，2003年参加保安工作，现任山东省济南市振邦保安服务总公司历下分公司驻环城公园岗点保安班长。这名普普通通的保安员却有着一颗金子般的心，他先后两次在水中勇救落水群众，英勇救人的事迹在济南大地引起了巨大反响。勇于奉献舍己救人2013年，王绪武出名了，他成为了英雄，成为了焦点，成为了泉城保安的骄傲。     

默默奉献 始终如一——记福建省厦门市湖里保安服务公司第九保安大队大队长林宴设

只要你留心生活，就会发现身边有很多人在默默地为自己的工作而努力付出，林宴设就是其中之一。林宴设，福建省厦门市湖里保安服务公司一名普通的保安员，自1997年3月参加保安工作以来，一直默默奉献在保安工作岗位上，春夏秋冬、寒来暑往，一晃就是十多个年头。     

关于保安员资格认证问题的思考

自1984年第一家保安服务公司创立，中国保安服务业一路走来，经过多年艰苦努力，无论是行业规模、社会地位，还是防控作用，都有长足发展和明显提高，但是，时至今日，保安服务业依然不是人们就业的首选行业，很多人是出于无奈才暂时穿上保安服，干起了保安工作，在这个行业中能够有长远打算，愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高，流失率居高不下，严重制约了保安服务业的发展。