以创先争优活动推进党的先进性建设

深入开展创先争优活动,是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手,对保持和推进党的先进性建设具有重要意义。辽电高培中心党委认真组织开展创先争优活动,进一步教育党员树立理想信念,积极工作,以实际行动影响和带动周围员工完成本职工作,以创先争优活动有效推进辽电高培中心党的先进性建设。     

坚持思想政治工作的导向作用

在社会转轨时期，人们的思想意识和价值取向都有了深刻的变化，坚持思想政治工作的导向作用尤为重要。我们针对经济体制改革的实际情况，深入基层对160名职工进行问卷调查、召开座谈会、走访等多种形式，对职工的思想进行了全面的调查和了解，初步掌握了职工思想状况，为有的放矢地进行思想政治工作奠定了坚实的基础。     

民营企业思想政治工作创新研究

民营企业的思想政治工作要坚持以企业经济发展为中心的规律,在民营企业主和职工间实现利益的均衡,加强思想政治工作的针对性和实用性,使这项工作最终成为民营企业的内在需求,让民营企业能够自觉自愿地开展思想政治工作。     

风雨兼程二十载 创新求实向一流——发展中的辽宁省电力有限公司高级管理人员培训中心

位于沈阳市的辽宁省电力有限公司高级管理人员培训中心（下简称辽电高培中心），隶属辽宁省电力有限公司，是集辽宁省电力有限公司党校、高级管理人员培训中心于一体的多功能行业培训基地，主要承担辽宁省电力有限公司现职领导干部培训、各级管理人员培训和公司系统各职能部门专向培训的任务。     

新时期工会开展职工思想政治工作之我见

改革的深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，必将给职工带来更多的利益。同时，也会引起一些新的矛盾。工会组织如何在新形势下找准自已的位置，根据工会组织的特点，发挥工会组织的优势，更富有成效地开展职工思想政治工作，这是工会面临的一个重要课题。 一、新时期工会开展职工思想政治工作的内容和特点 工会思想政治工作是由党的总任务、总目标决定的，工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。党的总任务和总目标是进行以经济建设为中心的社会主义现代化建设，发展社会主义社会生产力。因此，工会思想政治工作必须服从和…     

企业思想政治工作应坚持以人为本

企业的思想政治工作关系到企业生产效率和发展前景的大计，因此必须认真做好企业的思想政治工作，以职工为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，充分尊重、关心、帮助、激励职工，最大限度地保护好、发挥好职工的工作积极性和创造性。本文从更新工作观点、创新工作方法和营造人文环境三个方面对企业思想政治工作应该坚持以人为本观点进行了简要阐释。     

发挥教育培训在“五大”体系建设中的引领作用

2012年,辽宁省电力有限公司进入国家电网公司“五大”体系建设试点单位行列,在年内要全面完成“五大”体系建设。针对新形势、新情况,如何有效实施培训,对辽电高培中心而言,是能否适应省公司发展、能否适应“五大”体系要求的又一次重大考验。     

思想政治工作要突出“五性”

一、突出思想政治工作的经常性。思想工作只有坚持经常性，才能适应新形势的要求，达到调动职工积极性、服务于企业快速发展的目的。首先．要提高领导于部思想政治豢质，为企业开展经常性思想政治工作提供坚强的组织保障。企业思想政治工作能否得到有效开展与企业领导特别是党政一把手做思想政治工作意识的强弱有着密切关系。党政一把手必须增强思想政治工作观念，亲自抓企业的思想政治教育和思想政治工作，养成坚持不懈地做思想政治工作的良好习惯。其次，要坚持定期或不定期地进行职工思想分析，根据企业不同发展阶段的任务目标，     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线。在新时期,做好企业思想政治工作,要以围绕中心、服务大局为出发点;以职工群众关心的热点、难点、疑点为切入点;以与企业管理融为一体为结合点;以积极探索、改革创新为激活点;以树立超前意识、增强主动性为基本点;以引入精细管理为量化点;以提高职工素质为落脚点。     

关于创新思想政治工作的几点思考

时代的发展，社会的进步对思想政治工作也提出了更高的要求，笔者认为思想政治工作在思想上、手段上、载体上必须进行创新。一是提高思想政治工作者的综合素质；二是规范思想政治工作相应制度；三是营造思想政治工作的良好氛围。通过扎实有效的思想政治工作，真正把一个单位建成一座“学校”，给人以教育；建成一座“熔炉”，给人以启迪；建成一个“家庭”，给职工以温暖；建成一座“乐园”，给职工以欢乐；最大限度地调动全体职工的工作积极性。     

“微时代”背景下新生代职工思想政治教育的“微思考”——以石河子一二一团共青团官方微信平台为例

"微时代"的来临,为人们的生活方式带来了全新的体验。人们只要通过手机等移动设备就可以完成对社会热点的关注,对信息的分享与传播以及对新闻动态的了解,而且还可以随时进行交流,拓宽了人际交往的渠道。相应的,"微时代"的到来为思想政治工作的开展带来机遇的同时,也带来了挑战。尤其是针对团场新生代职工开展思想政治教育工作时,亟需调整理念,与时俱进,充分利用微信公众平台等"微时代"信息传播方式,来提高新生代职工思想政治教育工作的效率。本文基于传播学的"使用满足"理论,通过实证分析,指出团场针对新生代职工开展思想政治教育工作面临的困境及制约因素,并在此基础上,有针对性地探讨在"微时代"开展思想政治教育工作的实现路径。     

浅析创新高校后勤职工思想政治教育

创新高校后勤职工思想政治教育是建设高素质后勤队伍的保障。本文首先分析了创新高校后勤职工思想政治教育的价值,接着从创新思想政治工作方式,建立思政工作运行机制等方面提出了创新高校后勤职工思想政治教育的途径。     

思想政治工作要为勘测设计单位的和谐建设服务

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在勘测设计单位,思想政治工作要为培养职工树立民族精神、时代精神、企业精神服务;要为勘测设计单位的中心工作服务;要为满足职工群众的发展需求服务,从而建设和谐的勘测设计单位。     

浅谈企业民主管理与思想政治工作的关系

<正>如何加强企业民主管理,搞好职工思想政治工作,密切联系群众,这对于推进企业民主管理和加强职工思想政治工作,都具有十分重大的现实意义。一、企业民主管理和职工思想政治工作对稳定企业、坚持改革开放都起着举足轻重的作用企业民主管理和职工思想政治工作都属于上层建筑,它们是企业精神文明建设的重要内容之一,是为企业的经济基础     

发挥工会组须作用加强职工思想政治工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织．是党联系职工的桥梁和纽带。长期以来,基层工会组织围绕党的中心工作．在维护职工的合法权益、开展职工的思想政治工作方面做了大量卓有成效的工作．调动了职工参与改革和建设的积极性创造性。鉴于目前我国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革．特别是社会生活和环境出现的明显变化．使职工的思想政治工作面临着更加复杂．     

谈加强企业改制工作中的思想政治工作

随着改制工作的逐步深入,如何进一步做好职工的思想政治工作,最大限度地调动职工参与改革的积极性、创造性,保持一个稳定的局面,成为摆在我们面前一个亟待解决的课题。作者结合本单位实际,提出了改制企业中的职工思想政治工作应当注重“四性”:超前性,针对性,程序性,多样性。     

做好新时期企业思想政治工作

改革开放三十年来，企业思想政治工作围绕中心、服务大局、改进创新，对促进企业的改革发展发挥了重要作用，作出了应有贡献，同时积累了丰富的经验。企业思想政治工作要坚持以人为本、服务职工，坚持与时俱进、开拓创新，为促进经济又好又快发展作出新的贡献；要继承党的优良传统，深入研究新形势新任务对思想政治工作提出的新要求，充分认识进一步加强改进企业思想政治工作的重要性和紧迫性，进一步增强做好新形势下企业思想政治工作的自觉性和使命感；     

运用“六法”做好思想政治工作

正做好国有企业思想政治工作,必须以习近平总书记系列重要讲话精神为指针,紧密结合实际,创新方式方法。从国企实际看,应突出掌握六种工作方法,确保思想政治工作的效果。以理服人法。要针对人的具体问题,用事实和道理说服人、教育人。要突出针对性。职工思想和行为出现问题,不能盲目地进行指责,首先要了解事情真相,坚持有的放矢。属于管理者的责任,可进行批评教育,对职工的委屈及时进行安抚,协调双方化解矛盾,理顺     

企业改革要重视职工思想政治工作

职工思想政治工作是企业做好各项工作的中心环节,也是我们党做好思想政治工作的重要组成部分。积极主动做好这项工作,是思想政治工作义不容辞的重要职责。在社会主义初级阶段发展经济建设,着重重视职工思想政治工作是我们党思想政治工作迫切亟待的需求,也是企业搞好各项中心工作最关键环节。一、强调思想认识观念,树立职工良好的理想信念新时期企业思想政治工作必须要针对性地抓好职工的理想信念工作。通过多层次抽象教育和形象教育等精神感染力,引导和疏导职工热爱生活、改变生活、创造生活的热情;培养崇高的爱国主义、集体主义思想…     

发挥政治优势 彰显思想政治工作活力

正近年来,宁夏医科大学总院(以下简称"宁医大总院")始终遵循"文化建设是医院的核心竞争力"的硬道理,坚持以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,积极有效地开展"创先争优""三好一满意"等主题活动,及时解决广大干部职工思想上存在的新情况新问题,在医生与患者间努力构建和谐的医患关系,彰显出了新时期思想政治工作的凝聚力、生命力和亲和力,有力地促进了医院事业健康稳步发展。一、围绕中心,科学引领,增强思想政治工作的凝聚力总院党委致力于新时期思想政治工作的探索与实践,做到了"三个带