“思想政治工作是生命线”:文本解读与现实思考

"思想政治工作是生命线"论断在不同文本视阈下透视出不同的时代特征,有不同的内涵,厘清其内在的演进逻辑,考量当前的"生命线"工作,对寻求"生命线"的生命长青具有极强的理论与现实意义。     

进一步强化思想政治工作运行机制

在新的历史条件下,加强和改进思想政治工作,必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想,按照十六大提出的“实践上不断有新创造”的要求,认真研究思想政治工作中出现的新情况新问题,探索新方法新途径,不断强化思想政治工作的运行机制。一、强化思想政治工作考核机制思想政治工作是一项复杂的系统工程。其成果的好坏,在一定程度上要从考核中体现出来。所以,强化思想工作的考核机制,首先要求各级党委和行政领导要在思想上和行动上高度重视这项工作。在思想上重视,就是要把思想政治工作考核作为领导干部考核的首要环节,对政治理论素质、政策水平、…     

创新和发展新时期的思想政治工作

在全面建设小康社会的新时期,思想政治工作面临许多新情况、新问题.我们必须以十六大和十六届三中全会精神为指引,坚持用"三个代表"重要思想统领思想政治工作,坚持"大宣传、有作为、求发展、创一流"的工作理念,创新工作思路,努力探寻新形势下思想政治工作的新机制、新办法、新路子     

用科学发展观统领新时期高校思想政治教育工作

党的十六届三中全会明确提出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展."科学发展观是我们党在实践"三个代表"重要思想过程中形成的新的执政理念,在新形势下,高校思想政治工作如何适应时代要求,拓展思想政治教育内容,改进思想政治教育方法,提高思想政治教育实效,切实做好学生思想政治教育工作,是关系到高校人才培养质量的重大课题.     

思想政治工作中“美”的探讨

思想政治工作的过程也是创造"美"的过程,思想政治工作的显著成效是"美"的具体体现;发掘并利用工作对象的"亮点"即"美的方面",可以激发他们潜在的积极性和工作热情,便于沟通和交流;运用思想政治工作美育法可以增强工作效果。     

以"三个代表"重要思想为指导加强和改进党的思想政治工作

文章认为,按照"三个代表"的要求,思想政治工作要审时度势,与时俱进,顺应和反映时代要求,服从和服务于经济建设这个中心,推动和促进生产力的发展;按照"三个代表"的要求,思想政治工作最根本的是坚持与巩固马列主义、毛泽东思想和邓小平理论在我国意识形态领域的指导地位,决不能、也决不允许搞"指导思想多元化";按照"三个代表"的要求,对人民群众要关心、理解、尊重,最终要使人民群众得到实际利益,坚持在思想政治工作中使人民群众认识到自己的利益并为之去奋斗、解决群众的思想问题与解决群众的实际问题相结合的原则,在尊重物质利益的同时,大力在人民群众尤其是共产党员中提倡奉献精神;贯彻落实"三个代表",关键在领导班子和领导干部.     

新形势下国有企业思想政治工作研究

思想政治工作是我党的"传家宝",也是国有企业履行"促进国民经济发展、小康社会建设和综合国力提升"任务的重要保证。本文以国有企业思想政治工作的重要性为切入点,剖析了新形势下国有企业思想政治工作存在的问题及其产生原因,并针对性地提出了新形势下国有企业思想政治工作的新思路、新途径和新方法。     

坚持以人为本原则 提高高校思想政治工作的有效性

"三个代表"重要思想是新时期统领各项工作的指导思想.高校是国家教学、科研的重要阵地,承担着提高全民整体素质及为国家建设和发展培养高素质人才的神圣使命.加强思想政治工作是这一任务得以实现的根本保证.加强思想政治工作必须认真学习贯彻"三个代表"重要思想,坚持以人为本的原则,提高思想政治工作的有效性,开创高校思想政治工作的新局面.     

思想政治工作中"美"的探讨

思想政治工作的过程也是创造"美"的过程,思想政治工作的显著成效是"美"的具体体现;发掘并利用工作对象的"亮点"即"美的方面",可以激发他们潜在的积极性和工作热情,便于沟通和交流;运用思想政治工作美育法可以增强工作效果.     

做好新形势下煤炭企业职工思想政治工作

近年来,随着全国煤炭企业普遍出现经营困难、产能过剩突出、下游需求不足、价格持续下滑的不良局面,煤炭企业职工思想上出现了"盛世、依附、安逸、享乐"等心态,因此,企业各级党组织应努力探索新形势下职工思想政治工作的新途径:一是形势任务教育要起到"润物无声"之效;二是企业文化要达到"潜移默化"之功;三是网络宣传教育要做到"与时俱进";四是扶贫帮困工作要力争"雪中送炭";五是做思想政治工作要"打铁还需自身硬"。     

论新时期思想政治工作的着重点

企业快速发展的环境、任务发生了改变,职工多元化诉求、工作需要发生了改变,在这种情况下,如何做好思想政治工作,不仅关系到公司的发展,而且关系到职工队伍的建设。这就要求思想政治工作者多"接地气",贴近生产实际,贴近职工群众,积极探索思想政治工作的新思路新方法,努力做到"三个注重",即注重思想政治工作的主动性、针对性和实效性。     

试论思想政治工作中的动力原则

"动力"是物理学概念,本义是指使机械作功的各种作用力,如水力、电力、风力等,其引申义用以比喻推动工作、事业等前进和发展的力量.从思想政治工作的任务和目的来看,它实际上是专门讲如何调动所有群体成员的热情与积极性,如何发挥他们智慧与才能的行为"力学".因此,作为思想政治工作的主体,我们也应该延伸物理学的"动力"概念,把握力的大小、方向、作用点这三个要素,放矢思维空间,拓展实践模式,发挥思想政治工作的动力效应,提高管理效能,达到管理目标.     

企业思想政治工作要以人为本

"以人为本"是开展思想政治工作的基本原则,在这一原则指导下,我们要用科学发展观统领思想政治工作发展的思路,创新工作方式;要用群众第一的观点开展思想政治工作,有效激励企业员工,积极为职工群众服务;还要不断提高政工干部的政治素质,思想道德素质,以及工作责任心和事业心。     

企业思想政治工作要做到四个“坚持”

当前,企业的改革与发展面临着许多新情况、新问题,思想政治工作也面临着新的挑战.随着企业改革的不断深入,热点难点问题不断增多,职工队伍很容易出现思想波动、人心涣散等问题.因此,如何加强和改进思想政治工作,与职工群众"贴心",做到知人心、暖人心、顺人心,以"贴心"换"铁心",更好地发挥思想政治工作在生产经营建设和改革中的保障作用,激发和调动职工队伍的积极性,保持队伍稳定、大局稳定,成为当前基层思想政治工作者面临的重要课题.     

高校思想政治工作现代化探析

高校思想政治工作的一项重要任务,是培养"四有"新人,实质上就是要实现人的现代化.人是现代化建设的直接承担者,没有现代化的人,现代化建设就无从谈起.高校思想政治工作必须在"现代化"上做文章.     

思想政治工作的文化涵养功能探赜

在文化多元的背景下,如何实现多元文化碰撞的"交汇"与"契合",推动社会主义核心价值体系的认知、认同,需要思想政治工作在功能上实现"再造、复制"向"文化孕育、文化涵养"转向,以彰显思想政治工作助推"人的全面发展"的文化本质。本文正是基于此,探讨思想政治工作的文化涵养功能及其实现路径选择,进而凸显思想政治工作的文化本性、文化使命和文化责任。     

罗荣桓思想政治工作运用儒家伦理的启示

民主革命时期,罗荣桓充分运用马克思主义立场、观点和方法 ,创造性地开展了军队思想政治工作,形成了鲜明的思想政治工作特色。其中引人注目的就是成功地运用了儒家伦理思想,表现在倡导"和谐"的思想政治教育目标、坚持"仁爱"的思想政治教育原则、秉持"智信"的思想政治教育方法等方面,给当前的思想政治工作带来深刻启示。     

坚持唯物辩证法,做好新形势下的思想政治工作

做好新时期思想政治工作,必须坚持唯物辩证法.既要关心和解决干部职工的物质利益问题,又要大力加强思想政治教育;既要立足现阶段群众思想的广泛性,又要积极弘扬反映时代潮流的先进性;既要积极做好"兴利"工作,又要重视做好"除弊"工作.     

新形势下做好企业基层思想政治工作

正随着国企改革进入"深水区",做好新形势下企业基层职工思想政治工作就显得尤为急迫,我们必须跳出传统思想工作框框,赋予新思路、新举措、新形式,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,实现企业和谐、持续发展。"三个坚持"提升企业思想政治工作的人文品位坚持虚功实做,用实实在在的措施引领人。把看似抽象、虚空的企业基层思想政治工作变成看得见、摸得     

当前高校思想政治教育工作协同机制研究

高校思想政治教育工作(以下简称"思政工作")具有体系庞大、过程复杂、影响因素不确定、成效滞后的特点,是一个需要多方共同参与,内部多个子系统相互支撑、相互渗透的协同系统。高校思政工作在实际中还没有完全实现协同,存在多个"两张皮"现象,要解决这些问题应突出重点,需要在强化教师育人意识,建立完善的考核制度,构建教学与学工、思政课程与行为管理之间的协同机制,搭建信息化平台等方面狠抓落实、逐步推进。