浅谈培养 选拔 使用党外干部的思路

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国一项基本政治制度O培养、选拔、使用党外干部是党同党外人士合作共事的基本条件,对于加强和改善共产党的领导,推进社会主义民主政治建设,保持国家长治久安,促进改革开放和现代化建设事业的发展,具有重要意义。为此,统战部门要把举荐符合条件的民主党派成员和无党派人士担任各级政府及司法机关的领导职务作为义不容辞的光荣职责。一、安排使用党外干部的夫自是认识到位我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的领导核心,是执政党,非常需要听取各种不同意见、需要开展批评与…     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

要重视培养党外干部

做好党外干部工作,必须在破除偏见、转变观念上下功夫,提高对党外干部重要性的认识。毛泽东曾经指出,国事是国家的公事,不是一党一派的私事。我们党是执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心,但并不意味着政府机关的领导职务都必须是“清一色”的共产党员,更不能认为在政府机关和两院(法院和检察院)安排党外人士担任领导职务就是削弱党的领导。在新世纪新阶段,做好党外干部工作有利于加强国家政权组织领导经济建设的基本职能,有利于构建社会主义和谐社会,有利于推进中国特色社会主义民主政治建设。必须在党外干部的培养选拔上下功夫,建设…     

培养选拔党外干部初探

举荐任用德才兼备的党外干部,是党的干部工作的一个重要方面。阿荣旗党委不断深化认识,积极探索培养选拔党外干部的途径,党外干部的安排工作有了较大进展,取得了一定成绩。一、提高认识,解放思想,增强做好党外干部培养、选拔工作的使命感和紧迫感。在这个问题上,着重解决党内外比较普遍存在的几种错误认识和模糊观念：一是认为我们党既然是执政党,再安排党外干部担任领导是多此一举;二是认为党内干部还安排不完,哪能轮上党外干部;三是党外没有人才,比较优秀的党外干部大都入了党,剩下的大都不够任职条件;四是党外干部不能有计…     

切实做好党外干部的培养选拔

多年来,南昌大学党委根据高校的特点和实际, 按照“注重培养、促进选拔、备用结合、形成规范”的原则,切实加强培养选拔党外干部工作,并取得了一定的成效。我们的主要做法是: 一、高度重视,建章立制多年来,学校党委一直十分重视党外干部培养选拔工作,始终坚持把这项工作作为坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度的重要内容;作为实施人才强国、人才强校,推进“三个文明”建设协调发展的一项战略举措;作为     

选拔培养党外干部的新视角

党的执政能力，是指党领导和支持人民当家做主，动员和组织人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业，维护和实现人民群众的根本利益的本领。加强党的执政能力建设，必须始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力做到正确领导群众、密切联系群众、真诚服务群众。     

浅谈培养选拔使用党外干部的意义和措施

培养、选拔、使用党外干部,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的主要内容与具体体现,也是保证党与党外人士合作共事不断巩固和发展的战略性任务,又是统战部门义不容辞的光荣职责。党外人士是我国各领域、各层次干部队伍的主要来源之一,安排一部分,影响一大片。坚持党同党外人士合作共事是中国共产党的一项长期的基本政策,对于建设有中国特色社会主义具有重要意义。一、正确认识培养、选拔、使用党外干部的重要意义我们党是建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家的坚强核心,是无负于人民重任和希望的执政党。各…     

加强培养选拔任用党外干部

近几年来,湖南省安化县委认真贯彻落实中央精神,把培养选拔党外干部作为组织建设和干部队伍建设的大事来抓,坚持真诚、平等地对待党外干部,全方位、多形式、有重点地培养选拔党外干部,使党外干部队伍结构得到了优化和改善,形成了党内党外干部通力合作、共谋发展的良好局面。     

做好党外干部培养选拔工作

近些年来,南京市玄武区委思想上重视党外干部培养,工作上关心党外干部成长,机制上加强党外干部选拔,配备上强化党外干部使用。目前,区机关有党外干部78名,14名区管干部、3名助理,有“一把手”党外领导干部6名,一批年富力强、德才兼备的优秀党外干部走上了重要领导岗位。     

切实做好党外干部培养选拔工作

党外干部作为宝贵的人才资源,是党外代表人士队伍的重要组成部分,也是党和国家干部队伍的重要组成部分.……     

完善机制 加强党外干部培养

近年来,江苏省溧阳市委认真贯彻落实第20次全国统战工作会议精神,采取切实有效的措施,建立完善有关工作机制,切实加强党外干部的培养选拔工作,取得了明显的成绩。近期,又有3名党外后备干部提拔为政府部门副科职干部。目前,全市共有副处职党外干部6名,正科职党外干部3人,副科职以上党外领导干部21人。党内党外干部和谐共事,有力地推动了全市经济社会各项事业健康协调发展。     

奈曼旗积极培养使用党外干部

奈曼旗积极培养使用党外干部奈曼旗共有党外干部３，８９１人，占干部总数的近６０％。如何发挥党外干部的作用，为全旗的改革开放和经济建设做贡献，这是统战工作的一项重要任务。自《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》下发后，旗委...     

江夏区党外干部培养工作成效显著

武汉市江夏区形成各级党组织抓党外干部培养工作的强大合力。一是积极争取区委出台文件,对培养选拔党外干部工作提出明确要求。     

论党外干部培养选拔机制

<正>胡锦涛同志在中共十六届四中全会的讲话中强调了坚持和完善多党合作制度在建设政治文明中的重要地位。多党合作是由执政的共产党与参政党两个方面组成,民主党派在坚持和完善多党合作制度中有不可或缺的作用。党外干部是党的干部队伍的重要组成部分,培养选拔党外干部是巩固党的执政地位的需要,是发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要,是实施人才强国战略、     

加大党外干部培养选拔力度

近年来,巩义市认真贯彻执行党的统战方针政策和上级有关规定,不断创新工作机制,改进工作方法,加大党外干部的培养选拔力度,使各项工作取得了新的突破。目前,巩义市的党外干部中,担任县处级领导职务的4名,其中,市人大常委会副主任、市政府副市长各1名,市政协副主席2名;担任副科级以上领导职务的38名;去年又有28名党外科级干部被定为培养对象。总的来看,该市党外干部队伍有以下几个特点:一是知识层次高,文化程度全部在大专以上,部分还具有中高级职称,可以说是汇集了各方精英。二是结构比较合理。年龄结构梯队配备,40岁以上的占19%,30岁至40岁…     

培养选拔工作切实做好党外干部

党外干部作为宝贵的人才资源,是党外代表人士队伍的重要组成部分,也是党和国家干部队伍的重要组成部分。培养选拔党外干部历来是巩固和发展爱国统一战线的一项基础性工作。新世纪新阶段,能否培养和选拔政治可靠、德才兼备     

乌审旗培养使用党外干部的调查报告

一、乌审旗培养、任用党外干部的现状与工作开展情况(一)党外干部任用情况。乌审旗党外干部工作底子薄,培养工作起步较晚。近5年来乌审旗在培养任用党外干部工作方面迈出了较大的步伐,特别是在近3年党外干部的实职安排任用方面取得了新的突破。乌审旗现有副科以上干部645名,其中党外干部62名,占总数的10%;全旗后备干部241人,其中党外后备干部48人,占后备干部总数的19.9%。全旗13个苏木乡镇中有6个苏木乡镇配备了党外副苏木乡镇长,占到46%。旗直部门担任领导职务的党外干部有41人,占旗直部门副科以上干部总数的10%。(二)党外后备干部队伍的建…     

加大力度培养选拔新一代党外干部——江西师范大学党外干部培养选拔工作调查与思考

本文简要回顾了江西师范大学培养选拔党外人士工作的优良传统,介绍了学校目前党外干部培养选拔的情况。通过问卷调查等方式,分析了新一代党外人士成长的主要特点,提出了培养党外代表人士工作的新思路。     

强化党外干部的培养使用工作

我县干部总数8882人，其中党外干部5540人，占62．4％。近年来，按照省、地委的部署，我县加大了党外干部的选拔、培养使用力度，使党外干部的实职和政治安排工作取得了明显进展。主要做法是：一、县委高度重视，职能部门主动工作县委首先把培养选拔党外干部工作，提到了加强政权建设和建设有中国特色社会主义的战略高度来认识，把它当作坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，巩固和发展新时期爱国统一战线的一项基础性工作常抓不懈。其次是在工作上列入了重要议事日程，摆上了重要位置，县委领导亲自抓，多次召开常委会，研究制…