发挥职代会在思想政治工作方面的作用

职工代表大会是企业职工参加决策和管理、监督干部的权力机构,也是职工提高思想政治素质和科学文化素质,掌握管理本领的学校,尤其是在增强职工主人翁责任感方面,它有三个显著的特点。第一个显著特点是:既从思想理论上教育广大职工认清自己主人翁的地位,又从参加企业管理的具体实践中,使他们真正行使当家作主的民主权利。十一届三中全会以来,党中央坚定地领导全国人民进行了政治体制和经济体制的改革,把社会主义民主扩展到政治生活、经济生活和社会生活方面,广大职工除了通过各级人民代表大会行使当家作主的权力,还通过参加职工代表大会对企业实行民主管理。民主管理是职工群众最经常,最基本的民主管理活动,因此也是对职工群众进行主人翁精神教育的基本途径之一。在实行职工代表大会制度的过程中,一方面,职代会用马克思,列宁主义,毛泽东思想教育     

试论社会主义民主政治中的权力制约关系

与权力不受制约的专制政治相对立,民主政治将权力制约权力作为自己的最高原则。社会主义民主政治作为人类政治文明的延续,毫无疑问,分权制衡是题中应有之义。首先,社会主义民主政治的本质内容是人民当家作主,享有管理国家和社会事务的一切权力。然而社会主义社会实际上还不能为每个社会成员都提供直接参与国家管理的机会和可能。社会主义民主政治实现的主要形式是代议制民主。这种权力所有和权力行使的分离,使权力在少数人手中集中起来。如果不对这种集中起来的权力进行制约,很难保证权力在运行     

职工民主管理的本质与特征

社会主义市场经济的发展,使职工民主管理在理论和实践上都面临着许多亟待解决的问题。明晰传统意义上的民主管理在理论上的缺陷,正确认识和把握民主管理的本质,廓清职工参与民主管理的依据、身份、目的,并梳理职工民主管理的相关要素,是当前形势下实践职工民主管理、促进企业协调发展的关键环节。     

企业承包是全体职工的承包

首钢是城市体制改革中最早搞承包的企业。实行承包后,企业自主经营的权力是只给厂长一人,还是交给全体职工?企业自负盈亏的责任,是由厂长一个人承担,还是千斤重担众人挑?这是承包灵与不灵的关键。企业全体职工应当是承包的主体所谓全体职工是承包的主体,就是说,承包不是个人的承包,而是全体职工的承包。实行承包制,要真正确立职工当家作主的地位。这是社会主义公有制的本质和大型企业的特点所决定的。根据这一指导思想,实行     

三十年基层民主建设的珍贵记录和完整解析——读《四川基层民主建设研究报告》

社会主义民主政治的本质和核心是人民当家作主。人民当家作主不仅意味着人民通过自己选举出来的代表,组成国家权力机关,统一行使国家权力、管理国家事务;而且,还要在广泛的社会生活中实行民主,由人民群众依法直接行使民主权利,管理经济、文化、社会等各项事务。由于种种原因.所致,后者一直是我国民主政治发展的一个"短板"。真正做到人民当家作主,就需要以上两个领域相辅相成,才能完整地构筑起社会主义民主政治制度。     

加强转制企业民主管理工作的探讨

近年来,上海电气集团进行企业结构调整,到目前4.2万职工完成了改制重组。上海电气集团的党、政、工领导班子坚持职工是企业主人的思想,加强企业职工民主管理,切实保障了职工的合法权益,从而保证了企业总体平稳,各项改革顺利进行。一、加强企业职工民主管理是依法推进国企改革的基本环节企业民主管理是企业职工以马克思主义政治经济学和企业管理科学为指导,以我国的法律、法规为依据,按照经济发展的客观规律,行使当家作主管理企业的权利的行为,它反映了社会主义企业管理的本质特征。我国法律保障职工民主管理企业的权利,这是党全心全意依靠工…     

有家可当 有主可做 有劲可使——首钢民主管理纪事

职工当家做主在首钢不是一句空话。 改革以来,首都钢铁公司经济效益持续大幅度增长、职工劳动积极性经久不衰的一个重要原因,就在于广大职工真正成了企业的主人,有家可当、有主可做、有劲可使。而最能体现职工当家做主的是首钢的民主管理。 独具特色的民主管理制度 “千斤重担众人挑”,这是首钢承包的特色。全体职工是企业经营的主体,企业将承包指标层层分解,包保核到人,企业经营的责任和权力落实到人,职工     

非公有制企业民主管理研究

在社会主义市场经济条件下,加强非公有制企业的职工民主管理具有重要的现实意义。要努力排除非公有制企业职工民主管理的种种障碍,积极探索实现这种民主管理的有效途径和形式,以此推进企业民主管理的理论创新和制度创新。     

把民主管理纳入承包制

承包制给企业带来了更多的自主权力,也为企业家提供了在商品经济大潮中一展雄才的机会,但是,在一些承包企业中,也出现了民主管理薄弱,职工的主人翁地位体现不够的问题。在这种情况一下,承包者的决策正确自然好,一旦决策失误,则很难得到纠正。 于是,如何加强民主管理,便成为完善企业承包制中急需解决的一个重大问题。 吉林省辽源市第二针织厂率先实行了“两段式全员承包”。这种新的承包形式,鲜明地体现了职工在社会主义企业中的主人翁地位,为企业民主管理建立了体制上的牢固根基。 所谓“两段式全员承包”,就是把承包分为两个阶段来进行。第一阶段,是在评估企业资产的基础上,由职工代表大会选出承包工作委员会,代表全体职工与国家签订资产承包合同;第二阶段,是由承包工作委员会代表全体职工选聘经营者(厂长),并作为发包方与经营者签订经营承包合同。合同规定,厂长享有充分的经营指挥权,但要自觉接受群众监督,职工代表大会有权奖罚、弹劾或罢免厂长。     

如何发挥基层工会在企业民主管理中的作用

基层工会作为企业联系职工的桥梁和纽带,作为搞好企业经营管理的重要支柱,是企业落实民主管理、加强民主政治建设的主要载体之一。充分发挥基层工会组织的职能作用,对加强企业的民主管理具有很大的促进作用。一、加强教育培训,着力提高职工素质职工是企业的主体,拥有高素质的职工队伍是企业稳步发展的基础,也是使企业民主管理进一步规范化、科学化的需要。1、加强思想政治教育思想的稳定与否,关系到企业的安全生产和发展稳定。2、加强职业道德素质教育加强职业道德建设,是提高职工整体素质,建设“四有”职工队伍的内在要求,是社会主义市场经     

谈我国现阶段民主的特点

我国当前处于社会主义社会的初级阶段,基本国情是国土大,人口多,经济文化相对落后,且各地区政治、经济、文化发展极不平衡,封建主义的思想意识在社会生活中还有较深的影响,民主意识、民主文化都比较薄弱,这些因素决定了我国现阶段的民主具有自己的特点。直接民主的基层实现和大面积幅盖,是我国社会主义初级阶段民主的第一个特点。党的十一届三中全会以来,我们党和国家十分重视扩大基层的直接民主,强调要“保证全体人民真正享有通过各种有效形式管理国家,特别是管理基层地方政权和各项企业事业的权力”,①要在“基层政权和基层社会生活中逐步实现人民的直接民主。”②当前,我国直接民主形式主要体现在三个方面:一是基层政权中的直接民主;二是企业     

加强民主政治建设的重要步骤

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》明确指出,民主和法制、纪律不可分,这是加强社会主义民主政治建设的重要步骤。按照马克思主义的观点,民主政治就是把作为国家制度的民主和体现统治阶级意志和利益的法制结合起来,统一起来。社会主义民主政治首先要求建设高度的民主。因为高度民主是社会主义伟大目标之一,也是社会主义精神文明在国家和社会生活中的重要体现。高度民主的真谛就是要在消灭阶级压迫和剥削的基础上,把民主推向新的历史高度,真正实现人民当家作主,切实保证国家一切权力属于人民,人民有权对国家事务、经济和文化事业以及社会事务实行民主管理。我们之所以要强调高度的民主还因为     

从中国建立民主制度的历史方式看初级阶段的政治民主化进程

社会主义政治民主的本质和核心,是人民当家作主,人民真正享有各项公民权利,享有管理国家和企事业的权力。但是,在我国的现实政治生活中,人民享有权力的状况同社会主义政治民主的本质要求却不相符合。这种距离的存在,自然会引起人们的深思。要真正认识社会主义的政治民主,既不能脱离中国的历史实际,也不能只就“现状”谈“现状”,而必须从考察民主的历     

经济体制改革将进一步健全我国社会主义的民主制度

社会主义制度完善的首要标志是社会主义民主制度的完善。这是由社会主义国家的本质决定的。社会主义民主,是国家权力的民主形式和占人口绝大多数的人享有充分的民主权利与自由的总和。列宁曾经指出:“不实现民主,社会主义就不能实现,这包括两个意思:(1) 无产阶级如果不在民主斗争中为社会主义革命作好准备,它就不能实现这个革命;(2) 胜利了的社会主义如果不实行充分的民主,它就不能保持它所取得的胜利,引导人类走向国家的消亡”。所以说。人民是否真正享受广泛的民主权利,人民是否真正成为国家     

以价值为核心建设企业文化

作为企业文化核心的企业价值观的培育．对企业的生存、企业的发展和企业管理将起着重要的作用。因此，加强企业文化建设，必须着力于企业价值观的塑造和培育。一、塑造和培育主体价值观，增强职工的主人翁意识。职工是企业的主人，必须全心全意依靠工人阶级才能办好企业，加强民主管理，我们着重抓以下三个方面：1、职工是企业权力的主体。贯彻落实《企业法》和《工会法》，正确行使职代会的各项权力，凡属企业重大问题和重大决策，特别是关系职工切身利益的事，均按照职代会”五权”规定代理，使职工当家作主的民主权力得到充分体现，职工…     

政工短讯

天津石化公司化工厂注重民主管理天津石化公司化工厂努力探索全心全意依靠工人阶级办企业的途径和方法,发挥了广大职工在企业管理中的重要作用,推动了企业的发展,1989年到1991年连续获得天津市先进企业称号。他们的做法是:一、强化民主管理制度,切实保证职工管理企业的权力。几年来,他们先后制定了车间职工代表大会等30     

深化厂务公开的探索

职工代表大会制度,是厂务公开的基本载体;实行厂务公开,是新形势下企业民主管理内涵的丰富和充实,是对以职代会为基本形式的企业民主管理制度的进一步完善和发展,是推动企业改革发展、促进干部廉洁自律、维护职工合法权益的有效途径。     

优化民主管理模式 共创阳光和谐校园

党的十七大指出，扩大社会主义民主，发展基层民主，是全面建设中国特色社会主义社会的要求之一。中华全国总工会主席王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会上进一步强调：“发展基层民主，就是要求把中国工会建设成为组织职工参与民主政治建设的重要渠道。”推行职工民主管理是工会组织的重要责任。近年来，上海市浦东新区冰厂田幼儿园工会坚持把推进职工民主管理作为工作重点，不断优化民主管理模式，畅通职工民主参与渠道，丰富职工民主参与形式，扩大职工有序参与，保障职工民主权利。     

论市场经济对建设社会主义民主政治的意义

论市场经济对建设社会主义民主政治的意义中共广东省委党校陈文椿一、社会主义的民主政治体制必须以市场经济体制为基础社会主义民主政治的本质，是人民当家作主，真正享有各项公民权利，享有管理国家和企事业的权力。但是在传统的计划经济体制下，人民群众的民主权利往往...     

对社会主义民主政治的辩证思考

如何认识社会主义民主政治的本质 1、民主的"本质"与"发展水平".民主的"本质"是指民主的阶级性质,民主的发展水平是指民主原则和精神转化为实践的程度和状况.社会主义民主政治是社会主义的国家制度,是人民当家作主,真正享有各项民主权利,享有管理企事业的权力,这是社会主义民主政治的本质.社会主义民主政治制度的建立,是人类历史上一种新质形态民主的确立,是一种最高类型民主的实现.这里必须注意两个方面,一是最高类型的民主并不意味着社会主义民主政治自身的