新常态要有新作为

<正>新年伊始,万象更新,天地皆春。新的一年,是中共桂林市委党校各项事业即将迈步跨越发展的攻坚之年,是建设广西一流党校的关键之年,又是建设美丽新校的收官之年。作为党校人,我们既豪情满怀,又深感责任重大。回顾过去一年,我们努力拼博,在教学、科研、管理与新校建设等方面取得了明显成效,有些工作甚至实现了历史性的跨跃与突破。但不容置疑的是,与全国一流同级党校相比,我们还有一定的差距,这需要我们更     

新开局要有新作为

正过去一年,"十二五"规划胜利收官,硕果累累。以习近平同志为总书记的党中央带领13亿中国人民,协调推进"四个全面"战略布局,主动引领经济发展新常态,成功应对重大风险挑战,稳步推动结构性改革,牢牢把握发展主动权,中国号巨轮以稳中有进、稳中有好的矫健身姿劈波前行。2016年是充满希望的一年。党的十八大以来,我们以改革抓住机遇、用创新应对挑战,将改革发展和复兴之路推进到一个新境界。以习近平同志为总书记的党中央形成了一系列治国理政新理念新     

新常态要有新作为

正新的一年到来了。2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年。去年年底闭幕的全省经济工作会议和全省扶贫开发工作会议,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示要求,全面落实党的十八届五中全会和中央经济工作会议、中央扶贫开发工作会议精神,系统总     

新时代要有新气象,更要有新作为

正中国特色社会主义进入新时代,对党和国家工作提出了许多新要求。习近平同志指出,新时代要有新气象,更要有新作为。全党特别是各级领导干部要有更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态,积极主动顺应、锐意开拓进取,创造无愧于新时代的新成就,不断把中国特色社会主义推向前进。新时代要有新的思想武装。习     

新领域要有新对策

目前,江都市共有非公有制企业317个,从业人员3．7万,其中党员2939名。非公有制经济组织,大多数是近年来在地方党委和政府主导下由集体企业改制而来的,改制后的企业性质虽发生变化,但原有的党组织基本被保留,而且较普遍地出现了原先的企业党政领导者,有的成为私营企业主,有的成为改制以后的经济组织中的持大股者,但仍然保留着中共党员身份,有的还担任着党组织的领导职务。     

艰苦奋斗要有新突破

艰苦奋斗作为推动社会发展的巨大精神动力,在任何历史时期,都是应该弘扬的。近几年来,我们会同县委、政府积极研究探索弘扬艰苦奋斗精神的新思路、新机制、新办法,并通过狠抓落实,使全县上下形成了艰苦创业、开拓奋进的良好风气。牢固树立艰苦奋斗的发展思路会同县是一个经济基础比较薄弱的山区县,改革开放以来,各项事业虽得到了长足发展,但是与发达地方相比,落后的状况仍比较明显。为什么出现这种现象？我们在调查研究中发现,全县普遍存在着几种不良精神状态,即两眼向上等靠要的依赖心态,妄自菲薄的自卑心态,求稳怕乱的保守心…     

新时代要有新作为

正10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会在京开幕,习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作报告。报告中,"新时代"一词出现频率极高,共35次,其中出现在小标题中3次。盛世盛会,激荡人心,催人奋进。习近平同志在报告中指出,"经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位""这个新时代,是承前启后、继往开来、     

新时代要有新作为

正撸起袖子加油干、注重效率加紧干,就一定能开辟新天地、创造新奇迹。中国特色社会主义进入了新时代,党的基层建设、组织工作也进入了新时代。在新时代里如何施展抱负、竞展风采?归根结底要落实到党员干部的新作为上。新作为从哪里来,这是一个必须回答好的现实问题。新作为从绝对忠诚中来。"把党的政治建设摆在首位",是党的十九大报告的一大亮点,凸显了党的政治建设的极端重要性。每一名党员干部都要强化对党的认同     

新时代要有新担当

正党的十九大报告指出,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。时代在发展,社会在进步,人们的思想观念也在变,但不论如何变,担当精神仍是这个社会的主流。但不可否认的是,仍有少数人缺乏进取精神,抱着"多一事不如少一事"的心态,只要不出事,宁愿不做事,甘愿做     

求真务实要有新突破

毛泽东同志曾经说过：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真”，这里所说“认真’仙主要意思就是求真务实。只有求真务实，真抓实干，才能有卓有成效的工作。这就要求我们：1、在思想上求实。首先要有强烈的事业心，责任感。为了党和人民的事业，要尽职尽责多想事、多干事     

新年要有新作风

新年要有新作风今年是贯彻党的十四届三中全会决定，实施建立社会主义市场经济体制蓝图的第一年。改革和发展的任务非常繁重。各级领导干部要团结和带领广大群众前进，就要有新的风貌、新的作风。江泽民同志最近一再强调：＂希望大家都能多挤点时间学习，少搞一点应酬，多...     

新阶段要有新担当新作为

正十四五时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后,向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段。进入新发展阶段是以习近平同志为核心的党中央关于我国发展的一个重大战略判断,体现了我们党牢牢掌握当代中国发展进步历史主动性的高度自觉。     

新常态必须要有新作为

<正>2015年2月,在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上,习近平总书记首次把"四个全面"定位于党中央的战略布局。协调推进"四个全面"战略布局的新常态,是我县抢抓发展际遇,建设"生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示范县"和"生态青川、美丽家园"的行动指南,具有极强的现实指导意义。     

我国已确立城镇住房新制度基本框架

93年12月1日《经济参考报》记者张锦胜报道了国务委员、国务院住房制度改革领导小组组长李铁映在11月30日召开的第三次全国城镇住房制度改革工作会议上的讲话情况。李铁映指出,当前房改的基本思路是:以出售公有住房为侧重点,售、租、建并举,政策配套,形成市场,加速住宅业的     

新时代要有新气象新作为

正新年的钟声已然敲响,日前召开的市委十二届四次全会认真学习贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,总结2017年工作,研究部署2018年各项任务。全市各级各部门各单位要认真学习贯彻全会精神,按照已明确的方向和既定部署坚定有序、平稳推进各项工作,做到进入新时代要有新气象新作为。刚刚过去的2017年,是北京市极不平凡的一年。2月,习近平总书记再次视察北京并发表重要讲话;6月,习近平总书记主持中央政治局常委     

所有制改革要有新突破

所有制改革历来是我国经济建设事业兴衰成败的关键。当前所有制结构的调整还没有实现帕累托均衡,突出表现在产业的所有制布局仍不合理,其原因有两条:一是国有经济的进退机制不健全,存在非国有企业产业准入壁垒;二是对非国有企业的支持不够,存在对非国有企业的金融歧视。解决当前的问题,一要转变观念,对不同经济成份实行同等国民待遇;二要建立劳动力所有权和私人财产权保护制度;三要理顺进出机制,加快产业布局调整步伐。     

新时代领导干部要有新气魄

正党的十九大报告庄严宣告:“经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。”党的十九大吹响了决胜全面建成小康社会的新号角,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程,奏响了实现中华民族伟大复兴中国梦的新乐章。新的形势需要领导干部具有新气魄,新的实践也呼唤     

新干部要有老作风

党和人民事业的发展,使一大批年轻同志走上了新的领导岗位。对这些新干部,人民群众充满了新期待。其中之一就是希望这些同志在工作作风上,坚持和光大党的优良的"老作风"。     

“新常态”要有新作为

时下,"新常态"已经成为各级党员干部的日常用语,使用频率极高。什么是"新常态"?在全国经济工作会议上,中央从九个维度给予了明确定义,并提出,认识"新常态",适应"新常态",引领"新常态",是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。"新常态"出自经济领域,但却在很短时间内由经济思想界扩展到各个领域,成为当今社会最显著的特征。有学者分析认为,2015年将不仅仅是以财税体制改革、金融改革、     

农业结构要有新调整

一是调整种植业布局结构。种植业是农业的基础。在种植业布局结构调整上，要积极适应市场需求，坚持“因地制宜，抓住重点。发挥优势，优化结构”的原则，加快改造提升传统产业。培育壮大特色产业，大力推进专业化生产。打造具有区域竞争优势，有规模的特色产品带和支柱产业群，形成具有鲜明地域特色的产业化经营格局。