慕丽娜：当代保安押运风险与对策

多年以来,全国各地的保安押运公司纷纷通过不断创新改革、锐意进取,呈现出良好的发展态势。但是由于社会政治、经济、市场、从业人员等诸多因素的影响,成长中的保安押运行业,仍然存在着制约行业前进的一些风险,     

当前保安押运风险与对策——刘洪：保安押运的职业风险及其对策探析

“专题调研”栏目,每期将推出一个热点话题,邀请监管部门、保安协会领导,公司老总,专家学者及一线保安员现身说法,集思广益,为我国保安服务业的健康发展献计献策。本期调研的主题是“当前保安押运风险与对策”,邀请的嘉宾有福建省保安协会副会长兼秘书长刘洪、江苏省扬州市公安局治安支队保安监管大队教导员陈震字、江苏省南京市金盾押运护卫中心总经理杨勇、四川省宜宾市金盾保安服务有限责任公司董事长曹云清、江苏省苏州市特种守押保安服务公司常熟分公司总经理周建新、辽宁警官高等专科学校安全保卫教研室主任慕丽娜。     

杨勇：浅谈保安押运风险与控制

随着社会主义市场经济不断深入发展,我崮保安押运业也随之逐步发展壮大,特别是《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）颁布实施以来,保安押运业也日趋完善。     

保安押运基地运行机制的优化

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进。银行押运业务逐步外包给保安服务公司,专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节,涉及到人、枪、车、款的安全。一旦发生问题,后果将不堪设想,因此,业内人士常把“押运无小事”牢记在心。经过近20年的发展,我国已拥有一支训练有素、装备精良的保安武装押运队伍。     

曹云清：探讨怎样科学应对押运风险

上世纪90年代,随着我国社会主义市场经济的建立,金融武装押运社会化的要求,保安行业开始直接承担此项业务,实施风险的再转移全国保安行业武装守押专业公刮经过多年的运行和发腱,为国家社会经济和就业作出了巨大的贡献,但保安服务公司承担的潜在风险也是巨大的。     

高职保安专业教学存在的问题及对策

我国保安服务业自1984年第一家保安服务公司在深圳蛇口成立以来,经过近30年的发展,尽管取得了辉煌成就,但也有一些不容忽视的问题存在。     

我国保安押运行业的发展趋势

多年来,我国保安押运公司通过不断地创新改革、锐意进取,已经发展得日臻成熟,呈现出百花齐放的良好局面,共同推动着整个押运行业的蓬勃发展和蒸蒸日上。未来,我国保安押运行业的市场前景如何？应该朝哪个方向发展？本文借鉴国外保安押运行业的发展经验,立足我国国情,探求保安押运行业的未来发展趋势,为我国保安押运行业健康发展提供有益参考。     

武装押运工作风险及其对策

保安押运自从诞生之日起就与“风险”结下了“不解之缘”。当然,也正是因为守押过程中存在着巨大风险,才有了银行守押社会化的改革趋势和全国各地押运公司的建立和发展,守押社会化使银行业降低了风险、实现资源优化配置,同时也使保安公司承担了更大的社会责任,社会效益凸显。     

当前保安宣传存在的问题及对策

保安服务企业宣传工作既是企业自身建设的需要,又是企业文化建设的一项重要内容,是企业借助有组织的宣传力量,通过有关新闻媒体,有意识地向企业内部或外界传播自身的经营理念、经营状况、企业文化、典型事迹等信息的社会实践活动。加强保安服务企业新闻宣传,对于提升保安服务企业的知名度和美誉度,激发保安队员的荣誉感和凝聚力,具有十分重要的意义。     

加强保安押运队伍建设的思考

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进,银行押运业务逐步外包给保安服务公司。专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节。涉及到人、枪、车、款的安全,一旦发生问题,后果将不堪设想,因此,业内人士常把“押运无小事”牢记在心。经过近20年的发展,我国已拥有一支训练有素、装备精良的保安武装押运队伍。他们在维护金融秩序稳定、促进经济社会发展、增加社会就业等方面发挥出了积极作用。进入新时期,如何更好地确保武装押运工作的安全,不断改革创新管理机制,推动其健康、繁荣、有序发展,是摆在业内人士面前的一项重要课题。2014年,本刊以“安全创新发展”为主题,搭建起中国保安武装押运论坛,以期大家广泛参与。     

保安队伍管理中存在的问题及其对策

“专题调研”栏目,每期将推出一个热点话题,邀请监管部门、保安协会领导,公司老总,专家学者及一线保安员现身说法,集思广益,为我国保安服务业的健康发展献计献策。     

当前保安职业形象 存在的问题及对策

我国保安行业发展至今已走过了28年,多年来保安服务业在维护社会治安和服务社会主义市场经济建设等方面,都发挥了十分重要的作用。随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的进一步贯彻实施,社会公众对保安服务质量的要求也将越来越高。在保安服务行业中,保安职业形象就是保安服务企业的生命,靠质量求生存、靠质量求发展是所有经营管理人员的共识,因此本文围绕现阶段保安职业形象中所存在的问题和原因进行分析,并结合本单位一些经验做法与全国的同行们进行交流探讨。     

保安培训存在的问题与对策

随着科学技术的发展和社会的进步,事对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合常常处在动态矛盾之中。人与事的不协调是绝对的,笔者认为解决这一矛盾的方法之一就是培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前,国内培训以技能传递为主,时间侧重在岗前。它是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基础知识和技能的过程。     

当前保安服务业存在的问题及对策思考

当前,保安服务业的发展已进入关键阶段。一方面,随着社会成员个性化的安全需求的增长,保安服务业的市场发展前景广阔,给保安服务业的发展提供了难得机遇;另一方面,保安服务业经过20多年的发展,在服务经济建设,增加社会就业,维护社会治安方面发挥了重要作用,但也存在制约其发展的瓶颈问题。保安服务业应进行改革创新,为构建社会主义和谐社会作出更大的贡献。     

押运装备现代化存在的问题和差距

2010年1月1日开始施行的《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）从法律法规层面详细规定了保安押运公司的设立和运营的基本条件,为押运行业的健康发展指明了方向。但是随着法律法规的不断健全和市场的不断扩大,押运行业同时也面临着巨大的挑战。全国各地的押运企业一方面要认识到保安押运市场的巨大潜力,同时也要认识到市场所带来的风险,要拓宽思路,逐步完成押运装备现代化和科技化,开拓新市场和新的业务领域,才能不断做大做强,推动押运行业健康发展。     

保安服务企业的法律风险

利益和风险,是每一个企业最为关注的两个基础性问题,唯有将利益和风险并重对待,才能够保证企业价值获得持续保持和增长。纵观企业风险,无外乎商业风险和法律风险,而商业风险往往在一定程度上就是法律风险,或最终以法律风险的形式表现出来。     

浅议我国保安企业的风险管控

伴随着改革开放的推进和社会主义市场经济的发展,我国保安行业逐渐发展壮大。特别是《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的颁布实施,推动了保安行业健康快速发展。     

浅议保安宣传中存在的问题及对策

宣传工作是保安行业思想政治工作的重要组成部分,是保安企业精神文明及企业文化建设的主要载体,通过理论的指导和舆论的导向作用,     

银行保安队伍存在的问题及其对策

保安企业为银行业提供专业的安全服务是社会主义市场经济发展的必然产物。随着国家经济的快速发展,银行业对安全防范工作越来越重视,对保安队伍服务质量的要求也越来越高．．银行保安队伍如何提高整体素质？     

浅谈押运抢支管理问题及其对策

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进,银行押运业务逐步外包给保安服务公司,专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节,涉及到人、枪、车、款的安全,一旦发生问题,后果将不堪设想,因此,业内人士常把“押运无小事”牢记在心。经过近20年的发展,我国已拥有一支训练有素、装备精良的保安武装押运队伍,他们在维护金融秩序稳定、促进经济社会发展、增加社会就业等方面发挥出了积极作用。进入新时期,如何更好地确保武装押运工作的安全,不断改革创新管理机制,推动其健康、繁荣、有序发展,是摆在业内人士面前的一项重要课题。2014年,本刊以“安全创新发展”为主题,搭建起中国保安武装押运论坛,以期大家广泛参与。