一线保安员的装备配备？

2012年7月2日,贵州师范大学校园里上演众人齐斗持刀歹徒一幕．校园保安赤手空拳与歹徒搏斗以身殉职、贵州“最爆职保安”的英勇行为,使网民对保安这个群体有了新的认识。     

一线城市保安员 文化程度及来源调查

保安服务业与经济发展有着密不可分的关系。我国最早一批成立的保安服务公司均出现在沿海或经济发达地区，如深圳、厦门、上海、北京等地，这些地区的保安服务业在日后发展得也较为迅速，处于全国领先水平之列。其中，以一线城市北京、上海、广州、深圳最具代表性，它们在全国经济建设与发展中，处于重要地位并具有主导作用和辐射带动能力，从而为保安服务业的发展提供了得天独厚的土壤。在这四座城市里，保安员的文化程度是否会高一些？     

跟我们一起走近一线保安员——我国保安员工作生活环境现状调查

1984年12月。在我国改革开放的前沿——广东深圳蛇口成立了第一家保安服务公司，它标志着一个新兴产业——保安服务业的诞生。这一行业发展近30年，全国已有450万名保安员，这支以辅警维护社会治安、满足公众安全需求为主要职责的队伍。发挥出的作用日益明显。     

保安员素质提升的对策

保安服务业是伴随着我国改革开放和社会主义市场经济发展而逐步发疑壮大起来的新兴服务行业，特别是自2010年1月1日《保安服务管理条例》正式施行以来，保安服务业的经营服务范倒不断扩大、经营管理日益规范，保安已经成为维护社会治安的重要辅警力量。保安服务公司经过30年的发展，已经形成了一支庞大的保安队伍。保安从业人员是保安服务业最宝贵的资源，也是推进保安服务业发展的根本力量但是，我国大多数地区的保安从业人员整体素质低。     

呼和浩特组织培训物业保安员

为了切实加强内蒙古呼和浩特市保安服务行业规范化、系统化管理，维护首府社会治安稳定，4月16日上午，市公安局保安管理支队委托市保安服务公司培训部开始对全市72家物业管理企业342名保安员进行岗位专业培训，内容包括保安员职业道德、组织纪律、保安法律法规、保安岗位技能、     

如何预防保安员违规违纪

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。本期探讨的话题是“如何预防保安员违规违纪”。邀请的嘉宾有中保华安（上海）保安服务有限公司副总经理邹良杰、新疆库车县金鹰保安服务有限公司总经理周毅磊和江苏省常熟市保安服务总公司保安事业部稽查培训科副科长周斌。     

做保安员并不容易

在不少人眼中，保安就是简单的站岗巡逻，并没有什么太多的“技术含蔷”，因此，做保安是一件再容易不过的事情。那么，做保安果真如此的简单、轻松吗？事实证明并非如此，要想成为一名保安员．不仅要符合法律所规定的条件，还要经过严格系统的培圳，     

娱乐场所不能自招保安员

编辑老师：你好!我是一名外来务工人员，想从事保安这一工作，看到好多车站牌上都贴着某某娱乐场所招保安的广告，并且提供的工资都挺高，但是听许多老乡说其实保安员工资并不高，那些招聘广告恐怕不是真的，我想问一下，那些娱乐场所的保安工作可以做吗？     

保安员需要什么样的企业文化

当前保安队伍建设越来越离不开保安企业文化的支持。 营造良好的保安企业文化，有利于为保安员建立良好的学习氛围，有利于增强保安员自己的身份认同，有利于丰富保安员的业余生活，最重要的是，良好的保安企业文化，能增强保安企业的凝聚力和保安员的身份认同，提高广大保安员的工作积极性，让他们能更好地做好本职工作。     

当一个合格保安员

我是福清市保安公司驻景新太平鞋业（福建）有限公司保安班班长在工作中，我洛尽职守，胆大心细，一丝不苟地完成上级交给的各项任务。从1994年进厂，3年来，我抓获大小偷盗案件50多起，缴获赃物折款约3万元。因为工作出色，95、96两年我连续被福清市保安公司评为"先进个人"。"先进班长"，我所带的班也有多人被公司评为"先进个人"。三年的保安工作，让我学到了很多知识，把我锤炼成一个坚强的、合格的保安人员。树立良好的职业道德各行各业有自己的职业道德。"救死扶伤"是医生的职业道德。那么保安的职业道德是什么呢？客户安全是我们保安的…     

如何应对保安员的流失问题

人是企业活力之源，竞争力之本。对以人为基本的保安企业来讲，保安员更是其生存的根本。保安服务业是一个劳动密集型产业，长期以来，保安从业“门槛低、素质低、工资低”是一个不争的事实。而由于保安市场不规范，造成服务费较低，保安员的工资水平始终处于低收入状态，同时，保安工作枯燥乏味，对年轻人缺乏吸引力，种种原因造成保安队伍流动性大，人员流失率高、缺口大。     

试论保安员被害预防

保安服务业是我国在改革开放的新形势下逐步建立和蓬勃发展起来的、具有特殊功能的服务性行业。保安服务业不同于其他的服务行业，     

保安员招聘对策探析

在社会发展对安全行业的现实需求、国内保安服务市场放开带来需求、市场细分带来的保安业务需求增量等社会、市场背景下，保安行业的发展速度和规模大大超过了以往水平，业务经营提供的服务范围也在不断拓宽，同时改制带来的国有、国有控股、集体、     

保安员的职业培训

保安员的职业培训钱合富我国保安服务业诞生以来，在协助公安机关打击违法犯罪，维护社会治安，保障客户人身财产安全中发挥了积极作用。但队伍中普遍存在素质偏低，服务质量不高，在一定程度上影响了保安服务业的声誉。职业培训与保安人员的素质有着直接而密切的关系。本...     

关于保安员资格认证问题的思考

自1984年第一家保安服务公司创立，中国保安服务业一路走来，经过多年艰苦努力，无论是行业规模、社会地位，还是防控作用，都有长足发展和明显提高，但是，时至今日，保安服务业依然不是人们就业的首选行业，很多人是出于无奈才暂时穿上保安服，干起了保安工作，在这个行业中能够有长远打算，愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高，流失率居高不下，严重制约了保安服务业的发展。     

关心外地招来的保安员

关心外地招来的保安员王玉清随着保安业务的发展和保安队伍的不断壮大，保安员的成分也开始出现了不小的变化。天津市河东保安公司组建初期，保安队伍的成员多是城市待业青年及少量停薪留职工人，但从两年前开始，由於城市就业渠道越来越宽，加之保安员的待遇偏低，因此，...     

保安员的地位和待遇问题

保安服务业是劳动密集型产业，以开展人力防范业务为主，缺乏科技含量，保安员素质不高、社会地位和待遇较低．进而导致保安队伍不稳定、流动性大．形成恶性循环，进而不利于整个行业的健康发展，鉴于此．笔者认为要打破这一恶性循环的怪圈，必须不断提高保安员的社会地位和福利待遇，以吸引高素质人才进入保安服务业，提高保安服务业的“科技含量”和“素质含量”，增强保安服务业的竞争力。     

辽宁：推进保安员资格考试发证工作

为认真贯彻落实《保安服务管理条例》．进一步做好保安员资格考试发证工作，辽宁省公安厅保安管理总队于4月10日在辽宁公安司法管理干部学院召开全省保安员资格考试发证工作汇报会，辽宁省公安厅保安管理总队全体民警及全省各市保安管理支队支队长参加会议。     

如何做好保安员的思想工作

刘仕彬，曾在2007年“首届全国保安员职业技能竞赛”中荣获全国保安技防专业决赛第一名，保安基本技能第四名，并被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号，现任四川省都江堰市保安服务公司城区保安大队副大队长。     

第二届全国十佳保安员

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