用忠诚坦荡诠释党性 用实干敬业服务群众 ——学习杨善洲同志为政干事做人

杨善洲同志是党员领导干部的优秀楷模，是创先争优的突出典型。杨善洲同志用平凡铸就伟大，用无私奉献实现人生价值，用忠诚坦荡诠释坚定党性，用实干敬业服务群众，用磊落清廉守望精神家园，生动践行了当代中国共产党人的先进和优秀，为党员干部特别是领导干部树起了一座不朽的精神丰碑。杨善洲精神是时代的呼唤、人民的期盼，需要我们大力传承和弘扬。     

莫当“空中干部”

随着科技的发展和普及，电话、手机、电脑等现代通讯工具已进入普通机关单位。如今，许多单位实现了“无纸化办公”，写作用电脑，收发文件用邮箱，上通下达用电话，既减轻了劳动强度，又方便了工作的开展，提高了工作效率，深受干部欢迎。     

论用人导向

选用什么样的干部，实质上是向群众倡导什么样的价值观和世界观。江泽民同志在党的十五届六中全会上指出：“用什么人，不用什么人，对党的作风建设具有重要的导向作用。”他在中纪委第七次全会上进一步强调指出：“用什么人不用什么人，对党的作风建设乃至整个党的建设具有重要的影响和导向作用。”用人，从根本上说，它包含了对个人的价值认可、肯定和褒奖，因而使用人具有强烈的导向性和示范性。用一个作风正直、品德高尚、群众公认的好干部，就等于举起了一面好的旗帜，可以激励更多的干部奋发进取；用一个作风不纯或作风不正、人品和能…     

唱高调连野猪都骗不了

某地野猪糟蹋庄稼，乡村组织民兵驱赶，花费了很多人力。后来有人想了“高招”，用录音机录上狮、虎的声音和人声、枪声，用高音喇叭播放。     

延安寻梦

在我许许多多的经历中，有一件最为难忘和值得骄傲的事，那就是曾经去过延安。在那里，我看到了毛主席曾经住过的窑洞，看到了周总理当年纺线用过的纺车，看到了朱总司令开荒用过的锄头……     

贤者在位，能者在职：中国古代用人之道

用人，是政治的核心问题。用什么样的人，怎样用人，事关政权性质、吏制结构以及民心向背，是政治兴衰的睛雨表，也是政权存废的生命线。中国古代的用人思想和制度在两千多年的实践中积累了丰富的智慧和经验，毛泽东曾说“读懂历史，才能认清现实”，探求古代用人之道，分析其中的利弊得失，对今天的政治实践不无裨益。     

从地震报道谈新闻职业精神

2008年5月12日，四川汶川发生了震撼中国、震惊世界的8级强震。面对突如其来的灾情，与灾区人民一同经受考验的，除了各级政府、部队官兵、医疗救护人员……还有广大新闻工作者。可以说，媒体的新闻工作者在这次震灾报道中经受住了考验，他们是用笔墨、用镜头、用话筒，更是用汗水、用热血、用意志，交上了一份不辱使命的答卷。     

三代人的厨房

在我的记忆里，奶奶的厨房是最为简朴的了，既没有屋子也没有篱笆，只有一台露天摆放的用黄泥砌的锅灶。烧火用的柴草几乎全是从地里拣来的，秫秸、杂草、树枝和牛粪。小时候由于家里很穷，根本吃不上大米。平日里只能喝清汤。那时也买不起油，油都是用自家收获的豆子加工的，有时也用花生，加工后挤压成饼子，吃在嘴里感觉特别香。     

发扬善洲精神 推进司法工作

杨善洲同志入党60年，始终坚守共产党人的精神家园，用毕生精力践行了“只要生命不结束，服务人民不停止”的诺言，用实际行动诠释了一名共产党员的先进性，用心血和汗水书写了在大亮山及云岭大地上的感人故事，留下了对党负责、对人民负责、对人生负责的光辉足迹。他超然物外、诚以修身的精神风范，卓然独立、勤以自强的人格魅力，淡泊明志、俭以养德的人生境界，吸引、感染、影响着每一个人。     

从“纣王象牙筷子”说起……

从“纣王象牙筷子”说起……山东孟韬《韩非子》里有这样一个故事：一次，纣王让人用名贵的象牙做了一双筷子，丞相箕子知道后表现出深深的忧虑，他说：＂用了象牙筷子，就不会再用陶土碗碟来盛菜饭，必须用玉杯五盆才相称；用了王盆和王杯，也就不能再盛那些粗菜粗饭了，...     

加强制度建设提高案件监督管理工作水平

近年来，稷山县纪委监察局认真贯彻落实中央、省、市关于纪检监察案件监督管理的有关要求，以制度建设为抓手，以规范案件监督管理为出发点和落脚点，制定出台了一系列案件查办工作制度，真正做到了“用制度管人，用制度办事”，使案件监督管理走上了规范化、制度化的轨道。     

用发展的观点对待马克思主义

用什么样的观点对待马克思主义，关系到能否真正认识、继承和发展马克思主义。江泽民同志在“七一”讲话中提出的关于“马克思主义具有与时俱进的理论品质”的科学论断，深刻揭示了马克思主义是开放的理论体系、不断发展的科学这一本质属性，突出强调必须用发展的观点对待马克思主义，集中体现了当代中国共产党人对马克思主义科学性的新认识。在当今时代和形势发生剧烈而又深刻变化的历史条件下，用发展的观点对待马克思主义，对于我们更好地在坚持马克思主义中创造性地发展马克思主义，具有重要的理论意义和实践意义。一、用发展的观点对待…     

人文关怀是企业管理的重要基础

党的十七大报告提出了“注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”的新要求。这一要求彰显了党中央的人本情怀。为企业的管理工作提供了更为扎实的理论基础，既对企业管理工作的管理内容和方向有了指引，也对企业管理工作提出了更现实、更高的要求。在企业管理工作中用正确方式处理人际关系。注重人文关怀和心理疏导，     

防止制度在“一把手”面前失效

强化对权力运行的监督约束，首先就要坚持和健全民主集中制，坚决防止先集中后民主、真集中假民主。有了制度，就要切实维护它的严肃性和权威性，不能造成制度在少数人特别是“一把手”面前苍白无力。一些腐败案件，暴露出我们在制度建设上有缺失，也存在制度贯彻执行不严、落实不够、监督不力的问题。痛定思痛，吸取教训，我们必须切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。     

让能干事者脱颖而出

用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关系党风民意，关系事业发展。党的十七届四中全会强调：让能干事者有机会，不让老实人吃亏。这为我们坚持正确用人导向，把广大干部智慧和力量凝聚到干事创业上来，不断推动科学发展、促进社会和谐，竖立了标杆，指明了方向。     

企业发展的强大动力——涟钢思想政治工作侧记

7月初，记者到涟源钢铁集团有限公司采访，公司总经理李建国告诉记者：由于加强和改善了企业思想政治工作，涟钢的改革发展才有了蓬勃的活力和强大的动力。才有了近年来快速协调发展和人气旺盛的局面。涟钢从建厂到登上100万吨台阶用了长达34年的时间。钢产量从第一个100万吨到200万吨用了9年时间，     

海的遐思

2006年游历三亚，第一次看到了大海，就深深被大海的雄浑和博大所震撼，想写写海，但一直没有写，因为我对海的理解很肤浅。也许，浩瀚无垠的大海难以用纸笔来承载，抑或那博大精深的大海无法用文字诠释，迟迟不敢动笔．深怕玷污了海的神韵。     

学习实践“三个代表”重要思想 有效履行人民军队根本职能

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，深刻、全面地回答了新世纪党的建设和党的事业发展的根本问题，集中、充分地展示了我们党与时俱进的精神风貌和理论创新的伟大成果，是中国共产党面向新时代的政治宣言，是党的各项工作的科学指南，是马克思主义的纲领性文献。《讲话》的核心和主题是“三个代表”，通篇贯穿了“三个代表”这条主线，用“三个代表”总结党的基本经验，用“三个代表”揭示党的先进性的本质内涵，用“三个代表”回答解决党的建设的重大问题，用“三…     

中青年干部成长成才成功的路径阐释

习近平总书记多次为中央党校（国家行政学院）中青班讲授“开学第一课”，为中青年干部炼就“金刚不坏之身”、锤炼过硬本领，提出了“硬标准”“测评单”“说明书”。既对中青年干部提出了要求和期盼，也为他们成长成才成功指明了方向，是中青年干部修炼修为的根本遵循。中青年干部要接好班，必须用经典涵养正气、用理论滋养初心、用思想淬炼灵魂、用书香升华境界，补好精神之“钙”，纠正认识之“偏”，疏浚能力之“源”。     

音乐点亮生命

他克服着常人难以想象和承受的痛苦及磨难。给我们肢体健全的人树立了榜样。他用坚定回报爱护．用坚强驱走懦弱。用坚毅感动世人。用坚决树立信心，他让生活更精彩，让人性更光辉。