打造高技能人才聚集之都

<正>高技能人才是北京市人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。全国人才工作会     

曲靖市：探索高技能人才开发新途径

近年来,曲靖市紧紧围绕“工业强市、人才兴市”的发展战略,积极探索和完善高技能人才的领导、管理和培养机制,努力营造高技能人才发展创业的良好氛围,初步建立起一支适应工业经     

高技能人才开发中的政府责任及宁波经验

我国的高技能人才管理和开发取得了一定成效，但也存在着诸多问题，这主要是政府的责任不到位造成的。因此，强化政府责任意识，加强舆论引导和观念更新，加快立法与制度建设，加大政府财政的投入，加快职业教育发展，对于提高高技能人才队伍素质，实现产业结构转型，保证我国经济持续稳定增长具有重要意义。     

天津市经济社会发展重点领域人才培养工程实施意见

为促进全市专业技术人才能力素质提升,加快建设高素质专业技术人才队伍,更好地实施人才强市战略。根据国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《天津市中长期人才发展规划（2010-2020年）》,制定本实施意见。     

宁波高技能人才开发激励政策探析

宁波市高技能人才开发激励政策紧紧围绕政策、培养、评价、激励等体系展开。高技能人才开发激励政策将不断健全培训制度,深化校企合作机制,创新人才培养模式,拓宽人才评价领域,完善保障激励体系等。     

日本企业怎样开发高技能人才

在全球制造业大迁移和我国制造业大提升的过程中,现代制造业日益成为我国经济的重要支柱.如何培养出大量优秀制造工人,特别是能满足我国生产需要的高技能人才,突破制约我国制造业发展的瓶颈,无疑已成为全社会关注的焦点.……     

以人才支撑引领开发开放 天津市滨海新区人才高地建设综述

天津滨海新区位于环渤海经济区中心地带,是亚欧大陆桥最近的东部起点,总面积2270平方公里,辖3个城区、12个经济功能区,常住人口253万。自2006年纳入国家总体发展战略布局以来,滨海新区瞄准国家赋予的功能定位,     

加快实施人才强市战略 天津市2013年人才工作总结

2013年。天津市人才工作深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神．按照市第十次党代会。市委十届二次、三次、四次全会部署和全国组织工作会议、全国人才工作座谈会要求,以落实天津市中长期人才发展规划为主线．     

湖南省技能人才开发透视

本文拟对湖南省技能人才的队伍总量、人才素质、教育培训、开发投入和未来趋势五个方面进行分析,有利于深入了解湖南省技能人才的开发现状,把握其未来发展趋势,制定对策,逐渐地解决产业经济发展过程中技能人才的"瓶颈问题"。     

实施农村人才开发刻不容缓

农村人才开发是我国人力资源开发的薄弱环节,没有受到应有的重视,劳动者普遍受教育程度低、科技文化素质低一直是农业经济发展的巨大障碍。步入新的世纪,为了能够在激烈的国际竞争中站稳脚跟,为了实现党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,加快实施农村人才开发刻不容缓。     

天津市实施海外高层次人才引进计划问答

为深入贯彻落实《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》精神．进一步推进人才强市战略的实施．充分发挥海外高层次人才在天津经济社会发展中的重要作用，最近，市委、市政府印发了《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》．现以答记者问的形式刊发．供读者参考。     

构建高技能人才终身学习体系

随着科技、知识更新速度的不断加快．“终身教育”也演变为“终身学习”思想。以往高技能人才接受教育、掌握技能是通过有组织有形式进行学习知识技能．而终身学习更强调高技能人才可以通过多种形式进行学习．不仅要系统地掌握已有的知识和技能．而且．通过在工作实践过程中遇到的问题．在学习中获得启发．提出技术创新的方法．因为需要学习的知识...     

天津市加快高技能人才培养130万人已取得职业资格证书

本刊讯（记者冷珊珊通讯员任保轩）近日,本刊记者从天津市人力社保局获悉,天津市不断加快高技能人才培养步伐,加强政策促进,健全完善机制,搭建公共平台,提升服务能力,营造有利于高技能人才成长的良好社会条件。截至目前,天津市已有130万人取得职业资格证书,高技能人才达到33．8万人。     

以人为本 实施人才强县工程

近年来。大通县委深入贯彻落实中央和省市人才工作会议精神．以“人才强县”战略为目标。强化措旌．狠抓落实．与时俱进．务实创新．全县人才工作呈现出“六个新”的良好局面，为大通县经济和社会发展提供了有力的智力支撑和人才保证。     

积极推进素质工程 大力培养拔尖人才 天津市河北区人民检察院劬新人才工作纪实

当和煦的阳光洒满办公室,天津市河北区人民检察院的新入职干警已经完或晨读。回到各自的工作岗位上开始一天的忙碌。这是该检察院为提升新入职干警综合素质而安排的业务科室晨读活动。晨读中,新入职干警与公诉科等业务科室干警一起讨论案件．学习法理、法条．加速了理论与实践的结合。     

天津市海外人才招聘团取得积极成效吹响海外人才集结号

“高层次人才聚集工程：大力实施海外高层次人才引进计划,在“十二五”期间,引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的国际一流科学家和科技创新创业领军人才,以及金融、文化、教育、     

创新机制开发人才 优化环境推动发展——华亭县大力实施人才强县战略的几点做法

近年来,华亭县委牢固树立人才资源是第一资源、人才资本是第一资本的理念,大力实施“人才强县”战略,协调推进“五支人才队伍”建设,有力促进了人才资源向人才资本的转变,为全县经济社会发展提供了坚强的人才保证和智力支持。     

要优先实施西部大开发的人才战略

西部大开发，关键在人才。西部当前最短缺的主要是创业型领军人才。西部大开发呼唤创业人才群的崛起．“三线建设”留给我们的历史启示是：“创业型人才乃西部开发的关键”。笔者建议：要优先确定并全面实施西部大开发的人才战略：要加快西部人自身的“现代化”的步伐：要认真借鉴发达国家和地区在人才开发与利用方面的成功经验：要大幅度增加政府对西部地区人才开发的直接投资。     

比学先进上水平 深化认识促发展 天津市人才办召开区县人才工作现场会

背景链接 2012年,天津市各区县人才发展资金总额增长49．7％,人力资本投资总额增长28．4％,人才资源总量增长16．3％,规划提出重点人才政策和重点人才工程的落实率分别为82．5％和86．2％,新出台人才政策68项,新实施人才工程61项,13个区县建立并实行了人才工作目标责任制。