高级职业管理者的心理压力研究

高级职业管理者所承受的心理压力是常人难以想象的,他们要时时刻刻承受着来自身体内部与外部工作环境的双重压力.从压力的来源入手分别对常规压力和特定压力进行分析,而后着手修正或消除应激物,从而制定压力管理计划并采取有针对性的应对措施.     

试论人民法院司法警察形象

树立良好司法警察形象的必要性是:自身队伍建设的需要,司法改革的必然要求;适应入世的必然要求。树立良好形象的途径是:努力学习、遵守规章制度;注重道德规范,自觉约束业外活动;加强体能训练。     

司法警察职业道德初探

司法警察职业道德的特征:1.与人民警察职业道德具有职业性质上的共同性;2.与法官职业道德在职业实践活动中的相关性;3.在具体内容上具有法定性、操作性和实践性。司法警察职业道德的基本要求:忠于职守、服务审判、公正执法;规范执勤、尊重诉权、保障人权;严明纪律,服从指挥、团结协作;注重仪表、文明礼貌,方便群众;爱岗敬业、诚实守信、清政廉洁。     

司法警察端源考证

人民法院司法警察是人民警察的重要警种之一,是维护审判秩序,保障司法公正、权威的重要武装力量。然而,这样一支司法行政执法力量,其诞生和发展并不是与我国古老而悠久的司法体制与审判制度应运而生的。我国司法警察的发端起源与中国司法制度和审判制度的变迁以及中国警察制度的建立有着千丝万缕的联系,我国司法警察制度的建立发展又带有深刻的西方警政思想的烙印。     

试论司法警察安全检查勤务

近年来,发生在人民法院审判法庭的突发事件越来越多,给公共安全和人民生命财产造成极大的威胁,严重妨碍司法活动的正常进行.司法警察的实施安全检查勤务,是保证参加庭审活动人员的人身安全和审判工作的顺利进行的需要.文章从我国司法警察安全检查勤务的特点、必要性等方面进行分析出发,努力探索出一条适合我国国情的司法警察安全检查的新路子.     

人民法院司法警察立法改革探索

人民法院司法警察制度是我国警察制度的重要组成部分,在建设社会主义法治国家的大背景下探讨司法警察体制改革与创新,警察法治始终是其应有之义,相关立法也就必然成为完善该制度的核心内容。我国司法警察在任务、组织、行为、责任及救济立法等方面皆存在不足。应通过修改《人民警察法》、《法院组织法》、《治安管理处罚法》,制定《执行程序法》、《行政强制法》等立法途径加以完善,并使之系统化。     

检察机关司法警察专业化培养初探

随着检察机关打击、监督、教育、预防、保护等方面的作用凸显,检察机关司法警察保障办案安全的任务日趋繁重,新形势、新任务对司法警察队伍的发展提出了更高的要求,建立司法警察专业化培养模式刻不容缓。本文明确了检察机关司法警察专业化培养的原则和目标,并阐明了其专业化培养的模式。     

人民检察院司法警察职责权限规范化研究

时代的进步对人民检察院司法警察以国家强制力保障检察活动顺利开展的警务保障职能提出更高要求。本文通过思考与分析具体执法层面显现的几点问题,借鉴国外司法警察较为先进的职责权限制度体系,围绕人民检察院工作任务发展的变化,结合执法创新的经验成果,对规范司法警察职责权限提出建议。     

新形势下司法警察基本素质提升的若干问题研究

司法警察肩负着党和国家赋予的神圣职责，在保障国家的审判秩序，维护审判权威和社会稳定方面作出了巨大贡献。在新形势下，提升司法警察基本素质，提高执法能力，服务保障审判，是摆在各级审判机关面前的一项紧迫任务。为此，笔者拟就司法警察基本素质提升若干问题进行探讨，以期对司法警察的队伍建设有所裨益。     

检察机关司法警察工作规范化建设初探

目前,检察机关司法警察规范化建设中还存在法警职责定位不明、使用不当、管理不清、人员和装备不足等问题。推动法警工作规范化建设不能仅仅依靠局部的调整或是单纯的技术性操作,需要综合考量各种因素,既要治标又要治本,通过各种途径解决制约法警工作规范化发展的各方面难题。     

司法警察类院校开设警务技战术课程刍议

警察警务技战术教学与研究是现代警务教学与研究的重要内容之一。警务技战术课程应包括：体能训练、警察防卫与控制技术、射击、警务战术四个部分。提高监狱人民警察警务技战术能力,在司法警察类院校开设警务技战术课程十分必要。     

警察素质的心理学分析

在多种学科对警察职业素质的研究中,心理学对警察素质的研究是基础性的。警察素质是一个功利性概念,它所揭示的警察素质将是一个透视性结构的心理连续体,而这一点构成了警察素质测量、训练和教育的基本事实。     

影响监狱人民警察心理健康的职业压力源探析

监狱人民警察作为一个特殊的职业群体,其职业的特殊性决定了他们承受的心理压力远远高于一般社会群体.找出并分析影响监狱人民警察心理健康的职业压力源,对有效地维护监狱警察的身心健康,提升监狱警察队伍的执法效率,具有十分重要的理论意义和现实意义.     

公安民警压力源调查与疏导

公安民警压力源于公安工作性质、工作任务、职业成就、人际关系等,也与民警个体心理相关。疏导公安民警心理压力应多管齐下,社会应有较好的支持系统,确立从优待警;公安机关组织层面应增加警力、优化警力配置,引导公众舆论导向,实行新警录用的心理测试制度,对在职民警加强心理训练;民警应树立坚定的职业信念,加强自我心理的疏导,学会释放心理压力。     

警察职务犯罪心理因素分析

警察职务犯罪心理因素是影响和支配警察进行职务犯罪的各种心理成分，是推动犯罪发生的一种内在因素，主要包括不良需要、犯罪动机、偏倾的价值观、消极的人生观、不恰当的认识倾向、有缺陷的自我调节、极端的情绪和消极的情感、不良性格。上述心理因素在犯罪发生过程中，所起的作用是不同的。有些心理因素对犯罪行为的产生起支配、决定作用，有些心理因素对犯罪的产生起影响、制约作用。     

交通警察心理健康问题分析与对策

面对日趋紧张、繁重的交通管理重任,交通警察承受着越来越多的工作、生活、学习以及社会各方面的压力,使这一群体普遍存在心理健康问题,这应引起公安机关的关注以及交通警察个人的警惕。     

浅析警校新生常见心理问题及防治

对警校新生从心理的角度进行干预,使之较好地完成从普通学生到警察学员的转型。树立自信,减轻心理压力,提高对警校环境的适应能力。让理想融入现实,全面磨练自己,做合格的警校学员。自觉强化成人意识,积极进行情绪转移。使警务化训练成为警校新生兴趣的基点。积极评价自己,超越自我,走向成功。     

论警察心理支持系统的构建

在社会变迁的过程中,基于职业特点,警察心理压力不断增加,心理应激越来越多。警察心理健康状况不断恶化的问题亟待关注和解决,警察心理支持系统的构建刻不容缓。警察心理支持系统包括政府支持、组织支持、家庭支持、朋辈支持、环境支持。     

新警的心理适应探析

适应是人生永恒的主题,它需要一个过程。新警是公安队伍的生力军,能否尽快适应新的工作环境不仅关系到新警自身的发展是否顺利,而且关系到整个公安工作是否能顺利进行。在警务工作中,会存在多种不确定因素让新任警察产生失落感,担忧感,疲劳感,恐惧感,紧张感等问题,严重影响新警的工作和生活。改变认识,树立目标,掌握一定的方法、技巧,建立广泛的社会支持系统,不断增强自信心等可以加快新警的心理适应过程。