加强领导干部在思想政治工作中的表率作用

我们党历来重视领导干部在思想政治工作中以身作则的表率作用。一个领导干部 ,就是一面旗帜 ,一根标杆 ,一方坐标 ,自身的模范行为和表率作用是有形的道理 ,无声的命令 ,是最强有力的思想政治工作。     

领导干部的表率作用是最强有力的思想政治工作

强有力的思想政治工作,是团结和鼓舞广大人民群众的精神力量。领导干部的表率作用在思想政治工作中占有重要的地位。邓小平同志多次强调要加强领导干部的表率作用,江泽民同志特别指出:“在工作中和生活上,党的各级领导干部,都要以身作则,率先垂范,这本来是党的老规矩、老传统。然而在现实生活中,这样的老规矩、老传统也发生了问题。有一些领导干部,     

从“现在思想政治工作难做”说起

当前许多同志在议论思想政治工作时往往感叹:“现在思想政治工作难做。”为什么出现思想政治工作“难做”的局面呢? 第一,形势任务发生了变化。五十年代搞革命和建设,思想工作熟悉,经验丰富,方法得当,必然成效显著。八十年代我们搞现代化建设,形势日新月异,     

领导干部层的思想政治工作探析

一提起思想政治工作,人们往往认为是“企业”或者是“职工”、“群众”的思想政治工作,是领导“做”、群众“听”,要在领导干部中开展思想政治工作,似乎没有必要,思想政治工作的“矛头”不应对向领导干部。其实,这是绝大的误解和偏见。从党的思想政治工作的理论和实践、从领导干部的实际情况来看,领导干部层的思想政治工作不但应当坚持,而且必须加强。     

思想政治工作中的“说”与“做”

怎样做好思想政治工作，虽然是一个老问题，却常谈常新，因为这个问题至今没有解决好。近几年来，中央对思想政治工作采取的措施很多，力度也很大，各基层思想教育部门也根据各自的实际探索出了一些思想政治工作的好办法，思想政治工作虽然取得了一些成绩，但总体上讲，效果仍难尽如人意。于是有的领导干部感叹：如今的老百姓不听话了，思想政治工作不如以前那样好做了。果真如此吗?其实不然。这些领导干部还应该进一步深究思想政治工作难做的原因，扪心自问，为什么“老百姓不听话”?中国的老百姓是最明事理的。在民主革命时期，中国共产党…     

人格力量:最有效的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作，不仅要有一支高素质的政工干部队伍，而且要靠每个干部的表率作用和人格力量，特别是领导干部的人格力量。这是做好思想政治工作的最有效途径。（一）领导干部的人格力量最能服众，是联系群众的基础。密切联系群众是我们党的优良传统，也是思想政治工作的重要内容和基本要求。领导干部以高尚的人格力量，做到以身作则、率先垂范，是实现这一目的的重要环节和途径。首先，领导干部以身作则，才能深入群众，与群众建立广泛的联系。干部是人民的勤务员，领导就是服务，应该工作和生活在群众之中。领导干部要深入到现…     

领导干部以身作则是新时期思想政治工作的关键

领导干部以身作则是搞好新时期思想政治工作的关键。党的三代领导核心都高度重视领导干部以身作则对搞好思想政治工作的重要作用。毛泽东同志认为,“教育者”“要先受教育”。邓小平同志明确指出:“我们要恢复和发扬政治工作的优良传统,也要靠政治工作干部以身作则。”江泽民同志强调:“以身作则,廉洁自律,是各级领导干部必须具备的品格,也是党和人民对他们的起码要求。”江泽同志提出的“三个代表”的重要论述,是新时期党的建设的纲领,也为思想政治工作指明了方向。领导干部按“三个代表”的要求,在各方面以身作则对搞好新时期思想政治工作的至关重要。党的三代领导核心之所以对领导干部以身作则这样重视,笔者认为至少有以下几个方面的原因。     

企业领导人要成为思想政治工作的带头人

企业领导人要成为思想政治工作的带头人□吕金堂做好企业管理中的思想政治工作，从企业领导人自身讲，要求做到以下几点：１．必须坚持廉洁勤政、办事公道、作风民主，做职工群众的表率。领导干部的表率作用十分重要。他们廉洁勤政、办事公道、作风民主与否，将直接影响着...     

腐败是影响和制约思想政治工作的关键

近几年来,一些政工干部感到,思想政治工作越来越难做,越来越不愿做,越做越没多大起色。虽然,党中央三令五申:越是改革开放越要加强思想政治工作。再三要求政工干部要努力拓宽新视野、开创新局面、总结新经验。要坚持“两手抓”、“两手都要硬”。然而,思想政治工作在经济建设中的作用却仍然未能很好的发挥。     

要维护和增强思想政治工作的政治性

江泽民同志提出”领导干部要讲政治”,不仅对于各级领导干部保持政治上的清醒和坚定具有巨大的指导作用,而且对于坚持思想政治工作的生命和灵魂——政治教育具有重要的现实意义.一、思想政治工作忽视政治的表现一段时间以来,一些地方和单位由于没有从根本上处理好政治与经济的关系,从过去“政治统帅一切”、“左”的极端又滑向不讲政治、羞谈政治的另一个极端,致使思想政治工作在一片重视、加强声中削弱.主要表现在:     

国有企业领导干部讲政治的内涵及途径

江泽民同志反复强调,领导干部一定要讲政治。这一重要精神,应当引起全党各级领导干部的重视,国有企业领导干部当然不能例外。 一、国有企业领导干部讲政治的内涵 笔者认为讲政治的“讲”有多重含义:一是“坚持”,不能丢掉、放弃;二是“谈”,在工作规则、思想教育及其它行为方面要有政治内容,体现思想性、政治性、原则性;三是“比较”、“评价”,无论是自我评价,还是比较鉴别其他干部,都要有政治标准。领导干部讲政治,具有共同的要求,即江泽民讲的包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。但由于工作性质、具体情况等方面的差异,各级各类领导干部讲政治在具体内涵、侧重点上又有所不同。笔者认为,国有企业领导干部讲政治主要包括以下内涵:     

坚持以和谐理念做好基层思想政治工作

在新形势下，如何做好基层思想政治工作，是每一个政工干部都在思考和面临的难题。都说思想政治工作难做，一是形式难多样，二是实际难结合，三是工作难深入，四是效果难体现。通过工作和思考，笔者认为，做好基层思想政治工作，关键要深入贯彻“和谐”理念，做好四个方面的工作。     

高校领导干部带头践行"三个代表"的思考

教育部党组在《关于在教育战线兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》中指出,学习“三个代表”重要思想,“教育战线要坚持以领导机关和处级以上领导干部为重点。……领导干部要学在前面、用在前面,充分发挥表率作用,做学习的模范”。这表明高校领导干部践行“三个代表”是党的呼唤、时代的要求。而高校领导干部所具备的知识、文化、能力等素质优势,又决定了其在践行“三个代表”上应有大的作为。高校领导干部领导工作的基本职责是服务群众!主要指师生员工,下同",而服务的着力点在于提升服务水平,提高服务质量。那么,如何提升服务…     

真是“刀枪不入”吗?

有些做思想政治工作的同志诉苦说:“现在青年人的思想政治工作难做,你磨破嘴皮子,他们什么也听不进去。真是刀枪不入!”“刀枪不入”,“思想顽固,难以教育”之谓也。这种说法是对当代青年的一种误解和偏见,并不合乎事实。试看下面两个事例。一是有个机械厂,几年来组织工人听报告,几乎场场零零落落,即便到会的,也是大多东倒西歪打瞌睡。但一次听“牧马人”曲啸的报告,     

当前企业思想政治工作的难点与对策

高度重视思想政治工作,充分发挥思想政治工作在革命和建设中的重要作用,是我们党的优良传统和政治优势。当前,国企改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期。不少企业经济形势严峻,举步维艰。企业的思想政治工作也遇到了新的挑战,难点越来越多。加强和改进思想政治工作已成为凝聚企业向心力、稳定局面脱贫解困图发展的当务之急。就国有煤炭企业来说,当前,思想政治工作的难点主要有以下几点:１、由于一些领导干部思想认识和方法的片面性,存在着轻视、淡化、放松甚至忽视、放弃思想政治工作的现象,特别是越是困难时期越忽视做好职工的思想政治工作。甚至有的领导干部干脆用行政手段和经济手段来代替一切。２、企业领导干部为政是否清廉,是当前思想政治工作的一个最大的难题,也是影响职工积极性的一个热点问题。企业的各级领导干部是做思想政治工作的主体,理应以身作则,身体力行。但一些领导干部不是吃苦在前,享受在后,发挥领导干部的表率作用,而是常常假公济私、以权谋私。一些困难企业由于职工工资得不到及时发放,不少职工生活都受到了很大影响,但这些企业的领导干部大面积住房照买、高档娱乐场所照去、豪华车照坐、手机更新得更快……。少数领导干部的这种行为扰乱了人心,挫伤了职工的积...     

建立领导干部联系点制度

带头到联系点同领导班子成员进行一次集体谈心活动。1月22日,省委领导同志集体与市州党政主要负责同志进行了一次谈心活动,对党员领导干部“站在前台抓教育,身体力行受教育,充分发挥表率作用”提出明确要求。同时,21个省级党员领导干部还在“两会”期间,分别与联系点线的主要负责同志进行了谈心,对联系点县先进性教育活动提出了具体要求。待各联系点工作全面开展后,各省级党员领导干部还将到联系点县同班子成员进行一次集体谈心,督促领导干部发挥好表率作用。帮助联系点找准抓住突出问题。各省级党员领导干部近期分赴联系点调查研究,结合动…     

坚决割除生活作风中存在的“毒瘤”

生活作风从一个侧面反映着党及其成员的面貌。领导干部生活作风的好坏,直接关系到党员领导干部队伍的形象和战斗力,绝不是个人的小事,而是一个重大的政治问题。当前,党员领导干部的生活作风总体上是好的,在广大人民群众中起到了表率作用。但社会上一些腐朽堕落的风气也不同程度地侵蚀到领导干部肌体中,使得一些党员领导干部经受不住诱惑,致使思想上“毒瘤”滋生,而且有渐长之势。概括起来主要表现在:物质生活上表现为享乐化,过分在意票子、车子、房子,不愿过艰苦生活,生活待遇上“寸土必争”,工作上则得过且过;文化生活上表现为消极化,革命意志消沉,精神萎靡不振,有的沉溺于歌厅舞     

企业管理者要善于以“气”带兵

近些年，不少从事企业管理工作特别是从事思想政治工作的同志普遍反映：现在的思想政治工作难做，员工不像以前那样“听话”了，以前行之有效的工作方法不灵了，有的员工好像是“塑料管里塞满橡皮泥，灌不进水，导不通气”。真的是这样吗？，对此本人不敢苟同。关键在于部...     

各级党委都必须大力加强对思想政治工作的领导

加强和改进思想政治工作，关键在党，在于从中央到地方各级党委对思想政治工作实行坚强有力的领导。江泽民同志指出：“各级党委都必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作，不可能成为成熟的领导干部。思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。各级党组织都要切实承担起做党的思想政治工作的职责。”l、加强和改进对思想政治工作的领导是各级党委的重要职责毛泽东同志指出：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”早在改革开放之初，小平同志就指出：“…     

思想政治工作者应注重发挥人格的影响力

要发挥思想政治工作的作用，一靠真理的力量；二靠人格的力量。离开了真理的力量，思想政治工作者的工作就要迷失方向，从这个角度来说，真理的力量是基础。而要做好思想政治工作，更为重要的是要依靠人格的力量。现在的思想政治工作之所以难做，抛开其它因素不谈，还有一个很重要的原因就是我们有些政工干部不太注意人格的力量，在工作和生活中口是心非，言行不一。这种现象所带来的“负面效应”要远远超过思想政治工作的“正面效应”，从而使人们对思想政治工作者产生厌恶感。好的人格力量应是：