蒋克昌：精心谋划 “十二五”社会保障工作

2010年12月8日上午,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记蒋克昌率相关处室负责人深入广西壮族自治区社会保险事业局检查指导工作。     

推进人力资源社会保障事业 服务乐山工业新跨越

＂：十二五＂期间,我市在推进人力资源社会保障事业发展方面面临就业形势严峻,人力资源不足,劳动者报酬整体水平不高,公共服务承载能力弱等问题,必须健全就业服务体系,完善就业政策制度,促进和扩大城乡劳动力就业;创新机制,培养＂两高＂人才;健全、完善覆盖全社会的大社保体系,提高社会保障水平;全力推进人力资源社会保障公共服务机构和基础设施建设,增强公共服务承载能力。     

蒋明红：攻坚克难齐心协力推进人力资源社会保障事业科学发展

自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红在会上对2009年全区人力资源和社会保障工作进行了总结，并就如何做好2010年工作进行了具体部署。     

努力开创人力资源和社会保障事业发展新局面——论学习贯彻全区人力资源和社会保障工作会议精神

最近召开的全区人力资源和社会保障工作会议,传达学习了全国人力资源和社会保障工作会议精神,客观总结了“十一五”时期我区人力资源和社会保障工作所取得的成绩,全面分析了今年和“十二五”时期我区人力资源和社会保障工作面临的新形势,明确提出了今年人力资源和社会保障工作的主要目标任务。     

“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回顾与“十二五”展望

“十一五”桂林市人力资源和社会保障事业发展回眸“十一五”是桂林市人力资源社会保障事业深化改革、加快发展的五年。桂林市人力资源和社会保障部门坚持以人为本、科学发展,坚持围绕中心,服务大局,统筹兼顾,突出重点,实现了全市人力资源和社会保障事业的又好又快发展。     

善于执行勇于创新努力开创人力资源社会保障事业新局面

2011年以来,根据钦州市人民政府关于创新工作的部署和要求,钦州市人力资源和社会保障局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线,善于执行,勇于创新,各项创新工作取得显著成效,实现“十二五”的开门红。     

推进人力资源社会保障事业又好又快发展

2011年是“十二五”规划的开局之年,也是加快构建幸福和谐防城港的关键之年,我市人力资源和社会保障工作将紧紧围绕市委、市人民政府提出的“富民强市、幸福和谐”的目标,     

展望“十二五”：促就业 强社保 聚人才 积极推进人力资源社会保障事业科学发展——访广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红

“十二五”时期是广西科学发展、和谐发展、跨越发展,加快实现“富民强桂”新跨越和全面建设小康社会的重要时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。本期我们特别邀请广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长蒋明红就“十二五”期间广西人力资源和社会保障事业的发展形势进行分析和展望。     

以机构整合为契机 实现人力资源和社会保障事业跨越式发展

实行“大部制”是机构改革的努力方向，此次机构改革，其主要任务就是整合职责相近交叉、职能相通交汇、职权相向交融的部门，实现政府资源的有效配置，提高政府行政效能。原人事部门和劳动社会保障部门整合成为人力资源和社会保障部门，是典型的“大部门”，整合后的人社部门其职能更广、职责更重、     

开拓创新 奋发有为 努力推进人力资源和社会保障事业的科学发展

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，是经济发展冲破金融危机寒流、逐步回暖和提升的关键之年，也是推进人力资源和社会保障工作科学发展的起步年。我们一定要把握新机遇，应对新挑战，以更加坚定的信心、更加强烈的责任感和更加扎实的工作，为保增长、保民生、保稳定、保持玉林良好发展势头，推进玉林市统筹城乡发展作出积极贡献。     

“十二五”全国人才资源总量达到1．56亿人

人力资源和社会保障部日前发布的《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出,“十二五”时期,我国将造就宏大的高素质人才队伍,全国人才资源总量达到1．56亿人。     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年，我局围绕“贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点”的工作思路，突出民生与和谐理念，积极促进就业和再就业，努力完善社会保障体系建设，着力优化人才发展环境，切实加强人才队伍建设，稳慎推进人事制度改革，全力构建和谐劳动关系，推动人力资源社会保障事业实现新发展。     

把握机遇 顺势而上 努力开创人力资源社会保障事业新局面

2011年是实施十二五规划的开局之年,钦州市的人力资源社会保障工作面临着重大的历史发展机遇,市委、市政府提出了一大目标、五大方略和十大工程的要求,我们要充分认识、准确把握,既要看到事业发展面临的有利条件,又要保持清醒的头脑,增强忧患意识,抓住机遇,顺势而上,全力完成各项目标任务。     

努力推进人力资源社会保障事业可持续发展

今年上半年,我局围绕"贯彻一条主线、狠抓两个关键、坚持三个围绕、构建四个体系、突出五个重点"的工作思路,突出民生与和谐理念,积极促进就业和再就业,努力完善社会保障体系建设,着力优化人才发展环境,切实加强人才队伍建设,稳慎推进人事制度改革,全力构建和谐劳     

精心谋划大力推进努力打造强势民政

2008年是全面贯彻党的十七大精神,深入落实省委八届四次全会和第十八次全省民政会议精神,实施“十一五”民政事业发展规划的关键一年。民政工作关系到民权、民生、民利,工作的核心理念是“以民为本,为民解困,为民服务”,核心作用是“维护稳定,促进和谐”。     

以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导推进广西人力资源社会保障事业新发展

本刊讯7月19日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅学习中心组召开学习会。专题学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。厅党组书记蒋克昌同志首先进行了学习发言,同时要求,全厅党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,进一步增强责任感和使命感,把思想认识统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来。结合工作实际,推进广西人力资源社会保障事业的新发展。     

深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话努力推动人力资源和社会保障事业新发展

一、充分认识深入学习胡锦涛总书记“七一”讲话的重大意义胡锦涛总书记“七一”重要讲话,站在时代发展和战略全局的高度,科学回答了党和国家带根本性、方向性、全局性的一系列重大问题,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断,通篇闪耀着马克思主义的真理光辉,是新时期党的建设和中国特色社会主义建设的纲领性文献,是指导全党的强大思想武器和共同行动纲领,对我们适应新形势新任务,     

突出抓好“四个坚持” 开创人力资源和社会保障事业新局面

去年12月,《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》正式颁布实施,这是党中央、国务院站在全局和战略的高度,在广西经济社会发展关键时期作出的重大战略决策,是广西经济社会发展的一个重大机遇,必将对新时期广西实现科学发展、和谐发展、跨越发展起到积极的推动作用。     

广西壮族自治区统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划

“十二五”时期（2011—2015年）是我区科学发展、和谐发展、跨越发展,加快实现“富民强桂”新跨越和全面建设小康社会的重要时期。为推进“十二五”期间我区就业和社会保障事业的全面发展,根据自治区党委九届十三次全会提出的“建立健全基本公共服务体系,促进充分就业,合理调整收入分配,健全覆盖城乡居民的社会保障体系”等要求,以及《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》精神,制定本规划。     

把握工作规律 努力提高人力资源社会保障工作科学化水平

正7月30日,广西人力资源社会保障系统年中工作会议在南宁市召开,会议总结、交流上半年全区人力资源社会保障工作的做法和经验,研究部署下半年工作。广西区党委组织部副部长,人力资源社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红出席会议并讲话。会议要求,要把