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为了了解基层独立核算小企业建立平等协商、集体合同制度的情况,进一步探讨新形势下建立和完善平等协商、集体合同制度的思路与途径,我们 2000年 9月对这一课题进行了专题调研。 一、机制延伸,贴近职工,发展势头可喜 在坚持和深化行业性、区域性平等协商、集体合同建制工作的同时,区工会针对平等协商、集体合同制度还不能适应企业改制的变化,特别是集体合同签在一级法人单位对行业和辖区内众多分散而独立的小企业缺乏约束力等问题,提出了突破独立法人界线,将平等协商、集体合同机制向基层小企业延伸,职工的劳动关系在哪里… 相似文献
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切实抓住工会贯彻实施《劳动法》的关键环节──关于推行平等协商和集体合同制度情况的调查张丁华为了掌握各级工会贯彻全总十二届二次执委会议精神,推行平等协商、签订集体合同的进展情况,研究下一步工作,我们于今年3月、4月间,先后到河北、河南、江苏、北京四省市... 相似文献
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李全英 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
关于实行平等协商和集体合同制度的思考李全英随着《劳动法》的颁布实行,我国建立平等协商和集体合同制度已经提到实践日程。一方面,我国社会已具备了建立平等协商和集体合同制度的初步条件。这些条件主要是:计划经济体制正在向社会主义市场经济体制转变;劳动关系运作... 相似文献
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平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分方丹自《劳动法》实施以来,随着企业改革的深化,平等协商和签订集体合同制度也逐步完善。平等协商和签订集体合同制度在现代企业制度试点中正朝着积极的方向发展,现已成为建立现代企业制度的重要组成部分。但实... 相似文献
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平等协商和集体合同制度是社会主义市场经济条件下协调企业劳动关系的重要机制,是维护职工合法权益的主要手段,是增强企业活力和凝聚力的有效途径。近年来,河南坚持把推行平等协商和集体合同制度作为实施依法治省的重要内容,各级党委、政府和工会组织齐抓共管,合力推进,不断建立完善监督制约保证机制,逐步把推行平等协商和集体合同制度工作纳入法制化轨道。截至今年6月底,全省建立平等协商和集体合同制度的企业达20557家,覆盖职工457.5万人。一、建立法规政策保障机制,依法推进平等协商和集体合同工作几年来,我们坚持… 相似文献
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大连开发区现有 500余家外商投资企业,有职工近 10万人。自 1990年以来,开发区工会紧紧围绕全区工作大局,以鲜明的职工利益代表者和维护者的身份,通过大力推行平等协商、集体合同制度,形成了调解企业劳动关系、维护职工合法权益的有效机制,促进了开发区的稳定与发展,工会的作用日益明显,工会的威望不断提高。 一、认识到位,联手推进 开发区能够很早就推行平等协商、集体合同制度,并且在大范围内推广,前提是各方面认识到位,并能齐心协力去抓。从开发区的实践看,平等协商、集体合同制度建立与否,实际结果大不一样,凡建… 相似文献
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黄远志 《中国劳动关系学院学报》2001,15(6):23-27
工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职能,如何最大限度地维护广大职工的合法权益,主要是坚持和深化职工代表大会制度,健全和完善以职代会制度为主体的职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,维护职工政治权利的维权机制;坚持和深化平等协商、集体合同制度,健全和完善以平等协商、集体合同制度为主体的协调企业内部劳动关系、维护职工经济利益的协调机制. 相似文献
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方丹 《中国劳动关系学院学报》1995,(5)
推行集体合同制度协调企业劳动关系方丹平等协商和集体合同制度是调整劳动关系的重要法律制度,是建立协调稳定的企业劳动关系的合理机制,是职工群众和工会依法享有的一项基本权利。在企业推行集体合同工作中应注意把握5个问题:1.明确签订集体合同的主体依照《劳动法... 相似文献
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平等协商是签订集体合同的法定程序,是集体合同制度的一个重要组成部分。提高企业工会平等协商能力,是增强集体合同实效性的关键环节,是维护企业职工合法权益,促进企业和谐稳定的重要手段。如何提高企业工会平等协商能力,也是当前各级工会组织必须解决的重要问题。一、选好协商代表选派协商代表是进行平等协商的首要一步。协商代表能力和素质高低将影响到平等协商的进程和成败。平等协商代表应具备多方面的综合素质。(一)具有相关政策理论水平和知识协商代表应熟悉国家有关法律、法规和政策,懂得企业经营管理基本知识,了解本企业生产经营状… 相似文献
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把握平等协商原则订立集体合同邱玉光集体合同是平等协商的结果,平等协商是签订集体合同的关健环节。协商双方只有达成共识,才能顺利签订集体合同,并顺利实施。为搞好平等协商,我们首先依据《劳动法》,制定了《图们分局平等协商办法》。今年年初,又根据全总有关规定... 相似文献