关于非公企业工会维权的几点思考

随着社会主义市场经济的逐步建立及完善,非公有制企业的数量,职工的人数,实现的产值,在整个国民经济中的比重越来越大,非公有制企业正在成为社会主义经济基础的重要组成部分。     

关于企业基层工会职能的探索

在社会主义市场经济体制越来越发达的今天,劳资矛盾也越来越突出,企业基层职工工会的所起的作用越来越大。本文从探讨我国企业基层工会的基本职能入手,进而分别从工会的“维护”,“参与”,“教育”、“建设”四个基本职能进行详细的研究。     

疫情防控背景下工会维权应坚持的原则探讨

维护职工合法权益,竭诚服务职工群众是《工会法》赋予工会的基本职责,进入新时代,我国工会的维权机制日益健全,本文着重探讨新冠肺炎疫情防控背景下出现的一些劳动争议事件,分析工会在协调解决时应该坚持的原则。     

关于强化企业工会教育职能有效提高职工素质的思考

近年来,面临企业改革、改制推进带来的挑战,以及企业发展对职工思想和素质的新要求,作为承担教育职能的工会组织,如何坚持以人为本,践行落实科学发展观,全面推进学习型组织建设,切实增强企业工会教育职工的有效性,推进企业的改革、发展和稳定,是企业工会必须面对的时代课题。企业工会切实转变教育方式和方法、全面提高职工素质,对企业提高核心竞争力,推动企业实现可持续发展具有十分重要的现实意义。     

对工会组织推动企业和谐建设的几点思考

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建社会主义和谐社会中，工会具有独特的条件和优势，是一支不可替代的重要力量，工会在推动企业和谐建设中大有可为。     

矿难后工会维权工作的思考

广东梅州大兴煤矿“8·7”特别重大事故至今未了,此前不足一个月,还是在这个梅州一起重大的矿难刚刚发生……一个时期以采,中国矿难接二连三,令人震惊。据统计,全世界死于矿难的人中,100个人里有80人是中国内陆的矿工;据国家安全生产监督管理总局统计,仅今年上半年,全国煤矿安全事故1399起,死亡人数达2672人;从7月1日到8月8日不     

国有企业工会维权几点认识

随着国有企业改革的不断深化,各种劳动关系、经济关系的变化和调整,工会组织的维权难度越来越大,企业职工追切希望工会组织能为他们撑腰说话,维护他们的合法权益。在新的形势和任务面前,工会组织必须     

突出维护职能发挥工会作用

《工会法》把维护职工合法权益作为工会的基本职责提出来,既突出了工会工作的重点和特点,也符合“三个代表”的要求。工会履行维权职责涉及的工作很多,但最主要的是处理好三个关系,坚持好三个制度,发挥好三个作用。     

工会组织维护职能的新定位与新思路

突出维护职能,是工会组织从过去的建设、参与、教育、维护四项职能转变到现在的维护基本职能,是工会工作的重新定位,是新时期对工会组织基本职能在认识上的一次质的飞跃和升华。那么,代表和维护职工利益是工会工作的基本职能,能否履行好维护职能或者说在维护职能重新定位的情况下怎样加     

企业工会如何在维权促稳中发挥作用

中华全国总工会5月29日发布《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,要求各级工会关心职工的生产生活,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。就意见中提到的工会,维权,维稳等方面的问题,笔者联系工作实际,积极思考新形势下工会在维权与维稳中应该发挥怎样的作用。并从维权是维稳的前提和基础;以职工为本,维权促稳;依法维权等三个方面做了详尽阐述。     

关于企业工会建立维权长效机制的思考

《工会法》规定,“维护职工合法权益是丁会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益”。在企业内学习贯彻和落实《工会法》,就要突出维护职能,就要坚持“两手抓”：一手抓维护职工合法权益的机制建设,一手抓为职工特别是困难职工群体办实事。从长远和全局来看,尽快建立起一套科学、合理的维权长效机制,     

新形势背景下非公企业工会维权工作实施路径研究

随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,非公企业已经成为中国经济的重要组成部分。然而,非公企业中存在的劳动关系问题也逐渐凸显出来,其中最为突出的问题之一就是工会维权工作。工会作为职工利益的代表和维护者,在非公企业中扮演着非常重要的角色。在新形势下,如何加强非公企业工会维权工作,保障职工的合法权益,促进企业的健康发展,是当前亟待解决的问题。本文旨在探讨新形势下加强非公企业工会维权工作的必要性和紧迫性,分析当前存在的问题和困难,并提出相应的对策和建议。希望通过本文的研究,能够为非公企业工会维权工作提供一些有益的参考和启示。     

高职院校工会维权工作中存在的问题及对策

在社会飞速发展．进步的新时代,加强高职院校工会建设,运用法律手段,维护职工群众的合法权益,是高职院校工会最基本．最核心的职能。要想切实提高高职院校工会的维权能力和水平,高职院校工会干部必须要不断提高学习、研究、参与维权、维权创新能力,提高做好群众工作的能力,提高加强自身建设的能力。     

工会服务站 提高工会服务效能的新尝试

2007年初，市总工会召开了区县系统工会工作会议，主要就建立工会服务站，聘用势的保障协会管员等工作进行了部署。目前，工会服务站建设工作发展势头良好，范围已几乎遍布18个区委及经济技术开发区。 工会服务站的建立，有力地推动了以街道（乡镇）和社区（村镇）为基础的工会服务体系建设，扩大了工会工作的覆盖面，提高了工会组织的战斗力。通过将工会维权服务载体前移，有效地提高工会服务效能。     

高校工会参与和谐校园构建的若干思考

按照科学发展观的内容和要求,和谐校园建设成为新时期高校工作的重点内容。作为学校党政与广大教职工的桥梁、纽带,工会在和谙校园建设中发挥不可替代的积极作用。本文从工会参与和谐校园构建的意义入手,分析介绍工会参与构建工作的难点和内容,思考工会更好完成参与工作的方法。     

加强高校工会自身建设的几点思考

2010年,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的出台表明中国教育体制的改革进入一个关键时期。面对如此形势,高校工会亟待加强自身建设,从理论与实践等诸方面做好应对准备,从容面对社会转型期所带来的各种新情况、新问题。     

论工会在构建高校后勤和谐用工中的作用

高校后勤社会化改革进程中，采用“合同制”用工制度逐渐成为普遍现象，如何建立和谐的后勤用工环境，为教学科研提供和谙的校园环境，就显得日趋紧迫。本文对工会组织在此过程中担当的角色和作用进行了深入的分析和探讨。