油田离退休人员的管理工作探析

我油田从一九七二年勘探开发至今已三十周年，大部分同志已陆续退休，过去在工作岗位上，忙忙碌碌，生活丰富多彩，现在没有职务了，情绪一落千文，面对新的生活无所适从。油田离退中心根据实际情况举办油田老年大学，丰富退休人员生活，培养退休人员在艺术方面的修养，取得了可喜成绩。     

如何做好离退休老年职工的服务工作

保持老年队伍的稳定是保证团结稳定政治局面的重要内容。老年工作的重点要放在服务上，通过全面系统的服务工作，真正落实老有所学、老有所为．老有所乐，老有所养和老有所医，就能实现老年队伍的稳定。     

关于《社会消防技术服务管理规定》相关问题的探讨

新修订的《社会消防技术服务管理规定》已正式公布,对从业条件、技术服务活动、消防部门的监督管理和违法行为及其罚则进行了明确的规定,本规定尚存在相关问题,本文从标准滞后、从业条件、项目负责人资格、维保场所相关信息公示、从业人员劳动关系、档案保管期限、监督检查重点、监督抽查频次、消防安全评估执行标准、专项检查内容、专项检查漏...     

工会离退休职工的精神文化需求与活动管理

本文从离退休人员面对的问题与精神需求出发,因地制宜。因时制宜的提高自身的管理水平,进而为离退休人员提供更加丰富的社会活动,排解精神压力提高生活质量。     

对加强和改进离退休党员思想政治工作的探讨

十七大提出“老有所养”后，离退休党员思想政治工作逐渐被关心，随着改革的不断深入针对离退休党员思想出现的新情况，新问题，要深入调研，认真分析，要研究如何做好离退休党员思想政治工作的新方法和新途径。     

关于旅游管理体制改革的问题探讨

旅游管理指的是旅游业的管理者为了向旅游者的旅游活动提供有质量的服务,运用管理的各种职能,对旅游业的人、财,物,部门、地区所进行的计划,组织、指挥、调节和监督的活动。伴随着改革开放的不断深入,我国的旅游管理体制改革取得了快速的发展。本文主要是从重要性、问题、对策三个方面分析了我国旅游管理体制的相关问题,为我国旅游管理体制...     

浅谈离退休职工的思想政治工作

离退休职工作为不同于在职职工的群体的思想政治工作,常常被一些同志所忽视或淡化,以致对社会、对单位产生了一定的负面影响.本文通过深入分析离退休职工的思想情况,进一步提出了如何做好离退休职工的思想政治工作.     

顺义区180名离退休劳模获赠“一键通”

日前,在顺义区总工会工作人员的指导下,退休劳模老王学会了应急呼叫电话的使用。本坎“关爱劳模、健康晚年”活动,共为顺义区180名离退休劳模发放“一键通”应急呼叫电话,并要求备单位建立健全离退休劳模档案,关注他们的健康状况,为他们做好各项服务工作。     

浅谈离退休干部思想政治工作的要点

离退休干部是党和国家的宝贵财富,因此,加强离退休干部思想政治工作,是新形势下做好离退休干部工作的重要课题。本文就离退休干部思想政治工作的要点进行深入剖析。     

私人财富管理中的法律服务创新

本文探索私人财富管理中的法律服务创新,通过资料搜集,明确当前私人财富管理中的法律服务发展现状,了解私人财富管理对法律服务的具体需求,针对性制定创新对策,关注对策在落实过程中的具体反馈,优化服务方法,提升财富管理效能。     

供电企业如何开展及加强效能监察工作

企业的效能监察是国有企业党风廉政建设的重要内容,是企业纪检监察工作服务于经济建设的最佳切入点,是坚持标本慕治。综合治理,逐步加大治本力度,发扬与时俱进,开拓创新精神,推动反腐倡廉理论和实践不断发展的有效措施。笔者就供电企业如何开展和加强效能监察工作谈了个人的想法,以供同行一起来参考及讨论。     

论述高校食堂管理与服务意识的培养

食堂是高校的重要部门,其对于在校师生的饮食质量具有直接影响。鉴于此,对高校食堂进行严格管理则具备了相当的现实意义。在本文中,笔者主要就高校食堂管理与服务意识的培养进行了论述,以期为相关工作者提供一定参考。     

开拓互助保险新局面 更好地为职工服务

职工互助保险推行十年来,得到了社会各界的认同和广大职工的赞扬,有一些经验和做法值得继续推广和发扬。第一,职工互助保险依托工会组织,形成自上而下、广泛覆盖的网络体系。工会组织     

浅谈开发区检察院如何服务企业

企业兴则产业旺,产业旺则区域强。随着我国经济的不断前行,各种涉及企业发展的矛盾和纠纷不断出现,影响企业发展的违法案件也经常发生,这对检察机关如何服务众多企业,如何服务经济发展提出了新的要求。企业是我国经济发展的重要组成部分,促进企业健康发展,帮助企业做大做强,是推进经济发展的根本途径,是检察机关义不容辞的重要使命。     

工程合同管理的若干问题探讨

目前业界较为关注合同的实施环节,然而从合同管理的质量控制来看,若在合同的签订之处存在瑕疵,其必然在实施中面临着许多内在因素的干扰。另外,合同保管仍具有很强的现实意义。为此,问题就可以从这三个环节进行提炼。针对问题的应对措施可围绕着:建立分阶段的协商机制、建立声誉约束机制、合同信息的深度挖掘等三个方面来构建。     

新时期基层社区卫生服务中心党建工作的开展策略

社区卫生服务中心水平的高低是衡量基层医疗体制改革的重要指标,更是缓解广大人民群众看病难、看病贵的重要保证条件。本文通过深入分析新时期基层社区卫生服务中心党建工作存在的问题,并根据实际情况提出新时期基层社区卫生服务中心党建工作的开展策略,旨在为提升基层社区卫生服务中心的党建工作水平提供可参考的资料。