开拓进取二十年——国有企业效能监察工作成果丰硕

企业效能监察是为提高管理效能和经济效益而开展的监察活动，是企业反腐倡廉四项经常性工作之一。1989年正式提出以来，国有企业效能监察工作从无到有、由浅入深逐步发展，在提高企业效率和效益、完善企业管理、防治腐败等方面取得了显著成就，积累了宝贵经验。中央纪委、监察部高度重视这项工作。中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志2007年底在企业调研时明确要求“加强企业效能监察，推动企业提高管理水平”，2009年春节后再次深入企业调研，     

抓到了企业效益的关键

中国联通河北省分公司、中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司等中央企业开展的成本管理效能监察，不仅抓住了企业管理的核心，抓到了企业效益的关键，同时，也为效能监察开辟了新领域，使效能监察由单项监察向综合监察，由管理监察向效益监察发展。     

深化企业效能监察工作的思考

企业效能监察是对经营管理者履职行为进行过程监督的重要手段。党和国家对国有企业效能监察工作一直高度重视，2006年，国务院国资委制定了《中央企业效能监察暂行办法》，同时每年都结合实际对中央企业开展效能监察工作作出部署。作为中央企业本身，我们要进一步提高对效能监察工作重要性的认识，不断总结经验、拓展思路，把企业效能监察工作推向深入。     

在加强效能建设中推进效能监察

行政效能建设是行政效能监察的前提和基础。目前,各地都已不同程度地开展了效能监察工作,并取得了一定成效。但由于效能建设滞后,效能监察面临诸多自身难以解决的问题,工作的全面展开和深入受到制约,需要恰当地把握二者关系，在加强效能建设中推进效能监察，不断扩大效能监察工作的实际效果。     

中航工业：依托知识管理系统 推动企业效能监察

近年来,中国航空工业集团公司（简称：中航工业）积极推进效能监察工作,不断适应新形势新任务的要求,针对企业发展实际,导入知识管理理念,积极构建效能监察知识管理系统,在实现知识共享、搭建统一平台、打造学习网络的同时,有效提升效能监察工作的规范化、信息化、专业化、     

浅析行政效能监察的概念

新世纪，我国由社会主义计划经济向社会主义市场经济过渡，必然对政府公共行政带来根本性冲击。为了应对机遇和挑战，我国逐步加大了效能监察工作的力度，行政效能监察的任务也更加迫切。由于很长一段时间内，我国行政效能监察的理论与实践的重心一直围绕廉政监察而展开，从而忽视了行政效能监察，使行政效能监察的定位问题始终没能够解决。目前，在我国有关行政效能监察的理论性、成熟性都跟不上政府效能监察的实践。因此，对行政效能监察的概念进行研究就显得尤为迫切，对行政效能监察的概念进行研究分析，将有利于行政监察学科的进一步发展与完善。     

深化节能降耗效能监察 促进企业科学发展

深化效能监察的目的是贯彻落实科学发展观,推动党风廉政建设,提高工作效能。当前,一些企业还不同程度地存在着管理粗放和资源浪费的现象。这不但给企业造成了严重的经济损失,极大地削弱了企业的市场竞争能力,妨碍了企业的改革和发展,还给国家造成了极大的浪费。在企业深化效能监察,是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局的有效切入点,既有利于防止国有资产流失,也有利于促进和提高企业的管理水平。     

打造适合自身发展的工作模式——山西省以效能监察促国有企业科学发展

自1995年始，山西省在国有企业中开展效能监察工作。十多年来，他们在效能监察的制度化、规范化、经常化、责任化及法制化建设方面不断探索，使全省国有企业效能监察工作的整体性、协调性、系统性逐步增强。近3年来，省属和国防企业通过开展效能监察工作，为企业增加效益和挽回经济损失30亿元，为山西经济又好又快发展提供了有力保证。     

郝明金：开创国企效能监察工作新局面

本刊讯 11月16日，国务院国资委纪委在武汉召开部分中央企业效能监察工作座谈会。监察部副部长郝明金出席会议并讲话。他强调，要始终坚持将效能监察作为国有企业反腐倡廉建设的一项重要工作，充分发挥企业效能监察工作贴近生产经营管理的优势，     

抓好“四性” 助推企业效能监察

企业效能监察是对企业管理部门和管理人员在管理活动中的行为方式、履职状态及产生的效果等进行监督,以及时纠正管理工作中的偏差,堵塞漏洞,提高管理工作效率,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现。笔者认为,在推进企业效能监察工作的规范和深入开展中应注重抓好＂四性＂。     

江苏油田：坚持创新效能监察收实效

近年来,江苏油田坚持将效能监察工作与降本增效、强化管理、防治腐败有机结合,围绕中心工作创新思路、方法,不断探索符合现代企业发展方向,有利于发挥党组织核心作用,有利于增强企业竞争力的效能监察新路子,收到良好效果。     

“双清”效能监察有效避免国资流失

近年来，中国铁路工程总公司纪委、监察部在全公司开展了以清理：清收外欠工程款为主要内容的效能监察（以下简称“双清”效能监察），为企业带来了巨大经济效益。截至目前，全公司共屎计收回各类外欠工程款574．48亿元。通过开展“双清”效能监察，不仅有效避免了国有资产流失，同时还查办了违纪案件，健全了规章制度，提高了管理效能。可以说，“双清”效能监察的开展是纪检监察工作与企业经营管理有机结合、服务于企业发展的一次成功实践。     

中信集团：开展效能监察促进企业管理创新

近年来，中央企业效能监察工作快速发展，在提高企业管理水平，强化内部监督和风险管理方面发挥了重要作用。为适应企业改革发展，从源头上防范企业经营风险，中信集团2007年开始进行效能监察的调研和试点工作，明确提出把效能监察作为建立健全现代企业制度的重要内容。     

行政监察职能在监察体制改革中的整合

当前正在推进的国家监察体制改革要求在合并行政监察机关等部门的基础上成立监察委员会,并将行政监察机关的监察职能一并调整由监察委员会行使。行政监察包括执法监察、效能监察和廉政监察等3项职能。执法监察和效能监察是行政监察机关对于行政机关及其工作人员在行政执法中贯彻落实法律、法规、决定或命令的情况以及行政管理活动的效率、效果和效益进行的日常性的内部监察活动。从监察委员会作为"专职反腐败工作机构"的性质定位,与监察对象之间的外部监督关系以及监察对象仅限于对人监督等特性来看,不宜整合这两种监察职能。行政廉政监察职能与监察委员会的性质定位等相适应,应当纳入监察委员会,但必须结合监察委员会的外部监督性以及监察对象的限定性,在监察范围、监察方式等方面进行必要的调整和整合。     

国企效能监察只能加强不能削弱

20年来，国有企业效能监察工作经历了探索起步、初步推广、广泛开展、规范提高等发展阶段，取得了显著成就，积累了宝贵经验。国务院国资委成立后，中央企业效能监察工作在理论框架、制度体系、领导体制、工作机制等方面取得了新进展新成效，对全国国有企业效能监察工作起到了良好的示范作用。20年的实践证明，国有企业效能监察工作对于促进企业改革发展、国有资产保值增值、     

吉林油田长春采油厂：效能监察为企业降本增效

效能监察是企业纪检监察部门融人生产经营管理，提高企业经济效益和管理水平，为生产经营服务的重要手段，是促进党风建设和反腐败工作的有效措施。近年来，吉林油田长春采油厂围绕着企业的中心工作，坚持以廉洁、效益为核心开展效能监察，     

效能监察为国企发展注力——访国务院国资委纪委书记、党委委员贾福兴

2009年是国有企业开展效能监察工作20周年。值此之际，本栏特专题刊发国有企业效能监察工作的相关文章。旨在总结经验，研究问题，深入推进企业效能监察工作，使其在促进企业改革发展，国有资产保值和反腐倡廉建设中更好地发挥作用。     

融入管理 规范发展——国务院国资委指导中央企业效能监察工作综述

2003年以来,国务院国资委和中央企业认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委、监察部的要求,把效能监察作为中央企业党风建设和反腐倡廉的一项重要工作,作为国资监管和企业管理的一种有效方式在中央企业中推进。5年来，二级以上中央企业效能监察共立项71648个，节约资金120多亿元，避免直接经济损失311．42亿元，挽回直接经济损失7621亿元；     

略谈加强行政效能监察工作

近年来,各级行政监察机关结合本地区、本部门实际进行了效能监察的探索和实践。然而,与廉政监察相比,行政效能监察的理论研究还比较滞后。本文拟对加强行政效能监察工作提出一点浅见。     

关于中央企业2009年开展效能监察工作的指导意见

为深入贯彻第十七届中央纪委第三次全会精神,认真落实中央企业纪检监察工作会议部署,紧紧围绕中央企业改革、调整、创新、提高的中心任务,认真履行监督检查职责,进一步深入开展效能监察工作,促进企业不断强化执行力,持续提高管理水平，保证中央有关科学发展重大决策部署的落实和企业平稳快速发展，现就中央企业2009年开展效能监察工作提出以下意见。