浅谈新时期企业工会维权工作的问题和对策

在新的形势下，切实完善工会组织领导下的维权机制，既是一个传统课题的深化，又是一个具有时代特征的崭新课题，对于贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针具有非常重要的意义，也事关企业的改革、发展和稳定。新时期劳动关系的变化给我国各级工会提出了更高的要求。中华全国总工会有关负责人指出，工会应不断扩大覆盖面，增强凝聚力，建立和完善在工会组织领导下的维权机制，     

就维权问题论工会职责

工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权.在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织.本文在阐述工会维权现状,并对这一现状进行深入的分析,提出加强工会维权职责,为建设和谐社会作出应有的贡献.     

高职院校工会维权工作中存在的问题及对策

在社会飞速发展．进步的新时代,加强高职院校工会建设,运用法律手段,维护职工群众的合法权益,是高职院校工会最基本．最核心的职能。要想切实提高高职院校工会的维权能力和水平,高职院校工会干部必须要不断提高学习、研究、参与维权、维权创新能力,提高做好群众工作的能力,提高加强自身建设的能力。     

新形势背景下非公企业工会维权工作实施路径研究

随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,非公企业已经成为中国经济的重要组成部分。然而,非公企业中存在的劳动关系问题也逐渐凸显出来,其中最为突出的问题之一就是工会维权工作。工会作为职工利益的代表和维护者,在非公企业中扮演着非常重要的角色。在新形势下,如何加强非公企业工会维权工作,保障职工的合法权益,促进企业的健康发展,是当前亟待解决的问题。本文旨在探讨新形势下加强非公企业工会维权工作的必要性和紧迫性,分析当前存在的问题和困难,并提出相应的对策和建议。希望通过本文的研究,能够为非公企业工会维权工作提供一些有益的参考和启示。     

新时期工会如何针对农民工的诉求提高维权职能

如何行使工会权利,使广大农民工权益得到强有力的维护是我国改革开放以来一直致力研究的课题,随着社会主义市场经济化建设进程的加快,越来越多的新型农民工涌入了劳动力市场.这引发了全社会对新时期农民工权益维护的更深层次探讨.本文正是针对新形势下工会在维护农民工权益方面的缺失制定了完善的解决措施,使新时期的农民工权益在工会的强有...     

矿难后工会维权工作的思考

广东梅州大兴煤矿“8·7”特别重大事故至今未了,此前不足一个月,还是在这个梅州一起重大的矿难刚刚发生……一个时期以采,中国矿难接二连三,令人震惊。据统计,全世界死于矿难的人中,100个人里有80人是中国内陆的矿工;据国家安全生产监督管理总局统计,仅今年上半年,全国煤矿安全事故1399起,死亡人数达2672人;从7月1日到8月8日不     

浅谈如何加强国有路桥施工企业工会的维权工作

维护职工的合法权益是工会的基本职责之一，论文论述了目前我国国有路桥施工企业工会维权工作的现状，分析了如何通过理顺党和工会之间的关系加强工会维权工作，并提出了加强国有路桥施工企业工会’置权工作的几点建议。     

我国企业工会维权欠佳的自身因素分析

我国工会目前维权欠佳，原因多方面，但是自身的因素不可忽视，包括工会组织机构行政化，工会经费不能脱离企业、工会干部的产生办法缺乏民主程序，工会干部自身的职业素质难以胜任维权职贵、工会失职缺乏法律制约等几个方面，克服这些不足，使工会真正发展成为维护广大职工权益的工会组织，是必要和必须的。     

企业工会如何在维权促稳中发挥作用

中华全国总工会5月29日发布《关于进一步做好职工队伍和社会稳定工作的意见》,要求各级工会关心职工的生产生活,使广大职工有尊严地生活,实现体面劳动。就意见中提到的工会,维权,维稳等方面的问题,笔者联系工作实际,积极思考新形势下工会在维权与维稳中应该发挥怎样的作用。并从维权是维稳的前提和基础;以职工为本,维权促稳;依法维权等三个方面做了详尽阐述。     

疫情防控背景下工会维权应坚持的原则探讨

维护职工合法权益,竭诚服务职工群众是《工会法》赋予工会的基本职责,进入新时代,我国工会的维权机制日益健全,本文着重探讨新冠肺炎疫情防控背景下出现的一些劳动争议事件,分析工会在协调解决时应该坚持的原则。     

北京市建委工会针对女工特点 做好维权工作

机关事业单位的女职工,是众多就业女性中较为特殊的群体。得天独厚的工作环境,使她们基本上拥有与本单位男职工相同的业务岗位、同工同酬、平等竞争等优越条件。因而,在一般情况下,她们既不同于工作在企业生产一线     

高校工会维权工作的思考

维护教职工的合法权益是学校工会组织的基本职责,本文拟探讨高校工会维权的困难与如何加强维权工作。     

论高校图书馆工会组织维权工作的角色定位

本文论述了高校图书馆工会组织应切实履行工会的基本职责,以完善教代会制度、法制化建设、联席会议制度及丰富多彩的文体活动为突破口,维护职工合法权益,促进高校图书馆的建设与发展。     

探讨加强新时期高校工会建设的方法

高校工会是党联系广大教职工群众的纽带和桥梁,是促进高等教育事业改革与发展的一支重要力量。在新时期如何加强高校工会的建设,对更有效的发挥高校工会的职能和作用有重要的意义,本文通过分析加强高校工会建设的重要性和新时期高校工会建设中存在的问题,有针对性的提出改善的方法,以其更好的维护教职工的政治权益和经济权益,提高高校工会工作水平。     

论高校工会信息化建设与维权维稳工作

随着高校进入新的发展时期,在人才强校战略实施的同时,信息化的脚步正以它前所未有的渗透力深入到社会的每个角落,既给高校工会工作带来了挑战,也为进一步加强和改进高校工会工作提供了新的思路与平台.充分利用高校工会信息化建设手段,全面掌握教职工思想动态,搭建教职工与学校、教职工与工会之间沟通的桥梁,提供正确、科学决策的信息与依据,维护好教职工合法权益,保持教职工队伍稳定和校园和谐,具有重要作用.     

浅析《劳动合同法》实施后的高校工会维权

本文从《劳动合同法》实施对高校工会维权的现实意义着手，分析了《劳动法》与《劳动合同法》在高校应用中的区别，提出了在现时背景下高校工会维权工作的转变。     

工会组织须加快维权方式转变

维护职工合法权益,是对工会基本职能的准确定位。工会组织在经济社会转型的过程中,面临着自身组织的急剧变革和职工对工会维权的急迫需求之间的矛盾。在这种形势面前,工会组织面临着加快组织变革和重塑自身的机遇。要把握好这样的机遇,工会需要转变自身的维权方式,进一步增强主动维权、依法维权和科学维权的自觉性,加大主动维权、依法维权和科学维权的工作力度。加大主动维权的工作力度。     

科学维护和谐共赢——浅谈非国有控股企业工会如何开展维权工作

随着社会经济多元化的发展，特别是非国有控股企业的日益增多，工会的维权工作既面临着新形势和新挑战，更有着难得的创新发展机遇。作为非国有控股企业工会，如何划“危”为“机”呢？笔者认为，关键是科学处理劳资矛盾，变对立为统一，实现共赢发展。现以燕山威立雅水务有限责任公司工会的维权工作为例，谈一谈非国有控股企业工会如何开展维权工作的。