中国第一个村务监督委员会运行6年村民“零上访”

6年前,浙江武义县白洋街道后陈村创设了中国第一个村务监督委员会,实行村务管理权与监督权分离的工作模式,6年来后陈村一直保持零上访状态。后陈村全村347户,近900名村民。2004年前,该村因当地工     

“记实系统”让监管村务不再难

最近,密云县东邵渠镇西邵渠村村民马士林,因为翻盖房屋的问题找到了村委会。事情的起因是村民翻建房屋,村委会要收取500块钱的押金。让老马没有想到的是,村干部一来没有和他理论,二来也没有给他一个解释,只是给他播放了一段村民代表会议的视频录像。通过观看视频录像,老马知道了新建房屋要收500块钱押金,是村民代表会上的决定,目的是避免村民增建违章建筑。如果村民盖完了房,没有影响到村子的环境,这500块钱是会退回给村民的。我弄明白这个事了,心里面的疙瘩也     

“六议工作法”规范决策程序

延庆县从程序和制度上规范村级决策过程的做法,克服了部分村村级事务民主决策走过场的现象。     

牵住村务“牛鼻子” 倒逼村权“入笼子”——吕梁市离石区推行村级公章“集中管理”遏制权力滥用

公章集中管理使用,不仅促进了＂三会治村＂权力设计的落实,而且形成了更加稳定的权力制衡机制,避免了换届前后的权力失控,方便了群众办事。近年来,吕梁市离石区围绕落实村级民主决策、民主管理、民主监督制度,狠抓＂四议两公开＂工作法、村务监督委员建设等制度的落实,使农村党风廉政建设工作有了长足进步。但通过信访和案件调查,发现仍有一些村干部在利益面前贪欲膨胀,故意绕开民主决策程序,规避监     

乡村振兴视域下的“村务员”改革:做法、成效与启示——来自播州区的实践

为适应新时代基层社会发展需要,有效破解当前村干部“难选、难管、难当、难留”问题,激励各方面的优秀人才扎根基层、服务基层,近年来,遵义市播州区探索实施“村务员”改革,构建发现储备、选拔使用、培养锻炼和考核监督全链条机制,着力建设一支高素质、敢担当、善作为的专职村干部队伍,为乡村振兴注入了强劲动力。     

修文:“3+3”工作法促进农村和谐

<正>为充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、维护稳定、促进和谐的作用,逐步实现村级重大事项决策制度化、规范化、民主化、科学化,修文县结合实际,在全县开展村级组织决策"三议三公开"(简称3+3)     

镇原县“三抓三促”抓牢村级组织换届主动权

近来,镇原县从“组织指导、宣传教育、预防监督”3方面着手,抓牢村级组织换届选举一作主动权,确保全县村级组织换届选举工作健康、稳定、规范、有序推进。     

通榆县建立“四项制度” 推进村级集体经济规范运作

<正>为进一步加强村级集体经济管理,通榆县建立"四项制度",有效推进村级集体经济规范运作。一是建立民主理财制度。各村建立健全村级民主理财小组,选举产生了村务监督委员会。定期对民主理财小组成员进行业务培训,强化村级支出审核,严格村级财经纪律。全面实行村务、财务公开,接受村民监督,加大群众参与管理村集体经济的力度。     

广元市利州区：丹心绘就“检民亲”

广元市利州区人民检察院充分发挥法律监督职能,将执法办案与群众工作相结合,创新工作方式,延伸检察触角,努力从源头上消除影响社会和谐的不稳定因素,用实际行动描绘出了一张张“人民检察为人民、检民和谐一家亲”的生动画卷。该院通过积极开展送法到机关、进企业、下乡村活动,进一步增加老百姓对检察工作的了解、信任与支持。反贪、反渎、民行、控申等部门联合组建了法制宣讲团深入各乡镇开展讲座,现场受理控告、举报申诉,与群众进行互动,     

贴近民众大接访关注民生促和谐——格尔木市开展“市委书记大接访”活动成效显著

格尔木作为青海省新兴工业基地和柴达木循环经济试验区主战场。随着经济社会的快速发展、改革开放的深化扩大和利益格局的不断调整。各类矛盾纠纷和不稳定因素也呈现日益增多的趋势。面对新形势、新任务，市委、市政府始终把切实维护人民群众的合法权益作为改善民计民生、促进社会和谐稳定的重大举措来抓，     

抓平安创建 促和谐稳定——我省扎实推进“平安云南”建设纪实

作为少数民族众多的边疆大省、中国面向西南开放的重要桥头堡,云南省的经济发展、社会稳定、民族团结对维护祖国边疆的繁荣稳定具有重要意义。党和国家领导人高度重视云南省社会治安综合治理工作,2009年7月27日,中共中央总书记、国家主席胡锦涛作出重要指示：“要继续推动平安和谐云南建设,加强社会治安综合治理,完善社会治安防控体系,依法打击各种刑事犯罪活动,落实各项禁毒工作措施,增强人民群众安全感,维护边疆稳定,保持边境安宁。”     

文化促融谱新篇——第二炮兵某旅党委在整编工作中发挥军营文化“抓手”作用纪实

第二炮兵某旅党委认真学习贯彻党的十八大精神、十七届六中全会精神,把繁荣发展军营文化作为推动整编工作稳步落实的有力抓手,有效地促进了部队整编的深度融合和安全稳定。强化军营文化在抓思想建设中的导向作用,牢牢把握“合编合心合力”的发展契机。2012年4月,当两个团级单位合编为旅级单位,该旅党委深刻认识到,部队的合编实际上是一次文化的大交流、大融合,应紧紧抓住合编时机,通过军营文化建设来弥合思想观念、运行模式等方面的差异,真正实现强强联合、合心合力。     

党员群众满意是村“两委”换届的最高追求

建平县共有村级党组织260个、农民党员13495名,有村民委员会249个、选民36万人。能否利用换届的契机把一批想干事、能干事、干成事的优秀人才选进村"两委"班子,直接关系到全县农村改革发展稳定的大局。为了推进全县村"两委"换届选举工作顺利进行,在统筹抓好各项工作的同时,我重点调研走访了12个乡镇中28个换届重点、难点村,并在选举日观摩、现场指导了两个村的选举。在调研走访和现场指导过程     

云南规范“一把手”用人 干部选拔任用全过程监督

今后,云南省将把规范各级党委特别是一把手用人行为作为重点,加强干部选拔任用工作全过程监督,加快建立选人用人失误失察责任追究制度。云南省在干部选拔任用工作中开始实施一报告两评议制度,在不久前举行的云南省委八届七次全体会议上,省委常委会向全委会专题报告了干部选拔任     

“阳光工程”在行动——延长县开展村务公开工作的调查

近几年，随着延长县经济的发展，一些不稳定因素也显得越来越突出。土地承包权属利益问题、村级财务问题、农民负担问题、计划生育问题、宅基地审批问题、干部作风问题等等，已成为农村工作的难点和热点，信访量居高不下，严重影响到农村的稳定和发展。为此，延长县从１９９８年起，依照河北省推广村务公开工作的经验，在全县农村中广泛推行了以公开栏为形式的村务公开工作，对融洽干群关系，稳定农村社会秩序起到了重要作用，先后受到省、市的表彰奖励。但是，由于公开中存在着透明度不够，暗箱操作以及“不公开”、“假公开”现象，有的地…     

【宜宾】 邻里纠纷咋解决 念好“七字诀”

在开展警民亲活动中,宜宾县司法局在工作中探索总结出一套调解邻里纠纷的七字诀办法,大大化解了社会矛盾纠纷,减少了不稳定因素,促进了社会和谐。这七字诀是:听、询、势、导、和、济、周。听,倾听。在人民调解工作中,往往主动申请调解的当事人一方,多是在自己的立场上感觉受到