人力资源开发与管理——图书馆的队伍建设与人才培养

本文概述了人力资源开发与管理的意义，重点论述了图书馆的队伍建设培养。进一步阐述了图书馆在队伍建设与人才培养中的一般原则、方法、措施。     

法律图书馆员的职业素质：AALL关于法律图书馆人员的能力要求

本文主要介绍美国法律图书馆协会(AALL)通过的“法律图书馆职业能力”，为中国法律图书馆人员队伍的素质建设提供参考和借鉴。     

研究型大学图书馆工作创新的思考

研究型大学的发展动力是创新,图书馆为适应研究型大学的建设目标也必须走创新之路,只有创新,图书馆才能生存和发展。本文从观念创新、管理创新、信息资源创新、技术创新、服务创新、队伍建设创新等几个方面,提出新的思考。     

顺应时势造辉煌——论高校图书馆面临的形势及改革对策

本文针对我国高校图书馆面临的困境，提出了更新观念，重新定位；抓住机遇，加快自动化建设的步伐；加强文献资源的建设；深化人事制度改革，加强队伍建设等改革对策，以期引起图书馆界同行及社会各界对新世纪馆改革与发展问题更深入的思考与研究。     

谈图书馆一线工作人员的地位和使命

本文简要介绍了图书馆一线工作人员的地位和现状,分析了高校图书馆的基本职能及其赋予一线工作人员的使命,提出了一些加强图书馆一线工作人员队伍的措施。     

对中国图书馆立法的思考

当今社会是信息化的社会。利用信息和传播信息已经成为人们生活中不可分割的部分。作为公共信息的重要收集、整理、交流和服务机构的图书馆,是满足人们信息自由权,推进社会信息化的重要设施,是公共信息立法的重要领域。国际图联及联合国教科文组织均指出,为了提供永久性和不断发展的国家图书馆事业,每个国家都应当制定图书馆法。而作为四大文明古国之一的我国,由于种种原因,至今尚无具有普遍法律效力的图书馆法,也与十六大提出的依法治国方略不相吻合。无论是从图书馆现状或是从国内国际情形来看,制定一部统一图书馆法,无疑有助于加强国家对图书馆事业的宏观管理,这对于明确图书馆在信息社会中的地位和作用,推动图书馆事业的不断发展,其意义是不言而喻的。图书馆立法必须对图书馆的职能作用与社会地位、图书馆的改革与科学管理、图书馆的经费来源、图书馆的队伍建设等方面进行深入细致的研究,并以法律的形式给予规定。     

一流大学图书馆七要素

一流图书馆是众多大学图书馆追求的目标，一流大学图书馆应该具备七个要素，即：一流信息资源、一流的设备设施、一流的馆员队伍、一流的管理理念、一流的读者服务、一流的馆舍建筑和一流的人文环境。     

高校辅导员队伍建设研究

高校学生辅导员队伍是高校教师和管理队伍的重要组成部分,高校辅导员队伍建设是关系到大学生成长成才和学校发展的重要因素。加强和改进高校辅导员队伍建设成为了一项重要的研究课题。本文通过对新时期高校辅导员队伍建设面临问题的分析,对辅导员队伍建设提出了一些对策和建议。     

论新时期图书馆的馆员素质

文章论述了图书馆的现代化对图书馆工作及工作人员提出了更高的要求，指出从业人员，必须具备与信息服务相适应的信息管理知识和能力，必须具备广博的社会知识和一定水平的自然科学知识才能胜任。由此可见，培训一支高素质的馆员队伍，已是图书馆工人的迫切任务。     

关于创新型科技人才队伍建设的思考

人才资源是经济社会发展的重要战略资源,建设创新型国家,实现经济社会又好又快发展,更需要加强创新型科技人才队伍建设。在此,本文从阐述加强创新型科技人才队伍建设的意义入手,分析了当前我国创新型科技人才队伍建设中存在的突出问题,最后提出创新型科技人才队伍建设的可行性对策。     

以人为本全面加强检察干部队伍建设

加强检察机关执法能力建设,必须坚持以建设高素质检察干部队伍为关键.本文拟从提高检察机关党员干部队伍各方面素质的角度,分析现阶段、新形势下我国检察机关党员干部队伍建设存在的问题,并就以人为本全面加强检察干部党员干部队伍建设提出若干措施和建议.     

关于加强文献资源网络中图书馆立法的思考

本文在分析我国图书馆资源网络建设与图书馆立法工作现状，在参照国外图书馆文献资源网络建设与图书馆立法的基础上，就如何加快我国图书馆立法进程与保障文献资源网络建设顺利进行，以及图书馆立法与图书馆文献资源网络建设工作的紧密关系和重要性，作了系统的论述。     

浙江省首家个人律师事务所挂牌

据中国网报道：司法部部长吴爱英在全国律师队伍建设会议上指出：一定要从党和国家事业发展的大局出发，从讲政治的高度出发，深刻认识加强律师队伍建设工作的重要性和必要性。加强律师队伍建设，是贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会的客观要求，加强律师队伍建设，是构建社会主义和谐社会的迫切要求，加强律师队伍建设，是建设社会主义法治国家的必然要求；加强律师队伍建设，是保障律师业健康发展的内在要求。要坚持不懈、持之以恒地把律师队伍建设工作抓紧抓好，保证我国律师事业沿着正确的方向健康发展。     

大力加强监狱劳教人民警察队伍革命化、正规化、专业化建设

全国监狱劳教人民警察队伍建设工作会议对今后3年加强监狱劳教人民警察队伍建设作出了宏观的部署和明确具体的要求,制定下发了《2003—2005年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》,明确了监狱劳教人民警察队伍建设的指导思想和工作目标,提出了建设一支革命化、正规化、专业化的高素质人民警察队伍的具体措施。这是司法部党组根据当前形势和监狱劳教人民警察队伍的现状作出的重要决策,是队伍建设的一个阶段性的、十分重要的指导性文件。笔者在参与《规划纲要》起草工作的过程中,直接参加了司法部政治部组织的一系     

高校辅导员队伍建设现状分析

本文主要结合当前高校辅导员队伍建设发展的现况,探讨了辅导员队伍建设至今已取得的成效,同时分析了当前队伍建设中依然存在的问题及如何改进的相关措施。     

弘扬法律职业精神 共同维护司法公正 提升司法权威——市高级人民法院副院长范春明在天津市律师队伍建设工作会议上的讲话

我市召开的律师队伍建设会议，认真学习和深入贯彻胡锦涛等中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要指示，就当前和今后一个时期加强律师队伍建设的任务和措施做出部署，不仅对加强我市律师队伍建设有重要和深远的意义，同时，对加强我市法院队伍建设也将起到积极的促进作用。     

我国军事审判队伍建设研究述评

军事审判队伍作为军队法制建设的重要内容,一直受到军事法学界的普遍关注,军事审判队伍建设是军队干部队伍建设的重要方面,对军事审判队伍建设的研究不仅仅停留于军事理论研究的层面,也是军事司法实务部门关心的问题。     

构建“以人为本”的监狱民警队伍建设新机制

“以人为本”作为科学发展观的本质与核心,为实现人的全面发展和社会全面进步奠定坚实的价值基础,是当代监狱人民警察队伍管理活动的出发点和归宿。因此,新形势下加强监狱民警队伍建设要有新的发展理念和方法,必须以科学发展观为统领,用科学发展观去审视民警队伍建设面临的大环境,用科学发展观指导民警队伍建设的理论研究和实践,必须用以人为本的理念推进监狱民警队伍建设,充分发挥民警队伍人才资源的作用和潜力,全面提高监狱人民警察的整体素质。     

关注律师队伍建设

律师队伍建设已经成为2004年司法行政工作的“重头戏”。今年1月,胡锦涛总书记、吴邦国委员长、温家宝总理等中央领导就进一步加强律师队伍建设作了语重心长、高屋建瓴的重要指示。今年3月下旬司法部专门召开了全国律师队伍建设工作会议,明确提出建设一支坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信的高素质律师队伍。加强律师队伍建设是维护司法公正、促进依法治国的重要举措,也是坚持执政为民、防止司法腐败的必要保证。     

法院队伍建设之路径选择——以深入推进党的群众路线教育实践活动为切入点

队伍建设是谋事之基,成事之本。人民法院实现"中国梦",需要一支富有战斗力、具备高素质的法官队伍。本文通过阐述法院队伍建设的现状及困境,以深入推进党的群众路线教育实践活动为切入点,探析"中国梦"语境下法院队伍建设之出路。