客观评价企业政工干部的劳动价值

政工干部作为党的路线、方针、政策的宣传者、组织者和实践者,各单位思想政治工作、社会主义精神文明建设的直接承担者,在单位员工的任用、培训,不同部门的协调,尤其是整个集体的精神文明建设方面,起着不可或缺的作用。但时至今日,仍有很多人对思想政治工作这一"工种"存有偏见,认为企业设置政工机构是多余的,政工干     

企业政工干部必备素质

在新的历史时期,企业政工干部应该具备坚定正确的政治立场,一定的马克思主义理论素养,良好的思想道德素质和较高的科学文化素质。     

思想政治素质教育的重要性

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入,我国进入了经济发展的空前繁荣时期。与此同时,西方国家的拜金主义、享乐主义、个人主义等思想观念也随之乘虚而入,致使一些大学生的思想观念发生变化。因此,加强学生的思想政治素质教育就显得尤为重要。     

加强大学生思想政治素质教育的思考

思想政治素质在素质教育中具有重要作用,目前大学生中存在着对集体、国家责任淡化,缺乏政治信仰和过于崇尚自我等问题,必须通过把思想政治工作与解决社会问题相结合,寓思想政治教育于全部教育过程和充分发挥教职工和党团干部作用等方式,方能予以改变.     

基层政工干部应具备的基本素质

随着社会主义市场经济的不断完善和发展,企业思想政治工作的地位和作用越来越显得重要。因而,企业基层政工干部的素质如何,不仅关系到思想政治工作的优劣,对企业的各项工作起着至关重要的作用。加强和改善新形势下的思想政治工作,尽快提高基层政工干部的政治素质、理论素质、业务素质,是做好各项工作的前提和保证。     

加强校园文化建设提升大学生思想政治素质研究

校园文化具有重要的育人功能,是提升大学生思想政治素质的重要途径。在深入开展的校园文化建设中,受西方不良文化、市场经济负面效应以及社会多元文化的影响,校园文化存在着过于偏重校园物质文化建设,校园文化活动总体层次较低,大学精神的塑造缺乏传统与特色,不能有效利用网络平台等问题。因此,校园文化建设中应当充分挖掘校园文化的内涵,优化育人环境;提升校园文化活动品位,积极拓展德育第二课堂;继承优良传统文化,彰显个性大学精神;加强网络文化建设,构筑网络德育平台。     

刍议企业政工干部必备的思想政治素质

社会主义市场经济体制的建立,不仅要求从事企业政工人员的思想观念要尽快转变,而且要求工作方法、工作质量等多方面要相应提高。政工干部的思想政治素质如何,自然影响到一个部门、一个单位,而且这种影响将随着改革的深入和思想政治工作的加强,越来越起到重要作用。那么企业政工干部需要具备什么素质呢?一、具有坚定的信念和追求。思想政治工作的根本任务,是用马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论教育广大干部、职工。这就要求思想政治工作者必须具有对马克思主义的真正信仰和对远大理想的追求。如果思想政治工作者     

辅导员提升当前独生子女大学生思想政治素质的途径思考

做好独生子女大学生的思想政治素质教育是提升独生子女大学生综合素质的需要,也是辅导员工作的职责要求。针对独生子女大学生思想政治素质的不足,辅导员可以通过家庭与学校同步教育、利用网络媒介拓展教育时空以及充分挖掘和利用教育资源等多个途径进行教育。同过这些途径可以提升独生子女大学生的综合素质,为他们在未来激烈的竞争中取得长足的发展奠定良好的素质基础。     

思想政治素质教育-军校素质教育的根本

把强化军事人才的思想政治素质作为军校素质教育的根本是因为重视思想政治素质体现了教育的本质和规律 ,是军校教育的基本方针 ,是新形势的客观需要 ,是我国高等教育的一条重要经验。要解决好当前军校学员在思想政治素质方面存在的一些问题 ,就应该打牢学员的马克思主义理论功底 ,关注学员的思维热点和理论困惑 ,注重在日常生活中培养思想政治素质 ,形成“讲学习、讲政治、讲正气”的良好氛围。     

关于企业政工干部队伍建设的思考

党的十八大关于全面提高党的建设科学化水平的论述,为企业党建思想政治工作指明了方向,也提出了新的要求。政工干部队伍建设事关企业党建思想政治工作的成效。针对当前企业政工干部队伍现状及存在的问题,重点要从严把政工干部入口关、强化政工干部思想、品德修养、作风和能力建设、完善考核奖惩机制等方面进行探索和研究,进一步提高企业政工干部整体素质,将企业党建思想政治工作落到实处,发挥其服务中心和政治保障作用。     

新形势下做好企业思想政治工作之我见

面对新的形势、新的任务 ,政工人员要抓学习 ,提素质 ,练好基本功 ;要重修养 ,讲方法 ,贯穿全过程 ;要靠群众 ,以人为本 ,求得好效果 ,把思想政治工作做细 ,做活 ,做实。     

实现企业思想政治工作科学化的思考

当前,企业思想政治工作还存在许多不适应的方面和薄弱的环节。面对新形势、新任务,实现企业思想政治工作科学化,核心是要遵循人的思想活动规律,关键是思想政治工作者的知识化,根本保证是加强和改进党的领导。     

改制企业思想政治工作的现状及对策

改制企业思想政治工作被削弱的现状不能忽视。当前要坚决贯彻中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》 ,对干部职工加强理想信念教育 ,进一步解放思想 ,并建立和完善思想政治工作的有效机制     

新时期如何提高年轻党员干部的思想政治素质

新时期应从加强理论学习、下功夫改造世界观、注重社会实践、增强党性等方面,提高新时期年轻党员干部的思想素质。     

提高领导干部思想政治素质是一个非常突出的问题

社会主义市场经济的深入,使提高领导干部的素质成为了一个非常突出的问题。领导干部应当切实提高思想政治素质,正人先正已,才能克服官僚主义、形式主义;才能解放思想,实事求是。     

对新时期民主党派政工干部如何进一步做好思想政治工作的思考

文章分析了当前民主党派思想政治工作面临的问题,提出民主党派政工干部要提高自身素质与能力,要不断地进行工作创新。     

新时期提高青年干部思想政治素质刍议

在新的历史条件下 ,面对变化了的国际国内形势 ,青年干部作为社会主义事业的主力军和接班人 ,其思想政治素质关系着全面建设小康社会目标的最终实现 ,关系着中国特色社会主义建设事业的顺利进行 ,关系着中华民族的伟大复兴。青年干部必须以“三个代表”重要思想为指导和根本目标 ,坚持“两个务必” ,谦虚谨慎 ,艰苦奋斗 ,与时俱进 ,开拓创新 ,不断提高参政执政思想政治素质、科技文化思想政治素质和思想道德素质     

构建诚信档案体系,提升大学生思想政治素质

文章从大学生诚信缺失现象和原因入手,阐述了构建大学生诚信档案体系的必要性,勾画出大学生诚信档案体系的核心内容和特点,并对如何构建诚信档案体系提出对策建议。     

企业思想政治工作要不断创新

当前创新企业思想政治工作就要做到:解放思想,树立新观念;创新工作方法,提高工作水平;创立崭新工作机制,增加其实效。     

对提高企业政工干部素质能力的几点思考

当前企业政工人员存在着认识错位、业务不精、适应性差等问题。政工干部的素质决定着企业思想政治工作的效果，因而企业政工干部必须要切实提高政治素养、道德素养、作风素养、专业技能素养和创新素养。