实施企业代管,搞活中小企业

近几年来,衡水市根据企业的实际情况,采取企业代管的改革措施,取得了显著成效。全市91家优势企业代管了171家劣势企业,搞活了62家停产半停产企业,使70多家亏损企业扭亏转盈,盘活存量资产7.6亿元,安排职工再就业人数达7500人。在短短几年内,衡水市企业改革取得如此成绩,靠的是政府和企业领导班子科学决策,走适合当地发展实际的企业代管之路。     

加强企业管理 提高科学管理水平

全面贯彻落实十五届四中全会精神，十分重要的一点，就是加强企业管理，提高科学管理水平。首先，加强企业管理，提高科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求。十五届四中全会《决定》再一次明确指出国有企业改革的方向是建立现代企业制度。进一步推进现代企业制度建设就必须全面理解和把握“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，也就是要正确认识和处理深化改革和加强管理之间的关系。但是，几年来的实践也表明，改革的孤军深入往往难以奏效。“以改代管”、“以包代管”不仅不利于搞好管理，而且无助于巩固改革成果，无助…     

适应企业特点 推动党建工作

内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司党委根据非公企业的特点，紧紧围绕企业经营管理工作的实际开展党建工作，促进了党建工作和非公企业发展的互动双赢。     

市场化 职业化 社会化 加入WTO国企人才建设的必然选择

加入WTO，为我市国有企业带来了新机遇也迎来新挑战。今后一个时期，为迎接“入世”后的挑战，在国有企业经营管理人才的建设上，特别要做好以下工作：企业经营管理人才的选拔任用要逐步走市场化之路一要理顺企业人事管理体制，彻底取消企业行政级别。对企业领导人员要依据资产关系进行管理，而不再按行政隶属关系管理。要按照资产规模、经营难度、经营风险、经济效益对全市国有企业进行分类分级管理。企业集团、总公司原则上划分为一类，在这个类别里，根据资产规模、经济效益等情况划分为三级。企业集团、总公司所属企业按资产规模、经…     

企业文化支撑人生价值与企业目标的和谐统一

《当代贵州》：国家实行电力体制改革，兴义市电力有限责任公司是全省县级供电企业中最后一个实行“代管”县（市），可以简单介绍一下您对企业成长的历程有着怎样的认识吗？     

论国有企业的组织结构与党的建设

论国有企业的组织结构与党的建设中共内蒙古自治区委常委、组织部长冯秦企业的组织结构，是企业根据自身发展目标、规模和经营管理原则所采用的生产经营组织形式。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和现代科学技术的迅猛发展，企业的组织结构日益显示其极端重要性，因而...     

为使考风不染尘——衡水市各级纪检监察机关加强高考纪律督查纪实

今年高考期间，省招生委员会不再向各市、县派驻巡视员，各县(市)区之间不再互派主监考人员。这是根据防治非典的需要对高考组织工作作出的重大调整。这一调整，赋予了纪检监察机关艰巨的高考纪律督查任务。为确保高考规范有序地进行，衡水市各级纪检监     

购买农资要注意的问题

失踪人的财产是不能继承的。我国继承法第三条明确规定：“继承从被继承人死亡开始”。而失踪人只是下落不明，不能确认其死亡，所以。他的财产不能继承，但应设立代管。我国民法通则第二十一条规定：“失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。”所以，公民失踪后，上述亲属依顺序享有代管其财产的权利或者负有代管的义务，以保护失踪人及其利害关系人的合法权益。     

打造新的农垦企业经营管理队伍

提高农垦企业经营管理者的政治业务素抽，是农垦企业走出低谷，摆脱困境、提高效益、深化改革、增强实力的前提条件。而农垦企业的现状也迫切要求企业经营管理队伍提高其政治素质和经营管理水平，开拓进取，开创新局面。     

国有企业职业经理人监管机制初探

所谓职业经理人，是指以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，熟练运用企业内外各项资源，在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产保值增值的责任，为实现企业经营目标，担任一定管理职务的受薪人员。简而言之，职业经理人就是在企业经营管理活动中出售自己的管理才能，其自身以年薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业人。     

在深化改革中加强企业管理──访著名经济学家周叔莲教授

记者：国有企业改革是1995年我国经济体制改革的主旋律。今年以来，中央多次强调，深化国有企业改革的关键是实行政企分开，搞好企业内部经营管理，逐步建立社会保障体系。请您给我们讲一讲在深化企业改革中，为什么要强调狠抓管理？周叔莲田投（以下简称“周”）：最近中央领导同志一再强调，深化企业改革当前要着重抓政企分开，企业内部经营管理，社会保障制度。这三个问题确实是搞活企业的关键问题，也是建立现代企业制度的关键问题。实行政企分开、建立社会保障制度是为搞活企业创造外部条件，搞好企业经营管理是为搞活企业创造内部条件…     

战略成本管理及其在我国的应用前景

20世纪60年代兴起的战略管理理论已经成为企业配置资源、协调各种经营活动、完善管理体制和运行机制、形成竞争优势的强有力工具。着眼于未来发展的企业都应该有自己的战略，并围绕战略经营管理，各种管理计划的应用和管理子系统的运行都应根据战略管理的要求进行调整，企业战略成本管理应运而生。但是，由于过分注重单个成     

企业文化建设之我见

企业文化体现的是一种凝聚力，本质是一种经营管理手段。企业文化是伴随着企业发展而发展的。企业要在生产经营过程中：立足现状，既要实现自身发展，又要充分体现社会价值；注重学习，不断更新观念；主动做好规划，从环境、制度、人际关系、文体活动、经营管理等方面，有意识地培养和树立企业精神，以形成独特的企业文化，保障企业健康快速发展。     

衡水市高新区 抓好非公党建 引领高质量发展

衡水市高新技术开发区党工委建立起非公企业党组织,覆盖202家非公企业,将党建优势逐渐化为发展优势。     

论企业文化创新的基本路径

企业文化创新是指为使企业的发展与环境相匹配,根据自身的性质和特点形成体现企业共同价值观并不断创新和发展的活动过程.企业文化创新的实质在于企业文化建设中突破与企业经营管理实际脱节的僵化的文化理念和观点的束缚,实现向贯穿于全部创新过程的新型经营管理方式的转变.     

国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定

第一条 为了加强对国有企业及国有控股企业领导人员(以下简称企业领导人员)的管理和监督，正确评价企业领导人员任期经济责任，促进国有企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值，根据《中华人民共和国审计法》以及其他有关法律、法规，制定本规定。     

内部审计存在的问题及解决对策

市场经济体制和现代企业制度环境下的企业，面临的是复杂的市场和激烈的竞争，因此，需要内部审计深入到企业的各种经营管理活动中，为企业管理者进行正确决策和经营管理提供信息。但是，目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上，还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的需要和要求。本文旨在分析目前我国企业内部审计所存在的主要问题并探讨相应的对策。针对目前我国企业内部审计所存在的主要问题，在借鉴国外内部审计发展经验的基础上，结合我国实际，提出相应对策。     

内部审计存在的问题及解决对策

市场经济体制和现代企业制度环境下的企业，面临的是复杂的市场和激烈的竞争，因此，需要内部审计深入到企业的各种经营管理活动中，为企业管理者进行正确决策和经营管理提供信息。但是，目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设上，还是在机构设置、人员素质上都无法满足现代企业对内部审计的需要和要求。本文旨在分析目前我国企业内部审计所存在的主要问题并探讨相应的对策。针对目前我国企业内部审计所存在的主要问题，在借鉴国外内部审计发展经验的基础上，结合我国实际，提出相应对策。     

把党和政府的温暖送到流浪困难群众心上——河北省衡水市救助管理站

衡水市救助管理站始建于1958年,1996年更名为衡水市收容遣送站,2003年更名为衡水市救助管理站,是民政系统基层为困难群众服务的公益性社会福利事业单位,承担衡水市市区范围内生活无着的流浪乞讨人员、流浪未成年人的临时救助、管理和教育工作。     

地方国有批零经营企业负责人业绩考核指标体系探析

建立和完善地方国有批零经营企业业绩考核指标体系，是提高企业经营管理水平，提高企业效益的重要方法，也是保证企业健康发展的重要手段。