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《工友》2006,(9):F0002-F0002
湖北省邮政工会按照企业“发展更协调,管理更科学”的总体要求,以提高履职能力为重点,深入推进工会组织建设;科学制定并严格实施《湖北省邮政企业局务公开控制程序》;制订《职工维权建议书和整改书》;建立互助保障基金,完善医保体系;扎实开展职工小家创建活动;积极开展“创争”活动,大力推行职工素质工程。在促进企业发展、强化民主管理、维护职工权益、提高职工素质等方面取得了明显成效,为构建湖北和谐邮政和建设现代企业发挥了积极作用。先后荣获“全省工会工作先进奖”、“全省局务公开民主管理工作先进单位”、“全省推行局务公开《控制程序》先进单位”、“全省工会生活保障帮扶工作先进单位”等荣誉称号。 相似文献
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《工友》2006,(10):52-52
湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”;创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制;深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合;开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。 相似文献
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近年来,南航湖北分公司工会荣誉不断:2005年,公司被授予“湖北五一劳动奖状”、南航股份公司先进工会,其单位领导班子受到集体表彰奖励;2006年,公司又被授予“全国五一劳动奖状”、“湖北省创优争先活动先进单位”。这一系列荣誉,是偶然,还是必然?其奥妙何在? 相似文献
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近年来,临澧县坚持全面强化工会工作,工会位置明显提升、职能不断加强、作用更加凸显,先后被授予全省“先进县级工会”、“双联”帮扶工作先进县、推动厂务公开民主管理先进县、工资集体协商工作先进县、帮扶中心示范县、女职工组织规范化示范县,连续十年获全市“目标管理红旗单位”称号。 相似文献
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《工友》2006,(10):46-46
中铁大桥局集团有限公司是由原铁道部大桥工程局通过改制创立的,是集科学研究、勘测设计、建筑施工、机械与桥梁制造四位于一体的国家大型一级施工企业。公司现有职工21000余名,二级单位工会委员会14个,工会支会322个,工会小组1045个,专职工会干部91人,兼职工会干部166人。近年来,大桥局工会始终坚持“把握一条主线、坚持两项制度、实施两项工程、搞好一项建设”的1221工作思路,立足创新,体现特色.积极进取,狠抓落实,工会整体工作有了新的发展。集团工会从贯彻党的依靠方针,到落实工会工作总体思路;从推行厂务公开民主管理,到加强源头参与源头维护;从建立平等协商集体合同制度,到建立职工合法权益维护机制;从实施送温暖工程,到构建职工互助合作保障体系;从组织劳动竞赛,到开展群众性经济技术创新活动;从开展职工文体活动,到全力打造“桥文化”工程。一年一项重点,一年一个变化。一年一步台阶,不断向前推进和发展。集团工会先后获得全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国企业文化建设特殊贡献单位、全国厂务公开工作先进单位、全国女职工工作先进单位等一系列荣誉称号。 相似文献
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《工友》2006,(10):35-35
宜昌市总工会成立于1950年,现有工会会员55万多人,基层工会组织8200多个。2000年以来,4次被湖北省总工会评为全省工会工作优秀单位。宜昌市先后获得全国厂务公开、送温暖工程先进单位。近年来,宜昌市总工会深入开展“创争”活动,组织职工广泛开展合理化建议、技术培训、技术革新、发明创造,职工技能竞赛等群众性经济技术创新活动。组织职工读书自学,开展“我的就业之路”、“学习放飞理想”、“我的事业我的家”征文演讲比赛,职工书法美术摄影大赛。组织“三峡放歌”大型文艺演出和“走进职工”慰问演出,广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力进一步提高。大力加强工会组织建设,加快新建企业工会组建步伐,深入开展创建示范乡镇(街道)、社区工会、模范职工之家活动,在非公有制企业开展“双爱双评”活动,理顺工会组织管理体制,推行基层工会主席直选,选聘工会协理员,加强工会干部培训工作,工会组织的 相似文献
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可以说,汉川市国税局是“成功”的。这个拥有400多名干部职工的局,年收国税3个亿不说,2003年,该局荣获“国家税务系统信息化建设先进单位”称号;2005年,该局马口分局工会小组被全国总工会授予“模范职工小家”称号,被湖 相似文献
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《工友》2006,(10):38-38
东风公司工会从公司国际化发展的实际出发,全面履行工会的各项职能。公司党委和总部召开公司建设以来的首次工会工作会,并下发《关于加强工会工作的意见》和《东风汽车公司职工民主管理规定》两个重要文件,促进了工会的组织建设。卓有成效地开展了“创争”活动,并被授予首批十家“全国学习型组织标兵单位”称号。根据新形势的要求制发《东风汽车公司职工民主管理规定》,做好改制单位、新建单位职代会制度的接续和建制工作,合资企业的员工代表大会建制工作有新发展,厂务公开民主管理进一步实现制度化、规范化、程序化。加强职代会参与涉及职工切身利益的重大决策和重要改革方案,完善“四项制度”、平等协商集体合同制度等维权机制和“爱心工程专项款”重大节日对困难职工和劳模进行慰问的帮困机制,促进了和谐企业建设。在公司各级工会的不懈努力下,东风公司工会工作在全国全省产生重要影响。在全国厂务公开、民主管理经验交流会,湖北省委召开的全省工会工作会议,国资委召开的中央企业工会工作会议上,东风公司都作了经验介绍。东风汽车公司工会连续5次荣获湖北省工会工作年度最高奖项。 相似文献
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《工友》2006,(10):58-58
荆门石化是中国石化集团公司所属加工手段比较齐全、生产灵活性较大的特大型炼油化工企业之一,现有生产装置40套,原油加工能力为500万吨/年,生产燃料油、润滑油、溶剂油、化工原料、石蜡、沥青、石油焦、液化气、聚丙烯等9大类100多个牌号的石油化工产品。荆门石化工会紧密联系企业生产经营与改革发展实际,围绕中心,服务大局,突出重点,注重实效,深入实施“三项工程”,即实施群众性经济技术创新工程,以发展促和谐;实施维权建制工程,以民主谋和谐;实施帮困互助工程,以稳定保和谐,在构建和谐企业中发挥了积极作用。荆门石化工会连续18年保持了“全国模范职工之家”荣誉称号,还先后获得全国推行厂务公开工作先进单位、全国群众体育工作先进单位、湖北省厂务公开先进单位、全国能源化学系统先进女职工委员会等荣誉称号。 相似文献
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辽宁省通信公司抚顺市分公司工会现有基层组织19个,工会会员1013人。截至2002年底,公司固定资产原值达到21郾5亿元,通信业务收入增长率在全省名列前茅,交换机容量达到72万门,电话用户60余万户,主线普及率达到69.9/百户,高于全省平均水平3个百分点,服务工作在全省的满意度测评中名列第三名。公司被授予省级“文明单位”、省级“行风建设先进单位”称号,2000年、2002年度公司被市委、市政府授予“先进单位”称号,公司工会被辽宁省总、抚顺市总授茅“模范职工之家”称号。公司工会根据广大员工的意愿和要求,创造性地开展工作,切实保障员工的合… 相似文献
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近年来,国家电力监管委员会华中监管局(以下简称华中电监局)高度重视职工职业道德建设,把职工职业道德建设与电力监管工作实际紧密结合起来,教育和引导职工爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会,取得了丰硕的成果。2007年9月,华中电监局被全国政务公开领导小组授予“全国政务公开先进单位”的荣誉称号。2008年4月,张志祥被湖北省总工会授予“湖北省知识型职工先进个人”。 相似文献
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《福建工运》2000,(1):6-7
邮电企业的分营工作从去年8月启动到1999年1月结束,历时半年。由于分营给尚处在由劳动密集型向高技术型转化中的邮政企业带来了巨大压力。分营后的我省邮政面对着是企业亏损、人员素质低、市场竞争激烈的严峻形势。如何调动广大干部职工的积极性,进一步深化企业的改革与发展,成为我省邮政系统15000名干部职工共同关心的问题。1999年3月,中纪委、全总提出在国有企业中推行厂务公开制度后,我局党政工领导充分认识到,实行厂务公开是党的全心全意依靠工人阶级根本方针在企业改革与发展中更好地得到贯彻落实的重大举措,是调动干部职工积极性使企业摆脱困境,实现企业发展目标最有效的途径。在局党组的高度重视下,我们协同纪检部门4月份起在全省邮政系统开展此项工作。目前,九个地(市)局均已建立局务公开制度,县(市)局也在有序展开全省71个邮政基层单位在1999年11月底前全部实行局务公开制度。 相似文献
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《工友》2006,(10)
武汉邮电科学研究院(烽火科技集团)工会团结和动员全院职工,在创“国内一流、国际知名”通信企业中,秉承“敬业、诚信、创新、和谐”的企业精神,积极推进科研体制改革,顺利实现了由事业单位向科技型企业的转制,扩大了产业规模,增强了企业核心竞争力,使企业“持续、稳健、快速、规模”发展,经济和社会效益明显,得到中央及省市领导肯定。院工会结合集团发展目标和经营特点,认真履行维权职能,发挥了工会作用,增强了工会活力,稳定了职工队伍,提高了职工素质,促进了企业发展,成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。先后获“全国体育先进单位”、“湖北省厂务公开先进单位”、“全国模范职工之家”、“先进女职工委员会”等称号。 相似文献