宽容是和谐社会的基础——访华东政法大学教授蒋德海

现代社会是一个由许许多多不同部分构成的异质社会．要把这样的社会构建成为社会主义和谐社会，需要各种基础条件．其中一块不可缺少的基石就是宽容。     

构建和谐社会呼唤企业承担社会责任

构建社会主义和谐社会，是面对新形势党中央提出的一个新的重大命题。企业是社会的重要细胞，是除政府外当今社会最有力量的组织，是经济人与道德人的同一体、利益相关者的集合体。在构建社会主义和谐社会中，企业有不可推卸的责任，处于特殊的地位、应发挥重要的作用、承担重要的社会责任，也将是社会和谐的受益者。任何有实力和能力的企业，都要履行社会责任，这已经成为一种社会共识，成为构建社会主义和谐社会的内在要求。     

建设和谐企业文化

企业是社会的重要组成部分，也是国家物质财富（包括税收等）的主要创造者，是构建和谐社会的重要力量。企业的发展也离不开和谐的社会环境。构建和谐社会与建设和谐企业相辅相成，而和谐的企业文化则是企业和谐发展的灵魂所在。     

和解理性与社会共识——杭州“和事佬”协会的思考

在价值多元的社会中,如何从纠纷和冲突中寻找合作和共识是和谐社会建设的主要问题。此时,传统中国社会的纠纷处理方式——民间调解就成为新时期达成合作与共识的可借鉴的方式。这种方式以旧瓶装新酒的方式创新了社会纠纷处理模式,达成社会共识,形成和谐社会建设所需要的和解理性。     

承担社会责任构建和谐企业

企业和社会是密切联系、息息相关的，企业和谐与社会和谐是相互促进，互为前提的。社会责任是联结企业和社会的纽带，是构建和谐企业和和谐社会的基石。在新的时代背景下，承担起相应的社会责任，用科学发展观指导企业的经营行为，维护社会的整体利益，促进企业和谐发展，已经成为社会主义市场经济条件下的现代企业义不容辞的责任。     

加强社会组织建设构建有利于社会和谐的“三元架构”

构建社会主义和谐社会是我们党根据我国改革发展的客观需要提出的一项重大战略任务，需要动员全社会的力量共同参与。加强社会组织建设，构建由政府、企业和社会组织“三元架构”组成的现代社会组织结构，对于社会主义和谐社会的建设具有重要意义。     

构建社会主义和谐企业文化

构建社会主义和谐社会已经成为我们这个时代的主旋律。企业是社会的重要组成部分和经济支撑,因此,构建和谐社会,离不开和谐企业的构建。构建社会主义和谐企业是构建社会主义和谐社会的必然要求和不可或缺的部分。     

基于和谐社会建设的企业社会责任担当与经济、社会整合

和谐社会建设需要构成社会的各个部分相互协调、有序发展,需要促进这些协调的稳定的社会整合,尤其是有效的经济-社会整合。在现实生活中,经济-社会的整合主要表现为企业与社会的协调与整合,而企业承担社会责任则是实现经济-社会整合的有效路径与必然选择。因为企业社会责任融制度整合与伦理整合两种方式于一体,强调在追求经济目标的同时兼顾社会目标,既有利于经济发展,又有利于社会发展,从而实现社会的公平与正义,促进社会的健康与和谐。     

可贵的创新性探索

由山西人民出版社出版发行的李益荣同志著述的《社会和谐论》，是一部研究和探讨社会主义和谐社会的学术理论著作，主要包括社会和谐的基本理论、社会实践以及建设和谐世界的设想三部分内容。     

努力建设和谐企业实现天津电力又快又好发展

建设社会主义和谐社会．是党和国家“十一五”时期的重要工作，更是全面建设小康社会的重要内容。企业是社会经济的微观细胞，是社会的有机组成部分。构建和谐社会必须要有和谐企业的支持和保证。企业的发展更离不开和谐社会的环境。电网企业作为国有大型骨干企业．是我国国民经济的支柱之一，肩负着为全社会提供安全、稳定、充足的电力供应的重要责任，在支撑、引导和带动经济社会发展，发挥国有经济的控制力、影响力等方面具有不可替代的重要作用。所以，要实现建设和谐社会的总体目标，也同样要求作为社会经济体系重要组成部分的电网企业有效优化内部环境．积极构建和谐企业。     

企业发展与和谐社会关系研究

本文从企业发展所面临的环境制约角度论述了企业发展与和谐社会的关系,指出和谐社会对于企业发展的要求就是大力发展循环经济,而大力发展循环经济需要提高企业的社会责任,只有企业社会责任提高了,企业更加关注环境,循环经济才能付诸实践,企业与社会才能和谐发展.企业与环境的和谐发展是和谐社会的重要组成部分.     

现代化进程中的“中国道路与模式”比较分析

具有浓郁中国文化气息的大同社会、小康社会、和谐社会的提出和实践，就是中国历史和社会变迁的模式演进过程。大同社会空想模式的实践已经终结，小康社会的构建承上启下、和谐社会顺势构建。从三个社会模式的历史转换中，社会的价值、路径和目标等也随之变换，即从“天下为公”到“天下为家”的价值选择，贫困平均向富裕公正的目标转换，经济效率与社会公平的合理均衡，集体伸张到个性弘扬等历史变化，这些变化对于时下科学发展观的落实与和谐社会的构建具有重要的历史价值。     

努力做到“四清” 构建公平正义的和谐企业

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，提出“社会公平正义是社会和谐的基本条件”。党的十七大报告中进一步把“实现社会公平正义”摆在突出位置，指出“实现社会公平正义是中国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务”，提出“要通过发展保障社会公平正义、不断促进社会和谐”。企业是社会的细胞，构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分和根本要求。     

情理社会中非营利组织诚信问题研究

随着我国社会结构和社会规范的变迁，社会信任和诚信危机逐步成为社会的焦点。非营利组织是一种新型的社会组织，有别于企业和政府，在交织着关系网络的社会环境中，其诚信问题已然成为组织能否存续和发展的关键，因而研究非营利组织的诚信问题对构建社会主义和谐社会具有重要的理论和现实意义。     

坚持科学发展观努力构建和谐企业

和谐社会需要和谐企业。企业是社会的基本组织,只有每一个企业把和谐社会的要求落到实处,社会主义和谐社会才会有坚实的物质基础。构建和谐企业是企业发展的必由之路,是推进企业自身发展的强大动力,一个企业只有在和谐状态中才能加快发展。构建和谐企业必须坚持科学发展观,紧紧围绕胡锦涛总书记明确指出的和谐社会的六个基本特征,努力把企业建设成为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的企业。一、坚持科学发展观,在实现社会、经济、生态效益的统一中构建和谐企业企业的和谐发展必须实现社会、经济、生态…     

“菊园模式”具有推介价值

嘉定区菊园新区的社区建设，构建了独具特色的“三全服务”模式和品牌。这种模式体现了“菊园人”在社会服务与社会管理体系构建方面的创新性探索。在深化社区建设、构建和谐社会的今天，“菊园模式”无疑具有在全市乃至全国推介的价值。     

努力谋求“六大突破” 推进社会组织发挥作用

社会组织作为政府、企业之外的第三部门，在现代化建设中发挥着政府和企业不可替代的重要作用，已成为构建社会主义和谐社会的重要力量。但是，当前社会组织存在的政社不分、政府职能转变和购买服务进展缓慢、扶持政策较少、应有的社会地位不够、管理不规范等问题，严重制约着社会组织发挥作用。必须以世界的眼光、前瞻的精神、改革的勇气和务实的态度，努力谋求“六大突破”，全力推进社会组织发挥积极作用。     

新形势下开展社会组织党建应坚持“四个创新”

社会组织作为一种新的组织形态,是指相对于政党、政府、企业等传统组织形态之外、被称为“第三部门”的各类民间性社会组织。目前黄岛区包括社会团体、民办非企业单位和社区社会组织三大类。随着政府职能的转变和社会管理创新的不断推进,社会组织已日益成为党和政府联系群众的重要桥梁,成为构建社会主义和谐社会的基础元素。特别是随着新区“率先科学发展,实现蓝色跨越,     

建设文明社区 夯实和谐基石

社区建设是和谐社会中城市建设和管理的基础 社区是城市建设和管理的基础，是城市物质文明、政治文明、精神文明建设的平台。社会主义和谐社会与和谐社区建没紧密相联。社区已经成为城镇居民管理最直接的基层组织。社区居民成份的多样性和需求的差异性是构建和谐社会进程中必须面对的客观事实，只有高度重视不同群体的需求，满足不同群体的需要，才能为构建和谐社会奠定坚实基础。当前社区工作的重点，一是外来务工人员。二足下岗失业人员的贫困群体。三是老年人和移交社区管理的企业离退休人员。网是未成年人群体。五是部分先富群体。     

市场经济社会正义的缺失及实现

社会正义是市场经济社会中的基本伦理诉求，其“正义性问题”需要迫切的关注和研究。社会正义是构建社会主义和谐社会的核心，“只有切实维护和实现社会公平与正义，人们的心情才会舒畅，各方面的社会关系才能协调，人们的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来。公平正义不仅是社会稳定的条件，也是社会主义和谐社会的内在要求。”而在经济活动领域中存在的社会非正义问题，