思想政治工作者要当专家，还要做杂家

勿用讳言,当前企业思想政治工作还很不适应改革、发展和职工思想状况的要求,如何加强和改进企业的思想政治工作,要做的事很多、我认为提高思想政治工作者的素质,使之既成为本职业务的专家,又成为做好思想政治工作的杂家,是十分重要的。企业思想政治工作的任务是什么,是用马列主义、毛泽东思想,在当前特别要用邓小平理论、“三个代表”的思想武装广大职工群众,使职工群众牢固树立起先进的科学的世界观、价值观。同时用先进的思想和科学的方法宣传、教育、激励和组织职工群众,做四有职工,同心同德、爱国爱厂,积极地、创造性地工作,为国家当前…     

关于加强职工文化建设的思考

正职工文化是由广大职工群众创造并共同遵循,反映职工思想信念、价值取向、职业操守、行为规范、生产生活状况的精神文化需求和文化活动总和。职工文化事关每个职工奋斗目标、实现途径、权益维护,是职工的精神家园。习近平总书记在2015年"五一"表彰大会上的讲话中指出,要创新思想政治工作方式方法,加强人文关怀和心理疏导,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,丰富职工精神文化生活,不断满足广大职工群众精神     

思想政治工作要做“实”

随着企业重组改制的不断深入，职工思想受到多渠道、多角度的冲击，变得日趋活跃，这为企业思想政治工作思维观念、工作格局、工作模式带来了一系列新的课题与挑战。特别是在一些基层单位，出现了思想教育活动与职工群众所思所想互相脱节，很难为广大职工群众所接受的现象。如何按照江泽民同志“三个代表”的要求，真正使思想政治工作深入下去，落在实处，充分     

浅谈新时期工会干部应具备的素质

全国总工会十四大提出,"创造一个好环境,建设一个好班子,带好一支好队伍"的目标对进一步加强工会自身建设,努力提高工会干部的整体素质具有十分重要的指导意义。干部素质是工会各项事业成败的关键因素。全面提高工会干部素质是工会履行职责的根本要求,也是工会组织服从于党和国家中心工作,实践"三个代表"重要思想的具体体现。新的历史时期对每一名工会干部提出了新的更高要求,既是机遇又是挑战,能否履行工会职责,把广大职工群众的     

困难企业的思想政治工作更需心贴心、面对面、实打实

在市场竞争日趋激烈的今天。企业经历的深刻变革．不仅影响着企业的生产经营，而且联动着职工群众的思想和行为，尤其处于困境中的企业，职工的思想往往更活跃、更复杂，这就更需及时做好职工群众的思想政治工作．而且更需从实际出发，心贴心、面对面、实打实．引导职工群众增强战胜困难的信心和决心。凝结同心同德的“军心”，最终实现企业发展有干头、职工生存有奔头的局面。     

工会要在服务职工全面发展上展示作为

正工会十六大提出,实现职工群众的全面发展,是工会组织和工会干部肩负的重大责任。作为一名工会干部,现阶段要深刻理解马克思主义关于人的全面发展的基本理论和基本观点,把服务职工的全面发展作为自身工作的出发点和落脚点,维护好职工在企业的主体地位,着眼于职工精神发展的需求和保障职工的基本物质利益,从而在促进和实现职工全面发展上展示新作为。一、实现人的全面发展是共产党人最高的价值追求马克思和恩格斯在《共产党宣言》中指出,"共产党人     

践行快乐工作法

政工干部作为职工思想的教育者和领路人，担负着塑造职工群众高尚灵魂的重任，其自身的情绪表现，对于思想政治工作的效果有着决定性的影响。     

实践“三个代表” 维护职工利益

如何贯彻落实“三个代表”思想,真正实践代表最广大人民的根本利益这个核心,维护好职工群众的切身利益,是新时期强化思想政治工作的一个重要课题。多年来,我们本溪站党委把强化思想政治工作与解决职工实际问题紧密结合起来,注重发挥领导班子成员做思想政治工作的优势,把解决职工实际问题放在第一位,千方百计维护职工的切身     

做好企业思想政治工作领导干部是关键

一、领导干部是思想政治工作的主导 思想政治工作是一项综合性工作，它的对象是人和人的思想。企业的思想政治工作主要是服务于广大职工群众，离开了职工群众，没有职工群众的参与和支持，领导者就无法做好思想政治工作；反之，如若没有领导干部去实施，思想政治工作就成了空中楼阁，无法实现它应有的“自身资源”。因此，领导干部是思想政治工作的施动者，是主导。这就要求领导干部必须从自身做起，与职工群众打成一片，切实发挥主导作用。     

创新工作思路 推进扶贫工作——海南省扶贫办公室扎实做好扶贫工作

三亚市邮政局以政治思想为工作先导，以开展先进性教育活动为契机，加强对广大党员职工进行思想政治教育，使他们深刻认识到保持先进性的具体体现在于发展生产力，自觉地把智慧和力量集中到谋划本企业的发展上来，以身作则，勇挑重担，极大地带动了广大职工群众的积极性，形成了“心齐，风正，劲足”的良好氛围，促进了该企业的持续发展。     

企业思想政治工作实效浅谈

企业思想政治工作的基本任务，可以归纳为两个方面，一是以科学的理论武装人，以正确的舆论论导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高职工的思想道德和科学文化素质，努力培育社会主义现代企业的“四有”职工，二是发展新型的企业内部人际关系，创造良好的风尚性和企业文化，充分发挥职工群众的积极性，主动性和创造性，保证企业中心工作的实现和企业效益的提高，前者是着眼于提高人的素质，后者是着眼于调动人的积极性，其目的是通过提高职工群众素质和引导职工群众的行为，把职工群众的智慧和力量凝聚起来，实现企业的奋斗目标，因此，企业的思想政治工作必须注重实效性。     

创建学习型工会组织 做学习型工会干部

党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。创建学习型组织,培育学习型职工,已成为各级组织和职工群众的共识与行动。作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织理应成为学习型组织,尤其是工会干部应当走在前面,做一名学习型工会干部。     

工会干部必须加强党的工运思想的学习和研究

讲学习、做学习型工会干部、特别是工会领导干部,这是形势发展的客观需要,也是党和职工群众对工会干部、特别是工会领导干部的期望与要求。在全党、工人阶级和全国人民为全面建设小康社会、落实“十一五”规划而奋斗的关键时刻,工会干部、特别是工会领导干部只有不断加强学习、提高素质,才能肩负起自身的历史责任。而在加强学习、提高素质的任务中,首要的就是要加强对党的工运思想的学习和研究,用党的工运思想武装头脑、指导工会工作实践和行动。加强党的工运思想的学习和研究是现实提出的迫切需要首先,加强党的工运思想的学习和研究,是工会…     

用积极有效的思想政治工作统一思想凝聚人心

在改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期的新形势下,如何有效地化解职工思想矛盾,统一思想,调动积极性,是当前全党同志特别是从事思想政治工作同志一项重要而又紧迫的任务。宣传思想战线的同志一定要加强调查研究,不断探索,总结新形势下职工思想政治工作的新办法和新经验,根据当前职工群众     

以科学发展观统领工会工作的思考

本文从科学发展观提出的时代背景结合企业工会工作的实际为切入点,提出新形势下工会工作必须在科学发展观的统领下充分认识新时期工会组织的重要职能;积极创新企业文化,加大职工教育力度,为落实科学发展观培养职工队伍;充分调动广大职工群众的积极性、创造性;坚持以人为本,加大科学维权力度,最大限度地满足职工群众的需求;全面加强工会干部队伍建设,加强民主管理,加大平等协商力度,为落实科学发展观营造和谐环境.     

当前企业职工思想现状和思想政治工作调查

为深入了解当前企业职工思想状况和职工思想政治工作现状,有针对性地做好新时期职工思想政治工作,团结动员广大职工群众为实现“十一五”规划建功立业,我们对北京、辽宁、黑龙江、江苏、浙江、山东、湖北、河南、广东、四川等10个省市的万名职工进行了深入调研。调研内容包括职工的理想信念、社会政治心态和企业职工思想政治工作现状,主要采取问卷抽样调查的方式,同时辅以召开座谈会、个别访谈等形式,并深入基层实地调查了解职工思想状况。     

思想政治工作要以情感人

思想政治工作说到底是做说服人的工作,怎样使人服,靠两点:以情感人,以理服人。中国有句古话叫“通情达理”,情通则理达。只有感情交流,情感一致,产生共鸣,道理才会更易被广大职工群众接受;如果感情抵触,情绪对立,即使道理讲得再对,也不能打动人心。要做到以情感人,首先就要深入群众,了解职工疾苦,做职工的“知情人”。思想政治工作要得到职工群众的信赖与支持,就必须把工作的落脚点放到群众中去。要深入到基层、生产一线,了解职工的工作环境、工作流程以及工作中存在的实际问题;要深入到职工家庭之中,了解、熟悉职工的性格、爱好、家庭状况,…     

在市场经济大潮中坚持工人文化宫为广大职工服务的方向

工人文化宫是广大职工开展文化活动的场 所,是职工群众文化事业机构。从它诞生那天开 始,一直坚持走为提高广大职工群众思想文化素 质和科学技术素质服务的道路,为丰富职工文化 生活作出了积极贡献,为广大职工群众所欢迎。 随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发 展,工人文化宫不但得到了新的发展空间,更面 临着新的挑战,那就是能不能在市场经济大潮 中,顶住各种不良影响和压力,坚持为广大职工 群众服务,以更好、更新、更开放的活动内容、活 动方式去满足广大职工群众对高质量的文化生 活需求。     

当好职工群众根本利益的代表——学习“三个代表”重要思想体会

在认真学习江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的过程中，我越来越深切地感到，代表先进社会生产力的发展要求、代表先进文化的前进方向、代表最广大人民的根本利益，这三者是密切相关、辩证统一的。贯穿其中的是代表最广大人民的根本利益。无论发展社会生产力还是发展先进文化，归根到底都是为了实现、发展、维护好人民群众的利益。具体到国有企业来讲，贯彻落实代表最广大人民的根本利益的要求，就必须牢记党的根本宗旨，在大力推进企业改革与发展、加强思想政治工作和精神文明建设的同时，全心全意为职工群众谋利益，当好职工群众根本…     

创新工会劳动保护机制和载体——以福建省为例

工会是党领导的、职工自愿结合的工人阶级群众组织，密切联系职工群众是工会的优良传统和独特优势，是工会工作的生命线。工会应进一步密切党和政府与职工群众的血肉联系，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，通过发挥在职业安全卫生中的监督作用，引导广大职工群众在推动安全生产和职业病防治工作中发挥主力军作用。为了达到这个目标，工会更应探索完善灵活有效的工会劳动保护工作机制和载体。