纠正隐性的分配不公

<正>目前,分配不公已成为影响社会和谐的一个重要因素,也是党和政府非常关心并注重解决的问题。当前,我们已采取了许多措施,并见初效。但是眼前人们所关心的分配不公和采取的措施,往往是针对表面上、人们看得到的分配,而对市场中所隐藏的分配不公,人们往     

国有企业资产流失的法律思考

吉林省的国企改革进入了攻坚阶段。如何依法保护国有企业资产,促进国有资产保值增值,积极探索防止国有资产流失的新途径和新办法,将成为国企改制发展中的重中之重。     

缓解社会分配不公的若干思考

李鹏总理在七届全国人大三次会议的《政府工作报告》中强调指出:要“进一步缓解分配不公的矛盾。既要继续克服平均主义,又要防止和纠正收入过分悬殊。”当前,社会分配不公的现象,已成为社会各阶层瞩目的热点,甚至成为社会不稳定的诱因。本文试就如何缓解社会分配不公问题,作一初步探索,以求教于大家。     

“三个强化”深入推进国企党风廉政建设和反腐败斗争

坚持标本兼治、综合治理的方针,从源头上防治腐败,是当前把党风廉政建设和反腐败斗争继续推向深入的形势要求,也是从根本上保护国有资产,确保国有资产保值增殖的有力措施。对此,在实际工作中,太原市国有资产经营公司重点突出了三个强化。     

经贸信息

国家国有资产管理局、财政部、劳动部联合发布《国有资产保值增值考核试行办法》,要求国务院各部门和各地有关部门照此执行。 《办法》中阐明,国有资产是指国家对国有企业的各种形式的投资以及投资收益形成的、或者依法认定取得的国家所有者权益,具体包括资本金、资本公积金、盈余公积金和未分配利润等。 试行办法确定,企业国有资产保值增值率等于100％,为国有资产保值。亏损企业暂用减亏额作为保值增值指标。企业国有资产保值增值指标考核值由国有资产管理部门核定,会同财政部门下达。     

构建新的国有资产管理体制

拥有国有资产的目标是为了维护社会稳定和经济发展。国有资产的控制力和保值增值都是实现其目标的手段之一。国有资产具有多种形态,可以借助不同形态的转换实现社会转型和经济发展目标。三个层级的国有资产管理模式是一种比较恰当的方式。应当组建和利用国有资产经营公司,对国有资产进行集中运营。     

分好"蛋糕"促和谐——怎么看分配不公

2010年两会召开前夕，新华网开展了“你最关心的话题”网络民意调查。调查结果显示，分配不公问题在18个选题中位居第一。两会期间，分配不公问题也是代表委员们讨论的一大热点，成为议案提案涉及最多的问题之一。这从某种程度说明，分配不公问题已引起社会各方面高度关注，广大群众对解决分配不公问题、缓解目前过大的收入差距充满期待。     

走资本运营之路 立集团发展之本——浅谈国有资产运营应立足于集团发展实际

党的十五大提出了建立有效的国有资产管理、监督和运营机制,保证国有资产的保值增值,防止国有资产流失的任务。深入研究和探索国有资产运营的有效途经和方法,是当前推动国有资产管理体制改革,促进企业集团综合实力的提高,确保国有资产保值增值的一项迫在眉睫的任务。几年来,我们在开展资本运营方面,立足于集团发展的实际,打破地区、行业和所有制界限,多渠道,全方位实施资本运营,做了一些大胆尝试,取得了一些成效。     

关于加强企业内审工作的思考

企业内审工作是防止国有资产流失的重要手段,对国有资产保值增值具有重要意义。     

建立现代企业制度应重点解决十个方面的问题

一是转变政府职能,做到政企分开,经营者与所有者分离;二是建立新的国有资产管理制度,实现国有资产的保值增值;三是建立新型企业领导制度,明确责、权、利;四是培育生产资料和生产要素市场,使企业真正成为独立投资、经营主体;     

经济的非均衡与国资保全的两难选择

国有企业改革从出发点到最终归宿,都为了一个目标,即实现国有资产的保值增值.而多少年来的不懈努力,虽取得了明显的成效,但也付出了沉重的代价.国有资产不能达到保全似乎与非均衡的中国经济特征有关.政府作为宏观调控的主体,作为国有资产的所有者代表,在非均衡的经济体制中面临着尴尬的两难选择:一方面,要使国有资产实现增值保值,就必须尽快消除经济的非均衡性,形成公平竞争的市场机制;另一方面,而经济非均衡性的消除又必然以付出     

社会分配不公的概念及判断标准

江西地矿局九一六大队汪克信在来稿中指出:马克思主义认为,感觉只能解决现象问题,理论才能解决事物的本质.认识社会分配不公,不能以感觉论处,而必须上升到理论加以分析.因此,明确社会分配不公的概念,掌握判断社会分配不公的标准,是正确认识和克服社会分配不公的首要问题.概念不清,标准不明,则认识模糊,是非难辨,甚至是非颠倒.如有的人把收入的地区差别、行业差别、企业差别等都视为社会分配不公,就是由概念、标准模糊所致.社会分配是社会再生产的一个环节,是指在一定时间内新创造出来的价值或体现这部分价值的产品即国民收入在不同阶级、社会集团或社会     

必须重视和解决隐性分配不公的问题

文章从资源垄断、资产垄断、市场垄断、职业垄断角度 ,提出了隐性分配不公问题 ;分析了隐性分配不公的危险性 ;指出解决隐性分配不公问题必须加强制度建设 ,规范分配秩序 ,调节垄断利润 ,充分使用再分配手段 ,力争减少分配不公 ,保持社会稳定     

报刊博览

报刊博览·红绿灯·国家计委调整分配格局最近，国家计委采取措施，调整国家与企业、中央与地方的分配格局。这些措施是：▲加强对工资总额增长的管理。对现行的弹性工资总额计划，用企业工效挂钩的办法加以改革，特别是把国有资产保值增值作为指标，亏损企业工资的增长应...     

论国有资产的资本化管理

根据社会主义经济也是商品经济和市场经济这一新的情况,资本和剩余价值这两个范畴一般在社会主义条件下也是适用的。在社会主义公有制条件下,资本、剩余价值有其特殊性。剩余价值转化为资本,最终目的是实现社会的共同富裕。因此,在加强国有资产管理时,要加速实行国有资产的资本化管理,以确保国有资本的保值增值。     

效能监察要融入企业管理

效能监察是围绕企业管理的薄弱环节和防止国有资产流失、确保资产安全运营和保值增值等问题开展的纪检监察工作。近年来,效能监察工作积累了一些基本经验。但效能监察工作发展不够平衡,覆盖面不广。面对新的形势和任务,我们还要进一步总结经验,按照党的十六届三中、四中全会精神,明确工作重点,加强和改进效能监察工作。保护国有资产安全是效能监察的重点。只有明晰国有资产流失的特点和规律,把握造成国有资产流失的途径,才能使效能监察有的放矢。根据市审计局对企业法人代表离任审计中发现的共性问题,国有资产流失的特点和规律是:1、严重违反财经法纪,调动资金,截流利润,私设小金库,建立账外账;2、违反决策程序和议事规则,个人决定重大问题,导致国有资产的流失、受损;3、违规担保,未设反担保措施,承担巨额对外担     

建立国有资产管理体系的新思路

十四届三中全会提出建立现代企业制度,是我国国有企业深层次改革的方向。而加强企业中的国有资产管理,促进国有资产保值增殖,则是建立现代企业制度重要的一个组成部分。如何对企业的国有资产实行监督,需要建立一     

全面推进高校国有资产信息化进程

全面推进高校国有资产信息化进程条件已成熟。高校国有资产管理工作目标就是保障国有资产的保值增值，其中领导层的重视对高校国有资产信息化进程起着至关重要的作用。     

国有资产在经营过程中的流失及其防范

国有资产的经营过程跨越了改制前和改制后两个阶段。由于历史上形成的导致国有资产流失的问题难以在短期内得到解决,使得国有资产的流失于改制后仍在继续,且大多与改制前具有相同的形式,结果是国有资产大量流失时往往无人问津。因此,有必要在找出原因之后,提出解决国有资产流失的多项办法,以防止国有资产继续流失,使国有资产在健康的环境中保值增值。     

国有资产责任化管理面面观

国有资产是终极产权属于全体人民,由国家代表将其投入到社会再生产过程中,直接用作商品生产,商品交换的固定资产、流动资产的总称,其价值形态是国有资金。国有资产的本质特征在于:它不仅要求历史上累积而形成的存量受到保护,而且还要增殖让所有者获取资产收益。在社会主义有计划商品经济的条件下,国有资产的本质特征决定了对国有资产的管理必须由实物化转向价值比,即在产权明晰基础上,使国有资产存量和流量在价值上实现“保值”和“增值”。为此,必须实施和强化对固有资产的责任化管理。