中国共产党废除领导职务终身制的重大意义

2006年8月6日,中共中央颁发了《党政领导干部职务任期暂行规定》,明确规定,党政领导职务每个任期为5年.党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期,不再推荐、提名或者任命担任同一职务.党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的,不再推荐、提名或者任命担任同一层次领导职务.尽管这个规定需要在实践中检验和完善,尽管要完全实现领导干部职务任期制还需要党内选举、罢免等党内民主配套措施的进一步健全,但这个规定正式宣告我们党持续80多年的领导干部职务终身制历史的终结.     

干任任前"二次公示"好

所谓“二次公示”制,就是指拟任干部经过第一次任前公示合格后,实行一年试用期。期满后进行第二次公示,公示内容增设试用干部照片、家庭情况、试用期八小时内外表现、新任职务所在单位民主评议情况等。第二次公示期间,派专人收集群众反映的情况,并深入调查核实,在此基础上,考察公示合格的,予以正式任命;对存在一般问题,影响不大的,由组织部门对其进行诫勉谈话,限期改正后任命;对群众反映强烈、问题严重的,予以延长试用期,暂缓或解除任命。领导干部任前公示制度、干部任用试用制度,是我国近年进行的一项干部人事制度改革,但是,这种制度在实践…     

一起刑事案牵出巨贪厅长

1989年12月,年仅36岁的张廷登当上广西百色地区农业局副局长,两年后,由于工作出色,组织任命其为广西西林县委副书记、副县长,之后又调任田阳县县长。张廷登36岁当上处级领导干部职务,     

一起刑事案牵出巨贪厅长

1989年12月，年仅36岁的张廷登当上广西百色地区农业局副局长，两年后，由于工作出色，组织任命其为广西西林县委副书记、副县长，之后又调任田阳县县长。张延登36岁当上处级领导干部职务，45岁当上厅级领导干部职务，然而，在他的事业达到顶峰时，却东窗事发了。     

贵阳:任前考法“当官“的必修课

建立法治政府,全面推进依法行政,领导干部是关键,领导干部带头学法、知法,是保证一府两院干部依法行政,公正司法的前提。对任命干部的任前法律知识考试,对于增强人大常委会任命干部的宪政意识、法制意识,提高任命干部依法履行职责的水平和能力,以及维护地方国家权力机关的权威等都起到了积极的作用。 贵阳市人大常委会从1998年开始实行任前法律知识培训和考核以来,从副市长到审判员、检察员,至今已有272人参加了任前考法。促进了拟任命人员学法、知法、懂法、用法的自觉性,保证了依法行政的顺利进行。 回眸1998年2月9日上午,贵阳市人大常委会会议室座无虚席,里面     

公选工作中亟待完善的几个问题

随着干部人事制度改革的不断深人,成都市选拔领导干部逐步采用了公选方式,使一批优秀人才脱颖而出。成都市19个区(市)县先后开展了16次公开选拔领导干部工作,公选领导干部170名。但从实践看,公选存在以下几个亟待完善的问题。舆论宣传需要进一步加强多年来,干部的选拔使用,采取领导推荐、组织考察、上级任命的方式,现在采取自愿报名、公推公选、择优录取的方式,许多同志在认识上没     

我省公开选拔10名副厅级干部揭晓

我省公开选拔省直机关部分副厅级领导干部工作(本刊今年第二期已作报道),经过资格审查、笔试、面试、组织考察、省委讨论、人大和政府决定任命等步骤,选拔了省法院副院长等10名副厅级领导干部。这10名领导干部已经到任,对他们将实行为期一年     

周恩来组建新中国首届"内阁"

1949年10月1日,随着毛泽东主席在天安门城楼 上的庄严宣告,中华人民共和国中央人民政府正式成 立,首届内阁筹组在即。 傅作义任水利部长 这一天,毛泽东主持中央人民政府委员会第一次 会议,郑重任命周恩来为中央人民政府政务院总理。 新中国首届内阁总理任命后,毛泽东责成周恩来 从速组成各级政府机关,推动各项政府工作。周恩来 不辱使命,早有考虑。     

陕西副厅级干部任前须过“考廉”关

<正>陕西省25位拟任命的副厅级领导干部于11月24日在省委党校集中参加了任前廉政法规考试。这是陕西省首次对拟任副厅级领导干部组织的任前廉政法规考试,考试得80分才算合格。     

群众不点头的干部不能提拔任用——白城市委在干部选拔任用和管理上全程实施民意否决

近年来,白城市委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,加大干部制度改革力度,扩大干部选拔任用民主程度,尊重民意,把党管干部原则与党的群众路线有机结合起来,确保各级领导干部始终代表最广大人民群众根本利益,在干部的考察、任用和管理上实施全程民意否决,即从重点考察对象的确定、党委讨论、试用期满正式任命前     

临猗县委对领导干部实行曝光监督

临猗县委对领导干部实行曝光监督临猗县委为了加强对领导干部的监督管理工作，克服“重任命轻管理、重使用轻教育”的弊端，最近下发了《关于对领导干部实行曝光监督的实施意见》，重点对副局级以上领导干部实行“曝光监督”，力争把问题解决在萌芽状态，促进廉洁自津，起...     

为官"十戒"

江泽民同志在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中 ,要求全党按照“三个代表”的要求加强和改进党的建设。贯彻“三个代表”,推进党的建设 ,关键在各级领导干部。各级领导干部应当以“三个代表”为行动准则 ,不断提高自身的素质水平。为此 ,对每个领导干部来说 ,都应该明白什么是对的 ,什么是错的 ,什么是应该做的 ,什么是不应该做的或应该避免的 ,经常自重、自警、自省、自励。如此 ,方能不断提高自己的思想道德水平和领导水平 ,更好地担当起领导社会主义现代化建设的重任。本文拟从新形势下领导干部思想道德修养的角度 ,谈谈领导干部…     

应建立领导干部家庭经济监督机制

在市场经济条件下,领导干部违法犯罪,绝大多数都与经济利益有关。预防领导干部经济犯罪,必须建立领导干部家庭经济监督机制。这是加强对领导干部日常检查监督、确保领导干部健康成长的有效措施。领导干部家庭经济检查监督,主要是采取审计方法进行初审、年审及期审,并与群众民主评议相结合。初审,即任某一领导职位前的审计监督。对各级每一个领导职位,尤其是对重要部门、关键岗位领导干部的人选,在组织任命、单位聘任或参加考选竞争以前,     

不要断了和"联系点"的联系

在"三个代表"学教活动中,各级领导干部都建立了自己的联系点.这种形式好处很多:一是领导干部可以深入一线掌握下情、传达上情,有利于做出正确的决策;二是领导干部为群众办好事、办实事,有利于转变干部作风;三是领导干部与群众同吃同住,可以更深入地了解群众的疾苦,有利于密切干群关系.     

预防"两带",把好"五关"

在领导干部选拔任用工作中,要防止和杜绝干部"带病上岗"、"带病提拔",就必须严格执行<党政领导干部选拔任用工作条例>,通过加强干部监督工作,从源头上保证干部选用和监管工作健康进行.     

实行领导干部试用期制度的探索与实践

实行领导干部试用期制度的探索与实践丁文松１９８８年以来，我们平顺县委适应改革开放的形势需要，在全县范围内普遍实行领导干部试用期制度，对新提拔的正、副科（局）级领导干部，均实行一年的试用（代理）期。试用（代理）期满，经考核，胜任的正式任命，不胜任的取消...     

浮山县委对部分岗位领导干部实行见习期效果明显

近年来 ,浮山县委为进一步推进干部人事制度改革 ,积极打破僵化的用人机制 ,以《条例》为准绳 ,注重实绩 ,注重民意 ,对部分岗位领导干部实行见习期 ,效果明显。１９９８年１０月 ,浮山县委对乡镇、企业、县直机关等１４个单位的１５个岗位新上任的１５名领导干部实行了见习期。任命通知明确注明见习期一年 ,一年内由组织部跟踪考察。考察合格的正式使用 ,不合格的取消任命职务。１９９９年底 ,组织部抽调专人对这１５名领导干部在见习期的德、能、勤、绩、廉５个方面的情况进行了逐人逐项考核 ,采取公开述职、民主测评、重点谈话、实地查看…     

北京市公开选拔领导干部工作的实践与思考

北京市公开选拔领导干部工作的实践与思考中共北京市委常委、组织部长于均波北京市公开选拔副局级领导干部和高级管理人员的工作，历经４个月，到目前已圆满结束，选拔出来的５６名干部已被市委、市政府按法定程序任命上岗了。应该说，此次公开选拔工作是成功的，受到社会...     

为何规定党的领导干部职务都不是终身制

党章规定：“党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。”     

高校领导干部带头践行"三个代表"的思考

教育部党组在《关于在教育战线兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》中指出,学习“三个代表”重要思想,“教育战线要坚持以领导机关和处级以上领导干部为重点。……领导干部要学在前面、用在前面,充分发挥表率作用,做学习的模范”。这表明高校领导干部践行“三个代表”是党的呼唤、时代的要求。而高校领导干部所具备的知识、文化、能力等素质优势,又决定了其在践行“三个代表”上应有大的作为。高校领导干部领导工作的基本职责是服务群众!主要指师生员工,下同",而服务的着力点在于提升服务水平,提高服务质量。那么,如何提升服务…