思想政治工作者的时间观念

时间是决定经济效益和社会效益的重要因素,思想政治工作者应适应政治工作的特点和规律,树立科学的成本观念、效率观念和协作观念,以提高政治工作的效益.     

加强年轻职工的思想政治工作

面对目前企业职工队伍日益趋向年轻化的状况 ,应把握年轻职工的成长、思想和心理特点 ,做好年轻职工的思想政治工作。     

关于下岗女职工健康问题的调查和思考

在对以往劳动力抽样调查资料分析的基础上,采用召开下岗女工座谈会、居委会干部座谈会、区街妇女干部访谈以及下岗女工访谈的方法,对下岗女工下岗后的身体、心理、精神及社会健康状况等问题进行了调查.结果表明,下岗女工有很大的心理和精神压力,身体健康也受到潜在影响;同时,下岗也影响到她们的家庭关系、邻里关系、朋友同事关系以及其他社会关系.并针对这些问题,对全面完善和实施再就业工程提出了4点建议.     

新形势下思想政治工作者应树立的十大观念

作者认为,新形势下思想政治工作者应树立政治观念、服务观念、群众观念、民主观念、务实观念、信息观念、创新观念、效益观念、敬业观念、表率观念。     

创新新形势下的职工思想政治工作

在新的形势下,思想政治工作面临着职工在思想观念和素质方面的变化以及需求的不断提高,思想政治工作方式缺乏创新,导致难以取得满意的效果。必须探索完善职工思想政治工作的内容和机制,调动职工的积极性,打造一支高素质的政工干部队伍,才能做好职工思想政治工作,促进企业各项工作健康、协调、可持续发展。     

工会开展职工思想政治工作的特点和优势

工会职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,除具有思想政治工作的一般性,还具有自身的独特性,主要表现为立足点、侧重点和教育手法的不同。工会开展职工思想政治工作具有自身的队伍优势、阵地优势、职能优势和组织优势。     

加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的思考

加强和改进离退休职工思想政治工作，进一步增强其针对性和有效性，是新形势下做好离退休职工管理服务工作的重中之重。针对当前离退休职工思想政治工作面临的新情况和新问题，加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的着力点：一是要在尊重上下功夫；二是要在感情上下功夫；三是要在服务上下功夫；四是要在提高离退休职工工作者的素质上下功夫。     

做好促进职工心理健康的工作

新世纪职工的心理健康问题不容忽视。要认真分析存在的问题和原因,采取行之有效的措施,切实促进职工心理健康。     

工会如何做好新时代职工思想政治引领工作——关于职工思想政治认知的调研及对策研究

我国广大职工群众对国家大政方针的认可度如何,怎样进一步提升他们对国家政治的认同感,如何调动他们干事创业的积极性、主动性,是新时代工会宣传教育工作的一项新课题。通过“工会如何做好新时代职工思想政治引领工作”的调研分析,分别从政治认同感、时事政治学习、时事舆情教育、思想政治认知以及工会宣传教育工作导向等五个方面初步了解了职工群众的思想政治认知情况,梳理分析存在的问题,提出了若干有针对性的对策和相应的思考。     

做好职工思想政治工作的新思考

做好新形势下的职工思想政治工作,就要明确其科学的工作思路,建立专兼结合、精干高效的政工队伍,加强对职工的市场意识教育,还要创新工作方法。     

观念创新是做好思想政治工作的灵魂

观念正确与否，关系到思想政治工作的发展方向。正确的思想观念，是思想政治工作的内核和灵魂，在工作中起着支撑和统领作用。在国有企业转型变革的条件下，思想政治工作应摒弃旧思维的影响，与时俱进、开拓创新，树立“硬指标”观念、大政工观念、时效观念和绩效观念。     

胜利油田职工内心和谐建设的几个问题

在一个和谐的企业,职工的内心和谐是其重要支撑。胜利油田要实现和谐发展,就必须重视职工的内心和谐建设。伴随着油田各项改革事业的不断深入,职工群体中的一部分人存在着不同程度的内心不和谐,需要建立科学完善的心理援助机制,大力开展职工心理帮助活动,心理疏导与人文关怀并重建设和谐＂心田＂,推动油田发展。     

发挥工会优势与做好职工思想工作的思考

工会做职工思想政治工作，具备很多优势。工会要坚持“五个结合”，实现“六度标准”；要注重结合点，选择切入点；还要把握四条原则，推进人本管理。     

探索新形式突出实效性—新时期职工思想政治工作之我见

当前 ,我国正处于深刻的经济体制转轨时期 ,社会经济生活正在发生着急剧的变化 ,长期积累的深层次矛盾和问题以及经济发展阶段性变化所带来的各种困难 ,导致职工群众在思想和心态上出现了某种程度的偏颇和失衡 ,这就给职工思想政治工作带来了一系列的新情况、新问题。新形势下的职工思想政治工作 ,不仅覆盖范围广 ,任务重 ,而且难度大 ,要求高。只有提高对新时期职工思想政治工作的认识 ,不断探索新形式 ,增强针对性 ,突出实效性 ,才能实现职工思想政治工作的新突破。一、新时期的职工思想政治工作亟待加强随着改革开放的深入 ,职工的市场意…     

做好基层职工思想政治工作的思考

在改革开放的新形势下,基层职工的思想政治工作,应突出创新性、针对性和综合性,跟上时代发展要求,有的放矢的开展思想政治工作,充分发挥政治思想教育的重要作用,引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。     

论思想政治工作的观念创新

思想政治工作的观念创新是我们党始终代表先进生产力发展要求的客观需要。面对新形势、新情况,笔者认为,思想政治工作应从内容到形式、方式、方法等诸方面进行调整。     

兖州矿业集团公司关于职工职业道德状况的调查与分析

兖矿集团是国家特大型煤炭企业。先后荣获“全煤优秀思想政治工作先进单位”、“山东省优秀政工企业” ;“山东省职工职业道德先进集体”、“山东省职业道德‘十佳’集体”、“第五届全国职工职业道德先进单位”等荣誉称号。近几年来 ,兖矿集团始终坚持“大公司、大集团”的发展战略 ,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针 ,从上至下始终把职工职业道德建设作为一件大事来抓。集团公司从领导到职工都把树立良好的企业形象视为生命线 ,坚持“顾客就是上帝”的信条 ,从公司到基层单位都初步形成和建立了激励机制 ,并把职业道德建设纳入目标体系进…     

做好新时期离退休职工思想政治工作的途径

随着企业体制的改革，离退休人员越来越多，做好离退休人员的思想政治工作，是当前离退休职工管理工作的重中之重。做好离退休职工思想政治工作，要提高认识，加强队伍建设，提高管理干部素质，工作中要有“热心、爱心、细心和耐心”，开展适合老年人特点、健康有益的文体活动。     

关于当前我市工会职工思想工作情况的调整与对策

最近我们就各级工会贯彻落实《关于进…步加强和改进工会思想政治工作的意见》,尤其是中央思想政治工作会议精神情况,在全市范围内进行了调查研究。现将主要情况综述如下：     

浅谈如何做“活“职工的思想政治工作

努力探索新形势下加强和改进思想政治工作的规律和方法,积极创新,提高质量,是思想政治工作者的一项重要任务.本文从四个方面论述新形势下如何做"活"职工的思想政治工作.